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        領(lǐng)導(dǎo)的缺點(diǎn)真難找

        2013-04-29 01:27:40
        華聲 2013年7期
        關(guān)鍵詞:組織部門老同學(xué)評議

        幾天前,根據(jù)市委分配的名額,經(jīng)公司黨員代表大會(huì)選舉,我們集團(tuán)公司的黨委書記、董事長,終于以壓倒性的贊成票數(shù)當(dāng)選為市第十次黨代會(huì)代表。

        按照市委組織部要求,代表登記表的“主要表現(xiàn)”一欄,除了寫出代表的主要優(yōu)點(diǎn)外,還要寫出主要缺點(diǎn)。一般情況下,這不應(yīng)該成為問題,可具體到我們的董事長,就有點(diǎn)難度。是的,我們這位頭兒,各方面表現(xiàn)都很出色,是一位很有影響的國企領(lǐng)導(dǎo)干部,寫優(yōu)點(diǎn)可以寫出一大筐,寫缺點(diǎn),還真不知怎么寫。不能說我們的領(lǐng)導(dǎo)沒缺點(diǎn),而是拿不準(zhǔn)寫什么比較合適。

        還好,去年搞過評議黨員工作,我們黨辦存有黨員評議材料,不費(fèi)什么功夫,我就從評議材料中看到了他自己寫的缺點(diǎn):“政治理論和科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)?!?/p>

        “你這個(gè)黨辦主任怎么當(dāng)?shù)??那是自我評價(jià),你寫上去了就成了組織評價(jià),怎么能照抄呢?”當(dāng)我拿著寫好的領(lǐng)導(dǎo)的“主要表現(xiàn)”征求領(lǐng)導(dǎo)意見時(shí),領(lǐng)導(dǎo)對領(lǐng)導(dǎo)的“缺點(diǎn)”很不滿意。

        “書呆子一個(gè)!你們的董事長,正鴻運(yùn)當(dāng)頭,這個(gè)時(shí)候,他心里頭想得最多的當(dāng)然就是如何為通向這些目標(biāo)鋪平道路。你說說,這個(gè)時(shí)候他能不在乎自己的‘缺點(diǎn)嗎?”

        我挨了批評,可也不敢出聲,只得找當(dāng)年有“智多星”之稱的、在市委機(jī)關(guān)高就的老同學(xué)討教,“老同學(xué),我覺得,那條‘政治理論和科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)的缺點(diǎn),也算不得什么啊。”

        “話雖然這么說,可你的領(lǐng)導(dǎo)仔細(xì)琢磨起來,就會(huì)想到這么一些問題:我是一個(gè)大型國有企業(yè)的黨委書記,政治理論學(xué)習(xí)有待加強(qiáng),會(huì)不會(huì)給上級組織部門造成我不注重政治理論學(xué)習(xí)、或根本就不愛學(xué)習(xí)的印象呢?還有,我是一個(gè)大型國有企業(yè)的董事長,科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)有待加強(qiáng),會(huì)不會(huì)給上級組織部門造成我是門外漢、落伍者、瞎指揮的印象呢?”

        “那怎么改?”

        “如果你非要繼續(xù)在這個(gè)‘缺點(diǎn)上做文章,那還不如改成‘黨建理論的研究不夠深入?!?/p>

        然而,老同學(xué)所提的“缺點(diǎn)”,經(jīng)請示領(lǐng)導(dǎo),還是沒有被通過。電話里跟老同學(xué)一說,他也頗感意外:“看來,你們這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)‘要求很嚴(yán)。那就寫成‘黨建理論的研究還需繼續(xù)深入??偠灾?,你把握一條原則,寫領(lǐng)導(dǎo)的缺點(diǎn)要避重就輕,似是而非!”。

        于是我想起了領(lǐng)導(dǎo)在“三講”時(shí)自己給自己提的另一條缺點(diǎn):有時(shí)有些急躁。為慎重起見,我?guī)е@條意見走到公司人事部,征求黃部長對這條意見的意見。

        “這‘缺點(diǎn)也可能是我們頭的缺點(diǎn),可真這么寫,領(lǐng)導(dǎo)很有可能就不高興?!?/p>

        “為什么?”

        “急躁,可以聯(lián)想到工作方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、群眾關(guān)系、修養(yǎng)等方面的問題。改成有時(shí)深入基層不夠之類的問題可能會(huì)好些?!?/p>

        “那好,有時(shí)深入基層不夠?!?/p>

        “寫這樣的缺點(diǎn),總得加些修飾性的語言吧,比如在‘有時(shí)后面再加上兩個(gè)字:顯得?!?/p>

        “這顯得……”

        “是呀,‘顯得嘛,就是感覺上的事情,不一定是真實(shí)的事情。也就是說,這個(gè)‘缺點(diǎn)是我們這些部屬們感覺出來的,不一定就是領(lǐng)導(dǎo)真正的缺點(diǎn)。”

        再次走進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)辦公室。領(lǐng)導(dǎo)對著我給他新提的“缺點(diǎn)”雖然皺了下眉頭,但提筆修改了一下后,說了句“就這樣吧”,終究還是通過了。

        領(lǐng)導(dǎo)親自審定的缺點(diǎn)是:工作太忙時(shí)顯得深入基層不夠。

        領(lǐng)導(dǎo)的缺點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)是審定了,可我左看右看橫看豎看怎么看都有點(diǎn)怪怪的感覺。這樣的缺點(diǎn),提到齊天大圣孫悟空身上,似乎還是個(gè)缺點(diǎn),可用到吾等凡夫俗子身上,是不是太苛刻了呢?

        但我們還是把領(lǐng)導(dǎo)的這個(gè)缺點(diǎn)報(bào)了上去。

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