總社監(jiān)事會主任蔣省三
我代表中華全國供銷合作總社第五屆監(jiān)事會向大會報告工作,提請各位監(jiān)事審議,并請各位理事提出意見。
2012年,在總社黨組領導下,總社理事會全面貫徹黨的各項方針政策,認真落實黨中央、國務院對于供銷合作社的各項要求,緊緊圍繞科學發(fā)展主題和轉變經濟發(fā)展方式的主線,改革創(chuàng)新,攻堅克難,各項工作取得新進展,供銷合作社綜合實力顯著提升。一年來,總社理事會堅持踐行為農服務的辦社宗旨,在服務的鏈條上由單純的流通領域向農業(yè)生產經營全過程滲透和延伸,在服務的內涵上使先進生產要素向現(xiàn)代農業(yè)集聚;大力推進 “新網工程”建設,注重戰(zhàn)略規(guī)劃和頂層設計,加強流通基礎設施建設,提升現(xiàn)代化水平,推動區(qū)域性網絡對接融合;高度重視基層組織體系建設,改造和重建基層社,以縣級社為核心,以基層社為基礎,專業(yè)合作社、社區(qū)綜合服務社、協(xié)會以及其他各類為農服務的組織互為補充、全面協(xié)調發(fā)展;努力提升經濟運行質量和效益,尤其是在宏觀經濟下行壓力較大的背景下,仍然保持穩(wěn)健的發(fā)展步伐;積極深化供銷合作社的各項改革,化解各種難題,推進制度創(chuàng)新,著力構建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學發(fā)展的體制機制;大力支持、密切配合監(jiān)事會工作,為監(jiān)事會工作創(chuàng)造良好條件和氛圍。
對理事會今后的工作,提出以下建議。要推動出臺支持供銷合作社改革發(fā)展的相關文件。在全系統(tǒng)中組織學習黨的十八大、中央一號文件和中央關于 “三農”工作的一系列指示精神,按照中央提出的“支持供銷合作社開展農產品流通”和“充分發(fā)揮供銷合作社在農業(yè)社會化服務中的重要作用”的指導方針,認真總結供銷合作社在 “三農”工作中的新鮮經驗和成功做法。在此基礎上,總社理事會要抓住當前供銷合作社改革和發(fā)展的有利時機,盡快制定打造全新供銷合作社的頂層設計和總體規(guī)劃,明確新一輪發(fā)展的時間表、路線圖和突破口,為爭取年內出臺支持供銷合作社改革發(fā)展的國務院相關文件,做好各方面推動工作和準備工作。要切實履行社有資產所有權代表和管理者的職能。中發(fā) 〔1995〕5號文件規(guī)定, “理事會是本社集體財產 (包括所屬事業(yè)財產)的所有權代表和管理者”。供銷合作社作為為農服務的合作經濟組織的特殊屬性,決定了調節(jié)社有企業(yè)收益、支持和扶持基層工作只能是各級聯(lián)社的責任。因此,各級聯(lián)社理事會要認真履行好章程賦予的職責,加強對社有企業(yè)的監(jiān)管,有效防范各種風險,加快推進社有資本預算管理制度,進一步理順社企關系,發(fā)揮各級聯(lián)社調節(jié)社有資產收益的主體作用,確保供銷合作社為農服務的宗旨落到實處。要重點研究推進農產品流通網絡建設。隨著農產品生產與供給的區(qū)域化和專業(yè)化格局的逐步形成,專業(yè)大戶、家庭農場、農民合作社等多種形式的適度規(guī)模經營者的出現(xiàn),農產品流通建設將成為農業(yè)生產者最為關注的重要環(huán)節(jié)。中央明確支持供銷合作社開展農產品流通,但在 “新網工程”中,農副產品市場購銷網絡建設還較為薄弱,與中央的要求還有一定距離,與農副產品生產和供給格局變化的要求也很不適應。其原因在于農副產品流通建設具有公益性,不能完全依靠市場推動、企業(yè)運作。供銷合作社是農村中傳統(tǒng)的合作商業(yè)組織,流通網絡遍布城鄉(xiāng),具有其他商業(yè)流通組織無法比擬的優(yōu)勢。供銷合作社要成為農村現(xiàn)代流通的主導力量,必須具有搶占市場的眼光,必須加強與政府的溝通協(xié)調??偵缋硎聲攸c研究和推進農產品流通網絡建設,做好國務院相關部門協(xié)調工作,在土地、財稅、金融等方面爭取更多的政策支持。
