在信息員隊伍建設方面：對內(nèi)，在龍井市人大常委會機關內(nèi)部，從各專業(yè)辦抽調(diào)4名文字綜合能力強、工作熱情高的優(yōu)秀機關干部兼任研究室秘書，在專業(yè)辦和研究室雙重領導和管理下，由每名秘書包保聯(lián)系1-2個專業(yè)辦公室，負責信息采集、相關材料撰寫及收集工作；對外，將全市7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、5個社區(qū)人大代表團全部納入信息直報范圍，建立全員抓人大信息工作的氛圍，并實行各代表團主管領導負責制，確保信息員因工作變動及時補充更換。

在信息報送方面：建立人大信息員檔案，開通信息專報電子信箱，建立“龍井人大文秘QQ工作群”，使信息反映更加迅速快捷。同時，嚴格執(zhí)行信息審簽把關和報送制度，所有基層信息必須經(jīng)主管領導審核后統(tǒng)一報送市人大研究室，由常委會領導親自審閱后逐級上報，實行信息署名刊發(fā)、作者贈閱樣刊、通報表揚等措施激勵調(diào)動基層人大撰寫、報送信息的積極性。

在培訓溝通方面：實行全員培訓和溝通交流相結合方式提高信息員業(yè)務素質(zhì)。人代會期間，對各代表團主管領導和信息進行專門培訓，做到當天信息當天記錄、當天整理、當天報送、當天編輯印刷，保證大會簡報工作的順利完成；閉會期間，依托《龍井人大》嚴格把好信息質(zhì)量“第一關”，注重信息的編輯、撰寫工作，善于從平常中總結和提煉蘊藏的亮點，積極引導信息員進行再加工、再豐富、再充實，從而形成優(yōu)者更優(yōu)、劣者上進的良好局面。（趙丹）