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        抓好醫(yī)院干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的對策

        2013-04-11 18:02:16黃芩
        上海醫(yī)藥 2013年15期
        關(guān)鍵詞:全院醫(yī)務(wù)人員科室

        黃芩

        (泰州市第四人民醫(yī)院 泰州 225300)

        泰州市第四人民醫(yī)院是一所綜合性二級醫(yī)院,由于建院時間不長,加之近年來醫(yī)院快速發(fā)展,因此醫(yī)院干部具有以下特點(diǎn):一是專業(yè)知識相對較高,但綜合水平相對較低; 二是年齡較輕、干勁較足,但人生閱歷淺經(jīng)驗不足; 三是實現(xiàn)自我的欲望強(qiáng)烈但工作能力相對薄弱。這些特點(diǎn)制約了醫(yī)院的進(jìn)一步發(fā)展,醫(yī)院的出路在于干部的思路,干部要做到思路清、目標(biāo)明、措施實,必須提高干部的綜合水平和能力。提高干部水平和能力的途徑不外乎是學(xué)習(xí)培訓(xùn)和具體實踐。為了使干部“德、才”兼?zhèn)浜透锩⒅R化、年輕化、專業(yè)化,能適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的變化要求,永遠(yuǎn)做開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)的典范。筆者結(jié)合泰州市第四人民醫(yī)院的做法就干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)提出一些對策。

        1 多層次抓政治學(xué)習(xí),層層抓落實

        醫(yī)院黨委一班人要特別注重加強(qiáng)對醫(yī)院干部政治素質(zhì)的培養(yǎng),在模范帶頭學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的基礎(chǔ)上,始終堅持中心組學(xué)習(xí)制度,做到定期進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,提高理論水平;制定支部和科室的政治學(xué)習(xí)計劃,堅持支部黨課制度,各科室每月至少進(jìn)行半天的政治學(xué)習(xí)或者交流學(xué)習(xí)的心得,強(qiáng)調(diào)干部特別是黨員干部必須先學(xué)一步,并要帶領(lǐng)黨員和科室人員認(rèn)真學(xué)習(xí),將個人的學(xué)習(xí)體會記錄在冊,接受院黨委的定期和不定期檢查;黨委成員每人聯(lián)系一至二個科室與科室人員一同學(xué)習(xí)、交流,掌握其學(xué)習(xí)情況以及動態(tài)。院黨委每年至少組織4次全院黨員干部上黨課,經(jīng)常聘請高校的教授和“百姓名嘴”來院進(jìn)行專題講座和輔導(dǎo),如“十八大”精神以及如何貫徹落實等,提高了干部的理論水平,增強(qiáng)了政治素質(zhì),進(jìn)一步堅定了自覺貫徹執(zhí)行科學(xué)發(fā)展觀的自覺性,更好地保持了為人民服務(wù)的本質(zhì)。

