刁吉海

6月22至23日，中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)主辦的2013年全國(guó)企業(yè)文化年會(huì)在北京召開。會(huì)議以“提升企業(yè)軟實(shí)力，推動(dòng)企業(yè)新發(fā)展”為主題，深入探討新時(shí)期企業(yè)文化建設(shè)的新思路、新方法，促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)王忠禹作了題為《加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，凝聚新的發(fā)展力量》的主題報(bào)告。中國(guó)企聯(lián)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)兼理事長(zhǎng)李德成，中華全國(guó)總工會(huì)黨組副書記、副主席、書記處書記張鳴起，中國(guó)企聯(lián)駐會(huì)副會(huì)長(zhǎng)黃海嵩，國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委委員、副秘書長(zhǎng)杜淵泉等領(lǐng)導(dǎo)出席了年會(huì)開幕式。

王忠禹在報(bào)告中指出，當(dāng)前企業(yè)在轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展的過程中，面臨著一些困難和問題。越是困難的時(shí)候，越要依靠群眾，凝聚人心，發(fā)揮企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的引領(lǐng)和支撐作用。只有創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展理念，才能推動(dòng)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與產(chǎn)業(yè)升級(jí)。企業(yè)要以創(chuàng)新的觀念轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，以創(chuàng)新的意識(shí)推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整，以創(chuàng)新的思維促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。

王忠禹強(qiáng)調(diào)，只有推進(jìn)企業(yè)文化與管理融合，才能培育形成企業(yè)新的綜合競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。一是要在集團(tuán)管控、并購(gòu)重組、跨國(guó)經(jīng)營(yíng)過程中高度重視文化融合，探索適合自身發(fā)展的文化融合模式，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)組織融合、制度融合和管理融合提供有力的文化支撐；二是要注重品牌文化建設(shè)，賦予品牌鮮明的文化內(nèi)涵，打造讓消費(fèi)者認(rèn)可、具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的知名品牌；三是要加強(qiáng)質(zhì)量文化建設(shè)，牢固樹立質(zhì)量第一的理念，提高企業(yè)質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)力；四是要強(qiáng)化安全文化建設(shè)，始終把人的生命安全放在企業(yè)發(fā)展的首位。

王忠禹認(rèn)為，只有突出生態(tài)文化建設(shè)，才能促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。一是樹立尊重自然、順應(yīng)自然、保護(hù)自然的生態(tài)文明理念，構(gòu)建企業(yè)與社會(huì)環(huán)境和諧發(fā)展的生態(tài)文化，牢固樹立保護(hù)生態(tài)環(huán)境就是保護(hù)生產(chǎn)力、改善生態(tài)環(huán)境就是發(fā)展生產(chǎn)力的理念，以生態(tài)文化引領(lǐng)企業(yè)生態(tài)文明建設(shè)；二是建立健康文明的生產(chǎn)方式，把生態(tài)文化建設(shè)融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、管理流程中，節(jié)約集約利用資源，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)生產(chǎn)、流通、消費(fèi)過程的減量化、再利用、資源化，創(chuàng)造良好的生產(chǎn)生活環(huán)境；三是在發(fā)展目標(biāo)、運(yùn)營(yíng)管理、績(jī)效考核、輿論導(dǎo)向等方面完善企業(yè)生態(tài)文化管理機(jī)制，使綠色、低碳、循環(huán)成為企業(yè)發(fā)展的方向，使綠色環(huán)保覆蓋企業(yè)運(yùn)營(yíng)全過程。

王忠禹指出，只有加強(qiáng)企業(yè)誠(chéng)信文化建設(shè)，才能使企業(yè)樹立良好的商業(yè)信譽(yù)。要把誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)作為企業(yè)立身之本，將以人為本的思想融入企業(yè)誠(chéng)信文化建設(shè)，重視企業(yè)家的道德素質(zhì)提升，加強(qiáng)員工的誠(chéng)信道德教育，把誠(chéng)信文化落實(shí)到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中，使其真正轉(zhuǎn)化為企業(yè)的行為和員工的行動(dòng)。

王忠禹希望，廣大企業(yè)和企業(yè)家要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，轉(zhuǎn)變企業(yè)發(fā)展方式，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)軟實(shí)力，凝聚新的發(fā)展力量，為全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”作出新的貢獻(xiàn)。

杜淵泉在年會(huì)開幕致辭時(shí)強(qiáng)調(diào)，隨著經(jīng)濟(jì)全球化的加快，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，且越來越表現(xiàn)為文化軟實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)。目前中央企業(yè)在文化、品牌的軟實(shí)力方面與國(guó)際一流企業(yè)相比差距仍然很大，存在著對(duì)企業(yè)文化戰(zhàn)略謀劃不足、特色不鮮明、與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理融合不夠、傳播力影響力不強(qiáng)等問題。他希望央企從五個(gè)方面進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，作好表率。一是進(jìn)一步提高對(duì)企業(yè)文化戰(zhàn)略意義的認(rèn)識(shí)，把企業(yè)文化作為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分和改革開放的助推器的高度來重視；二是以社會(huì)主義價(jià)值體系為引領(lǐng)，把實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)作為企業(yè)改革發(fā)展的崇高使命，根據(jù)企業(yè)發(fā)展階段的不同，調(diào)整變革企業(yè)文化，突出個(gè)性特色，進(jìn)一步明晰企業(yè)使命、企業(yè)愿景和經(jīng)營(yíng)管理理念，強(qiáng)化企業(yè)社會(huì)責(zé)任理念，不斷提升價(jià)值理念的內(nèi)涵和生命；三是把企業(yè)文化融入企業(yè)發(fā)展的全過程，進(jìn)一步深化制度文化和行為文化建設(shè)，加強(qiáng)創(chuàng)新文化、品牌文化、質(zhì)量文化、安全文化等專項(xiàng)文化建設(shè)，促進(jìn)文化落地，提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平；四是強(qiáng)化人本管理理念，深入研究企業(yè)員工思想觀念、精神文化需求等方面的新特點(diǎn)，尊重員工的個(gè)性品德與創(chuàng)新精神，給員工創(chuàng)造人生出彩機(jī)會(huì)，增強(qiáng)員工歸屬感和忠誠(chéng)度；五是加強(qiáng)文化傳播，提升企業(yè)文化影響力，營(yíng)造有利于企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的和諧環(huán)境，樹立受人尊敬的企業(yè)形象。

會(huì)議對(duì)榮獲2012～2013年度全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)突出貢獻(xiàn)人物、全國(guó)企業(yè)文化優(yōu)秀案例、全國(guó)企業(yè)文化優(yōu)秀成果的企業(yè)家和企業(yè)進(jìn)行了表彰。

來自全國(guó)各地的企業(yè)家、專家學(xué)者和各省地企聯(lián)及行業(yè)協(xié)會(huì)代表約400多人參加了本次年會(huì)。

（責(zé)任編輯：羅志榮）