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        論天健文化建設

        2013-04-29 00:44:03胡少先
        會計之友 2013年7期
        關鍵詞:建設文化

        【摘 要】 天健會計師事務所結合時代要求,根據(jù)自身實際,提出了天健文化建設綱要十句話,對天健文化的內涵進行了深度解讀。文章在分析行業(yè)發(fā)展的宏觀形勢和天健內部治理建設的基礎上,闡明了天健中華一流、世界著名的愿景和自強不息、厚德載物的精神,提煉出天健核心價值理念:誠信、公正、務實、專業(yè)。

        【關鍵詞】 會計師事務所; 文化; 建設

        文化,在市場經濟條件下顯得十分蒼白,但是在歷史長遠發(fā)展命題中卻又是十分重要的。誠若諾貝爾文學獎獲得者莫言所說:“文學和科學比確實沒有什么用處。但是它的沒有用處正是它偉大的用處?!卑凑罩泄仓醒搿蛾P于深化文化體制改革,推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重要問題的決定》的提法:文化是民族的血脈,文化是人民的精神家園,文化是我們民族和一切事業(yè)進一步發(fā)展的強大的精神動力。黨的十八大報告在強調社會主義核心價值體系的基礎上,提出了社會主義核心價值體系:倡導富強、民主、文明、和諧,倡導自由、平等、公平、法治,倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善。這里從國家、社會和個人對社會主義價值觀作出了規(guī)定。

        中華人民共和國財政部副部長、中國注冊會計師行業(yè)黨委書記王軍在2012年2月全國會計管理工作會議上提出了中國會計精神,即“誠實守信、客觀公正、開放包容、創(chuàng)新進取?!蔽覀兊睦斫猓骸罢\實守信、客觀公正”是本行業(yè)的專業(yè)要求和職業(yè)特征;“開放包容、創(chuàng)新進取”是當今社會的價值取向和時代特色。會計文化的提出,將有力地推動我國從會計大國建設成為會計強國。與此同時,中國注冊會計師行業(yè)黨委和中注協(xié)確定2013年的行業(yè)主題和載體為文化建設年。

        綜合上述形勢,根據(jù)自身實際,天健管理委員會提出以下十句話作為天健文化建設綱要。

        一、中華一流、世界著名的愿景

        發(fā)展目標的制定既要務實,又要通過奮斗能夠實現(xiàn)。我們充滿自信地說,中華一流的目標,天健已經初步實現(xiàn)。在證券市場、在政府和行業(yè)主管部門中,天健都擁有較好的口碑。天健曾兩度獲得中國證監(jiān)會公開表揚;天健2008年獲中國著名商標稱號;中共天健委員會2012年6月獲得中組部授予的“全國創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”榮譽稱號。這些成就的獲得來之不易,彌足珍貴。但是離世界著名的目標還存在很大的距離,有待我們去積極探求。這正是:路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

        目前全國會計師事務所共有7 216家(不含分所850家),注冊會計師95 000名。根據(jù)中注協(xié)發(fā)布的百強排名,天健已在2012年位列全國內資所三甲。

        最近兩年的全國前十強排名,基本格局沒有實質變化,只不過是有些事務所的排名進行了調換。排名第一和第二的立信和中瑞岳華位置互換。原來第三位國富浩華列第五位,原第四和第五的天健和信永中和依次上升一位。原第六和第七位的大信與大華所位置互換。原第十的天健正信同北京京都合并,改名為致同,快速地做大了規(guī)模,因此原第九、原第十位置互換。由表1可見,天健是目前全國十強中唯一純中華民族品牌事務所。

