熊禮富

為推動(dòng)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深入實(shí)踐、狠抓落實(shí)，確保各項(xiàng)重大決策部署落到實(shí)處，貴州省黔西縣在領(lǐng)導(dǎo)干部中全面實(shí)行層級報(bào)告制度，將縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)每周工作情況在全縣一定范圍內(nèi)通報(bào)，以此在全縣上下形成重實(shí)干、看實(shí)效、比實(shí)績的務(wù)實(shí)之風(fēng)和學(xué)先進(jìn)、帶后進(jìn)、爭標(biāo)兵的趕超之風(fēng)，奮力推動(dòng)全縣科學(xué)發(fā)展、提速趕超。

在領(lǐng)導(dǎo)干部中實(shí)行層級報(bào)告制度?？h委常委、縣政府副縣長向縣委書記、副書記報(bào)告，縣政府副縣長同時(shí)向縣政府縣長報(bào)告：縣人大班子成員向縣人大主任報(bào)告；縣政協(xié)班子成員向縣政協(xié)主席報(bào)告。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處、園區(qū)、基地、管委會(huì)）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同時(shí)向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席向縣人大主任報(bào)告?？h直各部門主要領(lǐng)導(dǎo)向縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

通過實(shí)行層級報(bào)告制度，逐級對工作目標(biāo)進(jìn)行量化分解，將責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)班子成員和責(zé)任人，實(shí)行一周一調(diào)度、一月一自查、一季一督查、半年一總結(jié)、全年一考核，強(qiáng)化過程管理，實(shí)行階段問效、嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，努力形成“決策目標(biāo)——執(zhí)行責(zé)任——督查落實(shí)——優(yōu)獎(jiǎng)劣罰”的長效機(jī)制，真正做到千斤擔(dān)子眾人挑、人人肩上有指標(biāo)的干事創(chuàng)業(yè)體系。

（作者單位：中共貴州省黔西縣委組織部）