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        試論模具設(shè)計與制造專業(yè)教學(xué)模式改革

        2013-04-29 17:13:24肖宏偉
        職業(yè)·中旬 2013年8期
        關(guān)鍵詞:改革教學(xué)模式

        肖宏偉

        摘 要:本文針對技工學(xué)校教學(xué)與現(xiàn)代企業(yè)模具人才需求之間的差異,分析了其背后的原因,提出了解決問題的基本途徑,即對技工教育的教學(xué)過程、教學(xué)組織方式、教學(xué)手段及教學(xué)環(huán)境等進(jìn)行改革,以求取得良好的教學(xué)效果。實(shí)踐證明,采用成功的職業(yè)教學(xué)模式是滿足現(xiàn)代企業(yè)人才需求的有效途徑之一。

        關(guān)鍵詞:模具專業(yè) 教學(xué)模式 改革

        模具制造業(yè)是現(xiàn)代工業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),模具制造業(yè)的水平是衡量一個國家機(jī)械制造業(yè)水平的重要標(biāo)志。隨著模具工業(yè)的快速發(fā)展,模具企業(yè)對模具專業(yè)人才提出了更高的要求。通過市場調(diào)研發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在的模具企業(yè)要求模具專業(yè)人才不但能識圖、會操作、能編程,而且還能運(yùn)用AutoCAD、Mastercam、Pro/e、UG等現(xiàn)代繪圖軟件,企業(yè)需要的是模具專業(yè)的復(fù)合型人才。

        而與企業(yè)的需求相比,技工學(xué)校培養(yǎng)的學(xué)生還存在著較大的差距。存在差距的原因是多方面的,一是技工學(xué)校的生源質(zhì)量問題,二是技工學(xué)校培養(yǎng)人才的模式問題,三是國家現(xiàn)行教育政策問題。生源質(zhì)量與國家現(xiàn)行教育政策的問題短期內(nèi)不能解決,職業(yè)教育者唯一能做的就是改變當(dāng)前的教學(xué)模式,這就好比煉鋼,針對一樣的原材料,只有嚴(yán)格控制煉鋼工藝過程,才能產(chǎn)出質(zhì)量好的鋼產(chǎn)品。下面筆者就模具專業(yè)教學(xué)模式改革,即教學(xué)過程改革、教學(xué)手段改革、教學(xué)組織方式改革、教學(xué)環(huán)境改革等進(jìn)行探討。

        一、改革教學(xué)過程

        以“做中教才是真的教,做中學(xué)才是真的學(xué)”為指引,推進(jìn)“任務(wù)+技能室+崗位”教、做、學(xué)一體化課堂教學(xué)模式,從而提高課堂教學(xué)效率。

