童少穎
(湖州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 遠(yuǎn)程教育學(xué)院,浙江 湖州 313000)
當(dāng)前中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式轉(zhuǎn)變、體制深層次改革和全方位對(duì)外開(kāi)放正在加速,社會(huì)正處于一個(gè)劇烈變革的轉(zhuǎn)型時(shí)期。社會(huì)轉(zhuǎn)型導(dǎo)致大量新社會(huì)問(wèn)題、新社會(huì)事務(wù)增多,許多新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織大量涌現(xiàn),中國(guó)的人口結(jié)構(gòu)、家庭結(jié)構(gòu)、就業(yè)結(jié)構(gòu)、城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)、區(qū)域結(jié)構(gòu)、階層結(jié)構(gòu)都在發(fā)生廣泛而深刻的變化,人口的異地流動(dòng)性持續(xù)增強(qiáng),互聯(lián)網(wǎng)的普及,虛擬社會(huì)影響力不斷擴(kuò)大,這一切都給社會(huì)管理帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。面對(duì)社會(huì)管理的新形勢(shì)、新特點(diǎn)、新問(wèn)題,黨中央高度重視加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,胡錦濤總書(shū)記在2011年2月19日省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部社會(huì)管理及其創(chuàng)新專題研討班開(kāi)班式上發(fā)表重要講話,強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,提高社會(huì)管理科學(xué)化水平,確保社會(huì)既充滿活力又和諧穩(wěn)定。加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理是新形勢(shì)下社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然趨勢(shì),是各級(jí)政府和干部在相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)需要努力破解的重大課題。
和諧社會(huì)的培育,教育起著巨大作用。教育可開(kāi)民智,教育同樣可強(qiáng)管理,教育是構(gòu)建社會(huì)主義和諧發(fā)展的基礎(chǔ)工程。作為教育社會(huì)化的社區(qū)教育,是一種最貼近基層社區(qū)群眾的教育形式,是一種新型的離社會(huì)管理最近的教育形式,是一種與社會(huì)管理和創(chuàng)新有著重要聯(lián)系的教育形式。社會(huì)管理的目的是要解決社會(huì)矛盾和問(wèn)題,達(dá)到社會(huì)關(guān)系與社會(huì)穩(wěn)定的有效監(jiān)控和調(diào)節(jié)。而社區(qū)教育對(duì)于服務(wù)社區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、文化與精神文明建設(shè),改善社區(qū)環(huán)境、豐富社區(qū)生活和維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定等方面都起著無(wú)可替代的作用。因此,發(fā)展社區(qū)教育不僅對(duì)于構(gòu)建全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì),提升全民素質(zhì)有著重要的意義,而且對(duì)于緩和社會(huì)矛盾、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定、全面建成小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)起著重要的基礎(chǔ)性作用。社區(qū)教育功能的發(fā)揮是社會(huì)管理創(chuàng)新工作中的重要環(huán)節(jié)和有效途徑。社區(qū)教育在社會(huì)管理中起著重要的作用。
