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        以分層質(zhì)量分析會(huì),助推幼兒園保教四環(huán)有效管理

        2013-04-29 00:44:03金曉群
        家教世界·現(xiàn)代幼教 2013年7期
        關(guān)鍵詞:內(nèi)容幼兒分析

        金曉群

        保教工作的好壞直接影響幼兒園的教育質(zhì)量,我園為了落實(shí)《浙江省學(xué)前教育保教管理指南》的精神,進(jìn)行管理機(jī)制創(chuàng)新,通過(guò)分層質(zhì)量分析會(huì),來(lái)推進(jìn)幼兒園保教四環(huán)有效管理。

        一、“分層質(zhì)量分析會(huì),助推保教四環(huán)管理”的含義與操作路徑

        美國(guó)管理學(xué)家、統(tǒng)計(jì)學(xué)家戴明(W.E.Deming)首創(chuàng)了全面質(zhì)量管理過(guò)程理論。戴明認(rèn)為,一切有過(guò)程的活動(dòng)如生產(chǎn)活動(dòng)、科學(xué)研究,都是由四個(gè)環(huán)節(jié)所構(gòu)成:計(jì)劃、實(shí)行、檢查、總結(jié),構(gòu)成了管理活動(dòng)的周期,形成一個(gè)完整的管理過(guò)程。我園以分層質(zhì)量分析會(huì),來(lái)助推保教四環(huán)管理。分層質(zhì)量分析會(huì)是指在園內(nèi)開(kāi)展不同層次的質(zhì)量分析會(huì),包括:第一層,園級(jí)行政小組質(zhì)量分析會(huì),由園長(zhǎng)、園區(qū)主任、保教主任執(zhí)行任務(wù)。第二層,教研執(zhí)行小組質(zhì)量分析會(huì),由教研組長(zhǎng)、年級(jí)段長(zhǎng)執(zhí)行任務(wù)。第三層,教研行動(dòng)小組班級(jí)質(zhì)量分析會(huì),由班級(jí)教師執(zhí)行任務(wù)。

        我園的“分層質(zhì)量分析會(huì),助推保教四環(huán)管理”具體操作路徑見(jiàn)表1。

        我園的保教管理活動(dòng)按照表1的具體操作路徑,分三個(gè)層次定期開(kāi)展質(zhì)量分析會(huì),并按照計(jì)劃——實(shí)行——檢查——總結(jié)這樣的順序推進(jìn),完成一個(gè)周期,而后繼續(xù)開(kāi)始下一個(gè)周期的活動(dòng)(見(jiàn)圖1四環(huán)管理循環(huán)圖),如此不斷地實(shí)現(xiàn)這四個(gè)基本環(huán)節(jié)的運(yùn)轉(zhuǎn)。這種運(yùn)轉(zhuǎn)不是原地打轉(zhuǎn)或機(jī)械重復(fù),而是沿著一條階梯螺旋循環(huán)運(yùn)轉(zhuǎn)的,一個(gè)周期結(jié)束是一次提高,而后進(jìn)入新的循環(huán)周期,從而不斷提高保教工作和管理水平。

        二、“分層質(zhì)量分析會(huì),助推保教四環(huán)管理”的具體做法

        (一)確定內(nèi)容,保證保教四環(huán)管理質(zhì)量分析的針對(duì)性

        根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》、《浙江省保教管理指南》的精神,確定保教管理內(nèi)容、質(zhì)量分析內(nèi)容和定質(zhì)量分析層,做到內(nèi)容明晰,分工明確。

        1.計(jì)劃環(huán)節(jié)。

        (1)保教管理內(nèi)容1:制定合理的幼兒園保教管理計(jì)劃、教研組計(jì)劃。

        質(zhì)量分析內(nèi)容:保教管理計(jì)劃與教研組計(jì)劃指導(dǎo)思想、目標(biāo)是否明確、可操作性是否強(qiáng)。

        質(zhì)量分析層:園級(jí)行政小組質(zhì)量分析會(huì)、教研執(zhí)行小組質(zhì)量分析會(huì)。

        (2)保教管理內(nèi)容2:以教材為基本依據(jù),結(jié)合本班幼兒實(shí)際,適時(shí)制定班級(jí)學(xué)期工作計(jì)劃、主題(單元)教學(xué)計(jì)劃或周計(jì)劃等。