        比如在沖壓工藝與沖模設(shè)計、塑料工藝與模具設(shè)計課程教學(xué)中推行“任務(wù)+技能室+崗位”教學(xué)模式,將模具設(shè)計典型工作任務(wù)引入到模具設(shè)計模擬實(shí)訓(xùn)室,學(xué)生在CAD/CAM模具設(shè)計模擬實(shí)訓(xùn)室,利用AutoCAD、PRO/E等設(shè)計軟件,在教師的指導(dǎo)下完成設(shè)計課題(任務(wù))。比如在設(shè)計電器接線盒的注射成形模的教學(xué)過程中,通過對接線盒的結(jié)構(gòu)分析、塑件材料性能分析、工藝分析、工藝方案的制訂等,確定模具的型芯件和型腔結(jié)構(gòu)及抽芯機(jī)構(gòu),進(jìn)而確定接線盒成形模的總體結(jié)構(gòu),教師根據(jù)認(rèn)知規(guī)律,按照從簡單到復(fù)雜的循序漸進(jìn)的方式,通過一個一個的學(xué)習(xí)情景,帶領(lǐng)學(xué)生做一遍,使學(xué)生了解模具的整個設(shè)計過程和方法,然后教師拿出與電器接線盒結(jié)構(gòu)形狀相似、工藝流程相似的塑件,讓學(xué)生完成該塑件模具的設(shè)計工作。這樣實(shí)現(xiàn)了教學(xué)情景與實(shí)際工作情景的對接,從而使學(xué)生掌握模具設(shè)計的基本方法,逐步獲得模具設(shè)計的能力。再安排學(xué)生到校中廠或合作企業(yè)進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),參與企業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)與設(shè)計工作,由學(xué)校聘請的兼職教師(該企業(yè)技術(shù)人員)進(jìn)行指導(dǎo),實(shí)現(xiàn)了教學(xué)過程與生產(chǎn)過程的對接,使學(xué)生的模具設(shè)計能力得到進(jìn)一步提高。通過教學(xué)情景對接實(shí)際工作情景、教學(xué)過程對接生產(chǎn)過程的教學(xué)過程改革,學(xué)生的學(xué)習(xí)不再只是枯燥的理論知識的理解與背誦,而是理論與生產(chǎn)實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,將枯燥的文本理論知識還原于產(chǎn)生它的真實(shí)情境,使理論知識變得有血有肉,學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣將得到充分激發(fā),教學(xué)效果自然得到提升。

        二、改革教學(xué)手段

        利用現(xiàn)代化信息技術(shù),不斷創(chuàng)新教學(xué)手段。在模具設(shè)計類課程教學(xué)中,教師利用電腦學(xué)習(xí)軟件的可視形式,讓學(xué)生了解設(shè)計、裝配過程,直觀感知相關(guān)設(shè)計作品,通過仿真優(yōu)化設(shè)計方案。在制造類課程教學(xué)中,應(yīng)用多媒體仿真軟件,模擬加工過程,優(yōu)化加工路徑,為真實(shí)加工提供保障。在綜合實(shí)訓(xùn)課程中,利用網(wǎng)絡(luò)數(shù)字化教學(xué)資源和人機(jī)交互的動態(tài)操作,讓學(xué)生從過程中獲取學(xué)習(xí)材料,拓寬思維,培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)能力。

        三、改革教學(xué)組織方式

        針對工學(xué)交替、生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)、頂崗實(shí)習(xí)、項(xiàng)目驅(qū)動、任務(wù)引領(lǐng)等教學(xué)模式的特點(diǎn)和對教學(xué)資源利用的新要求,充分利用、合理安排各類教學(xué)資源,探索工學(xué)結(jié)合培養(yǎng)模式下的教學(xué)運(yùn)行機(jī)制和管理體系。完善校內(nèi)理實(shí)一體化課程教學(xué)和生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)。校企共同開發(fā)實(shí)施專業(yè)課程,進(jìn)行專業(yè)技能和綜合能力的培養(yǎng)。學(xué)生到企業(yè)進(jìn)行認(rèn)知實(shí)習(xí)、生產(chǎn)性實(shí)習(xí)和頂崗實(shí)習(xí),將教學(xué)管理向企業(yè)延伸。安排教師駐廠指導(dǎo),負(fù)責(zé)學(xué)生的日常教育和管理,聘請企業(yè)技術(shù)骨干擔(dān)任校外實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師,指導(dǎo)學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)。逐步形成學(xué)校管理與企業(yè)管理相結(jié)合,教師指導(dǎo)與師傅指導(dǎo)相結(jié)合,頂崗實(shí)習(xí)與就業(yè)相結(jié)合的校外實(shí)習(xí)管理模式;形成既能滿足多樣性教學(xué)組織需求,又能切實(shí)保證良好的教學(xué)管理模式和管理辦法運(yùn)行的組織形式。

        四、改革教學(xué)環(huán)境

        教學(xué)環(huán)境包括軟環(huán)境與硬環(huán)境,軟環(huán)境是指師資力量、學(xué)習(xí)氛圍、校園文化等,硬環(huán)境是指校園基建、教學(xué)設(shè)施設(shè)備等。

