酒文化貫穿社交場合，且經(jīng)久不衰，觥籌交錯(cuò)間令人豪氣頓生，生活、工作上的問題更易得到解決。但鈴木公司中國區(qū)總經(jīng)理巖瀨大輔卻對(duì)與工作上的合作伙伴“喝一杯”有更理性的考慮：“我喜歡美食，也喜歡美酒，但是我并不喜歡和工作上的合作伙伴一起喝酒。我認(rèn)為下班后的飲酒聚會(huì)大多是沒有必要的。”

為什么會(huì)如此斷言呢？

我們與合作伙伴是單純的工作關(guān)系。不論去不去“喝一杯”，只要工作需要，你就可以說出自己的想法或者與對(duì)方討論，共事雙方理應(yīng)做到互相理解。有人說喝點(diǎn)酒才說得出心里話，其實(shí)說不出真心話不是因?yàn)闆]喝酒，而是因?yàn)椴辉ㄩ_心胸坦誠交流，你完全沒必要借酒吐真言。

當(dāng)然，在酒桌上我們能夠窺見他人的私人信息，例如了解彼此的喜好，發(fā)現(xiàn)自己與對(duì)方喜歡同樣的電影或畢業(yè)于同一所學(xué)校，這在會(huì)議室里是辦不到的。所謂“感情從酒場開始”，喝酒可以快速拉近兩者的距離，對(duì)工作也會(huì)產(chǎn)生積極的影響。相信現(xiàn)實(shí)生活中有人有過類似的經(jīng)歷。

這么看來，和工作伙伴一起喝酒好處多多嘛。

其實(shí)，若想拉近與工作伙伴的距離，有種工具的效果比喝酒更佳，它就是Facebook。在Facebook上互加好友，就能大致了解對(duì)方的興趣愛好和家庭情況，好友發(fā)表的文章也能體現(xiàn)他思考問題的方法。與聚飲相比，社交網(wǎng)站能從更多的側(cè)面展示一個(gè)人。喝酒的確可以加深感情，但是酒醉反而會(huì)讓你的人際關(guān)系變得更糟，利用互聯(lián)網(wǎng)交流則不必?fù)?dān)心這個(gè)問題。而且，F(xiàn)acebook是免費(fèi)的！

同事聚會(huì)總以抱怨收?qǐng)?/p>

我個(gè)人也不喜歡利用公司內(nèi)部酒會(huì)聯(lián)絡(luò)感情的做法。當(dāng)然，我也想與我的員工和睦相處，最好達(dá)到雙方可以坦率交談的程度。但是，由于我本人是公司的管理者，需對(duì)員工的薪酬與人事調(diào)動(dòng)做出決斷，所以在與員工保持好關(guān)系的同時(shí)，我還希望保留一定的緊張感，所以除特殊情況之外，我基本不會(huì)創(chuàng)造和員工一起喝酒的機(jī)會(huì)。不把與員工的交流推至酒會(huì)，而是把握正常的上班時(shí)間處理問題，這就是我的經(jīng)營理念。

有人大概認(rèn)為只有普通員工出席的同事聚會(huì)能夠提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力，對(duì)此我同樣不做推薦。同事們聚會(huì)喝酒時(shí)，談?wù)摰脑掝}一定會(huì)轉(zhuǎn)向公司內(nèi)部，聚會(huì)主題則會(huì)轉(zhuǎn)變成對(duì)工作的抱怨或?qū)镜牟粷M。抱怨和表達(dá)不平不滿是毫無意義的行為，完全不具建設(shè)性。因此，即便在酒桌上與同事有交流，這類社交發(fā)揮的作用卻未必是正面的。如果你的同事當(dāng)中有平日對(duì)你心生不滿的人，還可能出現(xiàn)酒后吵架的情況。同事之間不是朋友關(guān)系，而是工作關(guān)系，在同事面前耍酒瘋是絕對(duì)不可取的。

我和生命保險(xiǎn)公司的出口明治社長是合作伙伴，可是我們從沒在一起喝過酒。并不是因?yàn)槲覀冴P(guān)系不好，恰恰相反，每天我們都會(huì)湊在一起從早談到晚，我同出口社長的溝通比誰都多，正因如此才沒必要特地去喝一杯。

