劉聰聰 濰坊科技學(xué)院

一、會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性概述

《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》要求會(huì)計(jì)核算的依據(jù)是實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)真實(shí)地反映經(jīng)營成果與財(cái)務(wù)狀況。會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性原則要求在每個(gè)階段一定要跟客觀的事實(shí)相符；會(huì)計(jì)記錄、計(jì)量的對(duì)象一定是真實(shí)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；會(huì)計(jì)報(bào)告一定要真實(shí)地反映各種情況，不可以有絲毫地掩飾。此外，會(huì)計(jì)信息需要跟國家的經(jīng)濟(jì)管理要求相符合，滿足相關(guān)人員了解經(jīng)營成果與財(cái)務(wù)狀況的要求。

二、會(huì)計(jì)信息的失真

會(huì)計(jì)信息失真指的是會(huì)計(jì)核算的經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)狀況不真實(shí)與會(huì)計(jì)核算的依據(jù)虛假，跟實(shí)際情況不相符合。

1.財(cái)務(wù)賬目管理不夠健全，導(dǎo)致賬目混亂

在設(shè)置會(huì)計(jì)科目與會(huì)計(jì)賬簿的時(shí)候，沒有根據(jù)財(cái)政部門的相關(guān)規(guī)定實(shí)施，會(huì)計(jì)核算不夠系統(tǒng)，造成賬實(shí)、賬表、賬賬、賬證等不符。

2.原始憑證的失真

一部分企業(yè)運(yùn)用不真實(shí)的原始憑證或不規(guī)范、不完整的原始憑證等，收入看似“合法”，實(shí)際上是非法收支。

3.資產(chǎn)、費(fèi)用、成本、收入造假

資產(chǎn)的虛假主要是企業(yè)資產(chǎn)的賬面價(jià)值跟企業(yè)的企業(yè)真實(shí)的資產(chǎn)不相符合，資產(chǎn)的管理比混亂；費(fèi)用、成本上是少列或者是多列費(fèi)用與成本，甚至是認(rèn)為地調(diào)整損益；收入上坐支，轉(zhuǎn)移，截留收入。

4.會(huì)計(jì)報(bào)表不夠真實(shí)

報(bào)表數(shù)字被人為地調(diào)整，跟賬簿相脫離，甚至是有兩套報(bào)表，一套對(duì)外提供，一套自用，進(jìn)而不能夠明確企業(yè)真實(shí)的經(jīng)營成果與財(cái)務(wù)狀況。

三、會(huì)計(jì)信息失真的后果

1.擾亂了經(jīng)濟(jì)秩序，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)上的犯罪

2.使國家財(cái)經(jīng)法紀(jì)的權(quán)威性受到了消弱

3.損害了各方的利益，造成了企業(yè)的虧損

會(huì)計(jì)信息的失真對(duì)分配經(jīng)濟(jì)利益造成了一定的影響。通過分析不真實(shí)的購銷經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，倘若實(shí)際價(jià)值小于入賬價(jià)值，那么就存在著不合理的購銷行為，進(jìn)而讓一些人員獲得了好處。

4.傳遞的會(huì)計(jì)信息資料錯(cuò)誤，給經(jīng)濟(jì)行為一定的誤導(dǎo)

從微觀上來講，會(huì)計(jì)信息失真影響到生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的融資，投資，利益分配的計(jì)劃，控制與決策的整個(gè)過程。

四、會(huì)計(jì)信息失真的應(yīng)對(duì)策略

1.加強(qiáng)法治建設(shè)，實(shí)施有效地監(jiān)督，健全會(huì)計(jì)準(zhǔn)則機(jī)制

創(chuàng)建現(xiàn)代企業(yè)制度，真正地實(shí)現(xiàn)管理科學(xué)、責(zé)權(quán)明確、產(chǎn)權(quán)清晰、政企分開，讓股東等需要財(cái)務(wù)信息的人員加強(qiáng)監(jiān)控，健全會(huì)計(jì)制度與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。要清楚會(huì)計(jì)信息失真的承擔(dān)責(zé)任人員，并清楚會(huì)計(jì)信息失真的處罰標(biāo)準(zhǔn)與衡量標(biāo)準(zhǔn)，解決當(dāng)前形勢下造假成本小于造假利益的情況，在經(jīng)濟(jì)上阻止造假會(huì)計(jì)信息的偏好。