社會(huì)管理,說(shuō)到底是對(duì)人的管理,管理更應(yīng)是一種服務(wù)。將社區(qū)教育引入社會(huì)管理中,這不僅是社會(huì)管理在理念上的轉(zhuǎn)變,變管理為服務(wù),更是為社會(huì)管理提供堅(jiān)強(qiáng)的組織實(shí)體和民眾基礎(chǔ)。發(fā)展社區(qū)教育對(duì)加強(qiáng)與創(chuàng)新社會(huì)管理具有積極性的意義。
傳統(tǒng)的社會(huì)管理多半強(qiáng)調(diào)一種硬性手段,強(qiáng)調(diào)政府對(duì)群眾的單向度的利益代理和權(quán)力管理,常常表現(xiàn)為權(quán)力的行使和對(duì)人們行為的約束,這種管理非但不能夠很好的解決矛盾,反而會(huì)激化矛盾,使之逐步達(dá)到不可調(diào)節(jié)的地步。創(chuàng)新社會(huì)管理,就是要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),將管理與服務(wù)有機(jī)地結(jié)合起來(lái),寓管理于服務(wù)中,在管理過(guò)程中提供有效服務(wù),通過(guò)服務(wù)來(lái)實(shí)現(xiàn)社會(huì)的管理。這應(yīng)是一種方法,更應(yīng)是一種理念。
社區(qū)教育作為一種教育手段,是一種柔性的管理,在一定程度上可謂之“服務(wù)”性管理,符合當(dāng)前國(guó)家創(chuàng)新社會(huì)管理,變社會(huì)管理為社會(huì)服務(wù)的總體要求[1](P49-51)。以社區(qū)教育作為社會(huì)管理的手段,讓教育與學(xué)習(xí)成為和諧社會(huì)的動(dòng)力,賦予社會(huì)管理人本化的內(nèi)涵,使社會(huì)管理者樹(shù)立“民本、平等、服務(wù)”意識(shí),主動(dòng)深入社區(qū),拉近官民間距離,參與社區(qū)教育,開(kāi)展基層教育,用教育手段應(yīng)對(duì)各種社會(huì)矛盾,在教育中管理,在管理中服務(wù),在社會(huì)矛盾產(chǎn)生之前將服務(wù)做到位。
社區(qū)教育不僅僅是在意識(shí)上對(duì)社會(huì)管理者具有積極性作用,同時(shí)社會(huì)管理者也是社區(qū)成員一分子,同樣應(yīng)當(dāng)成為社區(qū)教育的對(duì)象,在教育過(guò)程中不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高社會(huì)管理能力,在學(xué)習(xí)型社會(huì)的背景下達(dá)到建設(shè)和諧社會(huì)的目的。
社會(huì)組織是社會(huì)管理不可缺少的中堅(jiān)力量。在“小政府、大社會(huì)”的當(dāng)今社會(huì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型期,提供多種服務(wù)的不同層次和類別的社會(huì)組織能成為聯(lián)絡(luò)政府與社會(huì)的中介,溝通產(chǎn)業(yè)與個(gè)體的橋梁,構(gòu)建和諧社會(huì)的潤(rùn)滑劑,在加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理中起著重要作用。從社會(huì)管理的發(fā)展趨勢(shì)來(lái)看,“把社會(huì)還給社會(huì)(組織)”的呼聲日高,社會(huì)管理需要各類社會(huì)組織承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任[2](F02)。而社區(qū)教育則能培育社會(huì)組織發(fā)展,規(guī)范社會(huì)組織行為。
社區(qū)教育的發(fā)展在一定程度上會(huì)增加國(guó)家對(duì)基層的投入,這必然會(huì)為基層社會(huì)組織的發(fā)展提供廣泛的發(fā)展空間。社區(qū)教育發(fā)展需要覆蓋廣大居民,構(gòu)建多級(jí)網(wǎng)絡(luò)體系,需要越來(lái)越多的民眾參與,而不同層次和類別的社會(huì)組織則成為促成這種參與的有效載體,從而改變?cè)瓉?lái)社會(huì)管理主體的單一性,擴(kuò)大管理主體范圍,避免造成管理集權(quán),增加社會(huì)的穩(wěn)定性。社會(huì)組織的普遍發(fā)展必定會(huì)在政府與民眾之間架起一座中性橋梁,方便民眾與管理者間的溝通,從而提高管理的有效性[1](P49-51)。
