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        特種設(shè)備作業(yè)人員綜合管理系統(tǒng)的研究

        2013-04-29 10:42:34曾梓峰李孝波
        中國高新技術(shù)企業(yè) 2013年6期

        曾梓峰 李孝波

        摘要:文章基于J2EE、XML、B/S等技術(shù), 結(jié)合特種設(shè)備作業(yè)人員的特點, 構(gòu)建特種設(shè)備作業(yè)人員全過程管理系統(tǒng),詳細(xì)介紹了該系統(tǒng)的實現(xiàn)目標(biāo)、指導(dǎo)思想、設(shè)計思想、技術(shù)平臺、主要業(yè)務(wù)功能、技術(shù)特點和物理架構(gòu)。

        關(guān)鍵詞:特種設(shè)備作業(yè)人員;綜合管理系統(tǒng);J2EE;XML;B/S

        中圖分類號:TP315 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1009-2374(2013)09-0028-03

        特種設(shè)備作業(yè)人員必須通過相應(yīng)的理論和實操考試才能持有相應(yīng)的特種設(shè)備作業(yè)證書,才能上崗實際操作相應(yīng)的特種設(shè)備。特種設(shè)備作業(yè)人員考試是檢驗測評特種設(shè)備作業(yè)人員技能水平的重要依據(jù),所以特種設(shè)備作業(yè)人員管理系統(tǒng)是一個非常重要的工具和手段,不僅要求能客觀真實地評判特種設(shè)備作業(yè)人員的水平,而且要能有效地提高特種設(shè)備作業(yè)人員管理的效益和水平。

        特種設(shè)備作業(yè)人員電子實操考試系統(tǒng)目前深圳某家公司已經(jīng)開發(fā)成功,并成功運用于實際考試,但系統(tǒng)只針對實操考試過程,沒有將理論考試、培訓(xùn)過程、證書管理、繼續(xù)教育等前后過程納入到系統(tǒng)中,不是一個完整的特種設(shè)備作業(yè)人員管理系統(tǒng)。

        1 實現(xiàn)目標(biāo)

        系統(tǒng)總目標(biāo):業(yè)務(wù)規(guī)范化、流程標(biāo)準(zhǔn)化、決策科學(xué)化、數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)化。

        1.1 特種設(shè)備作業(yè)人員全過程綜合管理

        特種設(shè)備作業(yè)人員考試過程包括考生報培、考生培訓(xùn)、考試報名、理論考試、實操考試、證書管理、繼續(xù)教育、考試監(jiān)察、在崗監(jiān)察等業(yè)務(wù)過程,要求所有過程都納入到管理系統(tǒng)中進(jìn)行集中管理。

        1.2 完全實現(xiàn)無紙化管理

        無紙化管理,不但節(jié)能降耗,減少碳排放量,而且提高了整體運行效率。

        1.3 數(shù)據(jù)完全電子化,拒絕假電子化信息

        所謂假電子化信息就是指掃描件、模擬仿制文件(偽造文件)。要求所有文件都是在管理系統(tǒng)創(chuàng)建生成的。

        1.4 所有數(shù)據(jù)直接來自于源頭

        盡量避免中間數(shù)據(jù)(通過人工錄入方式)的產(chǎn)生,即使是基礎(chǔ)數(shù)據(jù),如考生基本信息,也是通過身份證獲取,其他如培訓(xùn)和實際考試等,無論是理論考試還是實操考試,所有考試數(shù)據(jù),包括考試過程信息、考試成績等都是由考試測評系統(tǒng)(包括理論測評系統(tǒng)和實操測評系統(tǒng))自動傳輸?shù)焦芾硐到y(tǒng)中,嚴(yán)禁間接數(shù)據(jù)的產(chǎn)生。

        1.5 接口規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化

        包括管理系統(tǒng)、測評系統(tǒng)、各種終端讀寫設(shè)備、采集器等等,其本身及相互之間的接口要規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),保證系統(tǒng)與系統(tǒng)之間、系統(tǒng)和設(shè)備之間無縫鏈接,信息暢通,這樣既有利于市場競爭,又有利于資源共享。

        1.6 豐富的輔助支撐功能

        考試過程管理是其主要的管理功能,但其他功能的缺失也會降低系統(tǒng)的整體價值。

        輔助支撐功能包括信息交流、內(nèi)部郵件、互動社區(qū)、知識樂園、網(wǎng)上服務(wù)、支付寶、監(jiān)察管理、安全管理、角色權(quán)限等。

