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        你的「樂觀競爭力」在哪裡?

        2013-04-29 00:44:03
        臺商 2013年7期
        關(guān)鍵詞:客戶競爭影響

        最近在新聞上看到許多標(biāo)題,不約而同都跟「正能量」有關(guān),這個字眼被票選為2012年度最好字眼,同時也成為2013年高考的預(yù)測作文題目?!刚芰俊挂辉~所輻射出來的力量,為我們的生活和價值觀帶來積極正面的影響,改變了看待事情的角度,讓我們抱著「凡事皆可行」的態(tài)度,面對生活中的種種挑戰(zhàn);如果將這種態(tài)度運用在工作上,我稱之為「樂觀競爭力」。

        如何定義樂觀競爭力

        在職場上,對於「樂觀」這個字眼的正確解讀非常重要。例如,今天要參加一場面試,如果都不願意多花一點時間上網(wǎng)找資料,了解一下公司背景、老闆的興趣、甚至是主考官的習(xí)慣等,你所辜負(fù)的不僅僅只是整組同學(xué)熬了好幾個通宵寫出來的報告,而是失去了一個工作和展開新人生的機會。

        反之,如果為了一個競標(biāo)案而提前充分準(zhǔn)備資料,不但把業(yè)主的喜好調(diào)查得清清楚楚,同時還把競爭對手的優(yōu)劣狀況都仔細(xì)分析,然後抱著樂觀的態(tài)度前去提案,相信成功就在眼前。因此,所謂的「樂觀競爭力」是一種態(tài)度,而這個態(tài)度的背後,必須有充分的準(zhǔn)備支撐才能成立。

        對於個人而言,「樂觀競爭力」讓你在面對挑戰(zhàn)的時候不慌不亂,並且以積極的態(tài)度應(yīng)對之。假設(shè)今天要跟某位客戶提案,除了作出一套完美的方案,還深入去研究這個產(chǎn)業(yè)的狀況、客戶的過往案例等,在做好了萬全的準(zhǔn)備之後,抱著自信樂觀的態(tài)度前去;如此一來,成功的幾率必定會高出很多。以我自己為例, 我在第一次初見客戶時, 樂觀競爭力讓我不只影響我自己的心態(tài)與行為,更會直接影響客戶對我的感受, 進一步促成了下一次的見面!

        「樂觀競爭力」對於領(lǐng)導(dǎo)者而言,也是相同的道理。同樣一件事情交給樂觀的領(lǐng)導(dǎo)者去執(zhí)行,比起悲觀的領(lǐng)導(dǎo)者,成功的機率更高。因為悲觀者會影響團隊的士氣,還沒有打仗就已經(jīng)先認(rèn)輸了;而樂觀者會以積極、正面、宏觀的態(tài)度來看待事物,凡事皆可行的心態(tài)進而提升了整個團隊的競爭力、凝聚力和向心力也會相對比較高;這種樂觀的性格,會將正面量傳播給團隊中的每個人,從而使得團員之間的氛圍融洽互動更好,一起迎接每一次成功的到來。

        如何打造樂觀競爭力

        究竟如何打造「樂觀競爭力」,有兩個很簡單的方向可以跟大家分享。

        第一,調(diào)整心態(tài):

        無論身為員工或是領(lǐng)導(dǎo)者,做任何事情最重要的是心態(tài)。

        如果在這個工作中找不到熱情,沒有正確的心態(tài), 那麼不妨做好轉(zhuǎn)職的準(zhǔn)備。態(tài)度決定高度, 當(dāng)你已經(jīng)做好全然的準(zhǔn)備,就有充分的理由相信事情會成功,而這種相信的力量,會讓整個人充滿自信,進而讓與你接觸的人帶來良好的感受,最後促成事情的成功。而這種心態(tài)也同時體現(xiàn)在遭遇困難或是面對挫折的時候,因為堅信事情會變的更好,反而能更快地從負(fù)面的情緒中走出來,冷靜的面對並處理原本棘手的問題。

        第二,預(yù)先做好準(zhǔn)備:

        不管身處於職場生涯中的那個階段,最重要的是對自己的人生負(fù)責(zé)。

        如果想在這個領(lǐng)域長久發(fā)展,有意願向上晉升,不妨培養(yǎng)自己的「板凳能力」。

        在各種運動競技專案中,都會有所謂的板凳球員以備不時之需,當(dāng)投手或是主將受傷的時候,板凳球員就要上場。在工作上也是一樣,並不是你在這個位置了,才去思考或是學(xué)習(xí)應(yīng)該怎麼做,而是當(dāng)你還是課長的時候,就要以經(jīng)理的視角去做事,當(dāng)你是協(xié)理的時候,就要去想如果我是副總會怎麼看待全局。以「上位思考」的態(tài)度去設(shè)想:如果自己擔(dān)任這個職位,該擁有什麼樣的視野和能力?如此一來,在平日培養(yǎng)自己的高度和廣度,最後這個位置一定會是你的。

        當(dāng)我們懂得更好的運用「樂觀競爭力」,以正面積極的態(tài)度去面對工作上帶來的種種變化和挑戰(zhàn),我們淡定而不為瑣事所左右的心,就是在這個變化萬千的職場上,所具備的最佳競爭力。

        美國首富安德魯·卡內(nèi)基曾經(jīng)說過:「如果你想幸福快樂,那麼就設(shè)立一個控制你思想,釋放你能量和激發(fā)你夢想的目標(biāo)吧!」這個句話所要表達的其實就是告訴大家要培養(yǎng)屬於你自己的「樂觀競爭力」,擁有這樣正面的心態(tài), 將使你未來的人生無往不利, 並使之成為對手永遠無法打敗你的盾牌。

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