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        激發(fā)國(guó)有經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在活力——杭州市工投集團(tuán)謀求轉(zhuǎn)型提升

        2013-01-30 16:33:40杭州市工業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)投資集團(tuán)有限公司課題組
        浙江經(jīng)濟(jì) 2013年1期
        關(guān)鍵詞:杭州市經(jīng)營(yíng)企業(yè)

        文/杭州市工業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)投資集團(tuán)有限公司課題組

        激發(fā)國(guó)有經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在活力
        ——杭州市工投集團(tuán)謀求轉(zhuǎn)型提升

        文/杭州市工業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)投資集團(tuán)有限公司課題組

        深入實(shí)施“轉(zhuǎn)型升級(jí)”、“和諧創(chuàng)業(yè)”、“人才強(qiáng)企”三大戰(zhàn)略,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展高端化、投資結(jié)構(gòu)多元化、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資本化,形成市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)、投資為手段的經(jīng)營(yíng)投資新格局

        黨的十八大指出了公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方向,要求不斷增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)的活力、控制力和影響力。這表明未來(lái)國(guó)企改革發(fā)展的重點(diǎn)和方向是結(jié)構(gòu)優(yōu)化、效益提升、質(zhì)量為重,必須進(jìn)一步落實(shí)和推進(jìn)“政企分開(kāi)”,加快市場(chǎng)化步伐,進(jìn)一步激發(fā)國(guó)企的活力,提高影響力,增強(qiáng)控制力。

        杭州市工業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“杭州市工投集團(tuán)”)作為杭州第一家經(jīng)杭州市政府授權(quán)的資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu),是杭州國(guó)有資產(chǎn)的重要運(yùn)營(yíng)主體之一和“實(shí)業(yè)興市”的重要載體,肩負(fù)著杭州市委、市政府賦予的“資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、做房做地”兩大職能,同時(shí)還承擔(dān)著數(shù)十家控股、參股企業(yè)的行政和社會(huì)管理職能。鑒此,杭州市工投集團(tuán)轉(zhuǎn)型提升的戰(zhàn)略定位和總體思路是:以黨的十八大精神為指導(dǎo),以國(guó)有資產(chǎn)保值增值為目標(biāo),打造符合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的現(xiàn)代化國(guó)資經(jīng)營(yíng)投資集團(tuán)為方向,堅(jiān)持先進(jìn)制造業(yè)為主、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)并舉的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方針,深入實(shí)施“轉(zhuǎn)型升級(jí)”、“和諧創(chuàng)業(yè)”、“人才強(qiáng)企”三大戰(zhàn)略,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展高端化、投資結(jié)構(gòu)多元化、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資本化,形成市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)、投資為手段的經(jīng)營(yíng)投資新格局,力爭(zhēng)到“十二五”末成為營(yíng)業(yè)收入超千億元、凈資產(chǎn)超百億元的大型國(guó)有企業(yè),為杭州市推進(jìn)“五位一體”建設(shè)、打造東方品質(zhì)之城做出新的貢獻(xiàn)。

        產(chǎn)業(yè)發(fā)展高端化

        ——做大龍頭企業(yè)。對(duì)集團(tuán)投資企業(yè),特別是全資控股企業(yè)進(jìn)行深入梳理和資產(chǎn)重組,扶持其中對(duì)杭州市工投集團(tuán)增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)協(xié)同力、提升集團(tuán)整體競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力具有支撐、帶動(dòng)作用的龍頭產(chǎn)業(yè)型集團(tuán)公司進(jìn)一步做大做強(qiáng),尤其要全力扶持杭橡集團(tuán)、金魚(yú)集團(tuán)、杭叉集團(tuán)、杭鍋集團(tuán)、新天地集團(tuán)等營(yíng)業(yè)收入百億元以上的龍頭企業(yè)。

        ——做強(qiáng)骨干企業(yè)。集中財(cái)力、物力、人力打造一批能引領(lǐng)杭州市工投集團(tuán)持續(xù)快速發(fā)展的骨干企業(yè)。根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展?jié)摿?、前景以及杭州市工投集團(tuán)提升產(chǎn)業(yè)協(xié)同力和綜合競(jìng)爭(zhēng)力的需要,重點(diǎn)打造一批年?duì)I業(yè)收入超10億元、20億元、30億元的骨干企業(yè)。

