朱暉

我在醫(yī)學院臨近畢業(yè)時，不少醫(yī)院前來招人。這天，班主任火急火燎地找到我：“有一家南方的大醫(yī)院找院方推薦品學兼優(yōu)的畢業(yè)生，我推薦了你?！蔽疫B聲道謝，表示一定珍惜機會。

筆試、面試、體檢，一切順利。招生辦的人給了我一份招聘簡章，叫我一個月內(nèi)報到。南方，繁華，車水馬龍，高樓大廈，帶著一連串的憧憬，我躊躇滿志地踏上列車。然而，按照簡章上的地址，我下了火車，又轉(zhuǎn)了幾趟公車，一直被拉到了郊區(qū)。進入醫(yī)院大門，我才恍然大悟，原來，這里是大醫(yī)院的分院！一種上當受騙的感覺油然而生。

我的職業(yè)理想是成為一名外科主刀大夫，但醫(yī)院領(lǐng)導固執(zhí)己見，硬是把我分到內(nèi)科，美其名曰“鍛煉綜合素質(zhì)”。想到只是見習，還未正式定崗，我也就勉強接受了。讓我忍無可忍的是，科里根本沒把我當醫(yī)生使用，從搬桌子、掃地等體力活到修電腦、整理病理資料等毫無技術(shù)含量的活，幾乎成了我的專項。我在忿忿中度過三個月，期間又被安排到門診輪轉(zhuǎn)一圈，終于定在了外科。

外科是個大科，有好幾十人。初來乍到，我一方面保持謙虛謹慎，一方面又刻意擺出聰明伶俐的姿態(tài)，期待有一天能夠進入主任的法眼。一個周末，我干完活下班，路過主任辦公室，突然見他招手：“你過來一下。”我拼命壓制住內(nèi)心的激動，問：“主任，有事嗎？”他拿出一摞資料，說：“近期我要到醫(yī)科大學講課，你把這些整理一下，做個課件，下周交給我?！边@事不難，但要花功夫，本來我準備用兩天時間認真做，可中途來了同學，多喝了幾杯，酒醒后，連夜加班，總算完成了任務(wù)。第二天上班，主任召開科務(wù)會，要求我當眾把課件演示一下。我小心翼翼地打開電腦，大約五分鐘后，他不耐煩地喊了聲“?！保澳氵@是中學生的水平，想讓我去丟人呀！”我清晰地聽到一陣竊笑，感到透骨的悲涼。說實話，這課件不算精致，但也不是很差，或許他根本就是帶著有色眼鏡看人。

從此，我逐漸淪為邊緣人物，這讓我更清楚地看清某些同事的嘴臉，他們有的自私自利，有的見風使舵，有的尖酸刻薄。像我這樣無背景的小人物，永遠得不到他們的尊重。煎熬了近一年，我決定離開這個是非之地，尋找一片凈土。辭職之前，我與班主任通了電話，講述了自己的悲催遭遇，控訴了這家醫(yī)院的無良。沒想到，我沒有得到絲毫同情，他說：“社會不是真空狀態(tài)，如果你只是看到陰暗面，說明你不夠成熟。如果你是帶著怨恨離開的，我決不看好你的未來，因為你會發(fā)現(xiàn)第二家、第三家更糟糕?！卑嘀魅蔚脑捪癖拮右粯映樵谖倚睦?，我留了下來，開始不斷反思。

既然不受重用，那我就把抱怨的時間花在力所能及的事情上。每一次病例的書寫，我都像練習書法一樣一絲不茍，都按照教科書的標準字斟句酌。機關(guān)組織醫(yī)學講課競賽，我硬是叫美國的同學把最前沿的醫(yī)學理論翻譯過來，然后充實在講稿中。業(yè)余時間，我嘗試著把醫(yī)學理論與工作實踐相結(jié)合，撰寫醫(yī)學論文。那段日子，我過得很充實，內(nèi)心萌發(fā)著一種躍躍欲試的沖動。

年終，科室開展先進評比。全科人員無記名投票后，科主任宣布名單，竟然會有我！主任見我目瞪口呆的樣子，笑著說：“小伙子，看來你的變化大家是有目共睹的，祝賀你?！币黄坡?。這一年來，我的病例書寫獲得了全院第一，醫(yī)學講課獲得了二等獎，醫(yī)學論文發(fā)表在核心期刊上，本來我以為，這些小成就別人根本沒放在眼里。這件事，讓我悟出一個道理：想要贏得別人的尊重與認可，就得做出成績，抱怨、憤怒、消極只會適得其反。

漸漸地，我發(fā)現(xiàn)身邊的同事不再是自私、冷漠與功利，他們更多的是負責、上進與體貼。他們對我，似乎也不再是輕蔑或視而不見，閑暇時，經(jīng)常有人來和我聊聊家常，噓寒問暖一番。后來，我讀到一句古詩“我見青山多嫵媚，料青山見我應如是”，頓有感悟，人的感情也是相對的，和同事相處，你只看到對方的缺點，對方對你也不會有好感，你多看看對方的優(yōu)點，對方同樣也會對你產(chǎn)生親近感。

工作第三年，我考上了研究生。不料，臨走前，又被主任訓了一頓。那天一早，他怒氣沖沖地責問我：“39床怎么回事？”原來，39床的病人跑到院里投訴，說管床醫(yī)生不負責任。39床的管床醫(yī)生并不是我，主任顯然弄錯了，換作以前，我一定會迫不及待地極力辯解，甚至會揚長而去。而現(xiàn)在，我只是默默承受他的暴風驟雨。中午時分，我瞅準機會，敲開了他的辦公室。他正上網(wǎng)查資料，心情不錯。我先把手頭的工作匯報了一下，然后話鋒一轉(zhuǎn)：“主任，還有點事跟您說一下，上午您可能誤會我了……”“我已經(jīng)知道了?！彼驍辔?，并沒有安撫的意思。我悻悻地告辭，他卻叫住我，遞上一支煙，“你坐?！苯酉聛恚麊栁遥骸把芯可厴I(yè)后有何打算？”我愣了一下，他又說：“我可以向更高的平臺上引薦你?！薄澳幌Ｍ一貋恚俊薄叭送咛幾呗?。再說，我這又不是離了你不轉(zhuǎn)。”最后一句話，令我既感激又放松。

研究生畢業(yè)后，由于種種原因，我決定去別的醫(yī)院發(fā)展。給班主任通報這一消息時，他說：“你是帶著感激走的，我看好你?！笔堑模@里盛滿了我的感激之情，它教會了我全面辯證地看待社會，教會了我用成績?nèi)ペA得尊重，更教會了我如何為人處世、如何面對批評，所有的這些，必然會為我的下一站職場拓展更大的空間。

職場的新人們，當你選擇跳槽時，不妨問一問自己，你是帶著怨恨走的，還是帶著感激走的。想清楚這個問題，或許也就看清了你的未來。