以往能提供服務(wù)的社會(huì)組織大多隸屬于不同的行業(yè)或機(jī)構(gòu),在性質(zhì)上有公有私,在管理上容易產(chǎn)生頭緒繁多,相互沖突的問(wèn)題。發(fā)展社區(qū)教育,可在內(nèi)容上引導(dǎo)這些社會(huì)組織開(kāi)展有利于居民和社區(qū)的活動(dòng),使這些社會(huì)組織營(yíng)造積極健康的氛圍。同時(shí),社區(qū)教育工作者還可通過(guò)加強(qiáng)對(duì)這些社會(huì)組織的技術(shù)指導(dǎo),來(lái)提高其服務(wù)社會(huì)的能力,從而達(dá)到對(duì)這些社會(huì)組織行為的規(guī)范與管理。
社會(huì)管理創(chuàng)新及其成效如何,要依賴于社會(huì)及其人民群眾的參與。群眾滿意不滿意是評(píng)價(jià)各級(jí)政府服務(wù)的尺度;社會(huì)組織是參與社會(huì)服務(wù)和管理的動(dòng)力,社會(huì)協(xié)同、公眾參與是社會(huì)管理創(chuàng)新的重點(diǎn)。因此,能否廣泛吸納和促進(jìn)社會(huì)力量及人民群眾參與社會(huì)服務(wù)和社會(huì)管理,是政府社會(huì)動(dòng)員力和社會(huì)凝聚力的表現(xiàn)。
社會(huì)管理既關(guān)系民眾,也需要民眾參與。喚起民眾參與社會(huì)管理的自覺(jué),創(chuàng)新民眾參與社會(huì)管理的機(jī)制,培育民眾參與社會(huì)管理的文化知識(shí)和能力,是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理不容忽視的問(wèn)題[2](F02)。但當(dāng)前存在的問(wèn)題之一就是民眾參與意識(shí)薄弱,整體素質(zhì)不高,即使有的社會(huì)民眾希望參與社會(huì)管理,但囿于能力,其管理國(guó)家和社會(huì)事務(wù)的權(quán)利卻難以實(shí)現(xiàn)。要培育民眾參與社會(huì)管理的意識(shí),提高民眾參與社會(huì)管理的能力,改變民眾對(duì)社會(huì)的冷漠與埋怨心態(tài),讓參與社會(huì)管理成為民眾的生活習(xí)慣甚至生活方式,需要相應(yīng)的文化滋潤(rùn)和教育的支撐。社區(qū)教育的目的就是為民眾提供終身教育的機(jī)會(huì),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì),提高廣大民眾的素質(zhì),提高其參與公共事務(wù)的能力。這與社會(huì)管理創(chuàng)新的目的是基本一致的。社區(qū)教育的內(nèi)容涵蓋極廣,包括法制教育、社會(huì)公德教育、家庭美德教育、科學(xué)普及教育、特長(zhǎng)教育、職業(yè)技能教育、管理事務(wù)能力教育、各類知識(shí)補(bǔ)償教育、休閑教育、以及發(fā)展教育等方方面面,形式豐富多彩。發(fā)展社區(qū)教育,可提供民眾終身教育機(jī)會(huì),培育民眾參與社會(huì)管理的意識(shí),提高民眾素質(zhì)和管理事務(wù)的能力,從而達(dá)到最大程度提高社會(huì)管理水平和效率,增強(qiáng)社會(huì)和諧。
社區(qū)是基層社會(huì)管理的基礎(chǔ),創(chuàng)新社會(huì)管理的重心在社區(qū),改善民生的依托在社區(qū),維護(hù)穩(wěn)定的根基在社區(qū)。隨著改革深化,社會(huì)轉(zhuǎn)型,企業(yè)轉(zhuǎn)制,政府職能轉(zhuǎn)變,大量“單位人”成為“社區(qū)人”,以前由單位統(tǒng)一解決的生、老、病、死等各種問(wèn)題都轉(zhuǎn)到了社區(qū),使社區(qū)成為承接社會(huì)管理事務(wù)的一個(gè)接口。另一方面,工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快,流動(dòng)人口的大量增加及城市人口結(jié)構(gòu)的變化,帶來(lái)社會(huì)管理難度加大、貧富分化加劇、社會(huì)矛盾突出等一系列問(wèn)題。社區(qū)成為了各種社會(huì)矛盾集中展示、暴露的基層單位,成為了各種利益交匯點(diǎn)、社會(huì)建設(shè)著力點(diǎn)和黨在基層執(zhí)政的支撐點(diǎn),社區(qū)處于社會(huì)管理的第一線,社區(qū)的和諧穩(wěn)定關(guān)系到整個(gè)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。
