朱又山

金耀坤，中共黨員，上海航空發(fā)動機制造股份有限公司副總工程師及焊接廠技術廠長，是公司焊接技術方面的領軍人物。

隨著汽車工業(yè)的飛速發(fā)展，公司承接了大量中高級轎車的總成，金耀坤具體負責焊接、模具等方面的攻關小組。他帶領開發(fā)團隊，克服種種困難，闖過技術難關，為上發(fā)公司汽車零部件實現(xiàn)總成化，模塊式供貨完成了初期的開發(fā)任務，為焊接廠總成自主開發(fā)闖出了道路。先后被上海航空發(fā)動機制造股份有限公司、上海航空工業(yè)集團評為優(yōu)秀黨員，榮獲上海市勞動模范稱號，得到過新中國航空工業(yè)創(chuàng)建60周年“航空報國突出貢獻獎?！?012年，金耀坤又獲得了全國五一勞動獎章。

銳意創(chuàng)新，開發(fā)總成產品

近年來，上海航空發(fā)動機制造股份有限公司承接了大量中高級轎車的總成，由于公司沒有開發(fā)生產焊接總成的經驗，困難非常大。于是，公司決定成立由金耀坤具體負責焊接方面的攻關小組。金耀坤不辱使命與公司各有關部門同志一起組成開發(fā)團隊，克服種種困難，奔赴成都飛機制造公司，夜以繼日地奮戰(zhàn)了兩個月，完成了初期的開發(fā)任務，為焊接廠總成自主開發(fā)闖出了道路。

金耀坤工作認真，技術能力突出，為了適應大規(guī)模的焊接總成模塊化生產，公司決定成立焊接廠，由金耀坤擔任技術副廠長。初創(chuàng)時期，大量的技術、質量、管理問題需要解決，“上海通用”和顧村公司現(xiàn)場，每天兩班16個小時工作中遇到的問題都離不開他。那個時候確實是最艱苦的時候，金耀坤人也消瘦了十幾斤，但他克服一切困難，硬是和大家一起反復研究、探討、試驗，闖過了一個又一個技術難關，終于取得了成功，為公司汽車零部件實現(xiàn)總成化，模塊式供貨做出了不可磨滅的貢獻。

與此同時，根據(jù)中航工業(yè)上發(fā)公司的戰(zhàn)略，要做大做強“汽車零部件”，公司高層又決定分別在山東煙臺、遼寧沈陽、江蘇金湖建立焊接生產線（或生產基地），金耀坤都愉快的服從上級決定，北上南下，不辭辛勞，在“四地”輪軸般的轉地奔走，兢兢業(yè)業(yè)地充當“消防隊員”的角色。其中，煙臺的T—CAR和V—CAR項目是比較大的總成項目，他帶領技術人員多次到煙臺現(xiàn)場進行新產品的開發(fā)等技術支持工作；沈陽的前縱梁項目，時間進度非常緊，從開發(fā)到交付只有三個月時間，他和其他同志一起克服困難建立焊接生產線，一邊建設、一邊調試、一邊攻關，終于按期交出了合格的產品；金湖的上汽羅孚項目，他又奔赴現(xiàn)場，沒有條件，創(chuàng)造條件，完成焊接總成銷地產，為公司創(chuàng)造了良好的經濟效益；上海本部原有的前輪罩生產線產能無法滿足需要，關鍵時刻，他又連續(xù)兩天兩夜奮戰(zhàn)在生產現(xiàn)場，和全體員工一起拉起了第二條生產線，確保了“上海通用”公司剛形成的生產線的供貨。

埋頭苦干，提升技術質量

有人說，勞模是干出來的，只要肯干誰都可以成為先進。這話雖有一定道理，卻不盡然。循著金耀坤的足跡，我們發(fā)現(xiàn)，作為勞模，金耀坤在勤勤懇懇干工作的同時，更有他自己——或者說許多勞模共同的東西，那就是不斷學習業(yè)務知識。