        國務院辦公廳國辦發(fā)[2009]56號文件指出,大型會計師事務所就是在人才、品牌、規(guī)模、技術標準、執(zhí)業(yè)質量和管理水平等方面居于行業(yè)領先地位,能夠為我國企業(yè)“走出去”提供國際化綜合服務的會計師事務所。商務部《服務貿易發(fā)展“十二五”規(guī)劃綱要》中明確了會計服務業(yè)的發(fā)展目標:推動會計審計標準國際化,推動會計審計標準與主要經濟體等效;建立適應我國經濟發(fā)展要求的不同規(guī)模的會計服務階梯體系,促進大型會計服務機構國際化發(fā)展,提供跨境綜合服務,用5年左右的時間,著力培育10家左右執(zhí)業(yè)網絡、服務能力、收入規(guī)模和市場影響具有國際水準的事務所,在此基礎上至少有3家本土品牌事務所邁入世界前30強之列。這也揭示著中國本土大型會計師事務所向國際著名目標的方向前進。

        二、專業(yè)報國、服務社會的宗旨

        宗旨的含義就是主要的思想、意圖或目的。社會上和行業(yè)內對會計師事務所宗旨經常會用“以質量求生存,以信譽求發(fā)展”或“客戶第一,服務至上”來概括和宣傳。仔細深究,便覺欠妥,因為這些表述都只是一種經營手段,宛如“以傭金開拓市場,用酒瓶擺平客戶”也是一種手段,只不過這手段不是很高尚。因為它們都沒有回答辦事務所的目的是什么。

        天健以“專業(yè)報國、服務社會”作為事務所宗旨的依據(jù)在于:

        一是《注冊會計法》第一條規(guī)定:“為了發(fā)揮注冊會計師在社會經濟活動中的鑒證和服務作用,加強對注冊會計師的管理,維護社會公共利益和投資者的合法權益,促進社會主義市場經濟的健康發(fā)展,制定本法。”這就開宗明義地指出了注冊會計師的職能作用是鑒證和服務。

        二是國辦發(fā)[2009]56號文件把注冊會計師行業(yè)的職能作用提升到一個空前的高度,指出“建立和完善社會主義市場經濟體制,促進我國經濟社會持續(xù)健康發(fā)展,需要大力發(fā)展會計、審計等經濟鑒證類中介行業(yè)。加快發(fā)展我國注冊會計師行業(yè),對于提高經濟發(fā)展質量,維護國家經濟信息安全具有重要意義。”由此,注冊會計師的職能作用總結為四句話就是“完善市場經濟體制、促進經濟社會發(fā)展、提高經濟發(fā)展質量、維護國家經濟信息安全”。它拓展了《注冊會計師法》中對注冊會計師行業(yè)職能的內涵和外延。

        三是近年來,中注協(xié)提出的行業(yè)發(fā)展的指導思想是:“以服務國家建設為主題,以誠信建設為主線?!?/p>

        四是2012年4月,時任中央政治局常委、國家副主席習近平在《關于注冊會計師行業(yè)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中服務國家建設有關情況的報告》上作出重要批示:“注冊會計師行業(yè)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中把加強行業(yè)黨建與行業(yè)發(fā)展緊密結合起來,以富有成效的黨建工作促進了行業(yè)專業(yè)化、規(guī)范化水平的提升,進而提高了服務國家建設的能力和水平,希望再接再厲,緊緊抓住服務國家建設這個主題和誠信建設這條主線,進一步完善行業(yè)黨建工作機制、夯實黨建工作基礎,以行業(yè)發(fā)展和服務國家建設的優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。”這表明注冊會計師行業(yè)服務國家建設的宗旨得到了黨和國家最高領導人的肯定。

        注冊會計師執(zhí)業(yè),不論是從事鑒證業(yè)務還是咨詢業(yè)務,都要擁有服務意識、服務態(tài)度、服務觀念;要對社會負責,對投資者負責,對社會公眾負責,對政府負責。華爾街口號提到“客戶第一,起碼第二,絕非最后?!边@對我們來說也具有借鑒意義。我們要擁有“想客戶之所想,急客戶之所急”的服務理念,更要有“站著做人,跪著服務”的心態(tài)。業(yè)務人員要按照業(yè)務約定書的要求按時保質保量地完成本職工作,就是把專業(yè)報國、服務社會的宗旨內化于心、外化于行的工作體現(xiàn)。