        1.師資培養(yǎng)

        按照教學(xué)過程對接企業(yè)生產(chǎn)過程、教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)對接職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求,技校教師絕大部分應(yīng)該是“雙師型”的教師,所以技工學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)師資力量的培養(yǎng),把培養(yǎng)專業(yè)帶頭人、骨干教師、雙師教師、兼職教師(企業(yè))作為頭等大事來抓,打造一支素質(zhì)優(yōu)良、專兼結(jié)合的教師隊(duì)伍,以適應(yīng)現(xiàn)代技工教育的需要。

        2.學(xué)習(xí)氛圍營造

        學(xué)習(xí)氛圍的營造涉及方方面面,最終的目的是提升學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。要達(dá)到這一目的,對學(xué)生的理想教育、責(zé)任教育是不可或缺的,同時要給學(xué)生一定的壓力,有壓力才有動力。筆者學(xué)校的做法是實(shí)行分級考核,全面提升教學(xué)質(zhì)量,即:學(xué)生從進(jìn)校開始先進(jìn)行初級階段的學(xué)習(xí),經(jīng)考核合格后,升入中級階段的學(xué)習(xí),中級階段經(jīng)考核合格后才能升入高級階段的學(xué)習(xí);升入高級階段的學(xué)生才有資格參加國家高級工的考試,中級階段的學(xué)生只能參加中級工的考試,沒有進(jìn)入中級階段的學(xué)生要延長一年的學(xué)習(xí)時間,而且只能參加初級工的考試。實(shí)行分級考核后,不但學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性發(fā)揮出來了,同樣也發(fā)揮了教師的積極性,師生互動達(dá)到良性循環(huán),學(xué)習(xí)氛圍得到了明顯改善。

        校園文化要引入企業(yè)文化,實(shí)行企業(yè)化管理。比如筆者學(xué)校的實(shí)習(xí)工廠就引入了企業(yè)的6S管理,學(xué)生在校實(shí)訓(xùn)期間可以親身體會到企業(yè)的管理過程,這樣畢業(yè)后到企業(yè)就能馬上適應(yīng)企業(yè),真正融入企業(yè)。據(jù)筆者學(xué)校的調(diào)查反饋,企業(yè)對學(xué)校學(xué)生的反映良好。

        3.實(shí)訓(xùn)環(huán)境建設(shè)

        一個風(fēng)景優(yōu)美的校園自然環(huán)境固然重要,但更重要的是學(xué)校的實(shí)訓(xùn)設(shè)施設(shè)備的配備,它是學(xué)生鍛煉技能,實(shí)現(xiàn)實(shí)訓(xùn)場景與工作場景對接、教學(xué)過程與生產(chǎn)過程對接、專業(yè)技能與崗位技能對接的有力保障。模具設(shè)計與制造專業(yè)應(yīng)至少擁有一個模具拆裝測繪室、一個CAD/CAM模擬設(shè)計室、一個鉗工技能實(shí)訓(xùn)室、一個普通機(jī)加工車間、一個數(shù)控加車間、一個電加工技能實(shí)訓(xùn)室,最好還擁有一個沖壓生產(chǎn)車間和一個塑料成型加工生產(chǎn)車間。當(dāng)然就沖壓車間和塑料成型加工車間來說,一般的技工學(xué)校達(dá)不到這個要求,解決的方法是深化校企合作,將企業(yè)車間引入學(xué)校,實(shí)現(xiàn)校企合作辦學(xué)。只有達(dá)到這樣的硬件環(huán)境,才能將課堂搬入車間,才能實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)場景與工作場景對接,才能真正實(shí)現(xiàn)理實(shí)一體化教學(xué),也只有這樣,學(xué)校培養(yǎng)的學(xué)生才能符合現(xiàn)代企業(yè)對模具人才的需求。

        (作者單位:湖南省邵陽市高級技工學(xué)校)

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