炫富,驕縱,能代表富二代群體的主流嗎?這一群體若都是聲色犬馬之徒,何以許多人能混到海外名校的文憑?他們可能有自己的喜樂興趣,但最終或只能歸順?biāo)廾?,接管家業(yè)。各種社交圈、聯(lián)合會(huì),是他們增厚資本的名利場,還是抱團(tuán)做事的大平臺(tái)?
第二代起步要拼爹,第一代傳承則要拼孩子。對于富人,并非有了孩子就可繼承大統(tǒng),只有一個(gè)孩子擔(dān)心不成器,子女多了擔(dān)心爭權(quán)奪利,那么,富二代有沒有這么讓長輩們不省心?從超跑俱樂部到海天盛筵事件,富二代經(jīng)常被貼上的“炫富”、“驕縱”標(biāo)簽,能代表這一群體的主流嗎?
由于父輩在商業(yè)上的巨大成功,中國頂級富二代已日益走向聚光燈下。他們大多注定要掌握家族企業(yè),并由此影響成千上萬的員工就業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)的增長。從《新財(cái)富》的傳承榜單看,這種沉甸甸的責(zé)任,往往使得他們中的大多數(shù)未敢放縱,成為紈绔子弟。名校留學(xué),加入家族企業(yè)鍛煉,出席各種社會(huì)活動(dòng)積累資歷,是他們成長的標(biāo)準(zhǔn)路徑。
精英教育VS實(shí)戰(zhàn)思維
司各特的小說《富家子弟》曾這么形容他們:“這些富裕得非同一般的人,和你我不一樣。他們從小就擁有或享受,這在某種程度上塑造了他們的性格:在我們堅(jiān)韌的地方他們軟弱,在我們深信不疑的地方他們玩世不恭,以一種不是生來就富有的人難以理解的方式。”
公平客觀地講,富二代一詞不應(yīng)當(dāng)被附加貶義色彩。從《新財(cái)富》的統(tǒng)計(jì)看,中國頂級富二代的教育背景堪稱光芒耀眼,其整體受教育水平遠(yuǎn)非一般群體可及。英美兩國的牛校幾乎沒有富二代們進(jìn)不去的,以這些學(xué)校申請難度、繁重課業(yè)、畢業(yè)高要求的特點(diǎn)來看,聲色犬馬之徒是斷難混到文憑的。比如,葉澄海兒子葉宇翔在耶魯大學(xué)拿下工商管理碩士,并獲得美國國籍。吉利汽車?yán)顣5墓永钚切钱厴I(yè)于牛津大學(xué)。女富豪張茵的大兒子劉晉嵩是哥倫比亞大學(xué)的工業(yè)工程碩士,小兒子則成功申請到哈佛大學(xué)。榮智健最為喜愛的女兒榮明方,1995年就從哈佛大學(xué)拿到了經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)位。
中國的創(chuàng)一代多出身草莽,獲益于處處充滿市場空白的歷史契機(jī),以幾個(gè)拳頭產(chǎn)品或是“一招鮮吃遍天”的模式,赤手空拳打下了江山,他們的經(jīng)驗(yàn)、閱歷和領(lǐng)導(dǎo)力更多拜商場實(shí)戰(zhàn)所賜,這與其子輩起步于高學(xué)歷的精英教育模式形成了極大反差。而對于富人們而言,成功絕不僅是企業(yè)紅火財(cái)富登頂,更要家族興旺后繼有人。恒安集團(tuán)CEO許連捷最得意的不是企業(yè)經(jīng)營得好,而是自己教育有方,子女們個(gè)個(gè)成材:大兒子許清水、二兒子許清流都畢業(yè)于英國帝國理工學(xué)院,小兒子許清池畢業(yè)于倫敦大學(xué)法學(xué)院。
不少富二代小小年紀(jì)就被家人送出國門,如黃怒波的兒子黃斯沉、潘石屹與前妻所生的大公子潘瑞,都是在13歲就被送到了英國念寄宿學(xué)校,潘瑞后來考上華威大學(xué)工程商業(yè)系,黃斯沉則拿到了商業(yè)和會(huì)計(jì)兩個(gè)學(xué)位,目前已回到父親身邊擔(dān)任總裁助理。
