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        “2+1培養(yǎng)模式”下民辦高職院校英語教學的思路探討

        2013-04-07 12:10:08曾慶榮郭建民
        湖南科技學院學報 2013年5期
        關鍵詞:英語教學高職英語

        曾慶榮 郭建民

        (廣州科技職業(yè)技術學院,廣東 廣州 510550)

        高職院校要遵循學生的培養(yǎng)標準,又要根據他們所學專業(yè),加強專業(yè)英語的學習。前者奠好學生的一般能力,后者著眼今后工作應用,達到能借助詞典閱讀和翻譯有關英語業(yè)務資料,在涉外交際的日常活動和業(yè)務活動中進行簡單的口頭和書面交流,并為今后進一步提高英語的交際能力打下基礎。[1]在“2+1培養(yǎng)模式”中,學生在校兩年除去專業(yè)學習、入學適應期和社會實踐,學生用于英語學習的時間就很有限了。加之高職學生英語基礎普遍薄弱,學習習慣不好,興趣不濃,學生只能惡補高中和大學詞匯,為完成英語AB級考試而努力,通常處于不計方法,延續(xù)低效的學習狀態(tài)。因此,在“工學結合”的學習要求下,定位好高職院校英語教學,培養(yǎng)適應將來職位要求,保持和擁有良好的學習習慣和學習能力,以提高自身競爭力和社會適應性就異常必要了。[2]

        一 高職院校英語課程設置缺陷

        高職院校以培養(yǎng)應用型人才為主,以企業(yè)一線工作人員為基本定位,為學生成長為高級技術工人打好基礎。高職院校專業(yè)體系中專業(yè)類型繁多,各專業(yè)對英語的要求差異較大??傮w上人文科學科如國際貿易、文秘、廣告、旅游等對英語要求高些,理工科類專業(yè)如會計、建筑、園林、汽車、印刷等對英語要求低些。[3]且大多數院校秉承基礎英語加專業(yè)英語的開課模式,大一設基礎英語,大二設專業(yè)英語。不同學校、不同專業(yè)有不同的教學思路。高職英語教學的百家齊放、百家爭鳴本身沒錯,卻因此帶來了系列問題。

        首先,高職院校有些專業(yè)缺乏專業(yè)英語課程標準。高職院校的英語教學,更多應著眼于學生今后的工作運用。高職院校各專業(yè)都有其固有的培養(yǎng)目標,有相對固定的就業(yè)方向。不同專業(yè)對英語的要求是不同的,因此高職院校在教學上既要執(zhí)行《高職高專教育英語課程教學基本要求》,又要參照各行業(yè)專家意見,還要符合教育對象本身的多元智力因素。如果一味強調英語的重要性,勢必影響學生對專業(yè)的學習。美國教育家、心理學家霍華德·加德納的多元智力理論認為,每個人都至少具備語言智力、數理邏輯智力、音樂智力、空間智力、身體智力、人際交往智力和自我認知智力,這些能力在人與人之間是非均衡的。所以,各專業(yè)要細化其英語培養(yǎng)標準設置,才有利于學生綜合職業(yè)素質成長。

        其次,高職院校英語教材使用沒能體現(xiàn)院校的專業(yè)特色。[4]由于經費、管理、人才等方面的原因,民辦職業(yè)院校在學科專業(yè)建設上難以取得實質性突破,存在很大的局限性。所以,在英語教材的設置上,民辦高職院校很多采用“跟隨”戰(zhàn)略,仿照公辦院校的做法。這樣一來,民辦高職院校雖然教學上不偏離原則,但沒有自己的培養(yǎng)特色。在教材選擇上,要么大一統(tǒng),要么校領導拍腦袋,各專業(yè)各自為政,隨意性強,今年這個版本,明年換個版本,缺乏崗位適應性和針對性。

        二 民辦高職院校學生普遍英語教學現(xiàn)狀

        (一)民辦高職院校學生學習現(xiàn)狀

        民辦高職院校的學生是在高考 3A批次學生錄取完畢后,剩下的高中畢業(yè)生或中職生,學習基礎相對薄弱。民辦高職院校學費較同類公辦院校要高很多,就讀民辦高職生普遍家境較好,很多學生入學前家長就給他鋪好了畢業(yè)就業(yè)之路。因此,民辦高職院校的學生很多是缺乏學習動力的,相當部分學生對英語學習完全沒有興趣,學生的學習英語的動力多靠外在強加給他們的壓力,這給英語教學帶來許多困難。在一般公辦本科院校司空見慣的學習氛圍,如搶座學習、晨讀、晚自修等,許多民辦院校卻鮮于見到。被動性、氛圍差、松懈性是民辦高職學生英語學習普遍特點。