這幾年，隨著國家宏觀經濟的飛速發(fā)展，公司生產規(guī)模的進一步擴大，不僅對產品質量和科技水平提出了新要求，現(xiàn)有的生產規(guī)模和生產結構也都需要急待提高、急需更新，特別是焊接機器人在沈陽、煙臺、上海的大量應用，給公司的技術開發(fā)項目、選型管理和機器人的使用都提出了新課題，作為公司焊接技術的帶頭人，金耀坤嚴格要求自己，進一步給自己加壓、充電，一方面刻苦加強業(yè)務學習和技術鉆研，不斷提升焊接技術的質量和水平，促進公司經濟效益的大踏步提高；另一方面又努力學習各種現(xiàn)代化管理知識，提出自己獨特的管理創(chuàng)新理念、技術理念和技術思路，使公司的焊接機器人由最初的4臺迅速發(fā)展到現(xiàn)在的66臺，極大地提高了上發(fā)公司的技術能力和生產效率。

比如，E10，E11項目為“上海通用”的主打產品，公司現(xiàn)有產量已經無法滿足生產需要，因此需對相關工位進行改造，主要涉及到的工位都為機器人工位；在前期定方案時，金耀坤多次與廠技術員一起到現(xiàn)場實地了解現(xiàn)有的生產情況，計算現(xiàn)有的生產節(jié)拍，經反復研究、設計最終提出了最佳方案。又如，D06，D16項目為“上海通用”近期開發(fā)的兩款新車型，其中D06英朗已上市銷售，D16也即將進入批量生產。在引入此兩款車型后，焊接廠的場地明顯感到不足，為此金耀坤與生產調度協(xié)調，對已不生產零件的工位進行改造，還合理安排工位的順序，考慮進料、出料的通道，以及生產節(jié)拍等問題，經過反復幾次的討論和修改，最后才確定D06，D16工位的布置圖，解決了場地問題。

薪火相傳，當好良師益友

求真務實，無私奉獻是一種品格、一種境界。金耀坤在擔任中航上發(fā)公司副總工程師及焊接廠技術廠長崗位的6年來，始終銳意創(chuàng)新、埋頭苦干、扎實工作、開拓市場，他在滿腔熱忱地付出自己才智的同時，時時處處當好員工的良師益友。

金耀坤平時對技術人員的指導幫助都很多，技術員遇到困難、問題去找他，他總是耐心細致的作指導，幫助分析原因，提出解決辦法，把自己多年來的經驗無私的傳授給年輕人。他還結合自身豐富的知識開設員工課堂，提升員工的整體業(yè)務技能，并為大家解決生產中的實際問題。

另外，金耀坤很注意收集最新的焊接技術工藝，一有機會就帶領技術人員去參觀相關的展覽會，了解業(yè)內發(fā)展的最新動向，還把整理好的資料復印給大家，擴展每一個人的知識面，促使煙臺、沈陽、金湖、上海本部的年輕技術員們，不斷拼搏，茁壯成長，豪情滿懷地為公司的發(fā)展添磚加瓦。比如，沈陽D11項目承接了大量總成，而沈陽上發(fā)原有的生產設備已滿足不了新產品的生產需求。對此，金耀坤在項目開發(fā)的準備階段，多次往返于上海與沈陽之間，協(xié)調處理廠房基建、焊接設備的確定和工位安排等各項事務；在夾具搬遷至沈陽期間，他又親自坐鎮(zhèn)沈陽，每天從早忙到晚協(xié)調各部門之間的工作。當時由于設計上的關系，廠房冷卻水壓過低，影響了焊接質量，他經過細致認真的調查和研究，找出了問題所在，為D11項目在沈陽的順利生產做出了巨大貢獻。另外，在試制階段，幾個關鍵零件尺寸要求較高，而沖壓件狀態(tài)又無法保證，他又耐心指導技術人員，用劃線和手工拼總成的方法，先在檢具上確定零件的正確位置，再放在夾具上進行調試，有時還利用移動式三坐標對夾具有疑問的地方進行復測，經過大家的共同努力，終于完成了搬遷后的首次交樣，為后面的幾次交樣和批量生產打下了基礎。

金耀坤從一個普普通通的焊接工成長為全國五一勞動獎章獲得者，靠的是個人的努力和組織的幫助。如果說，他已經站到人生高點的話，那么今天，我們每一個人都應該向金耀坤那樣，不斷學習，努力奔跑，力爭在自己的工作崗位上，成為本系統(tǒng)的佼佼者，站到人生的高點。

2013年，是金耀坤人生的一個新的起點。他將從這里出發(fā)，繼續(xù)踏踏實實走好自己的領軍之路。