        質(zhì)量分析內(nèi)容:各類計(jì)劃內(nèi)容是否具體,目標(biāo)是否明確、針對(duì)性強(qiáng),方便統(tǒng)籌安排保教工作。

        質(zhì)量分析層:教研執(zhí)行小組質(zhì)量分析會(huì)、教研行動(dòng)小組班級(jí)質(zhì)量分析會(huì)。

        2.實(shí)施檢查環(huán)節(jié)。

        (1)保教管理內(nèi)容1:關(guān)注一日活動(dòng)組織的制定與實(shí)施。明確集體教學(xué)活動(dòng)、游戲活動(dòng)、區(qū)域活動(dòng)、生活活動(dòng)、幼兒自由活動(dòng)等教學(xué)活動(dòng)的保教目標(biāo)、活動(dòng)過(guò)程和指導(dǎo)要點(diǎn)。

        質(zhì)量分析內(nèi)容:一日活動(dòng)安排中是否明確各教學(xué)活動(dòng)的保教目標(biāo)、活動(dòng)過(guò)程和指導(dǎo)要點(diǎn)。

        質(zhì)量分析層:園級(jí)行政小組質(zhì)量分析會(huì)、教研執(zhí)行小組質(zhì)量分析會(huì)。

        (2)保教管理內(nèi)容2:備課管理。定每周一為集體備課日,采用主題備課與活動(dòng)設(shè)計(jì)相結(jié)合、獨(dú)立備課與集體討論相結(jié)合、職初教師的規(guī)范性備課與經(jīng)驗(yàn)教師的個(gè)性化備課相結(jié)合,使備課成為一項(xiàng)促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)的研究性工作。

        質(zhì)量分析內(nèi)容:教師是否形成良好的備課習(xí)慣,提高其備課能力、活動(dòng)設(shè)計(jì)能力和教學(xué)反思能力。

        質(zhì)量分析層:教研執(zhí)行小組質(zhì)量分析會(huì)、教研行動(dòng)小組班級(jí)質(zhì)量分析會(huì)。

        (3)保教管理內(nèi)容3:開(kāi)展教學(xué)調(diào)研。定期組織骨干教師對(duì)教學(xué)常規(guī)管理中存在的問(wèn)題開(kāi)展調(diào)研。重點(diǎn)關(guān)注常態(tài)下教師組織活動(dòng)的質(zhì)量、班級(jí)管理狀況,教學(xué)計(jì)劃與現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、環(huán)境創(chuàng)設(shè)的相關(guān)性。

        質(zhì)量分析內(nèi)容:調(diào)研后的質(zhì)量分析,幫助教師解決教學(xué)中、班級(jí)管理中存在的實(shí)際問(wèn)題,使教學(xué)調(diào)研成為管理者與教師共同研修的過(guò)程。

        質(zhì)量分析層:園級(jí)行政小組質(zhì)量分析會(huì)、教研執(zhí)行小組質(zhì)量分析會(huì)。

        (4)保教管理內(nèi)容4:保育工作管理,包括幼兒一日生活作息制度等的建立,教師能通過(guò)各種生動(dòng)有趣的形式培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣和初步的生活自理能力。

        質(zhì)量分析內(nèi)容:各崗位人員明確相關(guān)職責(zé)和工作規(guī)范,為幼兒在園的生活和保育護(hù)理創(chuàng)造良好的條件,組織專門的人員對(duì)日常的保育工作進(jìn)行檢查與記錄。

