貝爾實(shí)驗(yàn)室不僅被譽(yù)為科學(xué)研究的“伊甸園”，還是全球擁有最多諾貝爾獎(jiǎng)獲得者的科研機(jī)構(gòu)。目前貝爾實(shí)驗(yàn)室已有11位科學(xué)家獲得諾貝爾獎(jiǎng)，累計(jì)獲得3萬(wàn)多項(xiàng)專利，平均每個(gè)工作日產(chǎn)生3.5個(gè)專利技術(shù)。我國(guó)自1984年開始實(shí)施國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)以來(lái)，已建成了200多個(gè)基礎(chǔ)研究與應(yīng)用基礎(chǔ)研究的高水平國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，對(duì)于推動(dòng)我國(guó)科技創(chuàng)新、提高自主創(chuàng)新能力等方面發(fā)揮了重要作用。但是，至今離世界一流重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展還存在一定差距。因此，貝爾實(shí)驗(yàn)室的一些成功做法值得我國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室學(xué)習(xí)與借鑒。

貝爾實(shí)驗(yàn)室發(fā)展的基本情況

貝爾實(shí)驗(yàn)室 （Bell Laboratories）于1925年成立，原來(lái)是美國(guó)電報(bào)電話公司（AT＆T）的研發(fā)機(jī)構(gòu)，1996至今為法國(guó)阿爾卡特朗訊公司 （Alcatel-Lucent）的研究開發(fā)部門。它自成立至今一直是世界上最大和成就最突出的企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)，其最顯著的特點(diǎn)是按照A.G.Bell發(fā)明電話的研發(fā)模式：基礎(chǔ)研究、技術(shù)開發(fā)和經(jīng)營(yíng)管理三結(jié)合，鞏固和發(fā)展起來(lái)的。1985年，美國(guó)前總統(tǒng)里根為貝爾實(shí)驗(yàn)室頒發(fā)了國(guó)家技術(shù)勛章，它是美國(guó)迄今為止唯一獲此殊榮的科研機(jī)構(gòu)。

貝爾實(shí)驗(yàn)室發(fā)明了許多讓人嘆為神奇的產(chǎn)品。每臺(tái)DVD播放機(jī)都有一塊谷粒般大小的激光器件，就是首次在貝爾實(shí)驗(yàn)室發(fā)明的。貝爾實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)立了第一顆通信衛(wèi)星，發(fā)展了數(shù)碼通信的理論技術(shù)，創(chuàng)建了第一個(gè)移動(dòng)通信系統(tǒng)。數(shù)碼攝影的核心基礎(chǔ)電荷耦合器件 （簡(jiǎn)稱CCD），也是誕生于貝爾實(shí)驗(yàn)室。貝爾實(shí)驗(yàn)室還創(chuàng)建了首個(gè)光纜系統(tǒng)，隨后再通過(guò)一些列的發(fā)明使得數(shù)以億計(jì)的數(shù)據(jù)能夠在全球范圍內(nèi)傳送。它在計(jì)算機(jī)編程方面也取得了不俗的成就，計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)的基石UNIX以及C語(yǔ)言也是出自貝爾實(shí)驗(yàn)室。

貝爾實(shí)驗(yàn)室于1995年和1997年分別在上海和北京成立了分支機(jī)構(gòu)，即通常所說(shuō)的上海貝爾實(shí)驗(yàn)室和北京貝爾實(shí)驗(yàn)室。1998年3月，貝爾實(shí)驗(yàn)室又與北京大學(xué)簽署協(xié)議，建立了通訊聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室。2000年3月23日，貝爾實(shí)驗(yàn)室在北京成立了一個(gè)新的研究機(jī)構(gòu)——貝爾實(shí)驗(yàn)室基礎(chǔ)科學(xué)研究院 （中國(guó)）。這是貝爾實(shí)驗(yàn)室有史以來(lái)第一次在美國(guó)本土之外建立研究院，致力于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、軟件、無(wú)線通信、光網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)科學(xué)和應(yīng)用數(shù)學(xué)等領(lǐng)域的基礎(chǔ)研究和發(fā)展應(yīng)用。