畢業(yè)于國內(nèi)名校的富二代也不在少數(shù),富華國際集團(tuán)陳麗華的大兒子趙勇1983年從北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)地理學(xué)專業(yè)畢業(yè),按此推論,他是在競爭異常激烈的1979年考上北大。黃如論的長子黃濤畢業(yè)于廈門大學(xué)。
當(dāng)然,富二代中也有學(xué)業(yè)不濟(jì)者,而隨著家族企業(yè)的壯大,他們多半會(huì)回爐深造鍍金。此時(shí),國內(nèi)排名靠前的MBA、EMBA成為他們的優(yōu)先選擇。如森馬服飾邱光和的兒子邱堅(jiān)強(qiáng)、女婿周平凡均是大專畢業(yè),后進(jìn)入中歐國際工商學(xué)院分別進(jìn)修EMBA、CEO課程。新希望劉永行之女劉暢,1994年赴美國西雅圖讀書,后中途回國,最后就讀了北京大學(xué)國際MBA班。如今在商界長袖善舞的魯偉鼎,據(jù)稱高中未畢業(yè)就被其父魯冠球送往新加坡學(xué)習(xí)半年,后來又在清華大學(xué)進(jìn)修過。根據(jù)報(bào)道,在合生創(chuàng)展中地位顯著上升的朱桔榕,2007年以港澳生的身份考入中國人民大學(xué)金融學(xué)專業(yè),但因未修夠?qū)W分,沒有正常畢業(yè)。朱桔榕解釋稱,原因是受在公司工作影響。
存在感VS責(zé)任感
錢、智識(shí)的樂趣,富二代們都不缺,即使在最殘酷的就業(yè)季,也不用擔(dān)心畢業(yè)后即失業(yè),更可依據(jù)一個(gè)現(xiàn)成的高平臺(tái)施展拳腳。他們?nèi)笔裁??自我的存在感!在獲選2013浙江省10佳杰出青年后,首富宗慶后的女兒宗馥莉如此道來:“我擁有較高的事業(yè)起點(diǎn)與平臺(tái)。但在這個(gè)高起點(diǎn)上,如果沒有新的建樹,就沒有自己存在的價(jià)值。”這或許代表了這個(gè)群體的共同心聲。
個(gè)人利益服從家族利益,是他們?nèi)松牡谝粋€(gè)不自由。僅從富二代的學(xué)歷就可以看出,80%以上所學(xué)專業(yè)為商業(yè)、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、管理、金融、法律。這種選擇固然是為繼承家業(yè)做出的合理安排,但難道都出于他們內(nèi)心的興趣愛好,或者只是身處此位基于責(zé)任做出的選擇?
對于女兒,富人們相對寬容,孫廣信就說過:“做企業(yè)太辛苦,我若真愛我的女兒,不會(huì)讓她接班?!彼呐畠汉髞韺W(xué)醫(yī)。吳亞軍同樣表示:“女兒不是我生命的延續(xù),由她自己選擇,我不要她多牛,但至少不是那種浪費(fèi)糧食的蟲蠹?!彼呐畠哼x擇去美國念生物科技,嘗試探索生命體之間的宏觀聯(lián)系?,F(xiàn)在乖乖出席新希望董事會(huì)會(huì)議的劉暢,一度在成都春熙路上開了間飾品店,她的父親劉永好沒有阻攔,而是慷慨資助了150萬元的啟動(dòng)資金。不過,也有不少創(chuàng)始人將在外部發(fā)展良好的女兒召回企業(yè)接班。2001年春節(jié),在無錫市婦幼保健醫(yī)院任腫瘤科主任的郁霞秋,在父親郁全和的要求下回到長江潤發(fā)(002435),擔(dān)任副董事長、副總裁。2007年10月,郁全和將上市公司董事長一職交到女兒手上。
兒子沒有那么幸運(yùn),他們肩上的壓力更大,但是即使叛逆,也要玩得有聲有色才行。富人們就算不能強(qiáng)按兒子低頭,但底線要求還是有的—“至少別丟臉”。尹明善的兒子尹喜地酷愛玩車,曾斥資3000萬購得布加迪威龍,抵得上他經(jīng)營的力帆俱樂部一年的開支,著名ID“精彩哥”正是他。王健林的獨(dú)子王思聰則癡迷于網(wǎng)游,人生一大愛好就是打DOTA,他收購了IG電子競技俱樂部,成了平易近人的“王校長”,在網(wǎng)絡(luò)上他也不改率直本性,曾經(jīng)和俏江南少東家汪小菲在微博上互掐,近期更是直發(fā)微博“《小時(shí)代》愛好者請主動(dòng)取消關(guān)注”,絲毫沒有顧忌父親執(zhí)掌的萬達(dá)影院是中國規(guī)模最大的院線之一。