        質(zhì)量分析層:.園級(jí)行政小組質(zhì)量分析會(huì)、教研執(zhí)行小組質(zhì)量分析會(huì)。

        (5)保教管理內(nèi)容5:班級(jí)環(huán)境布置管理。教師根據(jù)本班幼兒的年齡特點(diǎn)、活動(dòng)需求以及教室空間布局等實(shí)際情況,在師幼互動(dòng)中共創(chuàng)個(gè)性化班級(jí)小環(huán)境。

        質(zhì)量分析內(nèi)容:各班能否使環(huán)境成為幼兒展示創(chuàng)意、與人交往、獲得認(rèn)同的重要場(chǎng)所。

        質(zhì)量分析層:教研執(zhí)行小組質(zhì)量分析會(huì)、教研行動(dòng)小組班級(jí)質(zhì)量分析會(huì)。

        (6)保教管理內(nèi)容6:關(guān)注幼兒學(xué)習(xí)情況。教師以幼兒為學(xué)習(xí)主體開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。

        質(zhì)量分析內(nèi)容:教師能否觀察、傾聽(tīng)幼兒,及時(shí)關(guān)注幼兒在生活和學(xué)習(xí)中的表現(xiàn),了解幼兒的需要并給予適時(shí)地支持和幫助。善于發(fā)現(xiàn)和捕捉突發(fā)性的教學(xué)問(wèn)題,在觀察基礎(chǔ)上合理分析,靈活調(diào)整教學(xué)目標(biāo)、改進(jìn)教學(xué)方法。

        質(zhì)量分析層:教研執(zhí)行小組質(zhì)量分析會(huì)、教研行動(dòng)小組班級(jí)質(zhì)量分析會(huì)。

        (7)保教管理內(nèi)容7:開(kāi)展幼兒發(fā)展評(píng)價(jià)工作。以日常的觀察為主要方式,采用觀察、談話、作品分析、問(wèn)卷調(diào)查、案例分析等多種方法,收集幼兒發(fā)展信息,建立幼兒成長(zhǎng)檔案,保證評(píng)價(jià)工作的有效開(kāi)展。以量化評(píng)價(jià)和質(zhì)性評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式,每學(xué)期對(duì)幼兒進(jìn)行一次全面的發(fā)展評(píng)價(jià)工作。

        質(zhì)量分析內(nèi)容:教師教學(xué)評(píng)價(jià)是否以“幼兒發(fā)展”作為出發(fā)點(diǎn)和歸宿。指導(dǎo)教師根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果分析、生成新的教育內(nèi)容,調(diào)整教育目標(biāo),改進(jìn)教育方法,從而促使幼兒更好地發(fā)展。

        質(zhì)量分析層:園級(jí)行政小組質(zhì)量分析會(huì)、教研執(zhí)行小組質(zhì)量分析會(huì)、教研行動(dòng)小組班級(jí)質(zhì)量分析會(huì)。

        3.總結(jié)環(huán)節(jié)。

        保教管理內(nèi)容:各層級(jí)對(duì)每項(xiàng)保教管理工作進(jìn)行總結(jié)分析。

        質(zhì)量分析內(nèi)容:能否以目標(biāo)、計(jì)劃為依據(jù),對(duì)照工作結(jié)果,判定工作成績(jī)與教訓(xùn),全面概括經(jīng)驗(yàn),探索規(guī)律,為下一循環(huán)管理工作提供依據(jù)并指出方向。

        質(zhì)量分析層:園級(jí)行政小組質(zhì)量分析會(huì)、教研執(zhí)行小組質(zhì)量分析會(huì)、教研行動(dòng)小組班級(jí)質(zhì)量分析會(huì)。

        (二)確定時(shí)間,保證保教四環(huán)管理的常態(tài)性

        要想使保教管理到位,就要使之常態(tài)化。為了達(dá)成這一目標(biāo),我們制定了分層分析會(huì)的時(shí)間表。每周一上午召開(kāi)園級(jí)行政小組質(zhì)量分析會(huì),每半個(gè)月召開(kāi)一次教研執(zhí)行小組質(zhì)量分析會(huì),每學(xué)期分別于學(xué)期初、學(xué)期中、學(xué)期末召開(kāi)班級(jí)質(zhì)量分析會(huì),來(lái)推動(dòng)保教有效管理。

