別熬

雖然冷戰(zhàn)時期的東西方陣營諜報戰(zhàn)早已結(jié)束，但近些年來各國特工以一種新的面孔出現(xiàn)在世人面前。10年反恐戰(zhàn)爭更是讓英、法、美、俄等國的情報部門認識到，開展諜報工作是打擊恐怖分子的必要條件。

“法國007”的校園招聘

在法國，人們對情報工作普遍熱情不高，不像英國，牛津、劍橋的高材生搶著去做諜報工作的不在少數(shù)。然而，“9·11”事件將法國卷入到全球反恐陣營中來，法國再也無法置身事外。在經(jīng)濟不景氣，美、英等國近年紛紛宣布削減情報部門開支的情況下，法國反其道而行之，政府還提高對外安全總局2011年預算，比2010年增加13%。

對外安全總局隸屬法國國防部，負責各類情報收集，現(xiàn)有員工大約5000人。對外安全總局當前主要任務之一是協(xié)助找到并營救在國外遭綁架的法國人質(zhì)。為了更好地應對恐怖主義和核武器擴散等威脅，他們打算在今后招聘更多員工。2009年對外安全總局根據(jù)《法國國防安全白皮書》的規(guī)劃，決定用6年時間進行一場大規(guī)模的招聘工作。為了適應新時代的需要，此次招募對象集中在各大名牌高校的畢業(yè)生，大批科技、語言等領(lǐng)域的精英人才將融入到特工隊伍中來……

為什么要到校園招聘？隨著時代的變化，情報人員的形象也在發(fā)生變化，他們未必像007電影所呈現(xiàn)的那么健壯瀟灑，也不會穿著雨衣搞什么神秘的接頭暗號。他們只是某方面的專家，具有扎實的經(jīng)濟知識或是其他技術(shù)。負責招聘工作的人士解釋說：“以前招募特工都是內(nèi)部進行，依靠口耳相傳傳遞消息，現(xiàn)在必須變得開放。對外安全總局也要與時代相適應，變得多元化。”他們的信條是“整合不同的人才，使之成為對外安全總局的財富”。

個人形象一點都不神秘

據(jù)負責招聘的人士介紹，他們會派高水平工作人員去學校招聘，如果有可能，就派他們的師兄師姐前去拉近距離。招聘人員會跟應聘者大致描述一下工作內(nèi)容，然后就他們感興趣的崗位作出詳細解釋。當然，談話氛圍一般非常友好，年輕人很快會被特工這一非凡的職業(yè)吸引，特別是被對外安全總局高精尖的設備所吸引。

30歲的年輕媽媽瑪麗長得小巧玲瓏，跟傳統(tǒng)中的情報人員形象迥然不同。23歲以前，她對所謂的情報工作一無所知，因為從小接觸的東西跟情報完全無關(guān)?，旣愂莻€圖像處理工程師。白天在辦公室里工作，主要是攔截全球傳播的圖像和密碼信息，晚上回家還要照顧小孩。剛到對外安全總局實習的時候，瑪麗連DGSE（法國對外安全總局）這個縮寫的意思都不知道。后來看到有那么多先進的儀器可以用，于是提交了一份求職申請，然后她就留了下來。現(xiàn)在瑪麗成了某部門的負責人，手下還有好幾個專家。

情報行業(yè)對工作人員的素質(zhì)要求的確很高，但也不是說非要你去創(chuàng)造傳奇特工的神話。所以不少人都能入圍，但是一旦入圍，他們就要參加長期的實習，接受高規(guī)格訓練。培訓工作主要集中在人員使用、地下工作技術(shù)、化妝等方面。負責培訓的亨利上校說：“這種化妝技術(shù)非常實用，新特工能在機場的廁所里用極短的時間使自己改頭換面。培訓還要教會他們在利用假身份行動時，如何自然地應對身份檢查。”

性別不限來去自由

真正進入工作狀態(tài)后，這些特工的生活并沒有那么驚心動魄。27歲的朱麗葉2008年進入對外安全總局，是機構(gòu)在航空動力工程學院招募的大學生。朱麗葉主要負責反彈道擴散的情報，可她根本不覺得自己是情報人員，她每天都是在辦公室里工作，而這些工作確實能阻止爆炸案的發(fā)生。

冷戰(zhàn)時期，對外安全總局的在編員工大多以男性為主，現(xiàn)在，像朱麗葉這樣的女性開始增多。因為在對外安全總局的負責人看來，女性有更大的穩(wěn)定性，她們可以在一個崗位上呆上五六年，這能使工作更加專業(yè)化。另外，因為她們不像男性那么自以為是，反而容易覺察到敵方的跟蹤或設下的陷阱。

在法國，名牌大學畢業(yè)生在私企的平均年薪有三四萬歐元，但是，很多年輕人寧愿到少收入5%的對外安全總局做特工，因為這里發(fā)展空間比較大。

對外安全總局局長艾哈爾說：“不是說一做情報工作就要干一輩子，想離開隨時都可以走人。新時代的年輕特工是現(xiàn)代、開放的人?！币虼?，他們有可能去私營企業(yè)工作，他們轉(zhuǎn)業(yè)后一般對外說是“國防部”的，這在再就業(yè)時非常吃香。但是離開之前，轉(zhuǎn)業(yè)者必須有個書面的保密承諾。