2012年,五屆監(jiān)事會在總社黨組的堅強領導下,在理事會的大力支持和全系統(tǒng)監(jiān)事會的共同努力下,認真貫徹落實五屆監(jiān)事會三次全會精神和總社黨組關于加強和改進監(jiān)事會工作的意見,重點推進組織機構建設、規(guī)章制度建設和監(jiān)督檢查、調查研究等工作,各個方面均取得新成果。
(一)大力推動組織機構建設。監(jiān)事會組織機構建設是整個供銷合作社組織機構的重要組成部分,是監(jiān)事會履行職能、發(fā)揮作用的重要前提??偵绫O(jiān)事會將組織機構建設作為2012年重點工作之一,強調各級社監(jiān)事會要狠抓落實,使組織機構建設取得新突破。省級社監(jiān)事會機構基本實現(xiàn)全覆蓋。按照年初制定的工作目標,對尚未建立監(jiān)事會的省級社積極跟蹤督導,協(xié)調推進。截至目前,天津、上海、江西、重慶、云南、四川、貴州等7省市編辦、組織部門已經批復同意恢復成立?。ㄊ校┥绫O(jiān)事會;福建、甘肅等2個省級社也已向其主管組織部門及編辦報告相關事宜,現(xiàn)正積極協(xié)調推進,總體基本實現(xiàn)了建立健全省級社監(jiān)事會組織機構的目標。市縣級監(jiān)事會機構建設成效顯著。積極指導并大力推進市縣級社監(jiān)事會組織機構建設工作,在各省社監(jiān)事會的直接推動下,遼寧、山東、湖南等省都已經實現(xiàn)市級社監(jiān)事會組織機構全覆蓋,山西、吉林等省也已基本實現(xiàn)這一目標;黑龍江、河南等省有半數(shù)以上的縣級社恢復成立了監(jiān)事會組織機構;廣西、陜西等基礎相對薄弱的省 (區(qū))組織機構建設也取得較大進展。
(二)扎實推進規(guī)章制度建設??偵缛ツ曛贫ǔ雠_了 《總社監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度》, 《關于進一步加強和改進供銷合作社監(jiān)事會系統(tǒng)指導工作的意見》和 《關于社有出資企業(yè)向總社監(jiān)事會報送信息的意見》正在征求多方面意見,之后將報總社黨組審定。各級社監(jiān)事會也把制度建設作為監(jiān)事會工作的重要內容,內蒙古區(qū)社擬定了 《社有資產監(jiān)督管理辦法》、《社有企業(yè)考核管理辦法》等,山東省社擬定了 《省社監(jiān)事會對社有企業(yè)監(jiān)督管理辦法》,青海省社草擬了 《監(jiān)事會對項目資金監(jiān)督檢查辦法》,廣東重點開展了監(jiān)事會工作制度建設工作等,為監(jiān)事會開展監(jiān)督工作提供了制度依據。
(三)認真履行監(jiān)督職責。一是深入開展財政資金使用績效監(jiān)督檢查??偵绫O(jiān)事會組織總社有關部門和部分省級社監(jiān)事會開展了中央財政資金使用績效監(jiān)督調研,掌握了供銷合作社系統(tǒng)對財政資金的使用績效情況,探討進一步加強財政資金的監(jiān)管,爭取財政扶持力度的加大和延續(xù)。各省監(jiān)事會大都結合自身實際,開展了形式多樣的監(jiān)督檢查,像安徽省社監(jiān)事會牽頭組織對財政資金進行審核;海南省社監(jiān)事會重點加強資產核查,為各市縣社資產建檔;廣州市社監(jiān)事會直接參與項目建設全過程。二是加強對社有企業(yè)監(jiān)督。