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        護理禮儀對護理服務(wù)質(zhì)量影響的調(diào)查與分析

        2013-04-08 17:11:59張曉丹
        關(guān)鍵詞:服務(wù)質(zhì)量禮儀護士

        張曉丹,蘇 迅

        (中國人民解放軍空軍總醫(yī)院腫瘤放療科,北京100142)

        ·臨床護理研究·

        護理禮儀對護理服務(wù)質(zhì)量影響的調(diào)查與分析

        張曉丹,蘇 迅

        (中國人民解放軍空軍總醫(yī)院腫瘤放療科,北京100142)

        護理;禮儀;護理服務(wù)質(zhì)量

        禮儀是指禮貌、儀容,是人們交往過程中的約定俗成,并為一定的交往環(huán)境和人們生活中所接受的一種文化和道德修養(yǎng)。而護理禮儀是一種職場禮儀,是護理工作者在日常護理工作中的行為標準,是護理人員修養(yǎng)、氣質(zhì)、行為的綜合反映,也是護理人員素質(zhì)的外在體現(xiàn)[1]。隨著醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,社會不僅需要先進的醫(yī)療技術(shù),高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),更需要優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療護理服務(wù),所以良好的護理禮儀服務(wù)無疑就成為一劑良藥,對提高醫(yī)療護理服務(wù)質(zhì)量起舉足輕重的作用[2]。我院為了深入貫徹“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”精神,塑造優(yōu)雅的護士團隊形象,提升護理服務(wù)品質(zhì),逐步打造“溫馨、優(yōu)雅”的護理品牌,開展了為期6個月的“學(xué)禮儀、懂禮儀、用禮儀”活動,現(xiàn)將此次活動開展后對臨床護理服務(wù)質(zhì)量的影響的調(diào)查結(jié)果報告如下。

        1 資料與方法

        1.1 調(diào)查對象:隨機選擇我院2012年1—6月住院患者300例作為調(diào)查對象,男性164例,女性136例,年齡12~88歲,平均56歲,住院時間0.5~6個月,平均20d。

        1.2 方法:護理部組織開展全院的護理禮儀培訓(xùn)并將護理禮儀服務(wù)落實到臨床工作中。隨機抽取300例住院患者進行問卷調(diào)查,比較患者對培養(yǎng)前后護理服務(wù)質(zhì)量的滿意度。自編問卷表或直接與患者交流,采用無記名方式調(diào)查,培養(yǎng)前后分別收回問卷表各300份,問卷有效率100%。

        1.3 護理禮儀的培訓(xùn)與臨床推廣運用

        1.3.1 培訓(xùn)原則:堅持“試點先行、逐步推廣、全面鋪開”的原則,將理論自學(xué)與實踐培訓(xùn)有機結(jié)合,有計劃、有步驟、有標準地展開以儀容儀表、言談舉止、工作禮儀為重點的普及培訓(xùn)。

        1.3.2 培訓(xùn)要求:思想高度重視,各科室護士長要以身作則,深入進行思想發(fā)動,認真組織學(xué)習(xí),提高全體護理人員的認識。計劃周密部署,結(jié)合“基礎(chǔ)護理禮儀培訓(xùn)計劃安排表”,確定目標,嚴格施訓(xùn),保證全員參訓(xùn),不漏一人。訓(xùn)練務(wù)求實效,護士長要加強對培訓(xùn)的監(jiān)督檢查力度,真正達到培訓(xùn)效果。

        1.3.3 培訓(xùn)方法

        1.3.3.1 組建師資隊伍:選派優(yōu)秀護理人員參加全國性的護理禮儀培訓(xùn),從各科室抽調(diào)優(yōu)秀人員,組建禮儀培訓(xùn)師資隊伍,為后續(xù)全面鋪開培訓(xùn)活動打好基礎(chǔ)。

        1.3.3.2 制定護士禮儀規(guī)范:結(jié)合我院護理工作實際,在培訓(xùn)前期下發(fā)《護士禮儀服務(wù)規(guī)范》作為理論自學(xué)教材,使受訓(xùn)人員初步掌握各班次護士在不同工作環(huán)境下的禮儀規(guī)范。

        1.3.3.3 舉辦專題講座:依托自身師資隊伍及邀請院外專家,舉辦寓理論于實踐的專題講座,在理論與實踐的現(xiàn)場對照中查找不足,深化認識,促進強化訓(xùn)練效果。

        1.3.3.4 開展多媒體教學(xué):選擇常見典型案例,組織視頻教學(xué),進行現(xiàn)場分析講解,增加培訓(xùn)的直觀性,加深培訓(xùn)人員對學(xué)習(xí)內(nèi)容的領(lǐng)悟理解。