貝爾實(shí)驗(yàn)室發(fā)展的成功做法

（一）高度重視基礎(chǔ)科學(xué)研究

自1925年組建以來(lái)，貝爾實(shí)驗(yàn)室的歷任領(lǐng)導(dǎo)都非常重視基礎(chǔ)科學(xué)研究，每年用于基礎(chǔ)科學(xué)研究的人力和財(cái)力占其總投入的10%左右。在激烈的通信產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)中，貝爾實(shí)驗(yàn)室始終堅(jiān)持從基礎(chǔ)科學(xué)研究的原創(chuàng)開始，追求研發(fā)的原創(chuàng)性，并用以發(fā)展成型技術(shù)和產(chǎn)品開發(fā)。在理論方面，貝爾實(shí)驗(yàn)室的研究人員編撰了許多有重要意義的文獻(xiàn)，極大的拓寬了物理、化學(xué)、天文學(xué)、數(shù)學(xué)方面的研究領(lǐng)域；還有一些工程師集中精力為貝爾電話公司的生產(chǎn)工廠創(chuàng)立了新的生產(chǎn)流程 （并非產(chǎn)品）。事實(shí)上，如今常用的產(chǎn)品質(zhì)量控制的統(tǒng)計(jì)分析方法，簡(jiǎn)稱質(zhì)量控制，也是貝爾實(shí)驗(yàn)室的數(shù)學(xué)家首次使用的。

（二）善于選拔和培養(yǎng)創(chuàng)新人才

在貝爾實(shí)驗(yàn)室大門內(nèi)有這樣一段話：“創(chuàng)新是貝爾實(shí)驗(yàn)室傳統(tǒng)的核心所在，我們正在賦予它以新的含義?！覀兊膭?chuàng)新公式是簡(jiǎn)單的：組織世界上最有才華的科學(xué)家、技術(shù)專家和經(jīng)營(yíng)人員，組成團(tuán)隊(duì)，給他們需要的工具，允許他們瞄準(zhǔn)創(chuàng)造性的新解決方案，滿足客戶的需要?！?作為企業(yè)研發(fā)為主的貝爾實(shí)驗(yàn)室，改變了企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)只有技術(shù)開發(fā)人才的傳統(tǒng)，開始面向世界選拔優(yōu)秀科學(xué)人才。2011年12月，據(jù)貝爾實(shí)驗(yàn)室總裁金鐘勛介紹，目前貝爾實(shí)驗(yàn)室50%的科研人員來(lái)自多個(gè)不同的國(guó)家，人員多元化對(duì)研發(fā)有很強(qiáng)的促進(jìn)作用。貝爾實(shí)驗(yàn)室以成果論人才，在研究過(guò)程中有選擇性地實(shí)行繼續(xù)教育和人才更替，培養(yǎng)精干的研究隊(duì)伍。

（三）積極培育良好的科研環(huán)境

貝爾實(shí)驗(yàn)室推崇自由研究與團(tuán)隊(duì)合作結(jié)合的理念，認(rèn)為創(chuàng)新發(fā)明需要一群天才經(jīng)常交流經(jīng)驗(yàn)、想法。因此，貝爾實(shí)驗(yàn)室專門將建筑設(shè)計(jì)成理論專家與實(shí)干專家在同一環(huán)境下共同工作的氛圍。1941年完工的新澤西州梅山的工作大樓走廊非常長(zhǎng)，讓人感覺似乎一眼望不到盡頭，走在這條長(zhǎng)廊上不可避免會(huì)跟同事們碰面，從而也必然會(huì)討論問(wèn)題、分歧以及想法。在沒有小隔間的年代，貝爾實(shí)驗(yàn)室的所有工作人員工作時(shí)都要把門敞開。例如當(dāng)年的晶體管工程就是物理學(xué)家、冶金家、電子工程師共同工作的結(jié)果，理論專家、實(shí)驗(yàn)專家和生產(chǎn)專家也都是并肩工作。在科研領(lǐng)域，貝爾實(shí)驗(yàn)室部分科學(xué)家有很高的自主權(quán)，在很多時(shí)候?qū)嶒?yàn)室領(lǐng)導(dǎo)并不知道他們的研究進(jìn)度，直到幾年后成果出來(lái)了大家才知道。除了自由以外，貝爾實(shí)驗(yàn)室還給予研究人員充分的時(shí)間，甚至幾年的時(shí)間讓他們?nèi)パ芯克J(rèn)為必要的項(xiàng)目。

對(duì)我國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的啟示

（一）明確基礎(chǔ)研究定位，確保技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)

