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        用贊賞提升自信以成功激勵成才

        2013-04-29 21:42:22秦漢壽
        都市家教·上半月 2013年7期
        關(guān)鍵詞:班主任

        秦漢壽

        【關(guān)鍵詞】贊賞教育;成功;正能量;成才 班主任

        有一位哲人說過:“每一孩子都有成功的愿望,每一個孩子都有成功的潛能。尊重孩子的差異,賞識孩子的成功,教育之目的就是讓每一個孩子都抬起頭來走路。”為實現(xiàn)這樣的教育目的,我在擔(dān)任職業(yè)學(xué)校班主任過程中,不斷挖掘?qū)W生成功的潛能,取得了較好的效果。

        一、贊賞教育喚起學(xué)生的成功期望

        贊賞教育要求教師強(qiáng)化教育意識,堅信教育的功能,堅定教育信念,不斷積累教育的正能量,達(dá)到教育的預(yù)期效果。教師應(yīng)對每一個學(xué)生都充滿信心、不歧視、不厭棄,用教師的愛和信賴喚起學(xué)生成功的期望。

        教師有了正確的教育觀念,教育便有了成功的可能。我曾經(jīng)接任過一個基礎(chǔ)較差的班,上任伊始,我與學(xué)生一道告別昨天,一分為二地分析學(xué)生及班級現(xiàn)狀,肯定其優(yōu)點,同時也用反面事實教育他們,誘發(fā)其自我反省。學(xué)生從我的目光及言談中獲得信賴,樹立起信心,從而振作起精神,塑造新我。開學(xué)第一個月便奪得了第一面流動紅旗。學(xué)生在周記中感慨到:“是老師的信任贊賞讓我們增強(qiáng)了信心,使我們與紅旗結(jié)了緣?!币粋€頑皮的學(xué)生將“東方不敗,唯我獨(dú)尊”等臺詞記入日記本,貼于課桌內(nèi),我看到后及時抓住機(jī)會,誘導(dǎo)他如何將學(xué)業(yè)、人品立于不敗之地,激發(fā)其積極向上的精神。之后,該生進(jìn)步頗大,成了班級的骨干。

        二、贊賞教育讓不同層次的學(xué)生獲得成功的快樂

        在班級管理中,以贊賞教育為切入點對學(xué)生的日常思想行為進(jìn)行目標(biāo)管理,針對不同層次學(xué)生特點制訂切實可行的目標(biāo),激發(fā)學(xué)生的進(jìn)取精神,在不斷實現(xiàn)目標(biāo)的過程中,體驗成功的快樂,積累自身的正能量,促進(jìn)其成才。具體過程分為“目標(biāo)導(dǎo)向→實施督促、反饋提高→驗收達(dá)標(biāo)”三步,其步驟如下:第一步,目標(biāo)導(dǎo)向(定標(biāo))。(1)調(diào)查了解學(xué)生,分析不同學(xué)生的心理品質(zhì)、智力基礎(chǔ)、個性特長、興趣愛好等,從改善學(xué)生心理品質(zhì)入手,確定切實可行的目標(biāo)。(2)然后分項列出合適目標(biāo)。目標(biāo)要具有廣泛性,面對每個學(xué)生,讓人人都有奮斗的方向。(3)學(xué)生選擇目標(biāo)。按照班級列出的不同目標(biāo),學(xué)生根據(jù)自己的實際情況自由選擇,列入自己的近遠(yuǎn)期計劃,貼于課桌內(nèi)或周記本扉頁上,接著策劃召開主題班會,如“我為集體爭光彩”、“青春奉獻(xiàn)十二五”,讓每位同學(xué)將自己所選定的目標(biāo)公布于眾,便于互相監(jiān)督與自檢。第二步,實施監(jiān)督,反饋提高。在目標(biāo)實施過程中,隨時督促,及時評價或反饋。還要時刻為學(xué)生創(chuàng)造機(jī)會,為他們達(dá)標(biāo)鋪路搭橋。第三步,驗收達(dá)標(biāo)。學(xué)生在學(xué)期末或?qū)W年末總結(jié)驗收達(dá)標(biāo)情況,并制訂下一階段的新目標(biāo),以形成良性循環(huán)。

