方建萍

隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，越來(lái)越多的企業(yè)管理者認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)分析工作的重要性，投資人和債權(quán)人也對(duì)財(cái)務(wù)分析結(jié)果給予了越來(lái)越多的關(guān)注，企業(yè)是否能夠有效地利用財(cái)務(wù)分析做出正確的判斷和決策，已經(jīng)成為盈利的重要影響因素。

一、財(cái)務(wù)分析的內(nèi)涵與目標(biāo)

1.企業(yè)投資者為主體

對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，良好的融資平臺(tái)和投資者的信心都是保證資金流通的關(guān)鍵。但是投資者的投資信心不是空中樓閣，任何投資都是建立在對(duì)企業(yè)盈利能力和資本保值增值可能的分析之上的。財(cái)務(wù)分析無(wú)疑是企業(yè)權(quán)益結(jié)構(gòu)、支付能力和運(yùn)營(yíng)情況的晴雨表，是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的全面評(píng)價(jià)。企業(yè)投資者可以透過財(cái)務(wù)分析發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的問題，并行使股東的權(quán)利，提出企業(yè)的發(fā)展建議規(guī)劃，促進(jìn)企業(yè)的成長(zhǎng)發(fā)展。

2.以企業(yè)債權(quán)人為主體

財(cái)務(wù)分析可以反映企業(yè)的償債能力，債權(quán)人透過財(cái)務(wù)分析，可以了解收益情況和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)期，較全面地掌握企業(yè)的信用狀況。這種財(cái)務(wù)分析更著重于將償債能力分析與贏利能力分析相結(jié)合。

3.以企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者為主體

經(jīng)營(yíng)管理者透過財(cái)務(wù)分析，可以進(jìn)一步分析出導(dǎo)致目前企業(yè)狀況的原因和趨勢(shì)，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)擁有的優(yōu)勢(shì)及存在的問題，并采取有針對(duì)性的措施予以解決，確保企業(yè)保持可持續(xù)的盈利能力。

二、財(cái)務(wù)分析對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要作用分析

1.財(cái)務(wù)分析有利于認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的客觀規(guī)律

實(shí)踐證明，財(cái)務(wù)管理活動(dòng)本身存在一定的規(guī)律，遵照規(guī)律辦事，可以取得事半功倍的效果，而財(cái)務(wù)分析可以幫助我們尋找到財(cái)務(wù)管理活動(dòng)中的規(guī)律。不同企業(yè)面對(duì)著不同的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和財(cái)務(wù)環(huán)境，這就要求企業(yè)因地制宜地開展財(cái)務(wù)管理工作，需要通過財(cái)務(wù)分析來(lái)客觀反應(yīng)企業(yè)過去的經(jīng)營(yíng)效益，及時(shí)地對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié);只有通過財(cái)務(wù)分析發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理工作中存在的規(guī)律，才能使企業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及發(fā)展?fàn)顩r產(chǎn)生規(guī)律性的認(rèn)識(shí)，才能逐步由認(rèn)識(shí)規(guī)律到掌握和應(yīng)用規(guī)律，才能充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理工作在風(fēng)險(xiǎn)控制、經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)中的作用。

2.財(cái)務(wù)分析為企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)提供依據(jù)

在日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，企業(yè)要想獲得長(zhǎng)期持續(xù)的發(fā)展，首先必須清楚全面地了解自身，從而有針對(duì)性地加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部管理工作，使企業(yè)財(cái)務(wù)管理形成良性循環(huán)。財(cái)務(wù)分析能夠全面評(píng)估和反映企業(yè)以各種形態(tài)存在的資產(chǎn)的擁有及其使用情況;能夠加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)資產(chǎn)的管理，保護(hù)資產(chǎn)的安全與完整，防止資產(chǎn)流失;能夠促使企業(yè)全面分析財(cái)務(wù)問題，為改善管理，提高效益提供依據(jù);能夠促進(jìn)企業(yè)在日常的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中充分挖掘自身潛力，從成本控制入手增收節(jié)支，以進(jìn)一步激勵(lì)企業(yè)控制薄弱環(huán)節(jié)，最終達(dá)到提高效益的目的；能夠促使企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算有效的執(zhí)行和實(shí)現(xiàn)，為最終的績(jī)效考核提供客觀可靠的參考依據(jù)和科學(xué)合理的考核手段;能夠提高企業(yè)資產(chǎn)的使用效率，及時(shí)轉(zhuǎn)租或處置使用效率不高或者閑置的資產(chǎn)，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)的增值保值，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

3.財(cái)務(wù)分析有利于企業(yè)檢測(cè)財(cái)務(wù)運(yùn)行成果

企業(yè)作為社會(huì)性組織，離不開社會(huì)的大環(huán)境，企業(yè)的存在服務(wù)于社會(huì)發(fā)展。現(xiàn)代化的企業(yè)取得長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)的同時(shí)，也要重視起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。企業(yè)要充分利用自身的優(yōu)勢(shì)，通過多種方式，創(chuàng)造物質(zhì)產(chǎn)品、精神產(chǎn)品回饋社會(huì)?，F(xiàn)代化企業(yè)的效益應(yīng)該具有社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙重功能，而財(cái)務(wù)分析是全面分析考核企業(yè)效益的重要指標(biāo)。通過財(cái)務(wù)分析我們可以全面系統(tǒng)地反映企業(yè)運(yùn)營(yíng)資金獲取社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的綜合狀況和發(fā)展趨勢(shì);可以反映企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)行效果，既包括企業(yè)發(fā)展?jié)摿?、產(chǎn)品研發(fā)水平，又包含資金籌集的能力及成本水平、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的安全性和效率性、資本結(jié)構(gòu)的合理性等。

