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        微觀視角下城管綜合執(zhí)法的困境

        2013-04-29 19:20:35張曉李屏
        今日湖北·下旬刊 2013年8期
        關鍵詞:困難

        張曉 李屏

        摘 要 本文針對當前城管綜合執(zhí)法中出現(xiàn)的各類問題,以微觀的視角,從城管隊員執(zhí)法實際工作面臨的困難出發(fā),分析了目前城管綜合執(zhí)法制度的落實出現(xiàn)困境的原因。

        關鍵詞 城管執(zhí)法 城管隊員 執(zhí)法工作 困難

        改革開放以來,隨著我國現(xiàn)代化建設步伐加快,城市的結構和功能日趨多樣化,出現(xiàn)了人口膨脹、環(huán)境污染、交通擁擠、居住環(huán)境惡化等一系列問題?,F(xiàn)代城市的經(jīng)濟、人口、建筑、生活設施等高度密集,以及與之俱來的各種利益需求的矛盾,給城市管理工作帶來了諸多難題?!跋鄬行姓幜P權”制度的建立和各地開展的城市綜合管理執(zhí)法試點工作雖然取得了一定成效,但近年來城管執(zhí)法中存在的各類問題,如不文明執(zhí)法、越權執(zhí)法、暴力執(zhí)法等問題頻出,甚至演變成流血沖突、群體性事件,嚴重影響社會穩(wěn)定和政府形象,遭到公眾強烈抗議,成為社會熱點之一;也引發(fā)了人們對城管綜合執(zhí)法制度的不滿和質疑。

        誠然當城管綜合執(zhí)法制度的不完善是造成一系列問題的根本原因,但是不能忽視的是,在城管隊員的實際執(zhí)法工作中,面臨著一些微觀的問題,這些問題并非由制度本身直接產(chǎn)生,但對城管執(zhí)法工作卻有著不可忽視的影響。筆者通過對城管執(zhí)法隊員的訪談,初步了解了這些微觀因素。

        一、人員編制與工作壓力

        《國務院辦公廳關于繼續(xù)做好相對集中行政處罰權試點工作的通知》中規(guī)定:“集中行使行政處罰權的行政機關的執(zhí)法人員,要按照《國家公務員暫行條例》和其他有關規(guī)定,采取考試、考核等辦法從有關部門和社會符合條件的人員中擇優(yōu)錄用”。由此看出,國務院對這支隊伍的定性是公務員,要求按照公務員的相關規(guī)定錄用管理。但是現(xiàn)實的問題是,公務員的編制是有限的,城管部門無權擴大正式編制的城管隊員隊伍。

        以筆者訪談的武昌區(qū)三中隊為例,而該中隊在編人員只有12人,但其負責的轄區(qū)內(nèi)有上百個店面和不固定的流動攤點,因此隊員每天要在轄區(qū)巡邏數(shù)次。經(jīng)常陷入“打游擊”的境地?!拔仪澳_剛走,他們后腳就又出來了,幾乎每天都在重復同樣的工作,效果不好,心里也很累?!币晃粓?zhí)法隊員如此說道。

        而人員編制不足導致的另外一個問題是,為了達到管理城市的需求,城管部門不得不聘請大量的編制外隊員,配合城管隊員的工作,也就是通常說的協(xié)管員。由于協(xié)管員實行聘用制,因此對其要求不高,多數(shù)協(xié)管員學歷較低,沒有受過正式的法律法規(guī)教育。這是導致實際工作中城管不文明執(zhí)法的重要原因,也是造成被群眾誤解的“臨時工頂包”的原因。

        二、市民誤解與心理壓力

        訪談中,筆者問及如何看待網(wǎng)上關于城管的負面報道。一位城管隊員說道:“這是最讓我無奈的。人們不了解我們?!闭劦奖┝?zhí)法和網(wǎng)民的謾罵,這位隊員覺得,城管隊伍中,包括城管隊員和協(xié)管員,確實有那么一些害群之馬,但大部分執(zhí)法隊員還是能依法辦事的。