        1.7 私有云與公有云的有效集合

        由于整個管理系統(tǒng)信息量積累會越來越大,并且為了保證信息的安全性、層次性,將集中的核心的考試過程的數(shù)據(jù)納入到私有云服務(wù)器,其他過程信息納入到公有云服務(wù)器。既均衡了負(fù)載,又保證了系統(tǒng)安全穩(wěn)定。

        2 指導(dǎo)思想

        以特種設(shè)備作業(yè)人員實操、理論考試過程為核心內(nèi)容,其他過程為支撐及豐富內(nèi)容。

        以特種設(shè)備作業(yè)人員考試業(yè)務(wù)管理功能為主線,其他過程管理功能為輔線。

        3 設(shè)計思想

        3.1 系統(tǒng)架構(gòu)

        系統(tǒng)采用基于J2EE技術(shù)的三層架構(gòu)設(shè)計,即數(shù)據(jù)層、業(yè)務(wù)邏輯層和表現(xiàn)層。

        數(shù)據(jù)訪問層處在系統(tǒng)的最底層,封裝了各種對數(shù)據(jù)庫訪問的方法,以完成對數(shù)據(jù)庫中底層和原始數(shù)據(jù)的各種

        訪問。

        業(yè)務(wù)邏輯層的主要功能是提供業(yè)務(wù)邏輯的封裝,是上下兩層的紐帶,它建立實際的數(shù)據(jù)庫連接,根據(jù)用戶請求調(diào)用數(shù)據(jù)。

        表現(xiàn)層主要就是做好合理的、適合客戶的界面,通過調(diào)用業(yè)務(wù)邏輯層提供的服務(wù)處理用戶的輸入和向用戶輸出數(shù)據(jù)。

        3.2 模式選擇

        實操考試測評系統(tǒng)可選擇C/S模式,其他盡可能選擇

        B/S模式。

        3.3 開發(fā)語言

        除選擇C/S模式的選擇C++語言開發(fā)外,B/S模式采用純JAVA語言開發(fā)。

        3.4 開發(fā)工具

        采用C++語言可選擇Delphi、Visual Studio,JACA語言采用MyEclipse或Eclipse。

        4 功能模塊

        基礎(chǔ)信息管理模塊包括培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息、管理單位信息、監(jiān)察單位信息、數(shù)據(jù)字典維護(hù)、規(guī)則管理(創(chuàng)建、維護(hù)、增刪等)、分類管理等。

        角色和權(quán)限管理模塊功能包括用戶信息維護(hù)、定義和維護(hù)系統(tǒng)角色(用戶)和權(quán)限。

        流程設(shè)計管理模塊功能包括流程模塊內(nèi)部功能設(shè)計、標(biāo)準(zhǔn)流程創(chuàng)建、審核人員定義等。

        數(shù)據(jù)庫管理模塊功能包括數(shù)據(jù)庫安全、備份、字段定義、參數(shù)維護(hù)、邏輯關(guān)系表述等功能。

        地理系統(tǒng)管理模塊主要是定義和顯示與特種設(shè)備作業(yè)人員有關(guān)的機(jī)構(gòu)和設(shè)備的空間物理信息,如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地理分析、理論考試地點分布、實操考試地點分布、與考試有關(guān)的特種設(shè)備物理位置、與考試有關(guān)的測評系統(tǒng)物理位置等。

        考生信息管理系統(tǒng)主要是對所有考生的基本信息、目前狀態(tài)進(jìn)行集中管理。

        考試信息管理模塊主要與實操考試系統(tǒng)、理論考試系統(tǒng)接口,獲取考試過程信息及考試成績等。

        決策分析系統(tǒng)模塊主要包括查詢子模塊、統(tǒng)計子模塊、報表子模塊、對比分析子模塊及決策樹子模塊。

        綜合信息管理模塊主要與中間件交互信息,內(nèi)部信息通過中間件管理模塊發(fā)布出去,外部信息通過中間件管理模塊傳輸進(jìn)來。綜合信息管理模塊就是對對外發(fā)布的信息以及接受外部信息進(jìn)行控制。防止非法收發(fā)信息。

        輔助功能模塊對信息交流、內(nèi)部郵件、互動社區(qū)、知識樂園、監(jiān)察管理、網(wǎng)上服務(wù)、支付寶等功能進(jìn)行管理和維護(hù)。具體功能在相應(yīng)的輔助功能模塊中實現(xiàn)。

        監(jiān)察管理作為一個輔助功能來描述,其作用是維護(hù)定義以及開放監(jiān)察權(quán)限和內(nèi)容,以供監(jiān)察單位查詢,同時提供與監(jiān)察單位進(jìn)行信息交流的平臺。

