李海濤

摘要：為了團結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)廣大團員青年在服務(wù)企業(yè)做好本職工作，企業(yè)要搞好共青團工作。本文闡述企業(yè)共青團工作現(xiàn)狀，詳細論述了創(chuàng)新共青團工作方式，指出新形勢下促進共青團工作煥發(fā)生機的途徑。為企業(yè)共青團工作者做好本職工作提供參考依據(jù)。

關(guān)鍵詞：共青團 工作方式

共青團作為黨的助手和后備軍，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著服務(wù)大局、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年的作用。當(dāng)前，企業(yè)青工利益訴求多樣化，基層團組織建設(shè)與企業(yè)發(fā)展的要求還有很大差距，要縮小差距、滿足企業(yè)發(fā)展需要，就一定要以改革創(chuàng)新的精神推進共青團工作，不斷提高共青團工作科學(xué)化水平。

在新形勢下，如何做好企業(yè)共青團工作，如何發(fā)揮團員青年的先鋒模范作用，成為企業(yè)共青團工作者積極探索研究的問題。現(xiàn)結(jié)合自身工作實踐，談幾點粗淺的想法和認(rèn)識。

1 理清企業(yè)共青團工作現(xiàn)狀是新形勢下搞好共青團工作的基礎(chǔ)保障

近年來，團組織和廣大團員青年為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定做出了積極貢獻，這是主流。同時我們也應(yīng)清醒地看到，新形勢下企業(yè)共青團工作暴露出的六大癥狀，已經(jīng)或正在影響著企業(yè)共青團工作的發(fā)展。

1.1 團組織設(shè)置弱化。隨著企業(yè)的改革深入，機構(gòu)合并、人員精簡是企業(yè)適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的趨勢，專職團干部數(shù)量銳減，兼職化已成普遍現(xiàn)象，致使團的組織力量削弱。

1.2 團支部工作弱化?；鶎訄F支部書記基本全是兼職，他們更注重本職崗位工作的完成，對開展團的工作積極性、主動性不強，大部分停留在上面有要求，下面有行動，不會也不愿意創(chuàng)造性開展工作。

1.3 團員先進性弱化。由于基層團的組織生活開展不正常，共青團對團員青年吸引力減弱，廣大團員失去了先進性，造成入團前后一個樣，團員與非團員一個樣。

1.4 團員隊伍逐年萎縮。近年來，企業(yè)新招聘員工數(shù)量減少，加之每年又有一定數(shù)量的團員退團，團員隊伍“入不敷出”，呈現(xiàn)出團員隊伍逐年萎縮現(xiàn)象。

1.5 團組織服務(wù)功能弱化。在服務(wù)青工成長、成才方面，缺乏政策保障、活動陣地和資金投入，不能給青年人提供具體有效的服務(wù)，影響了對團員青年的吸引力、感召力和凝聚力。

1.6 團員的學(xué)習(xí)動力不足。一些團員團干目標(biāo)不明確，安于現(xiàn)狀、不思進取，團員不了解團的基本知識，團干部不能深刻理解和正確運用團的工作理論。

2 創(chuàng)新共青團工作方式方法是新形勢下促進共青團工作煥發(fā)生機的根本途徑

2.1 要在加強團組織建設(shè)上下功夫。團的基層組織是共青團工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是黨的基層組織得以鞏固的重要基礎(chǔ)之一。要堅持黨建帶團建原則，積極主動爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，將團的工作融入到整個黨建工作之中。同時，要確保有團員的地方必須有團的組織，有團組織的地方必須有團的活動。要積極探索以團組織為核心，以各戰(zhàn)線青年為骨干的青年組織體系，擴大團組織的覆蓋面，夯實團的基礎(chǔ)建設(shè)。平頂山天安煤業(yè)股份有限公司四礦共青團成立了40個團支部、2個青工組，建立了2個青年安全協(xié)助區(qū)、31個青年安全監(jiān)督崗，做到了凡是有崗位的地方就有團的組織，有團的組織就有團的活動。

2.2 要大力開展團干素質(zhì)登高工程。要造就一支高素質(zhì)、復(fù)合型、能擔(dān)當(dāng)重任的團干部隊伍，首先要把好團干部的入口關(guān)。真正把一批熱愛共青團事業(yè)，思想過硬，具有奉獻精神和開拓精神，有一定組織領(lǐng)導(dǎo)能力和群眾基礎(chǔ)，能夠在企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營工作中有所作為的黨團員吸收選拔到團的崗位上來。其次，要大力開展團干素質(zhì)登高工程，尤其是要開發(fā)青年人力資源，重點加強對新分配大學(xué)生的跟蹤服務(wù)和引導(dǎo)培養(yǎng)，通過建立業(yè)余團校、開展素質(zhì)提升論壇等多種形式，營造全團重學(xué)習(xí)的良好氛圍，以此來提高團員團干的語言表達能力、文字寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通交流能力。平頂山天安煤業(yè)股份有限公司四礦共青團搭建了四礦團員青年飛信群、QQ群和團委博客“三個學(xué)習(xí)交流平臺”，每天給青工發(fā)送黨團知識、安全提示等短信信息，每周在QQ群中設(shè)定討論話題，每旬更新一期共青團博客，每月開展一期團員素質(zhì)提升論壇，每季度開展一次“我的講臺”大家談活動。同時，大力開展導(dǎo)師帶徒和大學(xué)生跟蹤培養(yǎng)計劃，引領(lǐng)團員青年自覺學(xué)習(xí)、交流、提高。

