陳昕
【摘 要】該文針對(duì)目前中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生的現(xiàn)狀,提出中職班主任應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn),改變傳統(tǒng)教育觀念,樹立正確的學(xué)生觀,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn),增強(qiáng)學(xué)生的自信,掌握專業(yè)化的班主任管理知識(shí)和技能。
【關(guān)鍵詞】尊重 寬容 理解 客觀 公正
中職學(xué)生年齡處在15歲—19歲,正值青春期或青年初期。一般為普高淘汰下來(lái)的初中畢業(yè)生。這些學(xué)生中有2/3以上的學(xué)生存在以下問(wèn)題:學(xué)習(xí)能力差、厭學(xué)情緒突出;行為習(xí)慣差、生活能力差,不會(huì)與人相處的多;不知如何釋放情緒,動(dòng)不動(dòng)就出手傷人傷己的多,逆反心理尤其嚴(yán)重。校園生活的樂(lè)趣、學(xué)習(xí)的自信心和成就感離中職生越來(lái)越遠(yuǎn)。
因此班主任的工作大到學(xué)習(xí)、紀(jì)律、勞動(dòng)、安全,小到吃喝拉撒,無(wú)一不管。班主任必須時(shí)時(shí)在意、事事留心,千叮嚀萬(wàn)囑咐。當(dāng)班主任很操心,還會(huì)很心煩。怎么尋找切實(shí)可行的教育方法,這是我們班主任一直思考的問(wèn)題。下面結(jié)合本人從事班主任工作的幾點(diǎn)做法和嘗試,寫出來(lái)和大家進(jìn)行交流和探討。
一、懂得尊重寬容,師生雙方才會(huì)有愉快的情感體驗(yàn)
(一)真正有尊嚴(yán)的教師,是那些懂得自尊與尊重學(xué)生的人。教師的作用就在于讓學(xué)生在被尊重中學(xué)會(huì)尊重,確立做人的尊嚴(yán)與自信。尊重讓師生間充滿了信任、充滿了理解、充滿了關(guān)愛、充滿了自由!相反,班主任對(duì)學(xué)生的錯(cuò)誤只簡(jiǎn)單粗暴地批評(píng)指責(zé),會(huì)不斷引發(fā)師生間的沖突,舊的矛盾還未解決,新的矛盾又接踵而至,就會(huì)增加工作難度,甚至事與愿違,聰明的班主任要學(xué)會(huì)尊重。用尊重贏得尊重、信賴、團(tuán)結(jié)!尊重學(xué)生就是尊重自己,尊重自己的事業(yè),尊重自己的人格,尊重自己的付出。
(二)教育學(xué)生的時(shí)候一定要寬容。孩子們正成長(zhǎng),正在嘗試人生,所以,我們一定要寬容他們成長(zhǎng)中的過(guò)錯(cuò)。作為班主任,面對(duì)的是那么多待教育的學(xué)生,不可能每位學(xué)生都善解人意,學(xué)生做錯(cuò)事,言行舉止傷害老師的時(shí)候也一定不會(huì)少。假如班主任動(dòng)輒不分青紅皂白,大動(dòng)肝火,不僅不利于教育學(xué)生,甚至教師自身形象也會(huì)大打折扣。如果有時(shí)給學(xué)生一份寬容,用一種豁達(dá)心胸從容面對(duì)學(xué)生的過(guò)錯(cuò),我們就會(huì)冷靜地對(duì)待學(xué)生身上出現(xiàn)的這樣那樣的問(wèn)題,并妥善地加以解決。但是寬容不等于放松,不等放縱,寬容,并不是指老師對(duì)學(xué)生的錯(cuò)誤思想、行為的漠視和放縱,而是在實(shí)施教育過(guò)程中講究恰當(dāng)方式,給學(xué)生改正缺點(diǎn)的機(jī)會(huì)。做到情感上寬恕,方法上寬大,處理上寬厚。適時(shí)的寬容會(huì)調(diào)節(jié)師生間緊張的關(guān)系,恰到好處的寬容會(huì)起到意想不到的積極的效果。學(xué)生會(huì)被教師的寬容所感動(dòng),從而努力克服自身的不足,努力去完善自己。
二、正確對(duì)待學(xué)生差異,合理選用應(yīng)對(duì)策略
(一)重視優(yōu)秀學(xué)生的培養(yǎng)。盡力創(chuàng)造各種機(jī)會(huì),鼓勵(lì)每個(gè)優(yōu)秀學(xué)生有意識(shí)地鍛煉自己,針對(duì)每個(gè)優(yōu)秀學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和存在的不足之處,班主任幫助他們揚(yáng)長(zhǎng)避短,加以指導(dǎo)激勵(lì),為他們出謀劃策,幫助他們掌握學(xué)習(xí)和工作方法,不斷提高他們?cè)谕瑢W(xué)中的威信。