        1.3.3.5 營造禮儀氛圍:制作“天使風(fēng)采”專題網(wǎng)頁,及時在網(wǎng)頁中發(fā)布更新護理美學(xué)、禮儀知識及禮儀培訓(xùn)與運用成果展示,積極營造互學(xué)互促、促學(xué)促用、學(xué)用結(jié)合的良好氛圍。

        1.3.3.6 組織檢查考評:采取隨訪患者、問卷調(diào)查的方式,定期組織到臨床科室進行綜合考評,將考評結(jié)果與護理質(zhì)量掛鉤,并作為評選先進的參考依據(jù)。

        1.3.3.7 護理禮儀成果展示:在“5.12”國際護士節(jié)前舉辦護士禮儀大賽,全面展示和鞏固強化前期培訓(xùn)結(jié)果。比賽分為初賽和決賽,初賽包括集體禮儀展示和個人禮儀展示;決賽包括工作禮儀情節(jié)展示、基礎(chǔ)禮儀展示和現(xiàn)場理論答題。

        1.3.3.8 獎懲制度。為充分調(diào)動廣大護士的積極性,促進護理禮儀培訓(xùn)及臨床實踐的有效開展,在“5.12”國際護士節(jié)前,通過初賽、決賽評選出“文明禮儀之星”10名,“優(yōu)雅團隊”6組,并頒發(fā)獎杯及獎品。各科室得到多數(shù)患者及家屬好評的優(yōu)秀護士給予獎勵,受到患者及家屬投訴的護士提出批評并適當扣獎發(fā)金,從而促進各科室護士不斷改善自己的服務(wù)態(tài)度,爭取實現(xiàn)零投訴護理服務(wù)。使護士牢記“以患者為中心”的服務(wù)宗旨,不斷濃厚護理文化氛圍,樹立良好護理形象,提升護士禮儀素養(yǎng)。

        1.4 統(tǒng)計學(xué)方法:應(yīng)用SPSS17.0統(tǒng)計軟件包進行數(shù)據(jù)處理。計數(shù)資料以百分率表示,采用χ2檢驗。P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。

        2 結(jié) 果

        實行護理禮儀服務(wù)后,護理部、醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦公室及科主任、護士長收到護理投訴信件為零,實現(xiàn)了零投訴護理服務(wù)的目標。

        患者對培訓(xùn)后護理服務(wù)質(zhì)量的滿意度(98.3%,295/300)明顯高于培訓(xùn)前(93.0%,279/300),差異有統(tǒng)計學(xué)意義(χ2=10.292,P<0.01)。

        3 討 論

        3.1 對護理人員自身的影響:良好的護理禮儀可以體現(xiàn)出護理人員的道德修養(yǎng)、審美觀、形象氣質(zhì)及知識涵養(yǎng),是護士自尊、自愛、自信的表現(xiàn)。護士在工作中注意自己的禮儀也反映出自己愛崗、敬崗、一切以患者為中心的工作理念,表現(xiàn)出對護理工作的高度責任心和事業(yè)心[3]。在臨床的工作中,良好的護理禮儀對提高自身形象氣質(zhì),對緩解自身工作壓力也起到一定的積極作用。護士經(jīng)常目睹患者長期受病痛的折磨,面對患者的痛苦、抱怨,加之經(jīng)濟和精神上的壓力,難免會有一些消極的情緒,甚至過激的語言,再加上護理工作的瑣碎繁重,給護士心理帶來很多負面影響和傷害。良好的護理禮儀服務(wù),能為護理人員營造良好的工作氛圍,減少護患糾紛,緩解精神壓力,還能提高自身的素質(zhì),糾正自身的不良語言和行為習(xí)慣,增強對護理工作的熱愛,樹立良好的社會形象和職業(yè)形象,促進護士培養(yǎng)自己的健康心態(tài),同時也保持護理人員的心理健康[1,4]。本問卷調(diào)查顯示,我院開展的護理禮儀服務(wù)受到了廣大患者及家屬的認可和好評,這無疑是對我們護理工作的高度認可和贊揚。使護士們在心靈上備受鼓舞,使護士更加努力工作,為患者提供優(yōu)質(zhì)護理,緩和了較緊張的護患關(guān)系,工作時也能更加輕松愉快,從而形成了良性循環(huán),不僅提高了護理服務(wù)質(zhì)量,也為患者營造了一個良好的醫(yī)療審美環(huán)境和健康向上的人文環(huán)境。

