□姜慧琴

2013年，南樂縣國(guó)土資源局獲得河南省國(guó)土資源系統(tǒng)“廉政文化建設(shè)精品縣”榮譽(yù)稱號(hào)。近年來(lái)，該局加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，以反腐倡廉為中心，始終堅(jiān)持“三個(gè)深入”，全力打造和諧、高效、務(wù)實(shí)、廉潔的國(guó)土文化。

制度深入，確立廉政文化的基礎(chǔ)地位

南樂縣國(guó)土資源局黨組書記、局長(zhǎng)岳志強(qiáng)說：廉政建設(shè)工作是所有工作人員的第一要?jiǎng)?wù)，沒有廉政意識(shí)，何談為國(guó)為民？全體干部職工要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，構(gòu)筑“陽(yáng)光、真誠(chéng)、簡(jiǎn)單、責(zé)任、激情”的干部文化，時(shí)刻做到心中有桿秤、肩上負(fù)使命、雙手書和諧。

該局健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，成立了廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，制訂切實(shí)可行的工作實(shí)施方案。同時(shí)，局黨組每季度專題研究一次廉政文化建設(shè)工作，聽取工作人員和各股室的有關(guān)匯報(bào)，解決存在的問題，部署新階段任務(wù)。

該局不斷健全教育機(jī)制，利用陣地育廉，不定期組織黨員干部到廉政教育基地參觀，用歷史廉政名人和現(xiàn)代廉政楷模激勵(lì)干部群眾。通過參觀濮陽(yáng)警示教育基地等，使廣大黨員干部在潛移默化中受到教育，得到啟迪。學(xué)習(xí)促廉，每年都制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃日程表，做到年度有計(jì)劃、季度有安排、每周有內(nèi)容，在時(shí)間、經(jīng)費(fèi)、人員等方面給予充分保障。

該局不斷健全責(zé)任機(jī)制，定期與不定期檢查相結(jié)合，階段考評(píng)與年終評(píng)議相結(jié)合，作為股室和個(gè)人評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。為每一名股級(jí)以上干部和重要崗位人員建立廉政檔案，將廉政目標(biāo)分解細(xì)化，簽訂責(zé)任書，具體落實(shí)到每一個(gè)人。

載體深入，切實(shí)加強(qiáng)廉政文化建設(shè)

廉政文化是一個(gè)新生事物，該局動(dòng)員和發(fā)動(dòng)廣大干部職工出主意、想辦法，集思廣益，群策群力，使廉政文化建設(shè)形式多樣、方法新穎，入耳、入目、入腦、入心，有宣傳、有鼓動(dòng)，有觀賞性、有針對(duì)性、有時(shí)代感。做到機(jī)關(guān)大院有警示墻、辦公桌上有警示牌、責(zé)任書上有廉政目標(biāo)、門戶網(wǎng)站有廉政欄目、省部報(bào)刊有該局新發(fā)表的廉政文章。

自2008年始，該局研究確定每年的六月份為讀書月，政治理論和黨風(fēng)廉政方面的書籍成為讀書月的重點(diǎn)內(nèi)容。通過讀書學(xué)習(xí)，廣大干部職工進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念，確立了正確的人生追求；建起了“名人+故事”式的36幅廉政窗簾，“清風(fēng)長(zhǎng)廊”下，對(duì)每名干部職工起到了耳濡目染的作用。

結(jié)合多讀書、讀好書活動(dòng)，該局還積極組織“講規(guī)矩、敢擔(dān)當(dāng)、求精細(xì)、提效能”主題演講比賽、廉政杯書法比賽、廉政格言推選、黨風(fēng)廉政先進(jìn)單位創(chuàng)建等，在濮陽(yáng)市國(guó)土資源系統(tǒng)“清風(fēng)杯”政風(fēng)行風(fēng)知識(shí)競(jìng)賽中，該局代表隊(duì)一舉奪得第一名的好成績(jī)。

該局還將廉政勤政與文明家庭、文明股室評(píng)比緊密結(jié)合，推行家庭助廉建設(shè)，向家庭和個(gè)人發(fā)放廉政責(zé)任書。今年，該局更是推行了“溫情+廉政”活動(dòng)，每位局領(lǐng)導(dǎo)班子成員都有寄語(yǔ)式的家庭合影照，掀起廉政文化建設(shè)高潮。

效果深入，推進(jìn)廉政文化成果輻射

順應(yīng)廉政文化是大眾文化的需求，南樂縣國(guó)土資源局著力在干部職工自覺參與反腐倡廉積極性的養(yǎng)成上拿出硬舉措，通過強(qiáng)化各類激勵(lì)機(jī)制促成廉潔習(xí)慣的養(yǎng)成，警醒和激發(fā)廣大黨員干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部廉政、勤政。

一是廣泛宣傳。該局大力弘揚(yáng)廉政文化，開展正面典型示范教育，注重培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)和表彰典型人物，培養(yǎng)典型精神，激勵(lì)黨員干部見賢思齊、勤廉從政。每年年終對(duì)工作業(yè)績(jī)突出、廉潔從政、嚴(yán)格自律的黨員干部予以獎(jiǎng)勵(lì)，以榜樣示范作用帶動(dòng)其他干部。

二是深入剖析。該局組織黨員干部觀看警示教育片，做到引以為戒，見微知著，防微杜漸，增強(qiáng)是非觀念，抵制各種誘惑。不定期開展專題討論會(huì)和座談會(huì)，深刻剖析典型腐敗案件和廣大群體性事件背后的腐敗問題，堅(jiān)持不懈開展廉政文化教育，使廉潔成為習(xí)慣。

三是嚴(yán)格追究。該局對(duì)有令不行、有禁不止、吃拿卡要、違規(guī)辦事等破壞制度的人和事予以嚴(yán)厲懲治，對(duì)土地管理特別是土地出讓過程中出現(xiàn)的腐敗行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即將有關(guān)責(zé)任人送交司法部門處置，達(dá)到教育和警示其他干部職工的目的，真正將廉政文化建設(shè)落到實(shí)處。

截至目前，該局共建起了貼有80塊廉政格言的文化長(zhǎng)廊，擺放警示牌38塊，廉政防控責(zé)任牌30塊。以廉政建設(shè)推動(dòng)國(guó)土資源整體工作，連續(xù)5年獲縣先進(jìn)單位，連續(xù)3年獲得市黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位，2013年濮陽(yáng)市國(guó)土資源系統(tǒng)綜合目標(biāo)考核第1名，譜寫了廉政文化建設(shè)的新篇章。