        ——做優(yōu)特色企業(yè)。精心培育文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè),做精以工業(yè)遺存為載體、富有文化意涵的“城市綜合體”和聚集高端業(yè)態(tài)的“創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園”,打造集藝術(shù)創(chuàng)作、觀賞、展示和休閑養(yǎng)生等為一體的旅游休閑產(chǎn)業(yè),扶持王星記、張小泉等特色企業(yè)做精、做專(zhuān)、做深,推動(dòng)老字號(hào)傳統(tǒng)工業(yè)向現(xiàn)代文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。

        ——提升企業(yè)創(chuàng)新能力。鼓勵(lì)投資企業(yè)實(shí)施“創(chuàng)名品計(jì)劃”,爭(zhēng)創(chuàng)一批省著名商標(biāo)、省名牌產(chǎn)品、中華老字號(hào)、自主出口品牌、中國(guó)名牌產(chǎn)品、中國(guó)馳名商標(biāo)等品牌稱(chēng)號(hào)。按照黨的十八大報(bào)告提出的加強(qiáng)企業(yè)、高校、科研機(jī)構(gòu)等部門(mén)的協(xié)同創(chuàng)新的要求,強(qiáng)化與國(guó)內(nèi)外知名高等學(xué)校、科研院所的合作,實(shí)現(xiàn)強(qiáng)勢(shì)產(chǎn)業(yè)資本與優(yōu)勢(shì)科研資源的有機(jī)嫁接。

        投資結(jié)構(gòu)多元化

        ——產(chǎn)業(yè)投資多元化。做強(qiáng)做優(yōu)先進(jìn)制造業(yè)。在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進(jìn)一步做強(qiáng)做優(yōu)輪胎制造與服務(wù)、裝備制造與服務(wù)、新型家電與服務(wù)、清潔能源、精細(xì)化工等先進(jìn)制造業(yè),并在節(jié)能環(huán)保、生物醫(yī)藥等領(lǐng)域積極尋找好項(xiàng)目,開(kāi)展戰(zhàn)略投資。大力拓展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。充分利用做房做地的資源優(yōu)勢(shì),以杭州新天地城市綜合體建設(shè)為載體,打造房產(chǎn)開(kāi)發(fā)、高檔酒店、商務(wù)商貿(mào)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū),并在金融證券、教育培訓(xùn)、新一代信息技術(shù)等領(lǐng)域積極尋找好項(xiàng)目,開(kāi)展戰(zhàn)略投資。精心培育文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)。積極培育和集聚以工業(yè)遺存為載體的文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、以自然人文景觀為特色的旅游休閑產(chǎn)業(yè)、以老字號(hào)為代表的非物質(zhì)文化產(chǎn)業(yè),并在影視動(dòng)漫、工藝設(shè)計(jì)等領(lǐng)域積極尋找好項(xiàng)目,開(kāi)展戰(zhàn)略投資。通過(guò)上述努力,進(jìn)一步推動(dòng)杭州市工投集團(tuán)投資產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向先進(jìn)制造與現(xiàn)代服務(wù)、文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)并舉的“2+1”產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變,由傳統(tǒng)行業(yè)向現(xiàn)代、戰(zhàn)略、新興行業(yè)轉(zhuǎn)變,努力打造綜合性現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)。

        ——資金來(lái)源、項(xiàng)目規(guī)模和時(shí)空結(jié)構(gòu)投資多元化。根據(jù)杭州市工投集團(tuán)的歷史經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)和資金流數(shù)據(jù),在借鑒國(guó)內(nèi)外大企業(yè)集團(tuán)的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,構(gòu)建符合自身特點(diǎn)和要求的投資資金來(lái)源、項(xiàng)目規(guī)模、項(xiàng)目時(shí)空結(jié)構(gòu)動(dòng)態(tài)模型,并根據(jù)模型的動(dòng)態(tài)評(píng)估結(jié)果適時(shí)調(diào)整優(yōu)化直接融資與間接融資的數(shù)量比例關(guān)系,大型、中型、小型項(xiàng)目之間的數(shù)量比例關(guān)系,短期、中期、長(zhǎng)期項(xiàng)目之間的數(shù)量比例關(guān)系,以促進(jìn)集團(tuán)預(yù)期收益最大化與風(fēng)險(xiǎn)有效控制之間的動(dòng)態(tài)平衡,保障集團(tuán)的長(zhǎng)遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展。