        贊賞教育為目標(biāo)管理找到了好的把手。班主任在工作中試行此法,效果頗好。學(xué)生干部選擇“確保衛(wèi)生第一流”為任職目標(biāo),他們的工作責(zé)任心大大增強(qiáng),組織管理能力得到了提高;有不良行為的學(xué)生選擇“杜絕與社會上不三不四的人往來”、“不進(jìn)營業(yè)性網(wǎng)吧”、“爭當(dāng)學(xué)雷鋒積極分子”為自己的目標(biāo),其意志得到了磨煉,強(qiáng)化了法紀(jì)觀念,培養(yǎng)了奉獻(xiàn)精神;勞動觀念淡薄的學(xué)生選擇“勞動最佳”為奮斗目標(biāo),他們逐漸養(yǎng)成了愛勞動的習(xí)慣,也增強(qiáng)了集體觀念;專業(yè)技能差的學(xué)生選擇“我要成為技術(shù)標(biāo)兵”,提高了他們的專業(yè)技能,有的還在市級中等職業(yè)學(xué)校技能大賽中獲得一等獎;有的住校生平時在食堂吃飯時稍微不合口味就倒進(jìn)垃圾桶,他們選擇“愛惜糧食,不鋪張浪費(fèi)”,養(yǎng)成了勤儉節(jié)約的好習(xí)慣。通過目標(biāo)管理每個學(xué)生都實現(xiàn)了自己的目標(biāo),學(xué)生的潛能得到了開發(fā),取得了進(jìn)步,獲得了成功,為人生積累了正能量,促使他們早日成才。

        三、贊賞教育要處理好贊賞與批評的關(guān)系

        贊賞并不是溺愛,運(yùn)用賞識教育,并不意味著對學(xué)生的錯誤熟視無睹、棄之不管。對學(xué)生嚴(yán)于要求和寬容大度都是出于一個共同的教育目的。二者并不矛盾。嚴(yán)而不苛刻、慈而不溺愛、寬而有限度。

        贊賞教育并不排斥批評,但批評跟贊賞一樣要講方式方法。當(dāng)學(xué)生犯錯誤要批評時,最好在批評之前先用平實的語言,毫不吝嗇地肯定贊美其優(yōu)點,然后就事論事,優(yōu)點適當(dāng)夸張,缺點盡量縮小,切忌對學(xué)生諷刺挖苦、高聲呵斥,更不可把話說絕。曾有位學(xué)生課堂上看課外書,我找那學(xué)生個別談心:“老師和你一樣都愛看書,愛看書是一個非常好的習(xí)慣,它可以增長我們的知識,開闊我們的眼界,提高我們的修養(yǎng)。老師也希望你以后能將這個習(xí)慣一直保持下去。但是如果你在上課的時候看課外書,許多該學(xué)到的專業(yè)知識就荒廢了,這就好比丟西瓜,撿芝麻,豈不是顧此失彼、得不償失嗎?”這名學(xué)生聽完后慚愧地低下了頭,然后對我說:“老師,我錯了,以后我知道該怎么做了。”這樣的批評并沒有言語激烈的碰撞,但卻讓師生間情感得到交流,也達(dá)到了教育的目的。

        四、贊賞教育讓學(xué)生承受成長中的艱辛,掌握成功之道

        青年學(xué)生身心發(fā)展尚處在不穩(wěn)定狀態(tài),一遇挫折,情緒容易波動,個別學(xué)生還會導(dǎo)致心理障礙,因而學(xué)生的成長具有復(fù)雜性和曲折性。為此,在贊賞教育過程中要培養(yǎng)學(xué)生堅強(qiáng)的意志品質(zhì)和穩(wěn)定的心理素質(zhì),要及時做好疏導(dǎo)工作,分析學(xué)生心理障礙形成的原因,幫助他們樹立信心,有的放矢地對學(xué)生進(jìn)行心理調(diào)節(jié)和矯正,使學(xué)生體會到“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,并堅信最大的成功莫過于戰(zhàn)勝自己,頑強(qiáng)的毅力可以征服世界上任何一座高峰。同時,班主任還要克服“秉性難改”、“朽木不可雕”的定勢心理,以滿腔熱情幫助學(xué)生,使他們獲得成功。

        教育要發(fā)揮其本身的功能,為社會培養(yǎng)合格人才,教師必須探索科學(xué)的育人方法與途徑,贊賞教育不失為有效的方法之一。用贊賞教育去開發(fā)學(xué)生的非智力因素,以形成教育的良性循環(huán),培育他們的良好心理素質(zhì),為人生積累正能量,達(dá)到培養(yǎng)全面合格人才的目的。

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