亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        吐槽中國企業(yè)家

        2013-04-29 16:39:34宋文洲
        商界評論 2013年9期
        關(guān)鍵詞:企業(yè)

        宋文洲

        個(gè)企業(yè)是否真正強(qiáng)大,開放的市場環(huán)境是塊試金石,得益于關(guān)系網(wǎng)絡(luò)或官方采購乃至政府保護(hù)下成長起來的企業(yè),貌似強(qiáng)大,但不是企業(yè)自身的強(qiáng)大,而且其依賴的支持充滿著變數(shù)。全靠國內(nèi)壟斷成長起來的500強(qiáng),其含金量又有多大呢。

        在國內(nèi)取得一定業(yè)績的企業(yè)家都在談“國際化”,而真正走出去的卻沒幾個(gè)。團(tuán)購式的“國際化”,不如說是企業(yè)家們的自費(fèi)商業(yè)旅行。他們身上的諸多“虛胖”詬病甚至?xí)窟B一個(gè)企業(yè)的命脈。當(dāng)然,也有低調(diào)務(wù)實(shí)的企業(yè),如華為,桃李不言,其業(yè)務(wù)已遍布全球。

        企業(yè)家的經(jīng)營能力是企業(yè)經(jīng)營中最關(guān)鍵的要素。比較中日兩國企業(yè)家,其經(jīng)營管理既有共通的東西,但總體上的差異也顯而易見,如中國企業(yè)家的大膽開拓,日本企業(yè)家的謹(jǐn)慎保守。柳傳志、馬云、馬化騰、雷軍等無疑都是令人尊崇的佼佼者,但更多中堅(jiān)企業(yè)的就不是那么樂觀了。

        我所觀察到的企業(yè)家吐槽詬病大致如下:

        中國合伙人。恰好我剛看了這部電影。生意好做,伙計(jì)難擱,這幾乎是朋友合作做生意的一條鐵律。屢屢聽到某企業(yè)高管的集體拋股票或另立山頭,甚至傳出某創(chuàng)始人被前東家檢舉拘捕等怪異事件。高層沒有凝聚力,如何能讓下屬向心,其戰(zhàn)略執(zhí)行或戰(zhàn)斗力也必是大打折扣的。

        好大喜功,忘乎所以。此類老板在初具規(guī)模的企業(yè)里最常見,其中最常見的模式就是“打敗蘋果”、“戰(zhàn)勝三星”之類讓媒體都噴水的口號。說實(shí)在的,如果旗鼓相當(dāng)?shù)钠髽I(yè),這還真能壯膽,而你的銷售額連人家的千分之一都不到,就口出狂言,甚至再砸個(gè)象征意義的蘋果,讓人難以理解。上有所好,下必甚焉。這樣的老板其下屬匯報(bào)的信息也必是報(bào)喜不報(bào)憂,基于錯(cuò)誤的信息做出的冒進(jìn)決策,除非能負(fù)負(fù)得正,其事跡也只能是冷笑話的料。

        獨(dú)裁下的封建家奴制。我不反對獨(dú)裁,某種程度獨(dú)裁造成企業(yè)管理的高效,也不反對家族企業(yè),國外很多成功的企業(yè)也是家族企業(yè)。國內(nèi)民營企業(yè)第一代創(chuàng)業(yè)者,多多少少都有獨(dú)裁的痕跡,從公司墻上到處張貼的老板名言,再到內(nèi)刊中領(lǐng)導(dǎo)偉岸的照片。這種環(huán)境下容易養(yǎng)成唯命是從的家奴,其一切主旨是討主子歡心,并以此得到獎(jiǎng)賞。此類企業(yè)中。讓老板看到自己的忠心是升遷的唯一途徑,如此一來,老板周邊的人將主要精力放在宮斗上,有能力的人或被排擠或者干脆敬而遠(yuǎn)之。

        盲目的機(jī)會(huì)主義。趨利主義無可厚非,但一旦脫落自身?xiàng)l件的盲目或企業(yè)戰(zhàn)略就是機(jī)會(huì)主義的話,那現(xiàn)在的機(jī)會(huì)極可能成為下一階段的禍根。例如電子產(chǎn)品,一旦有款產(chǎn)品。便蜂擁而至,根本不考慮企業(yè)的DNA。如前幾年做電子書和電子書城,瞬間就有幾十家企業(yè)涌入;當(dāng)風(fēng)頭轉(zhuǎn)向平板電腦時(shí),更不下百家;現(xiàn)在風(fēng)頭正勁的是智能手機(jī),即使大家知道只有少數(shù)幾家才能掙錢,但錘子、鐮刀、斧頭、絲瓜、茄子等起個(gè)名字一起上。

        另一個(gè)更顯著的產(chǎn)業(yè)是房地產(chǎn),短期看的確很賺錢,別管做什么的企業(yè),只要圈到錢,就投入房地產(chǎn)業(yè)。這個(gè)產(chǎn)業(yè)是有周期的,一旦低潮期,不容易退出,勢必將企業(yè)的經(jīng)營拖下水。還好,政府在房地產(chǎn)市場中扮演的獲利角色讓這個(gè)市場畸形發(fā)達(dá),但泡沫總有破的一天吧。

        繼承人。改革開放后的第一代民營企業(yè)家已臨近退休,企業(yè)繼承人的甄選成了很多企業(yè)的懸念。環(huán)境已不同于當(dāng)年的草莽,已是拼管理而非拼機(jī)會(huì)的時(shí)代。其實(shí)這樣的例子在日本企業(yè)里已發(fā)生,上一代創(chuàng)始人往往會(huì)選擇自己的孩子或喜歡的部下接任,而下一代很難超越上一代,就成為管理上的套娃現(xiàn)象。這個(gè)問題在今后五年可能會(huì)集中爆發(fā),對此我不樂觀。

        [編輯 周謇林]

        猜你喜歡
        企業(yè)
        企業(yè)
        企業(yè)
        企業(yè)
        企業(yè)
        企業(yè)
        企業(yè)
        企業(yè)
        企業(yè)
        企業(yè)
        敢為人先的企業(yè)——超惠投不動(dòng)產(chǎn)
        精品极品视频在线观看| 亚洲人成网站在线播放观看| 久久99中文字幕久久| 国产特黄a三级三级三中国| 国产免费又色又爽粗视频| 激情偷乱人成视频在线观看| 天天碰免费上传视频| 少妇邻居内射在线| 国产av无码专区亚洲aⅴ| 国产激情一区二区三区成人| 国产精品无码一区二区三区电影 | 国产精品久久久久免费看 | 国产一区二区三区av天堂| 亚洲av无码一区二区三区观看| 手机在线精品视频| 男女啦啦啦视频在线观看| 中文字幕久久波多野结衣av不卡| 国产精品丝袜久久久久久不卡| 亚洲一区sm无码| 少妇高潮免费在线观看| 午夜爽爽爽男女免费观看影院 | 玩弄人妻少妇500系列网址| 天天摸天天做天天爽天天舒服| 91久久国产香蕉熟女线看| 日本高清视频永久网站www| 久久香蕉免费国产天天看| 亚洲综合久久久中文字幕| 久久国内精品自在自线| 蜜桃麻豆www久久囤产精品| 成人片在线看无码不卡| av毛片亚洲高清一区二区| 中国人妻与老外黑人| 亚洲色在线视频| 色偷偷亚洲女人的天堂| 草草影院ccyy国产日本欧美| 欧美午夜精品一区二区三区电影| 99久久久精品免费| 久久综合国产精品一区二区| 亚洲精品久久久久久久久久吃药| 欧美成人在线A免费观看 | 五月天无码|