○ 黃夢(mèng)其

（作者系湖南省桃江縣委宣傳部常務(wù)副部長(zhǎng)）

近年來(lái)，一大批年輕干部經(jīng)過(guò)短暫的基層鍛煉，或因?qū)W歷職數(shù)、或因公開考選等政策機(jī)遇相繼走上了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，給黨的干部隊(duì)伍注入了無(wú)限的生機(jī)和巨大的活力。但是，部分年輕干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位之后，其心理隨著工作環(huán)境、對(duì)象的全新變化相應(yīng)地發(fā)生了微妙變化，甚至存在一定的心理障礙。作為年輕領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)此務(wù)必引起高度重視并認(rèn)真加以克服。

一、驕傲自大的心理

有的年輕領(lǐng)導(dǎo)干部自認(rèn)為學(xué)歷高、層次高，加上組織的重點(diǎn)培養(yǎng)，潛意識(shí)里感覺自己“高人一等”；有的年輕領(lǐng)導(dǎo)干部是通過(guò)考試競(jìng)聘等途徑走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的，總認(rèn)為自己“勝人一籌”；還有極個(gè)別年輕領(lǐng)導(dǎo)干部是靠關(guān)系和背景（秘書、親友等裙帶關(guān)系）上來(lái)的，總覺得“誰(shuí)也奈何不了自己”。存有上述心理的年輕領(lǐng)導(dǎo)干部，往往自信有余，謙虛不夠。集中表現(xiàn)在：他們?cè)诼殑?wù)得到提升、工作取得成績(jī)時(shí)，居功自傲、忘乎所以，自以為“老子天下第一”；在處理實(shí)際問(wèn)題、社會(huì)人際交往當(dāng)中，剛愎自用、我行我素，容不得半點(diǎn)不同意見和建議。這類干部長(zhǎng)此以往下去，很容易形成孤立的局面，甚至走上不歸之路。因此，年輕領(lǐng)導(dǎo)干部必須努力克服這種驕傲自大的心理障礙，始終保持清醒頭腦、時(shí)刻注意正視自己，不自矜、不自滿，不自大、不自夸，謙虛好學(xué)、戒驕戒躁，高調(diào)做事、低調(diào)做人，取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短，從而不斷充實(shí)自我、超越自我，努力將年輕有為的資本轉(zhuǎn)化為開拓進(jìn)取的動(dòng)力，這樣才能在人生道路上越走越精彩。

二、急功近利的心理

不少年輕干部一旦走上領(lǐng)導(dǎo)崗位就急著建立威信、希望有所建樹，急著干出一番事業(yè)、希望做出一番成績(jī)，急著拿出驕人的成績(jī)、希望拿業(yè)績(jī)來(lái)證明自己的能力水平，有的甚至為了個(gè)人升遷不惜搞形式主義、做表面文章，抑或不講客觀現(xiàn)實(shí)條件、不顧群眾承受能力，搞一些脫離實(shí)際、勞民傷財(cái)?shù)摹奥愤吂こ獭焙汀盎ㄟ叿桨浮?，只想干出人頭地的“大事”，不愿做默默無(wú)聞的“小事”。毋容置疑，這種好大喜功、急功近利的行為，最終只會(huì)導(dǎo)致工作重大失誤，甚至喪失自己的美好前程，給黨和人民的事業(yè)帶來(lái)巨大的損失。因此，年輕領(lǐng)導(dǎo)干部必須努力克服這種急功近利的心理障礙，不斷強(qiáng)化自身的修養(yǎng)，牢固樹立正確的政績(jī)觀，用好手中權(quán)力。發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，始終做到一切從實(shí)際出發(fā)、尊重客觀規(guī)律，實(shí)事求是、腳踏實(shí)地，立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，盡力而為、量力而行，緊緊抓住大事、敏銳關(guān)注小事，從點(diǎn)滴做起、從現(xiàn)在做起，通過(guò)做好每一件瑣碎小事、解決每一個(gè)實(shí)際問(wèn)題，真正為黨和人民做出實(shí)實(shí)在在的成績(jī)。唯有這樣，才能贏得組織的賞識(shí)、同事的認(rèn)可、群眾的信賴，才能為下一步的升遷奠定基礎(chǔ)。

三、浮躁虛榮的心理

浮躁虛榮是一種不誠(chéng)實(shí)、虛假的爭(zhēng)寵求榮的心理。這種情緒和心態(tài)，如今也或多或少地表現(xiàn)在一些年輕領(lǐng)導(dǎo)干部身上。有的忙于應(yīng)酬，迎來(lái)送往，熱衷于在上級(jí)和下級(jí)面前刻意展示自己，片面追求“好印象”；有的自我標(biāo)榜，自吹自擂，做了一點(diǎn)事情生怕別人不知道，四處張揚(yáng)宣傳；有的只有唱功，沒(méi)有做功，平時(shí)只說(shuō)不干，工作一塌糊涂，但匯起報(bào)來(lái)頭頭是道，欺上瞞下，把心思和精力用在騙取上級(jí)的信任、榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)上；有的嫉賢妒能，攬功諉過(guò)，外表寬仁溫和，內(nèi)心十分狹窄，不能容忍品德才能比自己強(qiáng)的人，功勞無(wú)論如何是自己的，過(guò)錯(cuò)不管怎樣是別人的；有的過(guò)分關(guān)注自己的能耐和地位，形成強(qiáng)烈的以我為核心的心理定勢(shì)，最后逐漸失去他人的扶持和幫助，自己變得勢(shì)單力薄。顯而易見，這種種浮躁虛榮的心態(tài)，極易使年輕領(lǐng)導(dǎo)干部由昂揚(yáng)向上變得消極攀比，由團(tuán)結(jié)奮進(jìn)變得松懈懶散。因此，年輕領(lǐng)導(dǎo)干部必須努力克服這種浮躁虛榮的心理障礙，錘煉品德意志，矢志奮斗拼搏，始終堅(jiān)持把個(gè)人前途命運(yùn)同實(shí)際工作中的不懈努力有機(jī)結(jié)合起來(lái)，察實(shí)情、講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，以自己的誠(chéng)信和行動(dòng)贏得部屬的信服和敬重。