河北、上海等大部分省 (區(qū)、市)社對社有企業(yè)都采取社派監(jiān)事制度,浙江、重慶等省 (市)社監(jiān)事會領導直接兼任企業(yè)監(jiān)事會主席,通過社有企業(yè)向監(jiān)事會報送信息、省社監(jiān)事會指導企業(yè)監(jiān)事會開展工作等方式,對社有企業(yè)進行有效監(jiān)督;內蒙、湖南等省 (區(qū))社監(jiān)事會直接參與企業(yè)績效考核;新疆區(qū)社監(jiān)事會重點開展社有企業(yè)重大項目抽查,企業(yè)管理風險防控試點等工作。三是充分利用審計成果。針對 《關于對中國供銷集團有限公司2011年度經濟效益審計結果的報告》,完成了對 《報告》反映問題的建議,提出要進一步加強企業(yè)董監(jiān)事會建設、規(guī)范企業(yè)管理行為、提高企業(yè)盈利能力等;在對 “總社社有企業(yè)法定代表人離任審計報告”深入解剖的基礎上,形成了分析報告,并通過多種渠道向總社黨組提出建議。四是創(chuàng)新監(jiān)督體制機制。抓好監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度的落實,開好監(jiān)督工作聯(lián)席會議,充分利用這一平臺溝通信息、整合資源、聯(lián)合監(jiān)督。各省也在積極探索建立有效的監(jiān)督體制機制,發(fā)揮監(jiān)事會作用,像湖北省社將審計職責賦予監(jiān)事會,使監(jiān)事會的監(jiān)督職責有了有力抓手。
(四)切實加強系統(tǒng)指導工作。采取實地調研、召開座談會和日常聯(lián)絡等方式,對各省市社工作進行具體指導,全年調研省份近20個。針對調研中發(fā)現(xiàn)的問題,如個別地方出現(xiàn)的將社有資產劃歸國有的傾向等問題,及時向總社黨組、理事會和當?shù)攸h委、政府反映并提出意見建議。組織各級社監(jiān)事會圍繞中心工作,深入開展了系統(tǒng)社有企業(yè)監(jiān)管體制暨對經營者激勵和約束機制等專題調研,在對各地匯報材料進行了匯總分析并形成情況報告上報總社黨組。北京、江蘇、哈爾濱等省市年初也制訂了調研工作方案,確定了重點調研課題,調研成果顯著。遼寧省社監(jiān)事會連續(xù)兩年提出專題,并組織各市級社開展調查研究??偵绫O(jiān)事會及時編印 《監(jiān)事會工作簡報》,召開系統(tǒng)監(jiān)事會辦公室主任工作會議,通報各地工作,總結先進經驗,宣傳優(yōu)秀典型,推動系統(tǒng)監(jiān)事會工作。
(五)充分發(fā)揮部門監(jiān)事作用??偵绫O(jiān)事會充分利用部門監(jiān)事的資源,通過走訪座談等形式,加強溝通聯(lián)系,廣泛聽取部門監(jiān)事對總社改革發(fā)展的意見建議。國土資源部的魏淑英監(jiān)事認為,當前正在進行的農村集體土地確權登記工作,對供銷合作社來說是一次寶貴的機會,各級供銷社組織應該積極主動地參加土地確權登記工作,有效防止社有資產流失,切實推進供銷合作社改革發(fā)展。環(huán)保部的汪鍵監(jiān)事提出,可以探討依托供銷合作社現(xiàn)有的經營網絡推進農村環(huán)保工作。總社監(jiān)事會辦公室通過簡報等形式,將這些意見建議及時反饋給總社有關部局。寧夏回族自治區(qū)供銷合作社注重發(fā)揮外部監(jiān)事的作用,召開監(jiān)事工作會議,聽取外部監(jiān)事意見建議,助推區(qū)社科學發(fā)展;青島市社設立了項目管理辦公室,吸收部門監(jiān)事參與到項目建設監(jiān)督中來。
