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與雅詩蘭黛公司旗下各品牌以往繽彩紛呈的公益項目不同，此次“關愛留守兒童”公益行動是雅詩蘭黛集團中國公司成立11年以來首次純本土化公益的嘗試。

湖北紅安縣七里坪方西河幼兒園的孩子們坐在嶄新的小板凳上，有的用小手撫摸光滑的小課桌、有的干脆趴到小桌子上靜靜地看著其他小朋友。這批桌椅是這間教室里最“體面”的設備，與角落里孩子們之前使用過的破舊桌椅形成了鮮明的對比。這是這學期最后一節(jié)課了，孩子們和自己的老師一起等待著這批桌椅的捐贈者——雅詩蘭黛公司的代表以及志愿者的到來。

加入彩虹橋工程

實際上，方西河幼兒園是此次“彩虹橋工程”——雅詩蘭黛公司關愛留守兒童公益行動的第二站。在此之前的幾個小時，作為“彩虹橋工程”的一分子，雅詩蘭黛公司關愛留守兒童公益行動捐贈儀式及員工志愿者走訪老區(qū)幼兒園活動在紅安縣直機關幼兒園舉行了樸素而溫暖的愛心捐贈儀式。公司將211張桌子，1266把椅子，930張兒童床等設施捐贈給當地有需要的幼兒園，企業(yè)志愿者們還帶去公司近400名員工捐贈的愛心禮物與祝福。

“彩虹橋工程”由中國人民對外友好協會于2012年10月首先在湖北省紅安縣正式啟動，它是公益項目與民間外交相結合模式的一種創(chuàng)新探索。即以拓展民間外交工作渠道為核心，以貧困革命老區(qū)為切入點，整合國際跨國公司“企業(yè)社會責任”的項目資源，在跨國公司與貧困革命老區(qū)之間搭建一座旨在改變思想觀念、傳授知識技能、“授人以漁”，攜手互助、合作共贏的橋梁。

雅詩蘭黛公司加入“彩虹橋工程”開展公益項目，旨在幫助改善革命老區(qū)留守兒童的生活及學習條件。雅詩蘭黛公司中國區(qū)總經理樊嘉煜表示，“我們對于此次能參與‘彩虹橋工程感到非常興奮。雅詩蘭黛公司進入中國已經超過十年，我們在發(fā)展業(yè)務的同時也在思考，如何更有效地履行企業(yè)公民責任。近年來中國留守兒童的社會現象引起了我們的關注。對于這樣一個人數高達6500萬的特殊群體，我們一直希望能有機會幫助他們?！?/p>

捐贈儀式上，中國人民對外友好協會會長李小林充分肯定了雅詩蘭黛公司在積極參與“彩虹橋工程”公益項目發(fā)展過程中所做出的貢獻和努力。李小林告訴記者，“‘彩虹橋工程從紅安起步，將逐步擴大到其他貧困老區(qū)。在一系列項目中，雅詩蘭黛公司主要針對留守兒童做了很多工作。雅詩蘭黛公司積極參與和支持‘彩虹橋工程，展示了其作為一個負責任的企業(yè)公民，在承擔社會責任、參與中國教育事業(yè)發(fā)展方面所做出的積極努力?！?/p>

本土公益的嘗試

與雅詩蘭黛公司旗下各品牌以往色彩繽紛的公益項目不同，此次“關愛留守兒童”公益行動是雅詩蘭黛集團中國公司成立11年以來首次純本土化公益的嘗試。

2002年，雅詩蘭黛集團中國公司成立，并在華經營12個護膚、彩妝及香水品牌。自2003年起，雅詩蘭黛集團在國內開展了“粉紅絲帶乳腺癌防治運動”，號召女性朋友定期檢查乳腺健康，并資助國內醫(yī)學機構的研究活動。MAC品牌抗擊艾滋病活動、海藍之謎“世界海洋日”活動及悅木之源“Origins悅木之林”中國生態(tài)林種植項目均取得良好的社會效應。這些公益項目是雅詩蘭黛旗下產品品牌公益活動的全球化實施。它們全部來自集團總部成功的項目實施經驗并糅合了中國本土化的特性后落地中國。