四、好高騖遠(yuǎn)的心理

年輕干部對(duì)自己的前途充滿期待和幻想，這本無(wú)可厚非，但是如今許多年輕干部卻把理想志向定格在“當(dāng)大官”上，甚至把干事創(chuàng)業(yè)作為自己飛黃騰達(dá)的跳板和謀求升遷的籌碼，以政績(jī)向組織要官。有的剛剛提拔，還沒(méi)有什么作為，便沉不住氣，把心思和精力用于謀求更高的職位上；有的只顧眼前利益、沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)打算，只會(huì)高談闊論，而且專談自己的前途、不做當(dāng)下的事情；有的過(guò)高估計(jì)自己的能力，不分析客觀條件，總想一步登天、一口吃成胖子，一心只想干大事、立大功、做大官；有的從不靜心學(xué)習(xí)和安心工作，這山望著那山高，整日整夜在做不切實(shí)際的“升遷夢(mèng)”，然而一旦委以其重任卻又畏首畏尾，結(jié)果不僅誤了生命之中最寶貴的時(shí)光，而且還貽誤了黨和人民的事業(yè)。因此，年輕領(lǐng)導(dǎo)干部必須努力克服這種好高騖遠(yuǎn)的心理障礙，端正心態(tài)，時(shí)刻注意修正不正確的“政治觀”、“欲望觀”，牢固樹立正確的“政績(jī)觀”、“名利觀”，常修為政之德，積小德養(yǎng)大德。既要善于站在長(zhǎng)遠(yuǎn)的、大局的戰(zhàn)略高度科學(xué)謀劃工作，又要堅(jiān)持腳踏實(shí)地、善始善終抓好各項(xiàng)工作。只有這樣才能夠在人生道路上越走越寬。

五、拈輕怕重的心理

時(shí)下的年輕干部大都沒(méi)有吃過(guò)什么苦，從小生活條件就比較優(yōu)越，再加上受當(dāng)今社會(huì)上流行的各種不正之風(fēng)的侵蝕影響，他們中的一些人在工作上拈輕怕重，在生活上盲目攀比。有的不愿下基層、下苦功、下真功，不愿到艱苦的崗位上鍛煉，不服從組織調(diào)配和工作安排；有的生活上貪圖享樂(lè)，只講索取不講奉獻(xiàn)、只講權(quán)力不講義務(wù)、只講關(guān)系不講原則，熱衷于攀“高枝”、傍“大款”；有的甚至不斷逃避到基層一線、艱苦環(huán)境、“苦、難、險(xiǎn)、重”崗位以及“高、精、尖、難”工作領(lǐng)域進(jìn)行實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì)。凡此種種，都不利于年輕干部的健康成長(zhǎng)，更有損黨和人民的事業(yè)發(fā)展。因此，年輕領(lǐng)導(dǎo)干部必須努力克服這種拈輕怕重的心理障礙，在實(shí)際工作和平時(shí)生活當(dāng)中，切忌?；^，避重就輕，一定要敢于面對(duì)困難、正視矛盾、勇挑重?fù)?dān)，主動(dòng)到條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜、矛盾集中的地方去，用強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感樹立吃苦耐勞、勤勉敬業(yè)的良好形象，并堅(jiān)持在艱苦環(huán)境中鍛煉、在實(shí)踐鍛煉中成長(zhǎng)。只有這樣，才能學(xué)到知識(shí)，經(jīng)受考驗(yàn)，增長(zhǎng)才干，贏得威信。

六、擺闊斗富的心理

由于拜金主義、享樂(lè)主義的奢靡之風(fēng)對(duì)社會(huì)生活深層次地長(zhǎng)期滲透等原因，部分領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是年輕領(lǐng)導(dǎo)干部的人生價(jià)值取向隨之也發(fā)生了相應(yīng)的偏移。集中表現(xiàn)在：如今不少年輕領(lǐng)導(dǎo)干部的工作環(huán)境和生活條件之改善和提高的程度，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)部分人民群眾生產(chǎn)條件和消費(fèi)水平提高的水準(zhǔn)。有的地方，機(jī)關(guān)辦公大樓越蓋越高檔，干部用車越來(lái)越豪華，有些年輕領(lǐng)導(dǎo)干部甚至認(rèn)為車子、房子、票子低了、差了、少了怕別人看不來(lái)、瞧不起、說(shuō)“土氣”，便不自覺地憑借手中掌握的權(quán)力，利用公款斗富，競(jìng)相攀比。尤其值得注意的是，當(dāng)下有不少的年輕領(lǐng)導(dǎo)干部在對(duì)待業(yè)余生活上，羨慕一些人的一擲千金、揮霍浪費(fèi)，甚至追求一些紙醉金迷的生活，如此等等，嚴(yán)重?fù)p害了黨的形象，疏遠(yuǎn)了黨群、干群關(guān)系。因此，年輕領(lǐng)導(dǎo)干部必須努力克服這種擺闊斗富的心理，牢固樹立居安思危的憂患意識(shí)，積極培養(yǎng)健康向上的生活情趣，始終堅(jiān)持以勤為本、以苦勵(lì)志、以儉修身，帶頭艱苦創(chuàng)業(yè)、勵(lì)精圖治，自覺做道德高尚、清廉節(jié)儉的表率。