        (二)民辦高職院校英語教學現(xiàn)狀

        首先,民辦高職院校英語教師“新手多,老手少”。民辦高職院校的英語教師大多數是各師范院校英語專業(yè)畢業(yè)不久的年輕教師。他們有扎實的英語基礎,但他們缺乏所教學生所主修專業(yè)的專業(yè)知識和扎實該專業(yè)的專業(yè)英語,因此在教學上難以得心應手。[5]這些青年教師沒有系統(tǒng)的專業(yè)實踐,不能很好地預見和解決今后工作中可能會遇到的種種問題。

        其次,由于體制原因,跟公辦院校相比,民辦高職院校教師普遍流動性強,職稱結構和年齡結構不合理。民辦高職院校雙師型英語教師缺乏,高學歷高職稱教師就更少。在年齡結構上,民辦高職教師多數以剛入職不久的高校本科生和碩士研究生為主,加上部分公辦院校退休的高職稱老教師為輔?!案呗毞Q、高學歷”的青年中堅非常稀缺。因此,民辦高職院校整體上缺乏一支有創(chuàng)造力的英語教師隊伍。

        最后,民辦職業(yè)院校缺乏“真專家”。民辦高職院校要體現(xiàn)專業(yè)特色,培養(yǎng)實用型、適應性強的人才,就必須擁有有企業(yè)工作歷練的“雙師型”教師。但大多數民辦高職院校由于經費限制,無法聘任到專家型人才。另外,民辦高職從運營成本上考慮而不去聘用各行業(yè)的尖端人才。由于民辦職業(yè)院校教師聘任的滯后性,加上各專業(yè)技術更新速度不斷加快,學院教研環(huán)節(jié)薄弱,所以民辦高職教師的配備與實際要求總是有不小的差距。

        三 “2+1”培養(yǎng)模式下民辦高職院校英語教學的幾個思路

        在“2+1”培養(yǎng)模式的高職院校中,英語教學如何做到扎實有效,既保證學生基本英語素質,又體現(xiàn)他們的專業(yè)特色,做到所學有所用,所用是所學,實現(xiàn)教學效益最大化。

        (一)采取多方面手段強化英語基本素質

        作為工具性國際語言,學好英語,是學生高綜合素質的體現(xiàn)。隨著我國綜合國力的提高和對外開放的深入,對外經濟、技術、文化交流更加頻繁,強化學生的基本英語素質,為今后搞好崗位工作打好基礎顯得日益重要。

        首先,要強化學生的畢業(yè)質量要求。高職院校,尤其初辦民辦高職院校采取寬入口、寬出口的招生培養(yǎng)政策。真正要實現(xiàn)高職院校的全面提升,為國家培養(yǎng)合格職業(yè)人才,學生必須寬進嚴出甚至嚴進嚴出。因此,對學生從入學教育那天起,就要強化學生的學習意識、競爭進取意識,增強學生的學習動力。沒有壓力的環(huán)境,培養(yǎng)不了有擔當的人才。

        其次,組織行之有效的學習活動,營造良好的學習氛圍。學習氛圍作為一種營造的環(huán)境,具有良好的塑造人的效果。人的社會性決定了人的交往性,必然受周邊環(huán)境影響。良好的人文環(huán)境強于簡單的說教。要引導學生坐得住、拿得起、靜得下,就是培養(yǎng)學生做事的耐心,讀書的興趣,使其靜心地學習。一要搞好英語互動教學,針對不同專業(yè)組織好院系的英語競賽。如詞匯競賽、朗讀(頌)競賽,聽力競賽,英語能力競賽,作文競賽等,分散難度,提高參與性。二要定期組織英語趣味性活動,比如校內英語導游,英語小品,英語小視頻,英語歌曲表演,課前talk show表演,邀請外籍留華學生聯(lián)誼等等,充分調動學生的學習積極性。

