安徽省人社廳日前出臺文件，允許符合條件公務(wù)員申請?zhí)崆巴诵葸M(jìn)行創(chuàng)業(yè)；允許事業(yè)單位工作人員離崗創(chuàng)業(yè)，并給予一定獎勵，同時在3年內(nèi)保留其人事關(guān)系，其間要求返回原單位的，按原職級待遇安排工作。該政策立即在網(wǎng)上引起熱議，有人認(rèn)為可讓更多有經(jīng)濟(jì)頭腦的人才“人盡其用”，以盤活民營經(jīng)濟(jì)；有人卻擔(dān)憂此舉會導(dǎo)致不公平競爭，滋生腐敗。

支持

@陳偉：這是公務(wù)員退出機(jī)制的新嘗試。既可以為年輕人騰出更多施展才華的舞臺，促進(jìn)“新陳代謝”，也利于減輕機(jī)構(gòu)膨脹的壓力。關(guān)鍵是要嚴(yán)格篩選，離崗有序，管理到位。

@點(diǎn)解sir：公務(wù)員投身市場環(huán)境，在社會上尋找多元的人生價值，一直是鼓勵的。80年代也曾經(jīng)鼓勵過“下?！?，他們具有掌握政策能力強(qiáng)、行業(yè)業(yè)務(wù)熟悉、善于處理問題的明顯優(yōu)勢，是創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的生力軍，興許能讓市場經(jīng)濟(jì)更加鮮活，但是腐敗問題也考驗(yàn)著政策制定者的智慧。

反對

@王以群：公職人員“下?！焙苋菀桌脗€人資源將關(guān)系轉(zhuǎn)化為資本，破壞市場平等競爭秩序，所以應(yīng)細(xì)化制度加以約束。

@鄉(xiāng)村騎士123：公務(wù)員的身份就是好，不僅旱澇保收，下海還有保險，游不動就上岸！政府對公務(wù)員可謂是關(guān)懷備至，但對其他群體似乎鮮有這么大的熱情。尤其是對今年畢業(yè)望眼欲穿盼就業(yè)的大學(xué)生，為什么不多把關(guān)懷的日光投向他們呢？

@陳靜：同樣是“下?！?，公務(wù)員和普通人之間卻形成了鮮明的對比：一個是享受提前退休的待遇；一個則是隨時面臨破產(chǎn)的危險。正是有這種對比的存在，使得原本出于好意的改革，難以讓普通老百姓產(chǎn)生強(qiáng)烈的心理認(rèn)同，無疑會增強(qiáng)公眾的“被剝奪感”。