        (三)確定評(píng)價(jià),保證保教四環(huán)管理的實(shí)效性

        幼兒園保教質(zhì)量的提高,能否開(kāi)展好教師工作評(píng)價(jià),對(duì)于保教工作質(zhì)效的提升,有著極其重要的意義。

        1.嘗試“以月評(píng)價(jià)促保教工作實(shí)效性”的評(píng)價(jià)機(jī)制。

        以往,一些幼兒園的教師工作評(píng)價(jià)往往在一個(gè)學(xué)期末,對(duì)每名教師進(jìn)行終結(jié)性評(píng)價(jià)。這種評(píng)價(jià)方式,缺乏對(duì)教師及活動(dòng)的即時(shí)指導(dǎo)與激勵(lì),既影響了工作的改進(jìn),又難以調(diào)動(dòng)教師的工作熱情,很大程度影響著評(píng)價(jià)的準(zhǔn)確性與科學(xué)性。由此,我園嘗試了“以月評(píng)價(jià)促保教工作實(shí)效性”的管理舉措。月評(píng)價(jià)緊緊圍繞園管理目標(biāo),從內(nèi)容的來(lái)源方面,以立足于為三方服務(wù),即為幼兒、為教師、為家長(zhǎng)服務(wù)為宗旨,確定評(píng)價(jià)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。

        第一個(gè)來(lái)源:首先來(lái)源于管理目標(biāo),即結(jié)合本園發(fā)展方向,本學(xué)期的保教工作計(jì)劃。第二個(gè)來(lái)源:來(lái)源于保教管理實(shí)踐中存在的難題。在常規(guī)工作中被教師司空見(jiàn)慣卻又難于改進(jìn)的問(wèn)題:如飯菜保溫,幼兒飲水量不足等。我們將其列入月評(píng)價(jià)之中,共同探討解決的辦法。第三個(gè)來(lái)源:來(lái)源于教師們的專業(yè)需求。

        從以上三個(gè)來(lái)源中,我們確定評(píng)價(jià)內(nèi)容,并注重突出重點(diǎn),照顧全面,與教師日常工作緊密結(jié)合。如九月份,各班面臨迎接新生,那么緊緊圍繞這個(gè)工作重點(diǎn),這樣的評(píng)價(jià)內(nèi)容貼近教師的工作實(shí)際,教師們感到對(duì)自己有指導(dǎo)意義。

        2.推行全面的個(gè)性化保教獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)比。

        為了促使保教管理工作更加有效實(shí)行,我園還推出保教管理個(gè)性化獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)比,如,學(xué)期結(jié)束評(píng)選團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)項(xiàng):“溫八幼先進(jìn)科室”、“溫八幼先進(jìn)教研組”等。還評(píng)選個(gè)人個(gè)性化獎(jiǎng)項(xiàng),如,為貫徹“保教并重”原則,將保育管理與《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》精神有機(jī)結(jié)合,積極開(kāi)展保育領(lǐng)域的“創(chuàng)先評(píng)優(yōu)”崗位競(jìng)賽活動(dòng)。評(píng)選“溫八幼保育工作優(yōu)秀教師”、“溫八幼保育工作優(yōu)秀管理者”等榮譽(yù),通過(guò)激勵(lì)措施,有效地強(qiáng)化、推動(dòng)與促進(jìn)幼兒園保育工作的整體質(zhì)量與水平的提升。除此我們還評(píng)選溫八幼教學(xué)能手、溫八幼家長(zhǎng)工作先進(jìn)個(gè)人、溫八幼教科研先進(jìn)個(gè)人、溫八幼班級(jí)管理先進(jìn)個(gè)人等。通過(guò)這些個(gè)性化的獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)比,推進(jìn)保教工作質(zhì)效提升。

