王長華
一、裁判員培訓(xùn)、指導(dǎo)要細(xì)致
基層中小學(xué)校體育教師人數(shù)比較少,裁判員主要是由其他科任教師擔(dān)當(dāng),通常是賽前經(jīng)過簡單的培訓(xùn)學(xué)習(xí),但多數(shù)裁判員還是對裁判方法、細(xì)則一知半解,常常會(huì)出現(xiàn)一些低級(jí)的錯(cuò)判和漏判。如跳遠(yuǎn)、跳高等項(xiàng)目,遇到最高成績相同時(shí),就采用名次并列判定;當(dāng)成績破紀(jì)錄時(shí),不及時(shí)核實(shí)或不按規(guī)定流程操作等。因此,體育教師應(yīng)明確分工,每人負(fù)責(zé)幾個(gè)項(xiàng)目組,在賽前、賽中、賽后,有跟蹤性、持續(xù)性的細(xì)致培訓(xùn)、指導(dǎo)。(1)每一單項(xiàng)開始前,提示裁判員要明確該項(xiàng)目校記錄,并講明破紀(jì)錄后的一些確認(rèn)流程。(2)對跳高、跳遠(yuǎn)等判定名次比較復(fù)雜的項(xiàng)目,結(jié)合一組實(shí)例成績進(jìn)行判定演示、講解。(3)在臨場編排組,結(jié)合預(yù)賽、決賽分組單等一些實(shí)際樣板,向裁判員詳細(xì)介紹,闡述編排的原則和要求。(4)賽前要讓裁判員熟知游戲、趣味運(yùn)動(dòng)的項(xiàng)目特點(diǎn)、做法、判罰尺度,強(qiáng)調(diào)執(zhí)法時(shí)注意的內(nèi)容和易犯的錯(cuò)誤。
二、裁判的工作組織程序、方法要嚴(yán)格
裁判工作的組織程序、方法是否嚴(yán)格,是比賽順利有序進(jìn)行的關(guān)鍵。工作實(shí)施中必須注意以下幾點(diǎn):(1)更改某單項(xiàng)競賽日程問題。首先應(yīng)杜絕裁判擅自更改所負(fù)責(zé)的某單項(xiàng)比賽時(shí)間,如果賽會(huì)需要提前或錯(cuò)后一些項(xiàng)目,也要校領(lǐng)導(dǎo)和裁判長縝密商議,充分考慮項(xiàng)目特點(diǎn)、學(xué)生承受能力等綜合因素。(2)田賽比賽輪次問題。在實(shí)際比賽中,個(gè)別裁判員認(rèn)識(shí)不足,貪圖縮短比賽時(shí)間,隨意減少比賽輪次,裁判長賽前應(yīng)根據(jù)每項(xiàng)目所報(bào)人數(shù),規(guī)定試跳的次數(shù);根據(jù)賽前掌握的學(xué)生能力,規(guī)定起跳高度,升高幅度,最大限度的保障學(xué)生的參與次數(shù)。(3)對成績的爭議、班級(jí)之間申訴問題。在處理時(shí),嚴(yán)格按預(yù)定程序,判罰標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。(4)游戲、趣味運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的比賽方法、規(guī)則問題。這些都要進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑O(shè)置,任何情況都要考慮在內(nèi),什么是犯規(guī)、違例,犯規(guī)違例怎么處罰,成績相同怎么辦,這些都是至關(guān)重要的。
三、裁判組織方法要靈活
基層中小學(xué)運(yùn)動(dòng)會(huì),有其自身舉辦的宗旨和意義,受裁判水平、學(xué)生特點(diǎn)、時(shí)間、場地條件等因素的影響,裁判組織方法一定要有靈活度。以檢錄為例:如果按照正式競賽規(guī)則“照本宣科”,好多學(xué)生由于注意力分散或兼項(xiàng)比賽時(shí)間沖突等原因,沒有及時(shí)檢錄,就會(huì)失去比賽機(jī)會(huì);項(xiàng)目多,時(shí)間緊的前提下,都去檢錄處點(diǎn)名,檢錄組工作壓力大,延誤比賽進(jìn)程,甚至學(xué)生還要往返地穿過跑道和場地中間,影響賽場秩序,出現(xiàn)不安全因素。對此,筆者學(xué)校探索出的組織方法是:(1)在第二次檢錄時(shí)沒到者,在核實(shí)是那班學(xué)生后,通過廣播進(jìn)行提示督促;由服務(wù)的學(xué)生及時(shí)到該班就坐區(qū)域,通知班主任弄清原因,及時(shí)安排學(xué)生參加比賽。(2)分散檢錄點(diǎn)。競賽項(xiàng)目到檢錄處點(diǎn)名,田賽項(xiàng)目可直接到比賽場地,由各組負(fù)責(zé)裁判直接點(diǎn)名,游戲、趣味運(yùn)動(dòng)檢錄時(shí),檢錄裁判可到比賽地點(diǎn)附近去檢錄。
四、裁判員工作中要耐心
在裁判員工作中,難免會(huì)出現(xiàn)一些工作失誤、爭議等突發(fā)事件,況且中小學(xué)生年齡小,比賽經(jīng)驗(yàn)少,參加比賽時(shí)緊張、膽怯。這都要求裁判員具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,遇事感性思考,理性對待的工作策略,執(zhí)法中應(yīng)有持久的耐心度。(1)當(dāng)學(xué)生或班主任對判罰提出異議時(shí),應(yīng)理性對待,耐心解釋。筆者學(xué)校曾有一案例:在舉行拔河比賽中,裁判員發(fā)令后,一方隊(duì)員可能是準(zhǔn)備不充足,很快輸?shù)暨@一局,班主任非常不滿,于是向臨場裁判提出了抗議,結(jié)果雙方發(fā)生爭吵。當(dāng)出現(xiàn)這種局面時(shí),裁判員正確處理的策略應(yīng)該是:①弄清事實(shí),如果自己有過錯(cuò),應(yīng)堅(jiān)持有錯(cuò)必究的原則,在條件允許的話,盡量采取彌補(bǔ)措施。②如果自己沒有過錯(cuò),也得耐心的向班主任解釋清楚,避免引發(fā)沖突。(2)在學(xué)生出現(xiàn)失誤或驚慌不知所措時(shí),且不可采取惡劣態(tài)度和粗暴語言。多付出愛心、耐心,多給予鼓勵(lì)、指導(dǎo),使他們順利的完成比賽,充分體驗(yàn)運(yùn)動(dòng)帶來的樂趣。
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