劉長麗

摘 要：辦好幼兒園的關鍵在于管理，好的管理要講究管理藝術。幼兒園園長作為幼兒園管理的直接負責人，在管理中必須講究管理藝術。優(yōu)質(zhì)的幼兒園管理是實現(xiàn)有效教學、提高教育質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)，也是人才培養(yǎng)目標實現(xiàn)的重要保障，教學管理作為學校管理工作中的首要任務，為了更好地實現(xiàn)教學目標，必須強化與重視此項工作。它的管理程度直接關系到辦學質(zhì)量與教學的有效性。結合思考，對幼兒園園長的管理藝術做了以下淺析。

關鍵詞：幼兒園；園長；管理藝術

隨著時代的進步，幼兒園園長的管理工作必須順應時代發(fā)展的要求，實現(xiàn)創(chuàng)新化管理。在我國現(xiàn)階段的幼兒園管理中，存在很多問題。因此，作為一名在幼教工作崗位工作多年的幼兒園園長來說，看到現(xiàn)階段的幼兒教育管理狀況，有喜又有憂。高興的是在整個幼兒工作中，幼兒教育在整個教育中已經(jīng)起到至關重要的作用，同時也逐漸得到了社會的認可。然而，擔憂的是，在幼兒管理中，有很多幼兒園園長都是為了謀取利益，在幼兒園管理中并沒有實現(xiàn)優(yōu)化科學的管理。幼兒園園長在幼兒園的管理工作中，并沒有起到積極的推動作用。那么，在幼兒園管理中，幼兒園園長應該從哪些方面出發(fā)，才能實現(xiàn)對幼兒園的優(yōu)化管理呢？

一、立足全園，樹立以人為中心的管理理念

要辦好自己的園所，作為幼兒園園長，必須樹立以人為中心的管理理念，以人為中心即在幼兒園管理中，要依靠人、信任人和培養(yǎng)人。在幼兒園的管理中，所謂依靠人、信任人和培養(yǎng)人，就是在工作中有了困難要依靠園內(nèi)所有教職工的力量來解決，有了成績也要和園內(nèi)所有教職工來共同分享。在工作中，要加大對教職工的關心和幫助。園長要設身處地地為教職工著想。在管理工作中，幼兒園的管理不是僅僅依靠一個人的力量就可以完成的。這個工作需要全園的教職工都積極行動起來，共同努力。因此，園長在管理中，必須堅持“以教職工利益為本”，在工作中，園長要做到親力親為，讓廣大教職員工群眾感受該有的關心和愛護。要時常深入群眾，及時發(fā)現(xiàn)問題，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所盼，謀群眾之所需，有的放矢地解決好他們在生活中存在的困難和問題。此外，對于其中的弱勢群體，要在他們身上傾注更多的愛，建立困難教職工救助機制，針對生活困難的教職工，給予一定的扶持，把關心和溫暖送到他們心中，讓他們能夠全身心地投入到幼兒園管理工作中。

二、建立嚴格的管理制度和良好的管理系統(tǒng)

在幼兒園的管理中，必須建立嚴格的管理制度，管理者必須積極探討幼兒園管理的新方法，形成一套適合幼兒園教學和管理兩項工作齊頭并進發(fā)展的管理新型模式，積極推進教學與管理改革，應用現(xiàn)代化的教學管理手段進行教學教務信息管理。同時，讓全園的教職員工都能夠積極參與到管理中，在教學管理中，要積極開展有效的管理研究活動，讓教職員工都能夠參與教職決策，共同建立起嚴格的規(guī)章制度、崗位職責和規(guī)范的工作流程。努力將幼兒園管理工作規(guī)劃到有章可循、有法可依的軌道中，保證幼兒園內(nèi)的管理能夠順利進行。另一方面，還要建立起良好的管理系統(tǒng)。在管理工作中，園長要加強對教職工的培訓，提高教職工的管理水平，在工作中，建立起明確的責任制度，對幼兒的安全管理、法制教育等各個方面都要建立起嚴格的管理制度，并在逐步完善的過程中形成良好的管理系統(tǒng)。明確規(guī)定園內(nèi)各個教職員工在管理中應盡的義務和責任，明確責任制度，將管理責任劃分到個人。還要適當?shù)剡\用獎懲制度，讓大家明確園內(nèi)的管理是一項不可馬虎的工作，讓管理人員由強制變?yōu)楸粍?，實現(xiàn)幼兒園園長管理的高效性。

三、園長要以理論為指導，實現(xiàn)創(chuàng)新化管理

創(chuàng)新不僅是國家和民族進步的動力，還是教育事業(yè)不斷發(fā)展的動力。人才的發(fā)展關鍵在于教育。因此，推動幼兒園管理的創(chuàng)新是社會的需要，同時也是新課程改革得以實現(xiàn)的必然要求。在幼兒園的管理中，幼兒園園長應該如何有效地把握機遇，迎接挑戰(zhàn)呢？在教學中，園長要以理論為指導，實現(xiàn)創(chuàng)新化管理。幼兒園園長要具有敏銳的洞察力，隨著信息化時代的發(fā)展，園長要不斷更新管理理論知識，了解幼兒園創(chuàng)新化管理的前沿動態(tài)，使園長能夠高瞻遠矚地搞好幼兒園的創(chuàng)新化管理工作。另外，還要利用信息技術不斷地熟悉和了解幼兒園創(chuàng)新化管理實際，加強管理調(diào)研工作，針對教育管理中存在的問題積極地尋求解決問題的方法，從根本上提高管理水平。

總之，幼兒園園長領導藝術的魅力是無限的，但是幼兒園園長的管理工作僅僅依靠個人的力量是不夠的，必須依靠全園的教職員工，從立足全園，樹立以人為中心的管理理念，建立嚴格的管理制度和良好的管理系統(tǒng)，以理論為指導，從實現(xiàn)創(chuàng)新化管理等方面出發(fā)，積極探索，提高教學管理水平，為學生的發(fā)展奠定堅實的基礎，推動幼兒園管理事業(yè)走向高潮。

參考文獻：

羅建紅.將師資隊伍建設作為幼兒園管理工作的核心[J].家庭與家教：現(xiàn)代幼教，2008（03）.

（作者單位 湖北省長江大學附屬幼兒園）