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        運用賞識教育需注意的幾個問題

        2013-04-12 00:00:00張健健
        教師博覽·科研版 2013年10期

        [摘 要]賞識是一種教育思想觀念,也是一種教育方法。教師要學會賞識和夸獎學生,時刻關(guān)注學生的點滴進步,第一時間鼓勵和表揚學生;選擇合適的場所表揚學生,將收到意想不到的教育效果;注意采用贊賞式、兼顧式的表揚,忌用批評式、拔高式的表揚。

        [關(guān)鍵詞]賞識教育;三要素;及時;合適的場所和方式

        [作者簡介]張健?。?975-),女,山東膠州人,膠州市北關(guān)歐堡小學,小學一級教師,研究方向為小學班主任工作。

        教師要學會賞識和夸獎學生,要學會欣賞每個學生身上的閃光點,最大限度地挖掘人的潛能。事實上,每個人都能成為某方面的優(yōu)秀人才。古今中外,許多名人在學生時期并不是品學兼優(yōu)的好學生,但是他們擁有一般人不具備的可貴的獨特的心理品質(zhì),并且得到慧眼的發(fā)現(xiàn),最終取得成功。

        一、賞識表揚學生,要及時

        心理學專家認為,表揚、鼓勵在第一時間提供,就會收到令人滿意的效果。這是因為孩子的注意力轉(zhuǎn)移較快,時過境遷,表揚就會失去意義。教師要時刻關(guān)注學生的每一點進步,及時給予夸獎和鼓勵,讓孩子產(chǎn)生成就感和自豪感,增強自信心。教師經(jīng)常會聽到這樣一些話:“這孩子簡直是一無是處。”“這學生調(diào)皮得讓人受不了。”即使學生做得稍好一點也認為是理所當然,而對錯誤就非常重視。有些教師錯過了許多表揚學生的機會,打擊了他們的自信心。對做錯了事的學生,不妨不計其過,對其積極的一面加以肯定和贊揚。這種做法可滿足學生內(nèi)心的自我肯定和要求。

        另外,表揚如果時過境遷,即“遲到”的表揚錯過了學生對表揚渴盼的最佳時期,其心里應有的那分激動已經(jīng)淡化;也使其他學生覺得時過境遷,甚至覺得莫名其妙,表揚所產(chǎn)生的效應自然就會大大降低,這樣的表揚不會有好的效果,更談不上有優(yōu)化品質(zhì)和激發(fā)學生學習的內(nèi)心動機的作用了。

        二、賞識表揚學生,要選擇合適的場所

        對學生的表揚應選擇合適的場所。比如,成績突出、,進步較大的學生,應面對全班學生進行表揚。這些成績有目共睹,有很強的說服力,通過表揚部分學生,可鞭策其他學生,全面調(diào)動學生的積極性。對于成績差、紀律差、進步小的學生,一般則是在教師辦公室,或者在進行家訪時,提出表揚,使其樹立信心。

        三、賞識表揚學生,要注意方式

        在表揚方式上,注意采用贊賞式表揚,忌用評價式表揚;采用兼顧式表揚,忌用拔高式表揚。

        贊賞式表揚,即贊美具體行為或贊賞具體事件。如班級文娛委員在班級活動中帶頭唱了一首歌,班主任聽了后說:“這首歌唱得不錯,我非常喜歡聽?!蔽膴饰瘑T受到表揚后會加深對唱歌的興趣,其他同學唱歌的積極性也易于調(diào)動。

        評價式表揚是對學生的品格、能力等進行不恰當?shù)脑u斷,所以對學生是一種威脅,它帶來的是恐懼和不安。如上例中,如果班主任聽了歌曲后用評價式表揚:“真了不起!歌曲唱得這么好,不愧是班級的文娛委員!”這反而會造成文娛委員的心理負擔,增加其心理壓力。他會想,如果我下一首歌唱得一般,老師會說我有愧于當文娛委員。其他同學也會產(chǎn)生“反正我不是文娛委員,我唱不到那么好”的想法,從而打擊學生唱歌的積極性。

        兼顧式表揚就是既實事求是,肯定當事人的成績,又兼顧整體進行表揚。例如,一個班級的體育委員在一次校運動會中,認真負責,不辭辛苦,組織參賽,結(jié)果班級取得團體第一的好成績。班主任在全班總結(jié)會上表揚:“這次運動會我們?nèi)〉昧说谝幻?,這是我們?nèi)w同學刻苦訓練、齊心協(xié)力的結(jié)果。當然,這是與體育委員的積極動員和組織是分不開的……”這樣,既肯定了體育委員的功勞,又顧及了全班同學,使全體同學都得到了精神上的滿足,也為進一步搞好班級體育活動打下了良好的基礎,達到了表揚的預期目的。

        拔高式的表揚是以夸張式的語言,對學生的行為進行無根據(jù)的拔高,所以容易使學生產(chǎn)生虛偽感和不安感。如上例中,體育比賽獲勝后,班主任這樣表揚:“這次運動會我們班級得了第一名,體育委員×××同學立了大功!如果不是他帶領全班同學認真訓練,做好組織工作,我們能獲得這樣的好成績嗎?今后全班同學都要向他學習,為班級爭光!”這樣表揚拔高了體育委員的功績,過于強調(diào)個人作用。這樣有可能產(chǎn)生兩種后果:使體育委員洋洋自得,興奮異常,以為自己是班級的頂梁柱,形成自負、自大的心理。而未被表揚的學生則很不服氣并產(chǎn)生消極抵觸情緒,導致以后班級工作難以開展。或者這位體育委員如當頭棒喝:這本是大家的成績,班主任這樣表揚我,我不成了竊取班級榮譽的卑鄙小人了嗎?因此,他會產(chǎn)生一種不安感,害怕同學責難他,譏笑他,不敢大膽工作。

        責任編輯 沁 硯

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