用早餐會(huì)代替酒會(huì)

前文敘述了我對(duì)與工作伙伴一起喝酒的看法，但這并不表示公司聚會(huì)是毫無作用的，我只是對(duì)下班之后喝到深夜這一行為的社交效果抱有疑問。

利用早餐或午餐時(shí)間與合作伙伴及員工進(jìn)行交流不失為一個(gè)好辦法。

舉個(gè)例子，我經(jīng)常與公司員工共進(jìn)午餐。大家按自己的口味點(diǎn)好外賣，在會(huì)議室里一邊吃飯一邊交談，我非常喜歡這種溝通方式。

早餐會(huì)同樣值得嘗試。歐美企業(yè)過去就有一邊吃早餐一邊開會(huì)的習(xí)慣，日本的許多外企也從很久之前開始采用這種做法。早晨7點(diǎn)至8點(diǎn)間，你可以選擇和你的工作伙伴、下屬、學(xué)習(xí)會(huì)的成員或者公司合伙人一起開早餐會(huì)。在許多人的印象里，所謂的“早餐會(huì)”是在高級(jí)酒店享用昂貴的早餐，其實(shí)選擇星巴克之類的咖啡店就足夠了，沒必要在這方面花太多錢。

舉辦早餐會(huì)有三點(diǎn)好處。

第一，只要有早點(diǎn)起床的意識(shí)，就一定能擠出開早餐會(huì)的時(shí)間。能否早起30分鐘到1小時(shí)完全取決于人的意志。

第二，早餐會(huì)結(jié)束之后，馬上就可以精神百倍地投入工作。公司大多是在早晨9點(diǎn)開始營業(yè)，開早餐會(huì)就像是為企業(yè)這臺(tái)“電腦”接通“電源”一樣。7點(diǎn)半，大家聚在一起吃著早餐聊天，在這1個(gè)小時(shí)的時(shí)間里大腦處于低速運(yùn)轉(zhuǎn)的狀態(tài)，之后的工作效率非同一般。

第三，早餐會(huì)的結(jié)束時(shí)間是固定的。晚間聚餐一般需要3個(gè)小時(shí)左右的時(shí)間，如果再去KTV或者夜店，一不留神就到了凌晨，影響翌日的工作。早餐會(huì)的時(shí)長一般在30到45分鐘之間，有固定的結(jié)束時(shí)間。如果9點(diǎn)開始工作，可以規(guī)定早餐會(huì)8點(diǎn)45分結(jié)束。

與超越普通同事關(guān)系的人成為酒友

在我看來，為了與同事搞好關(guān)系而喝酒并不可取。但是正如我在文章開頭所說，我本人既喜歡美食也喜歡美酒。我在品嘗美食的時(shí)候當(dāng)然也不是獨(dú)自一人，而是和很多人一起去。如果問我下班以后想和誰共進(jìn)晚餐，我的答案是希望超越普通的同事關(guān)系、進(jìn)一步有所來往的人。

電視節(jié)目企劃人小山薰堂是位出名的饕客，他提出了“一食入魂”的理念，即傾注感情制作每一道菜品。將這一概念從“做”轉(zhuǎn)換到“吃”，人一生吃的餐數(shù)是有限的，我希望和對(duì)我來說重要的人一起用餐。所以，每當(dāng)我和他人約好去吃飯，我總是竭盡全力挑選恰當(dāng)?shù)牡攸c(diǎn)。

此外，和你一起用餐的人還可以通過餐館加深對(duì)你的認(rèn)識(shí)。餐館位置、菜價(jià)高低、店里的氛圍、裝修風(fēng)格、餐具、音樂、服務(wù)質(zhì)量、顧客群體等等都是判斷標(biāo)準(zhǔn)，口味的喜好當(dāng)然也是一個(gè)要素?？偟膩碚f，餐館整體的感覺與對(duì)方是否相合非常重要。

我本人比較喜歡飯菜美味、價(jià)格適中且知名度不高的小店，出口明治社長的喜好與我并不一樣，因?yàn)檫@層原因，我們倆很少會(huì)在同一家店不期而遇。