        ——投資主體多元化。大力引進(jìn)世界500強(qiáng)、中國(guó)500強(qiáng)戰(zhàn)略投資者以及國(guó)內(nèi)外的大型投行、產(chǎn)業(yè)基金等,重點(diǎn)是與杭州市工投集團(tuán)投資企業(yè)具有較強(qiáng)產(chǎn)業(yè)耦合性、聯(lián)動(dòng)性,有利于產(chǎn)業(yè)升級(jí)、延伸產(chǎn)業(yè)鏈的大企業(yè)集團(tuán);擁有知名品牌和連通全球的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò),市場(chǎng)開(kāi)拓能力和渠道控制力強(qiáng)的大企業(yè)集團(tuán);擁有先進(jìn)的企業(yè)文化,能夠給工投集團(tuán)及投資企業(yè)帶來(lái)先進(jìn)的現(xiàn)代管理模式、理念和機(jī)制的大企業(yè)集團(tuán)。并大力引入產(chǎn)業(yè)投資基金(PE)等新興運(yùn)作模式,借助國(guó)內(nèi)外資本提升國(guó)有資本的流動(dòng)性和增值能力。

        資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資本化

        ——力爭(zhēng)“十二五”末有2-3家企業(yè)實(shí)現(xiàn)上市。大力推進(jìn)中策橡膠、杭叉集團(tuán)加快上市步伐,爭(zhēng)取盡早通過(guò)發(fā)行審核;積極推動(dòng)系統(tǒng)盈利能力強(qiáng)、發(fā)展后勁大的骨干企業(yè)進(jìn)一步深化股份制改造,為上市創(chuàng)造有利條件,并做好上市輔導(dǎo)工作;對(duì)具備上市潛力的其他企業(yè),按照上市要求加大培育力度。

        ——積極推進(jìn)與上市相關(guān)的培訓(xùn)、講座和資格認(rèn)證考試輔導(dǎo)。分層次、分階段、有重點(diǎn)地開(kāi)展關(guān)于上市相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)、講座和資格認(rèn)證考試輔導(dǎo),使高層經(jīng)營(yíng)管理人員及財(cái)務(wù)審計(jì)、產(chǎn)權(quán)投資、法律事務(wù)等部門(mén)主要負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干對(duì)企業(yè)上市有更加深刻的認(rèn)識(shí),深入了解上市流程、規(guī)范管理要求、資本運(yùn)作架構(gòu)等,一部分人具備相應(yīng)的從業(yè)資格,從而進(jìn)一步提升杭州市工投集團(tuán)的資本運(yùn)作水平。

        ——不斷完善“經(jīng)營(yíng)企業(yè)”戰(zhàn)略。以現(xiàn)有的工業(yè)系統(tǒng)資產(chǎn)為基礎(chǔ)進(jìn)行投資、運(yùn)營(yíng),按照經(jīng)營(yíng)企業(yè)而非企業(yè)經(jīng)營(yíng)的理念,將主要精力集中于健全和完善集團(tuán)管控模式,強(qiáng)化集團(tuán)總部的投融資、人力資源管理、自主創(chuàng)新、品牌建設(shè)等核心功能,提高集團(tuán)總部對(duì)整個(gè)系統(tǒng)的資源配置能力、戰(zhàn)略協(xié)同能力、風(fēng)險(xiǎn)管控能力等。對(duì)集團(tuán)的股權(quán)投資按收益率、可控性、占比、前景等指標(biāo)進(jìn)行排序,并開(kāi)展綜合性評(píng)估,根據(jù)排序和評(píng)估結(jié)果采取不同的參控股模式。

        ——整合提升各類(lèi)資產(chǎn)的流動(dòng)性和增值能力。系統(tǒng)梳理集團(tuán)能夠動(dòng)用、配置的實(shí)物資產(chǎn)、股權(quán)資產(chǎn)、金融資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)等,通過(guò)整合、收購(gòu)、出售、轉(zhuǎn)讓、托管等方式,進(jìn)行資產(chǎn)結(jié)構(gòu)的動(dòng)態(tài)調(diào)整,從而不斷優(yōu)化集團(tuán)的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、資本結(jié)構(gòu)以及債務(wù)結(jié)構(gòu)。對(duì)公司擁有的商標(biāo)、品牌、專(zhuān)利、土地使用權(quán)等無(wú)形資產(chǎn)進(jìn)行系統(tǒng)梳理和商業(yè)評(píng)估,使其成為擁有明確資產(chǎn)價(jià)格和較強(qiáng)流動(dòng)性的資本,并以此為載體進(jìn)行籌資和投資。