隨著中國公司業(yè)務的不斷壯大，更有效地履行企業(yè)社會責任就顯得尤為迫切。究竟要關注哪個群體呢？公司首先在內部員工中做了調研，結果80%的員工選擇了“留守兒童”這個特殊的弱勢群體。“雅詩蘭黛公司的顧客群體主要是女性，是女性這個群體成就了公司的事業(yè)，而孩子則是每位母親心里最柔軟、最重要的部分。由于各方面的原因，很多孩子不能和父母在一起成了留守兒童，我們希望通過我們的公益行動幫助到他們?！毖旁娞m黛集團公共事務與企業(yè)傳訊部總監(jiān)劉薇如是說。

關于此次雙方的合作，雅詩蘭黛公司相當謹慎。負責項目前期對接的雅詩蘭黛對外事務副總監(jiān)李茜親自跑到紅安縣，觀摩其他加入“彩虹橋工程”的企業(yè)公益項目的實施情況。當一切心里有底之后，新的問題又來了。公司原計劃幫助的對象是留守的小學生，結果發(fā)現已經有其他公司關注了這個群體。當地相關部門了解到這個情況后向她介紹了幼兒園留守的孩子，“如今，留守兒童越來越低齡化了，這是我們實地考察之前所沒意料到的?！崩钴绺嬖V記者。

經過一番實地調研之后，公司決定作為“彩虹橋工程”三年合作的第一年，先幫孩子們解決最急需解決的困難?！跋妊┲兴吞?，再根據實際情況考慮是否錦上添花。這是公司首次純本土化公益的嘗試，我們也在摸著石頭過河，我們希望在實施過程中尋找最佳的解決方案?！眲⑥毕蛟趫龅挠浾哌@樣闡述了這次的公益行動。

由于中西方文化的差異，外國人并不明白“革命老區(qū)”這種極具中國特色的語境，如何讓公司高層理解、認同、接受并支持這個公益選擇充滿了挑戰(zhàn)。在這個看似傳統的公益行動背后，卻凝聚著雅詩蘭黛中國公司的不懈努力。

員工的第二事業(yè)

“我不是第一次參與公司舉辦的公益活動了，之前我就利用我的化妝特長教乳腺癌患者們如何將自己打扮得更美麗，能幫到別人我感到特別高興，也特別感謝公司給我們創(chuàng)造了這樣的志愿服務機會。做公益是件會上癮的事，一旦邁進來就停不下來了?！弊鳛榇舜位顒拥钠髽I(yè)志愿者房蓉非常興奮。

企業(yè)志愿者服務，則是這項公益行動的另一大亮點?！皢T工是公司最大的財富，我們的員工都特別有才華、有愛心，這次有近400名員工捐贈了6808件愛心物品。我們在公司內部征集志愿者，大家積極踴躍地參與讓我非常感動。我們希望員工在分享企業(yè)成功帶來的成就感的同時，能夠感受到企業(yè)勇于承擔的社會責任，并加入進來一起添磚加瓦，把做公益當成每位員工的第二事業(yè)?！眲⑥苯榻B說。

在吃飯的間隙，房蓉不斷地擺弄手中的手機?！拔以谕ㄟ^微信第一時間把我們的行動告訴我的同伴，我是雅詩蘭黛全國彩妝師，公司一共有十位全國彩妝師，不過其他九位都是男生，他們也非常想來，但是沒有我這么幸運被挑選到。他們一直非常關注公司的公益活動，我也會隨時和他們一起分享這邊的情況。我們這是一人參與，多人共享?！狈咳匦χf。

志愿者們一起和孩子們做游戲，玩起了益智玩具，小小的教室立刻變成了歡樂的海洋?！昂⒆觽內钡牟皇俏镔|的東西，我們希望通過這次活動能讓他們感受到愛和關懷。在和他們的交流中，我感受到一種責任。他們讓我想成為更優(yōu)秀，更有能力的人，能夠更好地幫助他們?！痹诜祷貦C場的途中，一位志愿者分享了此次公益行動的心得體會。