[摘 要]本文指出，石油企業(yè)需要建立“大政工”格局，切實(shí)加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍建設(shè)，同時(shí)建立“效益型”思想政治工作新格局，促進(jìn)企業(yè)大發(fā)展，最后就思想政治工作的創(chuàng)新提出了看法。

[關(guān)鍵詞]石油企業(yè)；思想政治；創(chuàng)新

[中圖分類號(hào)]D64 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1005-6432（2013）14-0042-02

近兩年，石油企業(yè)的改革發(fā)展取得了令人欣喜的成果，但是隨著改革發(fā)展的不斷深入，各種深層次的矛盾沖突就會(huì)越突出，這些矛盾沖突在人們思想中的反映也就越明顯、越尖銳。因此，做好石油企業(yè)在新形勢(shì)下的思想政治工作，必須重新認(rèn)識(shí)當(dāng)前企業(yè)思想政治工作中存在的問題，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。

1 要建立“大政工”格局，切實(shí)加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍建設(shè)

要加強(qiáng)石油企業(yè)思想政治工作，就是要切實(shí)組織好政工干部隊(duì)伍這部分力量，讓他們積極發(fā)揮好作用。從廣義上說，政工干部隊(duì)伍包括專職和兼職政工干部、黨團(tuán)工會(huì)干部和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍建設(shè)關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是“一把手”要自覺抓和主動(dòng)抓，要把抓好思想政治工作作為義不容辭的政治責(zé)任，決不能把這項(xiàng)工作視為“額外負(fù)擔(dān)”。

思想政治工作是黨的傳家寶。作為企業(yè)的行政干部也應(yīng)認(rèn)識(shí)到思想政治工作是全黨的事，無論從事哪方面工作的干部，都是做人的工作。只有做好人的工作，提高職工群眾的思想覺悟和認(rèn)識(shí)水平，才能在管理、生產(chǎn)、技術(shù)和業(yè)務(wù)工作上使其煥發(fā)精神、發(fā)揮積極性、創(chuàng)造性。企業(yè)要充分發(fā)揮黨的這一優(yōu)勢(shì)，開創(chuàng)黨、政、工、團(tuán)、婦齊抓共管政工工作“大格局”的新局面，主動(dòng)把做好職工思想政治工作放在與不斷降低企業(yè)生產(chǎn)成本、提高生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)效益同等重要的位置上。

當(dāng)前社會(huì)現(xiàn)實(shí)和形勢(shì)要求我們建立個(gè)有廣度、有深度的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)“大政工”體系。由于通常被稱為“小政工”的專、兼職黨務(wù)工作人員在企業(yè)中所占的比例較小，他們同基層和一線職工的接觸、以個(gè)人言行來影響和帶動(dòng)職工的機(jī)會(huì)有限，在實(shí)際工作缺乏創(chuàng)新，沒有發(fā)揮思想政治工作潛移默化的作用。因此，要重視培養(yǎng)和建立一支強(qiáng)有力的思想政治工作隊(duì)伍，使之不斷擴(kuò)大知識(shí)面，塑造良好的人格形象，增強(qiáng)說服力和感召力，使他們能夠迎接來自不同方面的種種挑戰(zhàn)。建設(shè)隊(duì)伍的同時(shí)還要加大資金的投入，保證思想政治工作各項(xiàng)活動(dòng)的順利開展。

2 要建立“效益型”思想政治工作新格局，促進(jìn)石油企業(yè)大發(fā)展

“效益型”思想政治工作運(yùn)行機(jī)制中的“效益”是把提高企業(yè)效益放在首位，通過強(qiáng)有力的思想政治工作，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，提升石油企業(yè)的知名度和美譽(yù)度，樹立良好的石油企業(yè)新形象，實(shí)現(xiàn)石油企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的大幅度增長。

“效益型”思想政治工作運(yùn)行機(jī)制為石油企業(yè)思想政治工作賦予了時(shí)代的特征?，F(xiàn)在無論是經(jīng)濟(jì)工作還是思想政治工作，都是黨政聯(lián)手，同向意識(shí)，雙向滲透，各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)由于過去一人抓一手，變成人人都抓兩手，形成企業(yè)效益爭(zhēng)先、意識(shí)領(lǐng)先、文化優(yōu)先的良好氛圍，既有利于解決思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作“兩張皮”的問題，又有利于有效地調(diào)動(dòng)職工積極性，在圍繞企業(yè)效益和職工利益開展工作中，實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的快速同步增長。