        三、立足本土、面向國際的視野

        視野的高低,決定事業(yè)的大小。中國的會計師事務所絕大多數(shù)是從掛靠于政府部門或事業(yè)單位下屬機構發(fā)展起來的。行業(yè)在1998—1999年經過脫鉤改制之后發(fā)展成為執(zhí)業(yè)人員自主投資、自主經營、自我管理、自負盈虧的市場主體。本土化是我們生存和發(fā)展的基本條件。

        中國經過30多年的改革開放取得了巨大的成就,2010年,中國成為世界第二大經濟體,從原來引進外資的輸入國變成資本輸出國。當前我國經濟發(fā)展的兩方面的特征:一是企業(yè)的規(guī)模和實力越來越大,進入世界500強的中國企業(yè)越來越多,需要有與之相適應的大型事務所提供相應的鑒證和咨詢服務;二是中國企業(yè)國際化進程加快,每個國家都有數(shù)百家中資企業(yè),整個非洲大陸有兩萬余家中資企業(yè),但這幾個國家都沒有中國的專業(yè)服務機構。經濟全球化,勢必要求會計國際化;會計國際化,勢必要求審計國際化。這就要求中國大型事務所順應時勢、與時俱進,把國際化作為自身發(fā)展的戰(zhàn)略決策選擇。

        2010年12月7日,財政部、證監(jiān)會內地會計師事務所從事H股企業(yè)審計業(yè)務審核推薦委員會,與香港財經事務及庫務局、香港證監(jiān)會、香港聯(lián)合交易所、香港財務匯報局、香港會計師公會聯(lián)合授予境內立信、天健、立信大華、信永中和、國富浩華、京都天華、中瑞岳華、大信8家H股和安永華明、普華永道中天、德勤華永、畢馬威華振國際四大,共12家內地大型會計師事務所獲準從事H股企業(yè)審計業(yè)務的資格,意味著中國注冊會計師出具的審計報告在香港聯(lián)交所獲得認可。對中國注冊會計師而言,H股審計資格的確定,在事務所國際化道路中具有里程碑意義。

        國際化有兩種方式,一是被動國際化,比如本土事務所加盟國際會計公司,實際上是借助原有國際會計公司的網絡;二是主動國際化,就是主動去組建國際會計公司,發(fā)展國際執(zhí)業(yè)網絡。

        天健已經在香港、臺灣建立了成員所,之后擇機將在美國、歐洲、澳洲、日本等發(fā)達國家和地區(qū)發(fā)展服務網絡。國際網絡建設態(tài)度要積極,步子要穩(wěn)妥,要借鑒國際會計公司的先進經驗和做法,采取三步走策略,即聯(lián)系所、關聯(lián)所、成員所,積極推動天健執(zhí)業(yè)人才、組織架構和執(zhí)業(yè)領域的國際化。

        四、規(guī)范執(zhí)業(yè)、穩(wěn)健經營的理念

        天健的執(zhí)業(yè)特色是規(guī)范、穩(wěn)健。筆者認為,事務所只有規(guī)范和穩(wěn)健才能走得長遠。

        我們倡導一線執(zhí)業(yè)講規(guī)范,執(zhí)業(yè)工作規(guī)范化;二線工作講服務,管理工作制度化。在各個執(zhí)業(yè)領域中,都有相應的操作規(guī)范和執(zhí)業(yè)指南,同時我們內部還有執(zhí)業(yè)技術委員會業(yè)務指導,分行業(yè)的基本信息參考資料,年度審計提示,以有效地指導實務工作。規(guī)范執(zhí)業(yè)的目的就在于保證執(zhí)業(yè)質量,提高執(zhí)業(yè)聲譽,維護執(zhí)業(yè)品牌。悠悠萬事,唯此為大,不可懈怠。