我們班優(yōu)秀學(xué)生積極參加學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng),通過(guò)這些活動(dòng)培養(yǎng)他們“誠(chéng)信、大氣、剛毅、自律”的精神。他們把這種精神帶到班級(jí),在班級(jí)遵守學(xué)校規(guī)章制度上起帶頭作用、在行為道德上起表率作用、在專業(yè)文化知識(shí)學(xué)習(xí)上起模范作用。優(yōu)秀學(xué)生對(duì)班集體有著“以點(diǎn)帶面”的作用,抓好優(yōu)秀學(xué)生,帶好領(lǐng)頭羊,猶如給班主任插上了一對(duì)翅膀。
(二)加強(qiáng)后進(jìn)生的管理。后進(jìn)生常規(guī)管理是十分重要。在這一方面,我主要是通過(guò)嚴(yán)格要求、堅(jiān)持督促、建立集體輿論、強(qiáng)調(diào)自我約束等方法去抓。例如:班主任本身要“勤”,也就是要勤抓勤督促,培養(yǎng)學(xué)生遵守常規(guī)紀(jì)律的意識(shí)。又如,建立和完善學(xué)生操行評(píng)定機(jī)制,制定諸如“學(xué)習(xí)紀(jì)律、儀表衛(wèi)生、值日、考勤”等檢查標(biāo)準(zhǔn),對(duì)學(xué)生的日常行為進(jìn)行評(píng)價(jià),并明確學(xué)生的不良行為對(duì)集體所產(chǎn)生的不良影響以及承擔(dān)的責(zé)任等。
(三)給予中等生同等關(guān)注。面對(duì)思想相對(duì)封閉、不善與他人交流的中等生,班主任更不應(yīng)吝嗇時(shí)間,要主動(dòng)和他們溝通,而聊天是拉進(jìn)師生距離的最好手段。班主任應(yīng)適時(shí)地主動(dòng)找學(xué)生聊天,以便于了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),學(xué)生想什么,喜歡做什么,偏愛什么,有什么樣的煩惱,就能通過(guò)聊天隨時(shí)被班主任發(fā)現(xiàn)。那么班主任就可以設(shè)身處地地幫助他們分析問(wèn)題,不知不覺(jué)地將班主任要學(xué)生做到的事,讓學(xué)生自覺(jué)或不自覺(jué)地接受、做好,這樣既達(dá)到教育目的,也會(huì)無(wú)形地就縮短了師生間心理距離,自然也愿意和班主任一起去朝著陽(yáng)光、積極樂(lè)觀的方向前行了!
面對(duì)中等生時(shí),班主任不要吝嗇贊美,他們更渴望更需要,更在乎老師的嘉獎(jiǎng),有時(shí)班主任不經(jīng)意的一個(gè)笑臉、一句贊語(yǔ)、一聲問(wèn)候都會(huì)給自感被忽視的中等生帶來(lái)巨大的情感沖擊,甚至給他們留下難忘的印象,并轉(zhuǎn)化為前進(jìn)的內(nèi)在動(dòng)力。
三、和家長(zhǎng)結(jié)成同盟軍,讓家長(zhǎng)永遠(yuǎn)站在班主任這一邊
有近半數(shù)的家長(zhǎng)和孩子的交流出現(xiàn)困難,面對(duì)自己孩子存在的各種問(wèn)題,常常感到力不從心,遇到難題時(shí)更是束手無(wú)策。他們很苦惱,也很著急,作為班主任一定要尊重和理解家長(zhǎng)的這種情感,對(duì)每一個(gè)學(xué)生的家長(zhǎng),都應(yīng)該做到溫和有禮,以禮相待,客觀、公正的評(píng)價(jià)學(xué)生的優(yōu)缺點(diǎn),遇到問(wèn)題時(shí)要心平氣和地用商量、征詢的口氣,給他們一些好的建議、方法,同家長(zhǎng)架起一座溝通的橋梁,共同探尋解決問(wèn)題的途徑,共同處理好學(xué)生問(wèn)題。讓家長(zhǎng)感受到你是在幫助他、是為他孩子好,感到學(xué)校教育的目的是與學(xué)生家長(zhǎng)的愿望相一致的,從而做到心理相容,主動(dòng)協(xié)助班主任共同教育學(xué)生。
要時(shí)刻向家長(zhǎng)傳達(dá)一個(gè)信息,老師時(shí)刻把學(xué)生當(dāng)成自己的孩子,孩子們都是有優(yōu)點(diǎn)的,哪怕違反了紀(jì)律,班主任也會(huì)做到,不拋棄不放棄,永遠(yuǎn)給家長(zhǎng)一份希望,讓家長(zhǎng)感覺(jué)自己的孩子即使現(xiàn)在缺點(diǎn)多多,只要家長(zhǎng)和班主任配合還有改好的希望。這樣家長(zhǎng)和班主任相互尊重理解合作,雙方互通情報(bào)、互遞信息、相互啟發(fā)、相互補(bǔ)充,形成強(qiáng)大的“教育統(tǒng)一戰(zhàn)線”共育學(xué)生。
班主任工作既煩雜又辛苦,讓我們調(diào)整心態(tài),和學(xué)生們一起經(jīng)歷,一起體驗(yàn),一起感傷,一起成長(zhǎng),一起收獲,……做一個(gè)“忙而心不累”的班主任。
【參考文獻(xiàn)】
[1]孟燕. 如何當(dāng)好新時(shí)代班主任. 素質(zhì)教育,2012(10).