        該隊員認為,市民對城管工作的不理解,包括兩個原因。一是市民的法律意識比較淡薄。很多情況下,城管隊員是依法對當事人進行執(zhí)法或處罰,但在有些市民眼里,城管進行處罰就是為了給自己創(chuàng)收,甚至就是“找茬”?!叭绻忻穹梢庾R提高了,都能自覺遵守城市管理規(guī)范,我覺得根本不需要我們這支隊伍?!倍蔷W(wǎng)上的很多報道過于片面,是有傾向性的?!拔覀兂枪懿皇抢婕瘓F,媒體才是。他們需要關注度和點擊率,所以只會選取他們認為有吸引力的材料進行報道。我們是要進行處罰或者強制措施,拉拉扯扯也是難免的,但之前我們的勸說和攤販們的耍賴,媒體都不會報道?!?/p>

        面對一些片面的、負面的報道,城管隊員承受著較大的心理壓力,給工作造成了一定的影響。

        三、角色沖突

        城管隊員面臨著角色沖突。一方面,他們作為執(zhí)法人員,要依法辦事,對違反規(guī)范的當事人進行處罰,但與此同時,他們也是普通人,有著普通人的心理活動和情感。這兩者難免產(chǎn)生沖突,尤其是在城管隊員的執(zhí)法工作中,面臨很多弱勢群體,這種沖突尤為明顯,對隊員的心理是一種沖擊?!拔邑撠煹妮爡^(qū),就是我家附近,好多擺早市的人都是我的鄰居,他們在路上賣早點,按規(guī)定是不允許的,可他們跟我是低頭不見抬頭見,我真為難啊?!?/p>

        這種角色上的沖突,經(jīng)常給城管隊員的執(zhí)法帶來困擾。

        四、執(zhí)法權限有限

        訪談中筆者了解到,武漢市對城管實施強制措施有規(guī)定,不許扣留攤販的經(jīng)營物品,只能暫扣經(jīng)營工具。如果要沒收經(jīng)營物品,必須通過法院執(zhí)行。這一規(guī)定原本的目的是體現(xiàn)人性化執(zhí)法,避免給攤販造成過大的損失,并且起到督促其改正違法行為,配合執(zhí)法的目的。但實際實施起來,效果很差。

        很多情況下,執(zhí)法隊員暫扣了占道經(jīng)營攤販的工具,如秤,并出具處罰通知,讓其繳納罰款后來領取工具。“可人家根本不在乎那點工具,值不了幾個錢,我們一走,他們就拿來新的秤,暫扣的就不要了,更別說來交罰款了。你去我們樓上看看,那間屋里堆了好多我們暫扣的秤和秤砣,沒人來領,罰款也沒人來交?!?/p>

        通過法院進行強制措施,影響了城管執(zhí)法的效率。“通過法院進行強制措施,程序很麻煩,時間很長。我們出具了處罰通知,但不能沒收他們的東西,法院又不會馬上來執(zhí)行,所以攤販們照常經(jīng)營,起不到整治的效果。如果我們的權限更大一點,情況可能會有不同。“一位隊員表示。

        五、暴力沖突難免

        針對網(wǎng)上熱議的城管暴力執(zhí)法問題,一位隊員說道,“網(wǎng)上說的城管和攤販的暴力沖突確實有,而且不少,我就經(jīng)歷過好幾次。但情況絕不是你們想的那么簡單,我們城管隊員幾乎沒有先動手的。”他以自己負責的轄區(qū)內(nèi)的一條街道舉例,那里幾年前全是占道經(jīng)營的攤販,甚至擺到了馬路中間,造成交通擁堵。上級要求限期整頓,任務下到了邱所在的中隊?!八麄兏静皇鞘裁聪聧徛毠だщy群眾,很多是有黑道背景的,他們在這里擺攤很掙錢。我們?nèi)?zhí)法,他們拿著刀出來就要砍我們,我們難道不還手,就等著挨打嗎?”

        六、結語

        可見,除了城管綜合執(zhí)法制度本身,多種微觀的、現(xiàn)實的因素也在影響著該制度功能的實現(xiàn)。我們應當給予這些因素足夠的重視,才能有效的實現(xiàn)制度的設計與落實的銜接。

        (作者單位:華東政法大學)

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