如王思聰那般將自我喜惡置于家族企業(yè)利益之上的富二代并不多,更多的富人子女選擇歸順?biāo)廾?,自覺擔(dān)當(dāng)起責(zé)任來。借力于家族企業(yè)平臺(tái),努力做出可以比肩長輩的成就,或是能創(chuàng)造出另一個(gè)天地,是他們確認(rèn)自我價(jià)值的方式。陳麗華的兒子趙勇,從北大畢業(yè)后分到了深圳市委組織部,仕途看好,卻最終選擇了回家族企業(yè)效力。建設(shè)長安俱樂部時(shí),趙勇就曾通宵盯在工地現(xiàn)場,在裝修完畢卻被管理方建議拆掉重來時(shí),他甚至急到落淚,但那最終的榮耀畢竟屬于母親。如今,打造得富麗堂皇、匯聚頂級豪車名表的金寶街整體項(xiàng)目,終于更多地與趙勇本人掛起鉤來。
而對于想要追求自我價(jià)值的宗馥莉,宗慶后讓其負(fù)責(zé)娃哈哈兩大戰(zhàn)略多元戰(zhàn)略與國際戰(zhàn)略中的后一塊,作為娃哈哈集團(tuán)進(jìn)出口有限公司現(xiàn)任總經(jīng)理,宗馥莉的夢想是讓產(chǎn)品國際化,此前她管理的宏勝飲料集團(tuán)捐贈(zèng)7000萬元成立浙江大學(xué)馥莉食品研究院,其目的也是推動(dòng)行業(yè)專業(yè)研究標(biāo)準(zhǔn),捐贈(zèng)宗旨是“不為企業(yè),只為行業(yè)”。
社交圈VS名利場
富二代也有自己的社交圈,尤其是獨(dú)生子女的富二代們,既沒有兄弟姐妹,與同齡的普通人之間也較難達(dá)成融入感—普通的絲們天天談?wù)摲孔雍蛙囎?,他們的興趣點(diǎn)則可能是下一波投資重心該放在金融還是新能源上,圈子更是他們進(jìn)行自我培養(yǎng)、提高社交情商的主要方式。
在中國,各種以年輕富二代為主體的圈子日益興盛,在圈子內(nèi)他們可以找到共同的話題、尋找彼此合作的可能性、致力于公益慈善事業(yè)、或者只是談?wù)剛鞒羞@件事兒。較為出名的如成立于2008年的接力中國,其口號(hào)只有四個(gè)字:志同道合。他們只以內(nèi)部人邀請的方式來吸引新會(huì)員,入會(huì)時(shí)則需要回答諸如“你怎么看待周邊的環(huán)境和社會(huì)”這樣的問題,三一集團(tuán)的梁在中和湯臣集團(tuán)的湯一嘉等均是其中的活躍會(huì)員。
而在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、民營企業(yè)興旺的地區(qū),地方性的接班人聯(lián)盟也正在崛起,在百萬潮商聚集的深圳,已經(jīng)在深圳潮汕商會(huì)下成立了青年工作委員會(huì),他們以上世紀(jì)70、80年代的潮商接班人為主要成員,大中華國際黃世再的兒子黃大衛(wèi)就是其中典型代表。在潮青會(huì)平臺(tái)之內(nèi),提供了從國際咨詢、人脈資源拓展、投融資合作等多種形式的服務(wù)。在2013年1月浙江省也成立了新生代企業(yè)家聯(lián)誼會(huì),以非公有制企業(yè)第二代接班人為主要對象,宗馥莉擔(dān)任了聯(lián)誼會(huì)會(huì)長,在196名會(huì)員中,代際傳承者173人,自主創(chuàng)業(yè)者23人。今年7月聯(lián)誼會(huì)已展開實(shí)質(zhì)行動(dòng),同浙江省文化廳簽訂了一項(xiàng)總金額達(dá)360萬元的保護(hù)非遺的框架協(xié)議,首批100萬元將資助睦劇、寧海平調(diào)、蘭溪灘簧、浦江亂彈等10個(gè)瀕危劇種。