而社區(qū)教育則是推動(dòng)社區(qū)、社會(huì)全面和諧發(fā)展的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。社區(qū)教育開(kāi)展將使社區(qū)居民整體素質(zhì)得到不斷提升,社區(qū)文明程度不斷提高,社區(qū)資源配置不斷優(yōu)化,社區(qū)發(fā)展更和諧與穩(wěn)定,社區(qū)環(huán)境更優(yōu)化,社會(huì)風(fēng)氣更凈化。社區(qū)教育開(kāi)展可有效幫助社區(qū)居民提高就業(yè)能力,提升生活質(zhì)量,有利增進(jìn)社區(qū)不同階層居民間的相互理解與融合,建立和諧人際關(guān)系,促進(jìn)社會(huì)公平,避免社會(huì)矛盾的累積與激化,使一些社會(huì)糾紛和矛盾化解在社區(qū)。因而發(fā)展社區(qū)教育,不僅是應(yīng)對(duì)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)、化解矛盾的重要措施,更是完善社區(qū)管理、促進(jìn)社會(huì)和諧的重要途徑。
綜上所述,社區(qū)教育在社會(huì)管理與創(chuàng)新中起著重要的作用。而當(dāng)今社會(huì)管理面臨新形勢(shì)、新特點(diǎn)、新問(wèn)題,需要進(jìn)一步健全社區(qū)教育功能,大力發(fā)展社區(qū)教育,使其在服務(wù)于社會(huì)管理與創(chuàng)新工作中發(fā)揮更大作用。
“機(jī)制”本義是指機(jī)器的構(gòu)造和工作原理,現(xiàn)已廣泛應(yīng)用于自然現(xiàn)象和社會(huì)現(xiàn)象,指其系統(tǒng)內(nèi)部的組織及其相互關(guān)系、作用或規(guī)律性。在任何一個(gè)系統(tǒng)中,機(jī)制都起著基礎(chǔ)性的、根本的作用。社區(qū)教育是一項(xiàng)社會(huì)工作,社會(huì)工作是多方關(guān)聯(lián)、互為作用的,因而,社區(qū)教育運(yùn)行機(jī)制實(shí)質(zhì)上是黨政統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)下的全方位相互關(guān)系、作用和功能發(fā)揮,并為共同組織、實(shí)施、推進(jìn)社區(qū)教育而進(jìn)行的協(xié)調(diào)、聯(lián)動(dòng)、有序運(yùn)作狀態(tài)。推動(dòng)社區(qū)教育的發(fā)展,就要堅(jiān)持黨政統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo),著力健全社區(qū)教育運(yùn)行機(jī)制。在這方面,我們已經(jīng)有了廣泛共識(shí),正在積極探索實(shí)踐,但目前比較多的實(shí)踐還處在淺層次,協(xié)調(diào)運(yùn)作中整體聯(lián)動(dòng)性還不夠,尤其是社區(qū)教育與社會(huì)管理部門(mén)的協(xié)作很欠缺,社區(qū)教育職能普遍分散于各職能管理部門(mén),把社區(qū)教育作為主導(dǎo)力量和主要依托嚴(yán)重不足,忽視社區(qū)教育的存在和應(yīng)有作用,更多地注重經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)事業(yè)、社會(huì)穩(wěn)定等“硬著子”,而輕視了“軟著陸”。社區(qū)教育工作中,缺乏一定條件和抓手,對(duì)社會(huì)管理及其創(chuàng)新的培訓(xùn)和相關(guān)工作上的支撐還很少,教育職能資源的整合還很乏力。社會(huì)管理呼喚著社區(qū)教育的發(fā)展,社會(huì)管理的創(chuàng)新應(yīng)該接納社區(qū)教育的加入,社區(qū)教育運(yùn)行機(jī)制應(yīng)該形成包括社會(huì)管理在內(nèi)的各方高效、協(xié)調(diào)運(yùn)作狀態(tài),應(yīng)統(tǒng)合相應(yīng)資源,整合此前分散于各職能管理部門(mén)的社區(qū)教育職能,使社區(qū)教育成為構(gòu)建和諧社會(huì)中居民終身受益的公共教育資源平臺(tái)。健全“黨政統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo),教育部門(mén)主管,有關(guān)部門(mén)配合,社會(huì)積極支持、社區(qū)自主活動(dòng)、群眾廣泛參與”的社區(qū)教育運(yùn)行機(jī)制,無(wú)疑與推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新的要求左右逢源,社會(huì)管理創(chuàng)新,一個(gè)重要的方面就是要在“社會(huì)教育”上做功,在“育人管理”上創(chuàng)新突破。