        2 多渠道抓業(yè)務(wù)培訓(xùn),道道有措施

        由于醫(yī)院是一個特殊的服務(wù)行業(yè),改革開放的大好局面,促進(jìn)了中華民族的偉大復(fù)興,中國人民的生活水平一天比一天好,追求健康和講究生存質(zhì)量的人們越來越多,這就給廣大醫(yī)務(wù)人員提出了新的更高的服務(wù)要求。醫(yī)院黨委為更好地引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員,特別是業(yè)務(wù)干部進(jìn)行業(yè)務(wù)知識、技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn),特從以下方面入手:一是年初制定出全年醫(yī)院政校的培訓(xùn)計劃,每年政校進(jìn)行業(yè)務(wù)講座不低于24次,每次為2 h,由??迫藛T擔(dān)任教員,授課的內(nèi)容為醫(yī)療、護(hù)理等專業(yè)的最新理論、最新成果,特別注重針對性、實效性,要求全院醫(yī)務(wù)人員每人每年必須參加此類培訓(xùn)10次以上。二是制定周密的外出進(jìn)修培訓(xùn)計劃,主要是選派來院工作5年以上的醫(yī)務(wù)人員去北京、上海、 南京等三級醫(yī)院進(jìn)行??评碚摷皩嵺`的學(xué)習(xí)培訓(xùn),時間為半年至1年。醫(yī)院和外出進(jìn)修培訓(xùn)者簽訂相關(guān)合同,對學(xué)習(xí)的成效有量化指標(biāo),進(jìn)修結(jié)束回院后醫(yī)院將對他們進(jìn)修的成效進(jìn)行檢查,對學(xué)以致用,創(chuàng)造了較好業(yè)績的個人給予獎勵,對開展新項目或?qū)I(yè)水平提高不明顯的給予一定的處罰,并將下輪進(jìn)修的時間給予適當(dāng)延長。三是適當(dāng)安排好外出短期學(xué)習(xí)培訓(xùn),如對參加學(xué)術(shù)交流會議,制定較嚴(yán)格的規(guī)定,凡外出參會者必須是有論文參加交流的,這樣既保證了能與同行產(chǎn)生一定的共鳴,又確保了醫(yī)務(wù)人員在工作之余能積極撰寫論文,起到了工作與學(xué)習(xí)相互結(jié)合、促進(jìn)的作用。參會人員回院后,必須進(jìn)行匯報講座,通過匯報講座達(dá)到一人外出整體受益的效果。

        3 多形式抓素質(zhì)提高,面面都俱到

        當(dāng)代社會是一個需要終身學(xué)習(xí)的社會,新技術(shù)層出不窮,為了應(yīng)對變化著的社會,應(yīng)對各方面的挑戰(zhàn),醫(yī)務(wù)人員必須走在時代的前列,做終身學(xué)習(xí)的典范。醫(yī)院黨委非常注重提高醫(yī)務(wù)人員的整體水平和綜合素質(zhì),采取了不少措施來保證達(dá)到其效果:一是注重輿論宣傳教育。利用各種會議、多種場合引導(dǎo)和教育全院干部和職工,特別 是干部進(jìn)行終身學(xué)習(xí),特別是學(xué)習(xí)管理學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)、人文學(xué)、社會學(xué)和外語、計算機(jī)等知識。二是針對不同層次、不同需求開展多種形式的活動。對指導(dǎo)醫(yī)院工作實際的知識進(jìn)行了集中專題培訓(xùn),如開辦了“道德講堂”,“禮儀規(guī)范”培訓(xùn),對如何加強(qiáng)醫(yī)患溝通進(jìn)行了多次講座,開展了與患者互動式的交流,舉辦了計算機(jī)應(yīng)用培訓(xùn),為電子病歷的規(guī)范書寫奠定了基礎(chǔ)。三是鼓勵進(jìn)行脫產(chǎn)或不脫產(chǎn)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。如參加黨校的學(xué)習(xí)和自學(xué)考試等,號召全院中層干部必須在專業(yè)的基礎(chǔ)上再學(xué)習(xí)若干管理知識,直至獲得相關(guān)管理專業(yè)的文憑和資格,以此促進(jìn)個人素質(zhì)的全面提高,更好地指導(dǎo)工作。

        4 結(jié)語

        通過近年來的實踐,我院在抓干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的形式與內(nèi)容上有所創(chuàng)新,增強(qiáng)了干部培訓(xùn)工作的針對性和實用性,有效提升了干部隊伍的素質(zhì)。干部的作風(fēng)和能力建設(shè)明顯加強(qiáng),執(zhí)行力有效提升??傊龊酶刹繉W(xué)習(xí)培訓(xùn)工作既是黨委的責(zé)任,也是干部自身的迫切需求,只有通過有效的學(xué)習(xí)培訓(xùn),使干部做到工作學(xué)習(xí)兩不誤,才能使此項工作不斷上臺階,達(dá)到事半功倍的效果。

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