加強(qiáng)法治建設(shè)，加大懲戒力度與司法介入，增強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德意識(shí)，完善懲戒制度，加大懲治會(huì)計(jì)信息失真的責(zé)任人員。進(jìn)一步地健全與培育會(huì)計(jì)人才市場，探究創(chuàng)建會(huì)計(jì)人才委派制度，防控執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，完善會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，充分地發(fā)揮會(huì)計(jì)的服務(wù)功能，真正地提高會(huì)計(jì)服務(wù)能力。創(chuàng)建會(huì)計(jì)從業(yè)人員的誠信檔案，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、信息質(zhì)量意識(shí)，從而提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量與會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。加大研究會(huì)計(jì)理論，盡可能地使會(huì)計(jì)規(guī)范的缺陷消減，健全會(huì)計(jì)準(zhǔn)則機(jī)制。會(huì)計(jì)理論界需要進(jìn)一步創(chuàng)新會(huì)計(jì)理論，借鑒發(fā)達(dá)國家先進(jìn)的會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)與會(huì)計(jì)理念，不斷地完善我國的會(huì)計(jì)理論。

2.提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)

第一，政治素質(zhì)。主要指的是會(huì)計(jì)人員需要熟悉國家的一些財(cái)經(jīng)政策與方針，真正地做到堅(jiān)持原則，一塵不染，奉公廉潔，嚴(yán)守法紀(jì)，可以抵制一些貪污盜竊與違法亂紀(jì)的行為，敢于斗爭。會(huì)計(jì)從業(yè)人員政治素質(zhì)的差異，能夠直接影響到會(huì)計(jì)人員處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和指導(dǎo)思想，進(jìn)而能夠影響到會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。第二，業(yè)務(wù)素質(zhì)。會(huì)計(jì)工作具有很強(qiáng)的技術(shù)性，會(huì)計(jì)人員要想更好地勝任會(huì)計(jì)工作，就一定要更加系統(tǒng)地學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)的基本理論，學(xué)會(huì)更加全面的會(huì)計(jì)知識(shí)，具備非常嫻熟的會(huì)計(jì)操作能力，可以非常熟練地應(yīng)用會(huì)計(jì)檢查、會(huì)計(jì)分析、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)決策等的方法，提供會(huì)計(jì)信息以服務(wù)于會(huì)計(jì)信息使用者。會(huì)計(jì)從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)之間存在的差異，能夠直接影響到他們處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的方式，進(jìn)而影響到會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。第三，心理素質(zhì)。會(huì)計(jì)人員所處理的會(huì)計(jì)事務(wù)是非常多的，并且有不少的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)直接關(guān)系到一些人員的自身利益，因此，會(huì)計(jì)從業(yè)人員需要具備良好的心理素質(zhì)，以更加公正地處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，不可以盲目地聽從領(lǐng)導(dǎo)與他人的意思。

3.完善內(nèi)控制度

在現(xiàn)代企業(yè)管理制度當(dāng)中，內(nèi)控制度是不可缺少的一部分，它主要包括財(cái)務(wù)管理控制與會(huì)計(jì)信息控制，以確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性。我國的企業(yè)在實(shí)踐活動(dòng)當(dāng)中，盡管總結(jié)了責(zé)任中心控制制度、內(nèi)部牽制制度等內(nèi)控制度，可是由于不夠完善的公司治理結(jié)構(gòu)，甚至出現(xiàn)總經(jīng)理與董事長兼任的情況，監(jiān)事會(huì)受到董事長的牽制，實(shí)際上是由董事長一人獨(dú)攬大權(quán)，出現(xiàn)了“內(nèi)部人控制”的現(xiàn)象。由于自已控制與監(jiān)督自己，導(dǎo)致了決策上的失誤和逆向選擇，出現(xiàn)了一些不夠真實(shí)的會(huì)計(jì)信息。為了改變這種現(xiàn)狀，一定要?jiǎng)?chuàng)建企業(yè)的內(nèi)控制度。比如，我國實(shí)施的《公司法》規(guī)定總經(jīng)理和董事長不可以兼任，上市公司吸收獨(dú)立懂事，國有企業(yè)指派財(cái)務(wù)總監(jiān)制度或者是監(jiān)事會(huì)等方法，在源頭上保障會(huì)計(jì)信息的完整性、真實(shí)性，大大消減了真賬假做和假賬真作的數(shù)字游戲。

[1]符茜茜.淺析會(huì)計(jì)信息失真的原因及解決對(duì)策[J].黑龍江科技信息，2008（03）

[2]王長梅.淺析會(huì)計(jì)信息失真原因及治理對(duì)策[J].財(cái)政與發(fā)展，2006（06）