文_陳錦

“干部作風關(guān)系事業(yè)興衰，關(guān)系人心向背?！丙}源縣委、縣政府歷來重視干部的作風建設(shè)，特別是近幾年來通過“剎五風、建四制”和民情大調(diào)查等一系列措施，全縣各級各部門領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍工作作風、生活作風、學風進一步好轉(zhuǎn)，精神面貌明顯轉(zhuǎn)變，群眾觀念、服務(wù)意識、大局意識、自律意識明顯增強。

整治作風 凝聚發(fā)展正能量

作風整治活動開展以來，鹽源縣干部作風整理活動辦公室連續(xù)發(fā)出紅頭文件和簡報，對兩起違反公車管理規(guī)定的行為和1 名鄉(xiāng)黨委書記缺席重要會議進行全縣通報批評。這是該縣今年在開展“干部作風整治、投資環(huán)境整治、婚嫁高額彩禮”三個專項整治和喬遷敬火整治活動中，在全縣范圍內(nèi)對干部組織觀念淡漠、紀律渙散等突出問題進行的專門通報。

針對一些干部作風漂浮、工作不實、紀律松馳、作風散漫，影響黨群、干群關(guān)系，影響鹽源跨越發(fā)展和全面小康社會建設(shè)等突出問題。今年4 月，該縣成立了以縣委常委、紀委書記為組長的干部作風整治領(lǐng)導(dǎo)小組，在全縣開展干部作風集中整治活動。大力整治各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍中群眾觀念薄弱、服務(wù)意識淡薄，工作不實、狀態(tài)不佳、作風不正、貪圖享受、鋪張浪費，借喬遷敬火、子女升學之機斂財，大操大辦紅白喜事、參與賭博等突出問題。力爭使各級領(lǐng)導(dǎo)班子及干部作風明顯轉(zhuǎn)變、工作效能明顯提升、黨群干群關(guān)系更加融洽。

“執(zhí)行就是能力，行動就是水平?！贬槍ψ黠L整治的難點和焦點問題，鹽源縣委、縣政府結(jié)合“改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”和開展“實現(xiàn)偉大中國夢、建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育活動為契機，立足全縣實際，制定印發(fā)了《鹽源縣干部作風整治活動實施方案》。并于今年5 月，召開專題會議，對全縣干部作風整治活動進行了再次安排和部署，分四個階段，從思想意識、工作紀律、服務(wù)群眾、廉潔自律等四個方面加強干部作風建設(shè)。把工作重心放在基層一線，從群眾反映最突出的問題抓起，大力解決當前群眾反映強烈的熱點、難點問題，以實際行動取信于民，凝聚全面奔小康的社會共識。

不走過場 處理干部動真格

“全面小康的號角已吹響，鹽源作為西部欠發(fā)達民族聚居地區(qū)國家扶貧開發(fā)重點縣，到2020 年怎樣與全省全州同步全面建成小康社會？”答案是明確的，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在干部。解決好干部作風、投資發(fā)展環(huán)境、婚嫁高額彩禮和喬遷敬火等陳規(guī)陋習，是全面奔小康的基礎(chǔ)和前提。只有解決好干部問題，才能把全縣干部群眾的思想統(tǒng)一起來，形成推動鹽源同步全面小康的強大精神動力和工作合力，才能真正全面建成小康社會。

在具體的整治過程中，鹽源抓住關(guān)鍵、抓住要害，不搞“空對空”、多搞“實打?qū)崱?。截至目前，該縣已對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級部門、基層站所等單位進行了五輪明察暗訪，對個別單位存在考勤及請銷假制度執(zhí)行不嚴、不按政策規(guī)定隨意批假等問題；個別職工紀律意識不強，存在上班時間看視頻、玩游戲、不在崗或外出辦私事等問題，通報批評了21個縣級部門、6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、7 個基層站所、1 名正科級干部、2 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部。1 名人民警察因駕駛警車送小孩上學被給予行政警告處分，1 名村民委主任為其子舉辦升學宴被給予黨內(nèi)嚴重警告處分，1 名村民委主任舉辦喬遷敬火宴被“停薪、停職”，3 名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部因工作不力被停職檢查。

鹽源以干部作風整治“3+1”遠遠大于4 的效果，在全縣營造了風清氣正的干事環(huán)境和積極健康的發(fā)展環(huán)境，一支作風優(yōu)良、勤政為民、高效廉潔的鋼班子鐵隊伍正積極投身于全面建成小康社會的發(fā)展大潮中。