2.3 要在加強團員隊伍建設(shè)上下功夫。要造就一支信念堅定、能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團員隊伍，就要切實加強對團員的培養(yǎng)教育和管理工作，既要要求其履行責(zé)任義務(wù)，又要建立必要的團內(nèi)關(guān)懷機制，不僅要加大“推優(yōu)入黨”和“推優(yōu)薦才”的工作力度，而且還要關(guān)心團員的家庭和生活，不斷增強團員的光榮感、責(zé)任感和使命感，增強團員行使權(quán)利、履行義務(wù)的自覺性和主動性，促使廣大團員青年在本職崗位中發(fā)揮模范帶頭作用。平頂山天安煤業(yè)股份有限公司四礦共青團實施的團內(nèi)關(guān)懷機制，涵蓋11項內(nèi)容，涉及到團員青年的工作、生活、學(xué)習(xí)、進步和提高，全部都是團員青年所思所想，對吸引團員青年、引導(dǎo)團員青年、激勵團員青年、凝聚團員青年起到了極大地作用。

2.4 團組織要以服務(wù)企業(yè)中心開展工作。以服務(wù)企業(yè)為中心，關(guān)鍵是選好切入點。就是要充分發(fā)揮團員青年在企業(yè)發(fā)展中的生力軍和突擊隊作用，圍繞提高青工隊伍素質(zhì)和企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營中心，深入開展“青工創(chuàng)新創(chuàng)效”、“崗位練兵”、“導(dǎo)師帶徒”、“建言獻策”、“青年崗位能手”、“青年文明號”等活動，將共青團品牌工程與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，創(chuàng)建符合團員青年特點的活動體系，以此促進團員青年在崗位上學(xué)習(xí)，在崗位上成長，為團員青年提供展現(xiàn)才能的舞臺。平頂山天安煤業(yè)股份有限公司四礦共青團堅持“抓圍繞、抓特色、抓培養(yǎng)”工作思路，健全完善了“青工創(chuàng)新創(chuàng)效”、“導(dǎo)師帶徒”、“青年文明號”、“青年突擊隊”、“共青團號安全服務(wù)車”等多項服務(wù)載體，在服務(wù)企業(yè)安全（上接第14頁）發(fā)展工作中發(fā)揮了積極作用。

2.5 要加大共青團工作的調(diào)查研究。引領(lǐng)團員青年，就要掌握團員青年心態(tài)，摸清團員青年心理變化規(guī)律，這也是共青團密切聯(lián)系團員青年的關(guān)鍵所在。因此，我們必須走出機關(guān)，深入基層，深入到一線青工中去，研究團員青年心理變化規(guī)律，維護團員青年的切身利益，想團員青年之所想，急團員青年之所急，多為團員青年辦實事、辦好事，幫助他們排憂解難，溝通思想，解疑釋惑，理順情緒，形成合力，真正把團員青年的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮好。平頂山天安煤業(yè)股份有限公司四礦共青團堅持立項調(diào)研制度，不僅采取請進來，而且還會走出去，先后開展了“我為安全獻一言”、“共青團工作大家談”、“應(yīng)對危機我們怎么辦”等專題調(diào)研活動，通過調(diào)研及時掌握了團員青年所思所想，為針對性開展共青團工作提供了依據(jù)。

2.6 要大張旗鼓擴大團的影響力。共青團工作需要大張旗鼓、營造聲勢，以良好的影響力來提升共青團的地位和領(lǐng)導(dǎo)的重視程度。工作中，要有效聚合團內(nèi)資源，善于利用外部資源，通過各種新聞媒體、報刊雜志、網(wǎng)絡(luò)等資源，多宣傳、多報送有特色、有價值、有見地的材料，讓企業(yè)和社會了解團的工作、理解團的工作、支持團的工作。平頂山天安煤業(yè)股份有限公司四礦共青團一是利用礦內(nèi)部報刊《擂鼓臺》報開辟共青團專欄；二是利用礦電視臺和廣播站開辟共青團之聲；三是在礦安全文化長廊制作“共青團宣傳園地”，及時宣傳上級政策和團員青年關(guān)心關(guān)注的信息；四是開通四礦共青團博客，大力宣傳共青團活動；五是組織演講比賽、“青春歌會”、“感動四礦道德人物頒獎典禮”等適合青年人參加的文化娛樂活動，不僅展示了團員青年青春風(fēng)采，更宣傳了共青團工作。

2.7 要善于尋求各方的支持和幫助。黨政支持是搞好共青團工作的首要因素，要贏得黨政領(lǐng)導(dǎo)在政策、時間、人力、物力、財力等多方面的關(guān)心和支持，必須要做到圍繞中心、服務(wù)大局、打造特色、有所作為。同時，我們還要積極尋求工會、組織、科協(xié)等單位和部門的支持與幫助，在團的崗位上要學(xué)會依靠各方力量，學(xué)會做無米之炊，練就求人辦事、借臺唱戲的本領(lǐng)，充分整合各種資源，推進企業(yè)共青團工作蓬勃開展。

搞好企業(yè)共青團工作，需要我們用辯證的思維看待問題、用全新的思路解決問題，找到積極因素和有利條件，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大團員青年在服務(wù)企業(yè)中心工作的偉大實踐中建功立業(yè)。

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