        制度的先進是根本的先進。內部管理必須制度化,在總分所體制下,在規(guī)模不斷擴大的狀況下,在人員流動的情況下,顯得尤為重要。二線內部管理制度包括:合伙人管理委員會專門委員會工作規(guī)則、分所管理規(guī)則、員工招聘工作、員工職級系列、員工勞動合同、年度考核、從業(yè)人員繼續(xù)教育、檔案管理、財務管理、業(yè)務承接、證券期貨鑒證業(yè)務注冊會計師簽字、業(yè)務報備文件報告制作及文印、電子計算機(電腦)管理、實習生管理諸方面。

        五、一業(yè)為主、多元發(fā)展的戰(zhàn)略

        在市場經濟條件下,市場主體一定要形成自己的特色,堅持自己的特色,發(fā)揚自己的特色。自1992年開始,天健就獲得了財政部授予的從事股份制社會募集公司審計資格(即后來的財政部、證監(jiān)會聯(lián)合審批的證券期貨相關審計資格)。經過二十多年的發(fā)展,證券期貨相關業(yè)務已經成為天健的主業(yè)。據(jù)統(tǒng)計,按承辦上市公司年報家數(shù)排位,天健位列全國前茅。一定要鞏固天健在這個行業(yè)的全國領先優(yōu)勢地位,實現(xiàn)強者愈強,大者恒大。

        我們要正確處理好專業(yè)化與多元化的關系,做到“部門專業(yè)化發(fā)展,全所多元化經營”。具體而言,就是項目小組和執(zhí)業(yè)個人要專業(yè)化發(fā)展,全所業(yè)務要多元化經營。

        行業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃中也提出了整合專業(yè)服務市場,實現(xiàn)事務所多元化發(fā)展、一體化管理、品牌化經營,引導和推動形成以審計鑒證為核心的專業(yè)服務產業(yè)化體系,實現(xiàn)行業(yè)產業(yè)化升級。多元經營不僅是拓展生存空間、規(guī)避執(zhí)業(yè)風險的需要,更是滿足客戶多元需求、提升自身社會價值的體現(xiàn)。

        天健目前的收入結構遠遠沒有達到國際四大的產業(yè)結構和服務結構。國際四大基本上是審計、稅務、管理咨詢三分天下,而天健則是審計一枝獨秀。同時,同中注協(xié)的“十二五”規(guī)劃相比,它要求2011—2015年,整個行業(yè)的審計鑒證收入與非鑒證收入之比從目前的82:18變成50:50,天健也有一定的差距。為了縮小這一差距,在多元化領域當中,天健至少要超過行業(yè)發(fā)展平均水平。

        對于天健的關聯(lián)單位,要按照以下發(fā)展方向與目標要求:

        ·審計:保持證券審計全國領先地位,確保H股審計資格。

        ·評估:積極穩(wěn)妥開展母子公司試點,確保全國十強。

        ·稅務:2012向4A級沖擊;爭取在三年內晉升5A級,進入全國十強。

        ·工程:整合天健范圍全國力量,以天健品牌三年內向全國十強沖擊。

        ·咨詢:做大規(guī)模,利用內控咨詢、內控制度建設、內控評價的春風和時機,做強實力,形成特色,唱響品牌。

        六、質量導向、信譽至上的方針

        質量導向、信譽至上的方針是從“以質量求生存,以信譽求發(fā)展”演變而來的。我們要視品牌聲譽為生命。全體天健人要牢固樹立品牌意識,做建設品牌、宣傳品牌、維護品牌的促進派。市場經濟越發(fā)展,網絡技術越發(fā)達,品牌建設越重要。俗話說:“金杯銀杯不如老百姓的口碑,金獎銀獎不如老百姓的夸獎?!?/p>