貝爾實(shí)驗(yàn)室把 “從基礎(chǔ)研究著手，展開科技創(chuàng)新” 確定為建室方針。在基礎(chǔ)研究方面，采用了高校常見的自由研究的方法，但在選題安排方面，則按市場(chǎng)的需求又結(jié)合研究者的興趣來(lái)決定。因此，我國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)重視基礎(chǔ)研究的定位和目標(biāo)，建立符合科學(xué)自身發(fā)展規(guī)律的新機(jī)制，研究力量要在基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究、技術(shù)開發(fā)方面有一個(gè)合理的配置，在基礎(chǔ)研究領(lǐng)域開展廣泛的國(guó)際交流與合作。政府應(yīng)繼續(xù)增加政府對(duì)基礎(chǔ)研究的投入，鼓勵(lì)部門、地方、企業(yè)和民間基金等多種形式對(duì)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室在基礎(chǔ)研究方面的支持。此外，重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)結(jié)合國(guó)家目標(biāo)和區(qū)域發(fā)展需求，開展有特色和優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)研究，提升自身的技術(shù)水平，創(chuàng)新基層研究成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化機(jī)制，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研深度合作，讓基礎(chǔ)研究成果更好地服務(wù)于社會(huì)。

（二）完善人才管理機(jī)制，確保人才領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)

科技競(jìng)爭(zhēng)的根本是人才的競(jìng)爭(zhēng)，完善人才管理機(jī)制的目的就是為重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)保留一支優(yōu)秀的人才隊(duì)伍，包括研究隊(duì)伍、管理隊(duì)伍和實(shí)驗(yàn)技術(shù)隊(duì)伍。貝爾實(shí)驗(yàn)室的選拔人才目標(biāo)是按研究工作層次的需要，以優(yōu)秀的博士和碩士為對(duì)象，他們或者是有關(guān)專業(yè)知名教授推薦的，或者是在學(xué)術(shù)交流過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的。首先，應(yīng)制定相關(guān)的人才引進(jìn)條例，以設(shè)立重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室開放基金為突破口，吸引優(yōu)秀的科學(xué)家、學(xué)科帶頭人來(lái)實(shí)驗(yàn)室工作，并提供相關(guān)的配套科研經(jīng)費(fèi)，建立起一支有一定影響和競(jìng)爭(zhēng)力，具有較強(qiáng)創(chuàng)新能力、富有團(tuán)隊(duì)精神的科技創(chuàng)新人才為核心的科技攻堅(jiān)隊(duì)伍。其次，在實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理中，要培養(yǎng)和建立一支高層次復(fù)合型管理人才隊(duì)伍，提高科研管理人員的自身素質(zhì)和管理水平，相應(yīng)地提高福利待遇，充分調(diào)動(dòng)管理人員的積極性，促進(jìn)實(shí)驗(yàn)室的可持續(xù)發(fā)展。再次，要加強(qiáng)國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流與合作，重視與國(guó)內(nèi)外高水平的實(shí)驗(yàn)室開展實(shí)質(zhì)性的合作，吸引國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀人才來(lái)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的合作研究，促進(jìn)實(shí)驗(yàn)室的研究工作同國(guó)際前沿接軌。

（三）加強(qiáng)科研環(huán)境建設(shè)，確保條件領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)

科研環(huán)境既包括硬環(huán)境，也包括軟環(huán)境。在硬環(huán)境方面，應(yīng)加強(qiáng)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室裝備條件建設(shè)，充分挖掘依托單位自身資源自籌經(jīng)費(fèi)購(gòu)置實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備，部分裝備通過(guò)升級(jí)改造、參加協(xié)作共用或共建共用的方式解決。政府資助的經(jīng)費(fèi)應(yīng)主要用于購(gòu)置實(shí)驗(yàn)室關(guān)鍵設(shè)備上，以切實(shí)改善重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的硬件設(shè)施。在軟環(huán)境方面，應(yīng)該遵循 “以人為本，科學(xué)管理” 的理念，注重優(yōu)化工作環(huán)境、提高生活待遇、營(yíng)造和諧學(xué)術(shù)氛圍，為科研人員的全面發(fā)展創(chuàng)造了良好條件。制定符合實(shí)驗(yàn)技術(shù)工作特點(diǎn)的人員激勵(lì)機(jī)制，穩(wěn)定一批高水平技術(shù)人員，尤其要建立健全相關(guān)機(jī)制積極支持青年拔尖人才的創(chuàng)新與發(fā)展，形成一批高素質(zhì)的專業(yè)化實(shí)驗(yàn)技術(shù)支撐隊(duì)伍。

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