社區(qū)教育資源是指一切可供社區(qū)教育活動(dòng)利用的資源。社區(qū)教育資源整合,從社區(qū)教育的角度看,是指社區(qū)教育組織或社區(qū)教育工作者為開(kāi)展社區(qū)教育活動(dòng),將社區(qū)內(nèi)外可用于社區(qū)教育的各種資源加以聚合、開(kāi)發(fā)和利用的過(guò)程。社區(qū)擁有豐富的教育資源、文化資源、人才資源和體育活動(dòng)資源,由政府出面統(tǒng)籌各方,打通資源擁有間的壁壘,整合和盤(pán)活各類教育資源、實(shí)現(xiàn)教育資源共享共用,為社區(qū)居民提供便捷的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和學(xué)習(xí)內(nèi)容,為社區(qū)教育順利開(kāi)展夯實(shí)基礎(chǔ)。
第一,加強(qiáng)組織資源整合。社區(qū)內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、各類學(xué)校等在組織能力和師資力量上具有較強(qiáng)的優(yōu)勢(shì),把這些優(yōu)勢(shì)挖掘和利用起來(lái),加快形成社區(qū)教育工作的合力,為創(chuàng)建和諧社區(qū)提供強(qiáng)大的組織保障[3](P34-36)。
第二,加強(qiáng)設(shè)施資源整合。社區(qū)教育設(shè)施作為居民得教育、受熏陶的主要場(chǎng)所,將是社會(huì)管理創(chuàng)新的重要載體。開(kāi)展社區(qū)教育必不可少的物質(zhì)條件是設(shè)施,充分整合和利用社區(qū)各種設(shè)施資源,不斷擴(kuò)充和完善社區(qū)教育各項(xiàng)設(shè)施,是推進(jìn)社區(qū)教育內(nèi)涵建設(shè)的關(guān)鍵之一,也是社會(huì)管理創(chuàng)新的應(yīng)有之義之一。要建立有效的社區(qū)教育協(xié)調(diào)機(jī)制,對(duì)社區(qū)內(nèi)企業(yè)、機(jī)關(guān)、學(xué)校等單位的教育、學(xué)習(xí)設(shè)施資源進(jìn)行統(tǒng)籌和整合,提高利用率。同時(shí),要加大社區(qū)教育設(shè)施的建設(shè)力度,加大財(cái)政投入,逐年建設(shè)一批功能性、示范性、群眾性的教育設(shè)施。
第三,加強(qiáng)人力資源整合。充分發(fā)揮社區(qū)內(nèi)有心者、有力者、有閑者、有求者的積極作用,建立社區(qū)群眾自治性各類服務(wù)團(tuán)體,加快社區(qū)教育志愿者隊(duì)伍建設(shè),廣泛開(kāi)展社區(qū)教育服務(wù)努力形成人人參與幸福社區(qū)建設(shè)的氛圍[3](P34-36)。
第四,加強(qiáng)文化物質(zhì)整合。充分挖掘社區(qū)內(nèi)原有的優(yōu)秀歷史文化積淀和公共文化資源(如文化館、博物館、圖書(shū)館、體育館等),將其運(yùn)用到形式多樣、功能各異的社區(qū)教育活動(dòng)中,以此來(lái)增強(qiáng)群眾對(duì)和諧社區(qū)建設(shè)的認(rèn)同感。
第五,加強(qiáng)特色課程資源開(kāi)發(fā)整合。教育者有目的的活動(dòng)和受教育者的活動(dòng)以教材為中介。教材在一定程度是衡量社區(qū)教育發(fā)展水平的測(cè)量器。有了很好的老師沒(méi)有很好的教材,社區(qū)居民聽(tīng)完課后很難鞏固和進(jìn)行實(shí)踐,教育的成效就大打折扣。開(kāi)發(fā)和建設(shè)適用社區(qū)教育本土的特色課程教材,是社區(qū)教育既有效開(kāi)展又適應(yīng)本地特色的又一關(guān)鍵問(wèn)題。從社區(qū)的實(shí)際出發(fā),從居民的需要出發(fā),開(kāi)發(fā)本土化課程教材資源和社會(huì)管理方面的課程教材資源,形成適應(yīng)本地特色課程和適應(yīng)社區(qū)各個(gè)年齡階段、不同文化層次、不同需要的學(xué)習(xí)者為中心的教材體系。