        一家單位的成功離不開以下三要素:實力、機遇、關系。這三要素相輔相成,缺一不可。實力緣自修煉,機遇貴在捕捉,關系重在維護。

        對于事務所而言,做久比做大更具有歷史意義。因此質量問題不可輕視,一單業(yè)務一旦出事,就要連累到整個事務所的誠信問題,甚至垮臺。20世紀90年代的三大審計失敗案件、21世紀初銀廣廈造假導致中天勤覆滅,以及國際上安然事件肇致安達信解體,這些教訓殷鑒不遠,歷歷在目,難以忘懷。對質量問題,必須做到警鐘長鳴,引以為戒,避免重蹈覆轍。

        在審計領域,要把做優(yōu)做專做精,擺在比做大更為優(yōu)先的位置上。發(fā)展戰(zhàn)略委員會要在全所建立新IPO項目的立項、審核、遴選制度,從源頭上防范職業(yè)風險。選擇優(yōu)質、高端、誠信客戶,是根本上杜絕注冊會計師審計風險的有效法寶。

        七、誠信、客觀、公正、獨立的原則

        《中國注冊會計師職業(yè)道德守則第1號——職業(yè)道德基本原則》第三條要求:注冊會計師應當遵循誠信、客觀和公正的原則,在執(zhí)行審計和審閱業(yè)務以及其他鑒證業(yè)務時保持獨立性?!吨袊詴嫀熉殬I(yè)道德守則第1號——職業(yè)道德基本原則》第二條也指出:注冊會計師應當遵守本守則,履行相應的社會責任,維護公眾利益。

        中共中央2001年頒發(fā)的《公民道德建設實施綱要》也提出:“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”作為公民道德基本規(guī)范。

        誠信是立人之本,誠信是齊家之道,誠信是為政之法,誠信是交友之基,誠信是經商之魂。朱镕基總理在2001年曾經兩度給上海國家會計學院和北京國家會計學院題詞:“誠信為本,操守為重,堅持準則,不做假賬”,也表達了朱總理對注冊會計師行業(yè)要講誠信的要求。

        獨立性是注冊會計師的靈魂。我們要堅決恪守獨立性要求:禁止從事第二職業(yè)(包括出任獨立董事),不鼓勵出任證券公司的內核人員。全體合伙人不能買天健客戶的股票;業(yè)務助理人員按照政策要求,被審計單位年度報表公開前五天內,承接IPO項目,60天內不能購買自己承接和涉及的項目。

        八、以人為本、和諧團結的風尚

        科學發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調可持續(xù),根本辦法是統(tǒng)籌兼顧??茖W發(fā)展觀落實到天健,就是要求做到個人目標與單位愿景相統(tǒng)一,個人成長與單位發(fā)展相結合。廣納天下英才是保證事業(yè)發(fā)展的根本之舉,要堅持五湖四海、任人唯賢,要堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?;要尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造;要營造以待遇留人、以感情留人、以事業(yè)留人、以文化留人的氛圍,著力打造一支業(yè)務素質較高、職業(yè)道德優(yōu)良、年齡結構合理、奮發(fā)進取的執(zhí)業(yè)隊伍。

        天健的合伙人大門永遠敞開,從脫鉤改制時的11位股東發(fā)展到目前128位合伙人就是例證。培養(yǎng)和造就更多的事業(yè)接班人是天健事業(yè)永續(xù)發(fā)展的根本所在。我們要樹立和強化這樣的一種理念:合伙人的職責之一就在于培養(yǎng)更多的新合伙人。孟子云:“不孝有三,無后為大”,合伙人在退休之前沒有培養(yǎng)出更多合伙人,是失職。同樣地,部門經理的職責之一就是培養(yǎng)更多的部門經理。

        和諧團隊的構建,主管的寬容和妥協(xié)不可或缺。在工作中要尊重差異,包容多樣。西游記描寫唐僧領導的團隊就是一個光輝典范。唐僧有堅定不移的政治方向,孫悟空具備靈活機動的戰(zhàn)略戰(zhàn)術,沙僧擁有艱苦樸素的工作作風。