        中間件服務(wù)器主要安裝中間件程序和服務(wù)的,采用JAVA語言開發(fā),優(yōu)先采用Tomcat或WebSphere技術(shù),其主要作用是使兩個不同接口和語言的程序和系統(tǒng)之間能夠交換信息,對外提供一個標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的接口和語言規(guī)范,通過中間件,應(yīng)用程序可以工作于多平臺或OS環(huán)境。

        Web服務(wù)器的主要作用是將中間件服務(wù)器提供的信息向互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布,提供網(wǎng)上信息瀏覽。目前較流行的技術(shù)是WebSphere。

        5 技術(shù)特點

        5.1 電子公章/簽名

        系統(tǒng)要求完全實現(xiàn)電子數(shù)據(jù)和無紙化管理,電子公章和電子簽名技術(shù)必須要安全可靠應(yīng)用,否則證書、證明及流程無法避免紙質(zhì)化。

        電子公章/簽名技術(shù)采用專業(yè)公司開發(fā)的產(chǎn)品,管理系統(tǒng)開發(fā)中間件軟件與其接口。

        5.2 在線編輯技術(shù)

        本系統(tǒng)要求在流程審批文檔時,能夠在線編輯和修改文檔,并支持保留痕跡和全手寫輸入等功能,實現(xiàn)本地辦公和網(wǎng)上辦公的無縫整合,本系統(tǒng)采用SOA OFFICE文檔第三方控件與系統(tǒng)集成實現(xiàn)在線編輯文檔要求。

        5.3 可視化智能化XML編輯器的應(yīng)用

        為了規(guī)范管理系統(tǒng)中的文檔,將所有文檔格式轉(zhuǎn)化為XML格式,并為決策分析模塊提供規(guī)范的可提取的文檔信息,便于網(wǎng)絡(luò)流轉(zhuǎn)和信息共享。

        5.4 條形碼開發(fā)與應(yīng)用

        本系統(tǒng)可對特種設(shè)備、測評系統(tǒng)、證書等進(jìn)行條形碼管理。包括一維條形碼和二維條形碼,一維條形碼主要用于標(biāo)識,二維條形碼主要用于信息存儲。

        條形碼技術(shù)已經(jīng)成熟,但如何與系統(tǒng)無縫鏈接以及如何減少條形碼存儲容量、查詢檢索時間及對系統(tǒng)資源的消耗仍需要創(chuàng)新技術(shù)。

        本管理系統(tǒng)采用基于電子表單的條形碼技術(shù),條形碼只有在調(diào)用打印模塊時顯示,在查看、修改、錄入模式下隱蔽不顯示從而達(dá)到上述要求。

        6 主要業(yè)務(wù)功能

        前面也談到了功能模塊,這里就業(yè)務(wù)范疇談?wù)勂涔δ堋?/p>

        我們將關(guān)注特種設(shè)備行業(yè)的人員定義為準(zhǔn)特種設(shè)備作業(yè)人員,以此人員登錄到特種設(shè)備作業(yè)人員管理系統(tǒng)(提供一個類似網(wǎng)站的管理系統(tǒng))開始,就將此人員劃入到特種設(shè)備作業(yè)人員范圍,系統(tǒng)就開始對其進(jìn)行跟蹤管理。

        所以第一個業(yè)務(wù)功能就是準(zhǔn)特種設(shè)備作業(yè)人員。

        6.1 準(zhǔn)入人員管理

        對應(yīng)系統(tǒng)功能模塊為輔助功能模塊中的信息交流、互動社區(qū)、知識樂園、網(wǎng)上服務(wù)及決策分析模塊。

        決策分析模塊可對注冊登錄系統(tǒng)人員的基本信息及訪問內(nèi)容和時間進(jìn)行統(tǒng)計分析,得出報表,為相關(guān)人員與機(jī)構(gòu)提供決策信息。

        6.2 為準(zhǔn)入人員提供服務(wù)

        準(zhǔn)入人員如想進(jìn)入特種設(shè)備作業(yè)行業(yè),第一個實際行動就是咨詢相關(guān)特種設(shè)備作業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),對應(yīng)系統(tǒng)中的地理信息管理模塊和輔助管理模塊的網(wǎng)上服務(wù)功能模塊。

        系統(tǒng)提供培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及相關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)的詳細(xì)信息供準(zhǔn)入人員查詢。

        一旦準(zhǔn)入人員確定了某一個培訓(xùn)機(jī)構(gòu),即可在網(wǎng)上通過系統(tǒng)進(jìn)行報名(管理要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一定要在系統(tǒng)中注冊登記),無特殊要求無需到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦公地點報名登記。