        3.2 對護患關(guān)系和患者康復(fù)的影響:住院患者是一個特殊的群體,由于身體罹患疾病,加上精神和經(jīng)濟上的壓力,他們普遍存在耐性減退,自尊心強,對他人的語言行為過于敏感,因此護士應(yīng)以良好的護理禮儀服務(wù)去撫平患者的創(chuàng)傷,縮小與患者間的隔閡,做到耐心、愛心、細心、真心為患者服務(wù),尊重、關(guān)心患者,在不違反相關(guān)規(guī)章制度的情況下,盡量滿足患者的需求,鼓勵并幫助患者樹立戰(zhàn)勝疾病的信心,促使患者的病情向有利于康復(fù)的方向發(fā)展,以促進患者盡快恢復(fù)健康。護士在與患者、家屬及其他部門的交往中,起到協(xié)調(diào)、溝通的橋梁作用,通過扎實的知識、嫻熟的技能和得體的言行禮儀,使患者及家屬對護士產(chǎn)生信賴感和安全感,從而改善護患關(guān)系,提高護理質(zhì)量,減少護患糾紛[5]。護士整潔的儀表、禮貌溫和的態(tài)度、優(yōu)雅得體的舉止、鼓勵安慰的語言、扎實的理論知識、嫻熟的護理技術(shù)、良好的職業(yè)道德情操都可以促進與患者的交流,使患者在心理需要上感到滿足,進而產(chǎn)生對護理人員信任和理解,同時也緩解了患者的心理壓力,促進疾病的康復(fù)[1]。良好的護理禮儀服務(wù),有助于建立和諧輕松的人際關(guān)系,能有效地解除由于陌生環(huán)境給患者帶來的緊張、不安及焦慮心理,使患者能夠積極配合各項治療和護理,促進患者早日康復(fù)。護理工作可以發(fā)揚女性所有的力和美。護理禮儀就是要將護理人員的內(nèi)在美和外在美融合為一體,喚起患者對美好事物的享受和共鳴,感受健康活力的氣息,感受生命與生活的美好,給予患者鼓勵和力量,從而幫助患者樹立戰(zhàn)勝疾病的信心[6]。當護士聲音柔和了,就更能穿透對方因誤解而緊閉的心扉;當護士目光柔和了,就更能解除對方心中的不快;當護士面龐柔和了,就更能流暢的表達溫暖的誠意;當護士心態(tài)柔和了,就更能準確地表達平等自尊的信念和決心。

        3.3 對醫(yī)院的影響:良好的護士禮儀為患者創(chuàng)造了一個良好的醫(yī)療審美環(huán)境和健康向上的人文環(huán)境,使患者在心理上得以平衡和穩(wěn)定[7-8];高素質(zhì)的護理團隊、品牌的護理禮儀服務(wù)、飽滿的精神風(fēng)貌體現(xiàn)了醫(yī)院的管理水平,大大提高了醫(yī)院的競爭力,這關(guān)系到醫(yī)院長遠的發(fā)展前景。

        綜上所述,良好的護理禮儀不但可以營造完美的醫(yī)療護理環(huán)境,使護理人員在護理工作中充滿自信心、自尊心,而且優(yōu)美的儀表、端莊的態(tài)度、溫和親切的語言、優(yōu)雅得體的舉止還可以創(chuàng)造一個積極健康的人文環(huán)境,使患者在心理上得到平衡感和撫慰,使患者積極配合各項治療和護理,從而提高護理服務(wù)質(zhì)量[8]。護理禮儀是一種獨特的藝術(shù),南丁格爾說:“護士其實是沒有翅膀的天使,是真善美的化身?!彼笞o理人員具備規(guī)范整潔的衣著、和諧得體的妝容、優(yōu)雅端莊的舉止、誠懇禮貌的談吐、準確到位的護理禮儀、扎實的理論基礎(chǔ)和嫻熟而精湛的護理操作技術(shù),才能在護理工作中贏得患者的尊重、信任和肯定,從而為醫(yī)院創(chuàng)造良好而溫馨的醫(yī)療護理環(huán)境,提高護理服務(wù)質(zhì)量,提高醫(yī)院競爭力,促進醫(yī)院健康有序的發(fā)展。

        [1] 韓麗茹.分析護理禮儀在臨床整體護理中的地位研究[J].中外醫(yī)療,2011,10(30):187.

        [2] 陳幼菊.護士修養(yǎng)和禮儀[J].中國誤診學(xué)雜志,2005,5(2):366.

        [3] 邵春紅,劉玉文,朱云芝.護士禮儀的重要性[J].菏澤醫(yī)學(xué)??茖W(xué)校學(xué)報,2009,21(4):83-85.

        [4] 李健,丁建成,張穎.加強護理禮儀培訓(xùn)的措施與體會[J].解放軍護理雜志,2010,97(22):76-77.

        [5] 陳田林,陳勇飛,鐘雙喜.從護患關(guān)系的不協(xié)調(diào)因素分析其實質(zhì)與對策[J].護理學(xué)雜志,2007,23(3):59-60.

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        (本文編輯:劉斯靜)

        R47

        B

        1007-3205(2013)08-0872-04

        2012-09-24;

        2013-01-03

        張曉丹(1973-),女,河北秦皇島人,中國人民解放軍空軍總醫(yī)院主管護師,醫(yī)學(xué)學(xué)士,從事腫瘤放療護理研究。

        10.3969/j.issn.1007-3205.2013.08.002

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