        最后,強化教師的專業(yè)學習和企業(yè)實訓。英語教師不但要有過硬的英語教學基本功,還要輔修所教專業(yè)學生的專業(yè)知識,達到對專業(yè)的基本了解。教師下企業(yè),是為了更好地了解企業(yè)對學生的英語要求,要與企業(yè)專業(yè)人士共同制定人才培養(yǎng)方案,與合作企業(yè)專業(yè)行家,共同組建高職院校的英語教研隊伍。

        (二)組織行之有效的英語實訓課和開放靈活多樣的網上課程

        高職英語教學的最終目標是培養(yǎng)學生在特定職業(yè)范圍內以英語為工具來完成職業(yè)任務的能力。[4]高職對英語的考察始終應該放在應用性上,加大英語日常交際的訓練,培養(yǎng)綜合素質高,崗位能力強,知識面較寬的應用性人才。因此,高職英語教學方法上要更靈活,手段更多樣,以彌補學生先前較差的英語基礎。既要采取模擬報關崗位工作、英語導游、英語辯論、我與外教校園一日游(外教用英語導游本校,學生一定要用英語進行交流),充分利用英語實訓軟件,英語實訓室開展活動,又要聯(lián)系相關單位進行參觀考察,組織學生參加有英語交流的會展擴大學生的眼界,明確英語交際功能。高職生英語學習要先從“量”入手,引導學生進入英語學習的氛圍,在此基礎上產生“質”的提高。

        過分依賴校園中教師課堂講,學生課室聽的傳統(tǒng)模式,還是高職英語教學的現(xiàn)狀和基本特點。但是這種教學模式往往滿足不了學生今后走向工作崗位的實際要求,因此,開發(fā)網絡課程和網上實訓軟件,可以最大限度的延伸學生的英語學習課堂,滿足學生全面素質要求,改革學生傳統(tǒng)的學習、實訓、作用模式。設置一定的網絡課程學分,讓學生按照學習要求上網學習,完成規(guī)定作業(yè),給予學分,強化學生充分利用網絡學習的習慣。

        (三)采取靈活多樣的實習模式和評估體系

        “2+1”培養(yǎng)模式中,很多院校把大一、大二兩年時間設為在校學習、大三放實習和就業(yè)。這種設置的優(yōu)點是,學生已經基本修完專業(yè)課程,可以全身心投入到實習就業(yè)上。但這種設計容易使學生在校學習無的放矢,找不準學習方向,不明白專業(yè)英語和基礎英語在工作中的用處,學生的學習與實踐脫節(jié)。 這一人或事物的清晰的概念表征。這一規(guī)則突破了傳統(tǒng)的對英語定冠詞使用環(huán)境的諸多描述,對英語學習者使用定冠詞具有重要的指導意義。趙哲、張紹杰在Zegarac指出的使用原則的基礎上做了修改,指出:當說話者想要表明在當前聽話者的語境下(the context accessible to the hearer at the moment)聽話者完全能夠推斷出說話者的所指時,使用定冠詞。筆者認為從教學的角度出發(fā),在以上學者談論的英語定冠詞使用特點基礎上,結合本文所闡釋的定冠詞的認知語用特點,向學習者講解定冠詞的程序性語言形式特點有較好的現(xiàn)實意義。一是可以培養(yǎng)他們對定冠詞的用法意識,從而促使定冠詞的有效習得,以提高學習者的語用能力;二是對從認知語言學理論角度探討語法教學提供有意義的嘗試,可以為我們解釋其它的語法現(xiàn)象,比如動詞后接不定式和動名詞的區(qū)別等等。然而,這一切還需要更多的英語教育者和學習者的努力和大膽的嘗試。

        [1]Blakemore,D.Semantic Constraints on Relevance[M].Oxford:Blackwell,1987.

        [2] Leech,G.Semantic the study of meaning[M].Penguin Books,England,1981.

        [3]SperbeL D.&wilson,D.Relevance:Communication and Cognition[M].Oxford:B1ackwell.1986.

        [4] Zegarac,V.Relevance Theory and the in second language acquisition [J].Second Language Research, 2004,(3).

        [5]何自然.語用學與英語學習[M].上海:上海外語教育出版社,1999.

        [6]章振邦.新編英語語法教程[M]上海:上海外語教育出版社,2010.

        [7]朱曦.關聯(lián)理論與英語定冠詞習得[J].漯河職業(yè)技術學院學報,2007,(10).

        [8]趙哲,張紹杰.非英語專業(yè)大學生英語定冠詞的使用:關聯(lián)理論視角[J].外語教學,2010,(1).

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