        我們也要把握好主管與協(xié)管的關系:主管要統(tǒng)攬不包攬,放手不放任;協(xié)管要到位不越位,盡職不失職。這樣處理就會比較和諧。主管處事要公正。古人云:“吏不畏我嚴,而畏我廉;民不服我能,而服我公;公則明,明則廉,廉生威”。比如水滸傳里面的宋江,就是因為處事公正所以才穩(wěn)坐第一把交椅。弘一法師李叔同在出家之后,因為對人生的感悟深刻,成為一代高僧。在杭州虎跑的李叔同紀念館門口的石柱上,也刻有他的一幅對聯(lián):見事貴乎理明,處事貴乎心公。

        九、專注專業(yè)、崇尚學習的氛圍

        注冊會計師根本上應當是一位專業(yè)人士,離開專業(yè),就會異化。專業(yè)是注冊會計師特色。專注專業(yè)是我們的要求。借用一句廣告詞:因為專注,所以專業(yè)。蘋果、星巴克、寶馬,這些品牌之所以受到人們的喜愛,是因為他們能夠堅持自己的個性。

        所以我很欣賞《老子》第二章“天下皆知美之為美,斯惡矣。皆知善之為善,斯不善矣?!辈灰つ扛L,要有自己的獨立判斷。當中國處于計劃經濟時代時,我們沒有選擇職業(yè)的自由,而如今處在市場經濟時代,我們可以自由選擇職業(yè),所以我們更加應該認真工作、努力工作,要在一個領域里面獲得成長。

        《十萬個為什么》的作者葉永烈,對于他當時著書有些感悟:“所謂成功,就是兩個字——堅持。不管順境逆境,都要堅持。不是一天兩天,不是一年兩年,是一輩子。寫作不是一時沖動,是要奉獻一輩子的事情。一生的堅持才能成就一番事業(yè)?!?/p>

        黨的十八大報告中指出,在新形勢下執(zhí)政黨面臨四大危險:精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗。這也同樣適用于教育我們所有人,特別是合伙人。原財政廳翁禮華廳長也說:“青年人有朝氣,不能太順”。吃苦是良圖,做苦事,用苦心,費苦勁,苦境終成樂境;偷閑非善策,說閑話,好閑游,做閑事,閑人就是廢人。

        我們要在工作中提高綜合素質,做到“坐下來能寫,站起來能講,走出去能干?!惫糯苏f“下得了廚房,上得了廳堂”就是指各方面都很好。如果文字表達好,項目做得好,人際關系處理好,那你就肯定會成功。除了專業(yè)知識之外,大家還可以學法律法規(guī)、時事政治、歷史文化、英語與信息技術,特別是文化方面的知識。

        以歷史文化為例,中國傳統(tǒng)文化的核心是“陰陽五行、天人統(tǒng)一、中和中庸、修身克己”。中國傳統(tǒng)文化三大思想體系是儒釋道。儒家倡導的仁愛、忠孝、中庸,仁義禮智信,修身齊家治國平天下,教育我們積極向上、拼搏進取、敬業(yè)樂業(yè)、有所作為; 道教倡導的自我、平常、和諧、循環(huán),道法自然,無為無不為,啟示我們要熱愛和平、向往自由、順應自然、和諧包容;佛家倡導的存好愿、行好事、說好話、做好人,開示我們要真誠、清靜、平等,看破、放下、自在。這些都有積極的一面,我們要辯證地去看待、學習和運用。