        深化體制機(jī)制改革

        國(guó)有企業(yè)未來(lái)改革發(fā)展的主方向仍是繼續(xù)推進(jìn)市場(chǎng)化進(jìn)程,使國(guó)企成為具有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)的真正的法人實(shí)體和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體,由“兩權(quán)分離”(國(guó)有資產(chǎn)的所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離)向“三權(quán)分離”(國(guó)有資產(chǎn)的最終所有權(quán)、企業(yè)法人財(cái)產(chǎn)權(quán)、經(jīng)營(yíng)權(quán)相分離)邁進(jìn)。

        ——進(jìn)一步優(yōu)化管理資源的市場(chǎng)配置模式。目前杭州市工投集團(tuán)已按照《公司法》及國(guó)家、省、市國(guó)資委的要求,制定了一整套規(guī)范的、市場(chǎng)化導(dǎo)向的較為系統(tǒng)和可操作性的國(guó)有資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)監(jiān)管制度,包括國(guó)有股權(quán)管理、國(guó)有股權(quán)轉(zhuǎn)讓?zhuān)蓶|會(huì)、董事會(huì)議事規(guī)則,企業(yè)經(jīng)營(yíng)者薪酬方案等。今后,應(yīng)進(jìn)一步優(yōu)化管理資源的市場(chǎng)配置模式。探索組織推薦、公開(kāi)招聘、市場(chǎng)選擇、民主選舉、競(jìng)爭(zhēng)上崗等多種人事選拔方式,完善委任制、選任制、聘任制等多種人事任用制度。

        ——進(jìn)一步完善公司治理結(jié)構(gòu)。借鑒國(guó)內(nèi)外大型企業(yè)集團(tuán)、上市公司的經(jīng)驗(yàn)和做法,在董事會(huì)與經(jīng)營(yíng)層之間設(shè)立若干專(zhuān)門(mén)委員會(huì),如戰(zhàn)略與投資委員會(huì)、審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)、薪酬與考核委員會(huì),其中戰(zhàn)略與投資委員會(huì)主要負(fù)責(zé)對(duì)公司長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和重大投資決策進(jìn)行研究并提出建議;審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)主要負(fù)責(zé)監(jiān)控公司的內(nèi)部審計(jì)制度及其實(shí)施,審查公司的風(fēng)險(xiǎn)控制制度及經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估;薪酬與考核委員會(huì)主要負(fù)責(zé)研究公司各個(gè)層面、各類(lèi)經(jīng)營(yíng)管理人才的考核標(biāo)準(zhǔn),研究和審查相應(yīng)的薪酬政策與方案。

        ——繼續(xù)深化企業(yè)“二次改制”。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善和企業(yè)的發(fā)展壯大,一次改制的遺留問(wèn)題逐漸顯現(xiàn),如職工持股會(huì)問(wèn)題、商標(biāo)(知名商標(biāo)、老字號(hào))、專(zhuān)利技術(shù)和商譽(yù)等無(wú)形資產(chǎn)權(quán)屬問(wèn)題、第一代經(jīng)營(yíng)層因年齡問(wèn)題涉及股權(quán)等如何退出問(wèn)題、用工機(jī)制無(wú)法市場(chǎng)化問(wèn)題等等。需要采取多種方式繼續(xù)深化企業(yè)“二次改制”,通過(guò)引入戰(zhàn)略投資者、資產(chǎn)重組、股權(quán)公司化、股權(quán)信托等方式,進(jìn)一步深化產(chǎn)權(quán)制度、用工制度改革,使企業(yè)真正成為法人實(shí)體和市場(chǎng)主體,企業(yè)職工從企業(yè)人轉(zhuǎn)化為社會(huì)人。

        (課題組顧問(wèn):傅立云張德林;課題組組長(zhǎng):傅力群;課題組副組長(zhǎng):聶忠海陸立軍陸鴻敏)

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