        6.3 為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供相關(guān)服務(wù)

        系統(tǒng)可為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供多種服務(wù)方式,首先培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可通過系統(tǒng)進(jìn)行注冊登記并發(fā)布培訓(xùn)信息、查詢準(zhǔn)入人員信息、了解特種設(shè)備行業(yè)信息和動態(tài)。

        培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還可在系統(tǒng)中對培訓(xùn)過程進(jìn)行管理以及系統(tǒng)提供的增值服務(wù),如財務(wù)管理、費用管理及采購管理等。

        6.4 培訓(xùn)過程管理

        規(guī)則要求培訓(xùn)過程一定要納入系統(tǒng)中管理,每個報名培訓(xùn)人員的培訓(xùn)時間、次數(shù)、累計時間、培訓(xùn)成績、教練信息等都要自動傳輸?shù)焦芾硐到y(tǒng)。并作為今后報名考試的依據(jù),如某項沒有滿足發(fā)布的規(guī)定要求,系統(tǒng)有提示并拒絕該人員報名考試。

        6.5 考試報名管理

        考試報名由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在管理系統(tǒng)中進(jìn)行集中報名,系統(tǒng)自動驗證報名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及考生的信息是否完整,自動響應(yīng)和回傳相關(guān)信息,無需人員干預(yù)(特殊情況通過特定流程審批)。

        6.6 考試過程管理

        考試通過專門的理論考試測評系統(tǒng)和實操考試測評系統(tǒng)進(jìn)行考試,此兩個系統(tǒng)與管理系統(tǒng)通訊,將考試過程信息和成績傳輸?shù)焦芾硐到y(tǒng),管理系統(tǒng)進(jìn)行集中管理。

        包括監(jiān)考員管理、規(guī)則設(shè)置、考試計劃、考試任務(wù)、考試安排等內(nèi)容都在此過程中,詳細(xì)的細(xì)節(jié)內(nèi)容不在此

        描述。

        6.7 證書管理

        考試通過后,在管理系統(tǒng)中可生成合格證書,證書上有條形碼和加蓋的電子公章,系統(tǒng)也可打印制作成電子合格證書,系統(tǒng)可對證書進(jìn)行追蹤管理。特種設(shè)備作業(yè)人員持此證上崗,必須要通過用人單位在管理系統(tǒng)中備案,用人單位按規(guī)定定期在系統(tǒng)中錄入上崗人員的工作記錄和

        表現(xiàn)。

        各種情況下,合格證書需要注銷,也一定要用人單位或個人在系統(tǒng)中申請注銷,符合條件的相關(guān)管理機(jī)構(gòu)準(zhǔn)許注銷,并在系統(tǒng)中有記錄可查。

        6.8 繼續(xù)教育

        特種設(shè)備作業(yè)人員拿到合格證書后,按規(guī)定要定期進(jìn)行繼續(xù)教育,否則注銷合格證書。繼續(xù)教育也通過管理系統(tǒng)完成,系統(tǒng)自動制作一些繼續(xù)教育內(nèi)容,并自動判斷繼續(xù)教育是否合格。

        6.9 其他業(yè)務(wù)功能

        其他功能,如特種設(shè)備管理、測評系統(tǒng)管理、持證上崗管理及監(jiān)察管理等不做深入描述。

        7 物理架構(gòu)

        物理架構(gòu)圖如下圖2所示:

        圖2

        Web服務(wù)器、中間件服務(wù)器及數(shù)據(jù)庫服務(wù)器可布置于本地獨立使用,也可為私有云一部分,也可采用共有云

        服務(wù)。

        8 結(jié)語

        為了響應(yīng)和推進(jìn)質(zhì)檢辦特(2007)314號《關(guān)于推進(jìn)特種設(shè)備信息化建設(shè)的意見》的產(chǎn)業(yè)政策,特種設(shè)備作業(yè)人員信息化管理系統(tǒng)的建設(shè)勢在必行,信息化管理系統(tǒng)雖然不是什么新概念,但結(jié)合特種設(shè)備作業(yè)人員的特點的信息化系統(tǒng)的開發(fā)需要有共識的群體進(jìn)行探討和研究。

        參考文獻(xiàn)

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        作者簡介:曾梓峰(1957—),男,福建人,深圳市特種設(shè)備安全檢驗研究院總工程師,高級工程師,研究生,研究方向:特種設(shè)備檢驗檢測自動化和信息控制;李孝波(1969—),男,重慶人,深圳市泰慧自動化技術(shù)有限公司經(jīng)理,高級工程師,研究方向:信息管理與智能控制。

        (責(zé)任編輯:黃銀芳)

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