推動(dòng)社區(qū)教育的全面發(fā)展,必須要先解決師資隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題。建立一支高水平的專業(yè)師資隊(duì)伍,是社區(qū)教育持續(xù)、健康發(fā)展的關(guān)鍵和原動(dòng)力。我們必須堅(jiān)持“專兼結(jié)合”和“不求所有、但求所用”的原則,著力建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)高和相對(duì)穩(wěn)定的專兼職教師隊(duì)伍。
首先,要大聯(lián)盟,組建優(yōu)秀的社區(qū)教育師資團(tuán)隊(duì)。社區(qū)教育是一門(mén)集教育學(xué)、社會(huì)學(xué)、管理學(xué)于一體的交叉學(xué)科,社區(qū)教育教師需要具備多學(xué)科知識(shí)。選聘社區(qū)教育的教師要避免單一路徑,要從社會(huì)教育資源中廣募人才,要與行業(yè)、科研院所、高校和社區(qū)等合作,充分挖掘本土化的“一流專家”及“民間高手”等參與社區(qū)教育,形成知識(shí)、智慧和技能的大互動(dòng)、大聯(lián)盟。要吸納有一技之長(zhǎng)和豐富工作經(jīng)驗(yàn)的“能工巧匠(電工、木工、泥水工等師傅)”、“民間藝人(剪紙、繡花、裁縫、編織、民樂(lè)等專長(zhǎng)者)”、“行業(yè)專家(農(nóng)藝師、技師、企業(yè)家、律師、會(huì)計(jì)師等)”、和高校教師,組成社區(qū)教育的專兼職師資隊(duì)伍,使他們成為社區(qū)教育的重要力量[4](P88-91)。在管理上,要突破體制、機(jī)制上的障礙,優(yōu)化人才政策環(huán)境,不拘一格選人才;在組織上,要以社區(qū)教育學(xué)校為基點(diǎn),以社區(qū)建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展為目標(biāo),將各具專長(zhǎng)的社區(qū)教育教師組團(tuán)作業(yè),采取“項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)”的人才聚集模式,建立結(jié)構(gòu)合理、富有活力的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),使社區(qū)教育師資團(tuán)隊(duì)在理念的宣傳與實(shí)行、項(xiàng)目的策劃與實(shí)施、課程設(shè)計(jì)與開(kāi)展、活動(dòng)組織與管理方面,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用[5](P77-78)。
其次,要加強(qiáng)社區(qū)教育教師隊(duì)伍的專業(yè)化建設(shè)。對(duì)社區(qū)教育教師隊(duì)伍要開(kāi)展多種形式的專門(mén)化培訓(xùn),讓社區(qū)教育教師熟悉相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的新知識(shí)、新技能、新工藝、新方法。同時(shí),要建立社區(qū)教育工作坊,搭建業(yè)內(nèi)學(xué)習(xí)平臺(tái),擴(kuò)大教師交流和學(xué)習(xí),提升教師的專長(zhǎng),不斷提高社區(qū)教育師資隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平。
發(fā)展社區(qū)教育對(duì)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理具有積極性意義,同時(shí)發(fā)展社區(qū)教育也是構(gòu)建學(xué)習(xí)型社會(huì)的必然選擇。社區(qū)教育質(zhì)量的進(jìn)一步提升,社區(qū)教育服務(wù)社會(huì)管理與創(chuàng)新的功能作用的進(jìn)一步發(fā)揮,需要各級(jí)政府、各部門(mén)、社會(huì)組織及公民長(zhǎng)期不懈的共同努力來(lái)實(shí)現(xiàn)。
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