        三、“分層質(zhì)量分析會(huì),助推保教四環(huán)管理”的思考

        “分層質(zhì)量分析會(huì),助推保教四環(huán)管理”實(shí)施兩年,有效推動(dòng)了我園的保教管理工作。要想使該管理方式有效,本人認(rèn)為,要認(rèn)真分析保教管理過(guò)程的各個(gè)基本環(huán)節(jié),認(rèn)識(shí)管理過(guò)程的特點(diǎn)及各環(huán)節(jié)之間的相互關(guān)系,才能使管理過(guò)程順利運(yùn)行,使管理活動(dòng)有效并趨向最佳狀態(tài)。還要注意以下幾方面:

        1.注重整體性。

        在幼兒園保教管理活動(dòng)中,從計(jì)劃制定開(kāi)始經(jīng)過(guò)實(shí)行、檢查直至總結(jié),是保教管理工作必然的邏輯發(fā)展過(guò)程。四個(gè)基本環(huán)節(jié)并不是各自孤立存在的,而是要環(huán)繞目標(biāo)按一定順序開(kāi)展各層級(jí)的質(zhì)量分析會(huì),應(yīng)該相互銜接。計(jì)劃是統(tǒng)帥整個(gè)管理過(guò)程的重要環(huán)節(jié),實(shí)行是計(jì)劃落實(shí)的中心環(huán)節(jié),檢查是對(duì)計(jì)劃的檢驗(yàn),對(duì)實(shí)行的督促、保證的環(huán)節(jié),總結(jié)是管理過(guò)程的終結(jié)環(huán)節(jié)。如果缺少一個(gè)環(huán)節(jié),就會(huì)影響工作的質(zhì)量和效果。所以在開(kāi)展質(zhì)量分析時(shí),各層級(jí)必須嚴(yán)格按照四環(huán)的過(guò)程性開(kāi)展,才能有效體現(xiàn)保教管理過(guò)程的整體性。

        2.注重目的性。

        幼兒園的保教管理是以實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)為中心進(jìn)行的,是按固有的程序運(yùn)轉(zhuǎn)的。我園梳理了“保教質(zhì)量分析內(nèi)容安排表”,并有方向性的對(duì)應(yīng)內(nèi)容,制定保教管理目標(biāo),通過(guò)質(zhì)量分析會(huì)來(lái)推進(jìn)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。為了使目標(biāo)能有效達(dá)成,我們還要注意創(chuàng)建民主的氛圍,創(chuàng)造條件使全體保教人員民主參與目標(biāo)的討論與決策,使之真正成為全體保教人員共同意志,從而齊心協(xié)力,使目標(biāo)付諸實(shí)施。

        3.注重反饋性。

        幼兒園保教管理過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)既有遞進(jìn)關(guān)系,又有交叉關(guān)系,是相互滲透,相互推動(dòng)促進(jìn)的。在實(shí)際的管理工作中,都存在反饋回路,如當(dāng)管理由計(jì)劃進(jìn)入到實(shí)行階段時(shí),往往就會(huì)對(duì)前面階段的工作進(jìn)行反饋。所以在做分層質(zhì)量分析會(huì)時(shí),管理者要注意不斷獲得反饋信息,并向保教人員傳遞反饋信息,及時(shí)掌握情況、糾正偏差,使保教四環(huán)管理過(guò)程按照一定的程序,由前一環(huán)節(jié)推向后一環(huán)節(jié),最終實(shí)現(xiàn)幼兒園保教管理的目標(biāo)和要求。

        參考文獻(xiàn):

        [1]教育部基礎(chǔ)教育司.幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行).南京:江蘇教育出版社,2002

        [2]浙江省教育廳.浙江省學(xué)前教育保教管理指南

        [3]張燕.幼兒園管理.北京:北京師范大學(xué)出版社,1997

        [4]鄭三元.幼兒園班級(jí)制度化生活.北京:北京師范大學(xué)出版社,2004

        [5]馮國(guó)芳.園長(zhǎng)崗位目標(biāo)任期制的研究.吉林:延邊大學(xué)出版社,2001

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