2013年,總的工作要求是:深入學習和全面貫徹落實黨的十八大精神和中央經濟工作會議、中央農村工作會議精神,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞中央關于 “充分發(fā)揮供銷社在農業(yè)社會化服務和農村流通中的重要作用”的新要求,進一步加強組織建設和制度建設,加強系統(tǒng)監(jiān)事會工作指導,創(chuàng)新監(jiān)督工作的體制機制和方式方法,增強監(jiān)督工作的力度和實效,為打造全新供銷社發(fā)揮更大作用。
(一)組織建設有新突破
繼續(xù)鞏固去年省級社監(jiān)事會組織機構建設成果,做到機構到位,人員到位,工作到位。在此基礎上,指導省級社加快市縣級社監(jiān)事會組織機構建設,爭取年底前50%的市級社、30%的縣級社成立監(jiān)事會;山西、吉林、黑龍江、河南等省,要爭取年底前市級社全部設立監(jiān)事會。同時,要扎實推進基層社、農民專業(yè)合作社以及社有企業(yè)監(jiān)事會組織機構建設。要充分發(fā)揮基層社、專業(yè)合作社中監(jiān)事會和監(jiān)事的作用,做到人員稱職,責權明確,獎懲分明。各級社監(jiān)事會要繼續(xù)加大對社有企業(yè)監(jiān)事會的指導力度。在推進組織機構建設的同時,著力加強干部隊伍建設,健全選拔培養(yǎng)機制,通過開展監(jiān)事會綜合技能培訓等方式提高干部隊伍的整體素質。
(二)制度建設有新成果
今年,要重點抓好 《監(jiān)事會工作規(guī)則》、《監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度》、《關于進一步加強和改進供銷合作社監(jiān)事會系統(tǒng)指導工作的意見》等幾項制度的實施和完善。在上述制度的實施過程中,要充分聽取各方面的意見建議,根據形勢發(fā)展和業(yè)務需要進一步修訂完善。要重點推動各級社理事會有關部門及社有企業(yè),盡快制定完善社有資本預算管理制度。
(三)監(jiān)督工作有新成效
進一步發(fā)揮監(jiān)督工作聯(lián)席會議的作用,使各種監(jiān)督資源形成合力,增強監(jiān)督工作力度和實效。要突出三個監(jiān)督重點:一是針對農民專業(yè)合作社快速發(fā)展的新形勢,著重開展維護社員權益尤其是普通農戶社員權益的監(jiān)督檢查;二是針對社有企業(yè)投資規(guī)模過大的情況,著重開展對社有企業(yè)大型投資項目的監(jiān)督檢查;三是針對財政資金使用中出現(xiàn)的新情況,開展對重點財政資金項目的監(jiān)督檢查。
(四)系統(tǒng)指導有新舉措
加強和改進監(jiān)事會系統(tǒng)指導工作,是新形勢下對供銷合作社工作提出的新課題和新任務;是推動供銷合作社監(jiān)事會工作科學發(fā)展的重要保障。要認真實施 《關于進一步加強和改進供銷合作社監(jiān)事會系統(tǒng)指導工作的意見》,加大系統(tǒng)指導工作的力度。要緊緊圍繞總社中心任務和監(jiān)事會工作需要開展調查研究。要高度重視典型示范作用,以典型帶動工作。要切實發(fā)揮各級社情民意信息聯(lián)系點作用,加強考核,完善動態(tài)管理機制。要進一步辦好《監(jiān)事會簡報》,增強時效性和針對性,使之成為指導工作的手段和平臺。要探索建立監(jiān)事會系統(tǒng)工作激勵機制,強化工作業(yè)績考核,對業(yè)績突出的單位進行表彰和獎勵。要主動適應新形勢、新任務、新要求,研究和創(chuàng)新監(jiān)事會工作體制機制和方法,探索新形勢下監(jiān)事會工作規(guī)律,推動監(jiān)事會工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。