“效益型”思想政治工作達(dá)標(biāo)需要滿足以下要求：①標(biāo)準(zhǔn)要高：既要把思想政治工作放在突出位置下抓，又要致力于實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化，把社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益的同步增長作為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。②輻射面要廣：既要形成黨統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的思想政治工作綜合管理體系又要把思想政治工作做到班組、崗位、員工家庭等各個(gè)方面。③夯實(shí)目標(biāo)：結(jié)合企業(yè)不同時(shí)期的目標(biāo)開展思想政治工作，以所取得的實(shí)際效果來檢驗(yàn)和評(píng)價(jià)思想政治工作，增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)際效果。④制度細(xì)化：完善思想政治工作管理制度和方法，使黨、政、工、團(tuán)四大系統(tǒng)在思想政治工作中職責(zé)明確，有章可循。⑤嚴(yán)格考核：做到考核標(biāo)準(zhǔn)制度化，考核實(shí)施經(jīng)常化，考核管理規(guī)范化。另外，“效益型”思想政治工作應(yīng)以“大政工”格局為基礎(chǔ)，以保證石油企業(yè)實(shí)現(xiàn)最佳社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以激勵(lì)和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制為手段，以企業(yè)文化建設(shè)為依托，形成一個(gè)黨統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)、黨政工團(tuán)齊抓共管，職工廣泛參與和管理模式和運(yùn)行機(jī)制。

3 在思想政治工作中建立石油企業(yè)的良好形象

石油企業(yè)形象，是石油企業(yè)的內(nèi)在運(yùn)作模式和外在發(fā)展結(jié)構(gòu)在公眾心目中的綜合反映。石油企業(yè)良好形象的真正樹立，重要的是發(fā)展理念的確定、石油企業(yè)精神的樹立、優(yōu)美環(huán)境的營造、員工行為的規(guī)范。實(shí)施石油企業(yè)形象戰(zhàn)略，不只是一時(shí)的工作，而是長期的任務(wù)。

思想政治工作肩負(fù)著實(shí)施形象戰(zhàn)略，促進(jìn)石油企業(yè)發(fā)展的重要職責(zé)，也有自己的特殊優(yōu)勢(shì)。在實(shí)施形象戰(zhàn)略過程中，應(yīng)當(dāng)組織和引導(dǎo)職工圍繞企業(yè)文化理念、樹立石油企業(yè)精神展開深入討論，激發(fā)自身的責(zé)任心、積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)集體主義精神。此外，還應(yīng)當(dāng)運(yùn)用企業(yè)創(chuàng)立、發(fā)展過程中的生動(dòng)事例進(jìn)行深入闡述，并結(jié)合崗前培訓(xùn)與崗位教育，使員工不斷強(qiáng)化謀求生存的危機(jī)意識(shí)和開拓進(jìn)取的發(fā)展理念。

4 在思想政治工作中要注重石油企業(yè)凝聚力的塑造

一個(gè)企業(yè)的發(fā)展壯大，必須有自身的凝聚力。職工的心，企業(yè)的根，這是成功實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)結(jié)晶。凝聚力來自于堅(jiān)定不移的崇高理想信念，也來自職工根本利益的正確實(shí)現(xiàn)。

緊緊依靠職工，關(guān)心幫助職工，是各級(jí)工會(huì)組織的神圣職責(zé)，也是思想政治工作和精神文明建設(shè)的重要任務(wù)。思想政治工作應(yīng)當(dāng)與各級(jí)工會(huì)分工協(xié)作，按照思想政治工作的職能要求和內(nèi)在規(guī)律，組織開展合理化建議等活動(dòng)，廣泛征集職工的意見和建議。尤其在當(dāng)前形勢(shì)下，石油企業(yè)必須充分依靠職工的力量，推動(dòng)企業(yè)決策的民主化、科學(xué)化，有效促進(jìn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。這不僅是思想政治工作的分內(nèi)職責(zé)，也是增強(qiáng)針對(duì)性、實(shí)效性的重要途徑。

應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持把耐心教育與熱情服務(wù)結(jié)合起來，把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，通過各種規(guī)章制度，促使石油企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，深入職工家庭，聽取職工對(duì)未來發(fā)展的真知灼見，聽取他們的意見呼聲，對(duì)職工反映的實(shí)際問題，不管能否及時(shí)解決，都應(yīng)當(dāng)滿腔熱情、主動(dòng)關(guān)心、盡力幫助。這樣，才能贏得人心，在不斷增強(qiáng)凝聚力的基礎(chǔ)上促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。