        十、自強不息、厚德載物的精神

        1997年,中國注冊會計師協(xié)會秘書長丁平準提議組建會計師行業(yè)中國一流大型事務所,獲得財政部副部長張佑才、會計司司長馮淑萍、證監(jiān)會首席會計師張為國的大力支持,并經全國政協(xié)常委、原會計司司長、中國會計學泰斗楊紀琬定名,由深圳信德所、中注協(xié)標準部、浙江所、廈大所、大連北方所負責人朱琪珩、陳建明、胡少先、黃世忠、鄭啟華、魏小珍、姚立中、王桂華8人作為發(fā)起人,于1998年發(fā)起設立了天健會計師事務所(財政部財協(xié)字[1998]58號文件批準,批準日期1998年7月20日)。隨后組建了天健集團,成員單位有:北京天健、浙江天健、深圳天健、廈門天健。天健的設立,承載著政府主管部門、行業(yè)協(xié)會和行業(yè)有志之士做強做大民族品牌的期待?!疤旖 币辉~出自《易經》中的“天行健,君子以自強不息”,意指天體運行,生生不息,永不停止,君子應當效法天體的精神,不斷地追求真理,不斷地充實自己 ,不斷地奮斗進取,永不停息?!白詮姴幌ⅰ⒑竦螺d物”構成了中華民族共同心理的核心內容。天健作為民族品牌事務所,更應注重中華文化的弘揚和傳承。

        “自強不息、厚德載物”這兩句話的運用,可以包羅萬象。做事,自強不息;做人,厚德載物。對外,自強不息;對內,厚德載物。主管,自強不息;協(xié)管,厚德載物。開拓市場,自強不息;具體承辦,厚德載物,等等。在團隊作業(yè)中,個人道德十分重要,有一句話說得好“沒有人不能做事,沒有人才不能做大事,沒有人品大事小事都是壞事?!?/p>

        以上十句話,是一個有機整體。第一句話是天,定目標,要求我們仰望星空,明確方向;第二句至第五句,主要是務虛,包括心里、眼里、腦里、手里裝什么;第六句至第九句,主要是務實,事務所的核心資源有兩點,就是客戶和人才,第六、第七兩句講的是市場客戶建設,第八、第九兩句講的是人才隊伍建設;第十句是兜底條款,要求我們腳踏實地,厚德載物。用圖1示之:

        為便于記憶和宣傳,我們把上述天健文化建設綱要的十句話,進一步濃縮為四詞八字的天健核心價值觀:誠信、公正、務實、專業(yè)。

        胡少先主任會計師簡介

        胡少先,1963年11月生,1984年8月參加工作,經濟學碩士,教授級高級會計師,資深注冊會計師,注冊稅務師?,F(xiàn)任天健會計師事務所黨委書記、首席合伙人、主任會計師;歷任浙江省財政廳辦公室主任科員,浙江會計師事務所綜合部主任、副所長,浙江天健會計師事務所董事長兼總經理,浙江天健東方會計師事務所董事長兼主任會計師等職;擔任中國注冊會計師行業(yè)黨委委員,第十一屆浙江省政協(xié)委員,中共杭州市第十一次黨代會代表;兼任中國會計準則委員會委員,中國注冊會計師協(xié)會常務理事,上海證券交易所、深圳證券交易所上市委員會委員,浙江省企業(yè)商號保護協(xié)會會長,浙江省注冊會計師協(xié)會副會長,浙江省審計學會副會長,浙江省教授級高級會計師資格評審委員會委員,浙江財經大學、浙江工商大學、杭州電子科技大學、寧波大學客座教授、碩士生導師。

        編著出版中國注冊會計師后續(xù)教育教材系列叢書 《年度會計報表審計實務——審計報告》、《股份制改組與上市公司審計》、《股份制改制上市審計》等。發(fā)表專業(yè)文章百余篇,其中曾獲浙江省會計學會、中國會計學會學術論文一等獎。

        1995年被財政部授予全國先進會計工作者榮譽稱號,被浙江省財政廳授予浙江省先進會計工作者、浙江省財稅系統(tǒng)先進個人榮譽稱號;2005年被浙江省財政廳授予浙江省先進會計工作者榮譽稱號;2010年被中國注冊會計師協(xié)會授予首批資深注冊會計師榮譽稱號;2011年獲得浙江省十大優(yōu)秀注冊會計師榮譽稱號;2012年獲得全國十大優(yōu)秀注冊會計師、全國五一勞動獎章。

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