三、提高財(cái)務(wù)分析水平的建議

1.提高財(cái)務(wù)分析依據(jù)資料的質(zhì)量

首先，財(cái)務(wù)報(bào)告發(fā)揮作用的前提是財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性和完整性，這就要求我們進(jìn)一步拓展財(cái)務(wù)報(bào)告披露的信息。我們要嚴(yán)格遵守充分揭示的原則，把對(duì)投資者有影響的財(cái)務(wù)信息充分披露，做到及時(shí)準(zhǔn)確全面的披露。除此之外，財(cái)務(wù)報(bào)告中還要全面體現(xiàn)企業(yè)的人力資源狀況。只有這些信息得到了全面正確的披露，才能使得企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者做出正確的決策，才能使得投資者和債權(quán)人做出正確的預(yù)期。

其次，進(jìn)一步縮短財(cái)務(wù)報(bào)告的周期，提高財(cái)務(wù)報(bào)告的時(shí)效性，信息的時(shí)效性很大程度上影響了企業(yè)的運(yùn)營(yíng)。我們首先要做的就是進(jìn)一步修改財(cái)務(wù)報(bào)告的披露時(shí)間。同時(shí)，我們還要及時(shí)發(fā)布企業(yè)經(jīng)營(yíng)相關(guān)信息，實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)報(bào)告與定期報(bào)告并存，幫助用戶更快捷更方便地獲取企業(yè)的財(cái)務(wù)信息，進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)信息的使用效率。

最后，從會(huì)計(jì)信息披露監(jiān)管方面入手，進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)管力度，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠性。企業(yè)內(nèi)部要加強(qiáng)控制，努力從源頭杜絕虛假信息；進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量的監(jiān)管監(jiān)督，對(duì)其違規(guī)執(zhí)業(yè)人員及機(jī)構(gòu)實(shí)施嚴(yán)格制裁。

2.建立和完善當(dāng)前財(cái)務(wù)指標(biāo)體系

企業(yè)的財(cái)務(wù)分析也要與時(shí)俱進(jìn)，通過對(duì)當(dāng)前財(cái)務(wù)指標(biāo)存在問題的解析，進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)指標(biāo)體系。絕大多數(shù)的財(cái)務(wù)指標(biāo)被用來(lái)評(píng)價(jià)管理者的業(yè)績(jī)，但這樣也存在著明顯的缺陷：財(cái)務(wù)部門下屬于管理當(dāng)局，當(dāng)管理者過分追求指標(biāo)的評(píng)價(jià)業(yè)績(jī)時(shí)可能會(huì)用一些方法來(lái)操縱利潤(rùn)；且財(cái)務(wù)指標(biāo)反映的是已經(jīng)過去的業(yè)績(jī)，并不能直面企業(yè)未來(lái)價(jià)值的走向。因此，在健全企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)體系時(shí)，不僅要包括財(cái)務(wù)指標(biāo)，還應(yīng)該包括非財(cái)務(wù)指標(biāo)。并隨著市場(chǎng)機(jī)制的改善，財(cái)務(wù)分析應(yīng)適時(shí)獨(dú)立出來(lái)，結(jié)合企業(yè)所在行業(yè)特點(diǎn)，運(yùn)用科學(xué)的分析方法來(lái)完善企業(yè)的財(cái)務(wù)指標(biāo)體系。

3.進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)

從根本上來(lái)說(shuō)，要想提高財(cái)務(wù)分析水平，最關(guān)鍵的就是進(jìn)一步加強(qiáng)分析人員的專業(yè)素養(yǎng)。近年來(lái)，財(cái)務(wù)分析技術(shù)不斷提高，財(cái)務(wù)分析工作要求全方位的高素質(zhì)的人才，不僅要具備財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，還要對(duì)其他行業(yè)有所涉獵。財(cái)務(wù)工作人員要具備較高的品德修養(yǎng)，要在工作中時(shí)刻保持公正客觀的立場(chǎng)。這就要求企業(yè)加大宣傳和培訓(xùn)的投入，定期考核工作人員的專業(yè)素養(yǎng)，有嚴(yán)格獎(jiǎng)罰制度，嚴(yán)厲打擊違規(guī)操作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析人員的監(jiān)督監(jiān)管，以確保財(cái)務(wù)分析結(jié)果的公正。

[1]施金影.企業(yè)財(cái)務(wù)能力分析體系探討[J].會(huì)計(jì)之友，2009，2：26-27.

[2]郭復(fù)初.財(cái)務(wù)分析的性質(zhì)與目的新探[J].會(huì)計(jì)月刊，2009，2：45-46.