黨員干部在各項(xiàng)工作中率先垂范，是最有說服力的思想政治工作，也是思想政治工作取得成效的關(guān)鍵。俗話說，“正人先正己”，“其身正，不令則行；其身不正，有令不行”。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，凡是要求別人做到的，自己首先做到；凡是要求別人不做的，自己首先不做，這也是思想政治工作者應(yīng)有的基本功。現(xiàn)實(shí)工作中，一些企業(yè)和部門政治工作之所以缺乏活力和效果，一個(gè)重要的原因就是那里的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和思想政治工作者不能以身作則、表里如一。因此，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須注重身教、言教、律己、育人，使職工能從黨員干部的言談舉止、工作作風(fēng)中獲得良好的教育和啟迪。思想政治工作要特別注重要求黨員干部樹立全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)和發(fā)揮表率作用的意識(shí)，增強(qiáng)黨性觀念、職工觀念、組織觀念和全局觀念，為增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

5 石油企業(yè)思想政治工作幾點(diǎn)創(chuàng)新

首先針對(duì)石油企業(yè)員工思想的多樣性特點(diǎn)，突出抓好理想信念、形勢(shì)任務(wù)和法紀(jì)法規(guī)教育。石油企業(yè)思想政治工作必須突出三個(gè)重點(diǎn)：一是理想信念教育。引導(dǎo)員工把追求個(gè)人價(jià)值與實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展融合起來。石油企業(yè)在艱苦的環(huán)境中出大力，流大汗的過程中，也要堅(jiān)持抓好理想信念教育，創(chuàng)造出好的業(yè)績，獲得好的贊譽(yù)。二是形勢(shì)任務(wù)教育。企業(yè)職工在野外獨(dú)立施工，遠(yuǎn)離人煙，信息閉塞，必須把企業(yè)面臨的形勢(shì)與任務(wù)，生產(chǎn)經(jīng)營與市場(chǎng)開拓等情況及時(shí)告訴大家，讓員工及時(shí)了解大本營的情況，明確自己肩負(fù)的責(zé)任與使命，促使大家心往一處想、勁往一處使、共同完成施工任務(wù)。三是法紀(jì)法規(guī)教育。外出施工隊(duì)伍遠(yuǎn)離組織，遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，遠(yuǎn)離親人，加之文化活動(dòng)缺乏增加了違法犯罪行為發(fā)生的概率，必須抓好經(jīng)常性的法紀(jì)法規(guī)教育，加強(qiáng)法律和道德的雙重約束。

其次針對(duì)石油企業(yè)施工陣地的分散性特點(diǎn)，充分運(yùn)用現(xiàn)代科技手段，構(gòu)建立體的多渠道的思想政治工作平臺(tái)。石油企業(yè)往往根據(jù)任務(wù)需要，采取不同組織形式和人員調(diào)配組合?；蚴切》株?duì)突擊，或是大部隊(duì)會(huì)戰(zhàn)，施工周期越來越短，施工戰(zhàn)線越來越長，人員越來越分散。人員的分散性決定了思想政治工作必須進(jìn)行手段創(chuàng)新。尤其是需要運(yùn)用錄音、錄像、廣播、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代技術(shù)來開展思想政治工作。比如有些隊(duì)伍長年分散在深山老林人跡罕至處施工。為了豐富員工的文化生活，加強(qiáng)互相間的溝通與聯(lián)系.他們用通信電臺(tái)、舉辦聯(lián)歡活動(dòng)、互相講述油田故事、表達(dá)朋友間的真情告白等，調(diào)節(jié)了員工生活，排遣了寂寞與孤獨(dú)。許多野外隊(duì)伍，還利用無線上網(wǎng)技術(shù)，接受現(xiàn)代信息，開展遠(yuǎn)程教學(xué)培訓(xùn)，收到了好的效果。

參考文獻(xiàn)：

[1]劉淑珍.社會(huì)轉(zhuǎn)型期企業(yè)思想政治工作新模式探析[J].中國市場(chǎng)，2007（14）.

[2]王云東.企業(yè)思想政治工作新領(lǐng)域的探索[J].中國市場(chǎng)，2011（39）.