□ 本刊記者 李曉君

燦若星辰的石化典型，是千百萬實踐“愛我中華、振興石化”企業(yè)精神的石油石化人的杰出代表。他們的一言一行，鼓舞激勵更多的人沿著他們的足跡繼續(xù)前行。

3月29日，中國石化總部，聚焦了千萬人的目光。

在這里，“感動石化”慶典隆重舉行，來自石化系統(tǒng)各單位的數(shù)千名員工集聚一堂，共同見證“感動石化”人物的評選出爐。閔恩澤、代旭升、權(quán)西京、王文清、謝存義、邵均克、楊克紅、劉家明、李安喜、瑪麗，10個響亮的名字，頓時成為石化員工的杰出代表和石化精神的代名詞。

石化典型，既是石油石化傳統(tǒng)的載體，又是石油石化的形象品牌。他們有著共同的價值和內(nèi)涵：犧牲小我為國奉獻，立足本職創(chuàng)新勞動，傳遞愛心勇于擔(dān)當(dāng)。

犧牲小我完成大我 殫精竭慮為國奉獻

犧牲小我，無私奉獻，是眾多“石化典型”的無悔選擇。他們?yōu)榱酥袊陌l(fā)展，用人生譜寫出一篇篇氣壯山河的人生交響樂。

他們，在平凡的歲月中耕耘恒久。

中國科學(xué)院院士、中國工程院院士閔恩澤，放棄海外優(yōu)越的生活回到祖國，解決了硅鋁小球催化劑在干燥過程中破損的難題，一舉打破了國外的技術(shù)封鎖。時至今日，90歲高齡的閔恩澤，依然時刻關(guān)注著行業(yè)發(fā)展的動向。

他們，在用生命書寫事業(yè)的輝煌。

優(yōu)秀共產(chǎn)黨員劉家明一直為了中國石油煉制技術(shù)自主創(chuàng)新、石油工程走向海外而努力，最終為中國石化留下一家全球第36位的設(shè)計企業(yè)，全球第69位的國際工程承包商企業(yè)，中國排名第一的工程勘察設(shè)計企業(yè)，中國排名第一的工程總承包企業(yè)。

他們，在用心血與智慧激發(fā)企業(yè)的活力。

齊魯石化總經(jīng)理李安喜沒有休息日，邊吃盒飯邊開會是他的家常便飯；深夜，他常出現(xiàn)在工廠操作室里，看望和慰問倒班工人。他把原本落后的茂名石化變成國內(nèi)首家年創(chuàng)利潤超過60億元的先進企業(yè)。

當(dāng)一個又一個普通人物的感人事跡傳開，一股又一股暖流在人們心頭激蕩，推動中國石化持續(xù)發(fā)展的“正能量”在不斷迸發(fā)。

2013年4月，“閔恩澤能源化工獎”基金成立，越來越多優(yōu)秀的青年科技工作者在閔恩澤的激勵下不斷涌現(xiàn)。

全系統(tǒng)上下掀起學(xué)習(xí)劉家明事跡的熱潮。微博上，論壇里，中國石化員工紛紛表示要學(xué)習(xí)他忠誠事業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)、矢志創(chuàng)新、追求卓越的珍貴品質(zhì)。

李安喜的言傳身教下，越來越多的干部成長為獨挑大梁的強將，人人爭當(dāng)攻堅能手，個個爭做克難尖兵。

立足本職創(chuàng)新勞動 小人物也有大作為

他們的崗位或許是平凡的，他們的人生或許是普通的，但他們立足崗位創(chuàng)新進取，默默奉獻，證明了普通的人生一樣可以書寫偉大的詩篇。

有的人，在平凡的崗位中默默奉獻。

燕山石化一線員工謝存義，在42年的1萬多個日日夜夜，監(jiān)測11個監(jiān)測點，巡檢路程累計4萬多千米。因為妻子在首鋼上班，家只能安在石景山區(qū)。為了工作，不影響家人休息，他一直住在單位安排的宿舍里。這種分居生活，他過了42年。

有的人，在艱苦的逆境中孜孜探索。

勝利油田東辛采油廠采油高級技師代旭升，立足本職先后自主完成技術(shù)革新近90項，1項獲國家科學(xué)技術(shù)進步二等獎，累計為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益1.6億元。他培養(yǎng)徒弟91人，有6人在全國技能競賽中獲獎，獲得成果400多項，年創(chuàng)效1000多萬元。

有的人，在文化交流中架起橋梁。

國勘Addax公司文化交流和社會責(zé)任部經(jīng)理瑪麗創(chuàng)新開展了旨在加深文化融合、提升員工凝聚力和向心力的多元文化融合Pearl（珍珠）工程。兩年來，Addax公司通過該基金會積極參與社會公益活動，樹立了中國石化負責(zé)任的國際大企業(yè)形象。

在他們的感召下，越來越多的人沿著他們的足跡繼續(xù)前行——

謝存義的故事已在燕山石化家喻戶曉。在燕山石化，越來越多像謝存義一樣的倒班員工在他的身上感受到平凡的力量。

代旭升的徒弟們不負眾望，喜報連連，許多人走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。自主創(chuàng)新、鉆研探索的薪火在勝利油田代代相傳。

當(dāng)瑪麗的故事傳到中國石化的海外隊伍，外籍員工漸漸對“感動石化”萌生興趣，表示：“我得在項目上努力工作。有機會的話，我也想‘感動石化’！”

讓愛心點燃愛心 讓善良傳導(dǎo)善良

那些充滿愛心的石化典型，雖然經(jīng)歷不一樣的人生，擁有不一樣的故事，然而他們懷揣的是同一份善良，奉獻的是同一樣的愛心。

同一樣的愛，可以讓更多人感受到熱心的溫暖。

江蘇石油揚州分公司正誼加油站站長王文清，長年堅持無償獻血，20年來獻血量9萬多毫升，相當(dāng)于17個成年人的血液總和；他是慷慨的，為社會公益事業(yè)捐款47萬元，捐助對象1000多人；他又是吝嗇的，80元一件的衣服穿了6年，一款手機用了近10年；

同一樣的愛，可以為殘疾人撐起一片幸福的藍天。

11年前，邵均克在中原油田創(chuàng)辦了殘疾人福利企業(yè)，走出了一條由創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的新路子。如今，邵均克用慈母情懷為殘疾員工營造一個和諧、溫馨的家，使一個個傷殘者走向自立、自強。殘疾員工都親切地叫她“邵媽媽”。

同一樣的愛，可以彰顯人性的光輝和奉獻的偉大。

江漢油田普通女工楊克紅，悉心照顧身患重病的小叔子，精心孝敬侍候公婆，用愛心和孝心點燃了一個不幸家庭的希望。她的感人事跡在江漢百里油城廣為傳頌，被人們譽為“親親的嫂子”。

“德不孤，必有鄰”。愛心和善良的暖流逐漸奔向社會更多的角落——

隨著楊克紅的事跡在社會廣為流傳，越來越多的人投入奉獻愛心的熱潮。每當(dāng)報告會結(jié)束后，“報告會對我來說是一場精神洗禮”成為大家最多的感言。

在好人王文清的帶動下，江都紅十字中心血站、江都商城、江都化工輕材廠、江都郵政局有82人先后與山西呂梁山區(qū)的貧困孩子結(jié)對幫扶，“王文清效應(yīng)”開始彰顯。

在邵均克的影響下，中原油田越來越多的員工把雷鋒精神融入平時工作，“服務(wù)人民、奉獻社會”的雷鋒精神成為推動油田和諧建設(shè)的重要力量。

隨著“善基因”的持續(xù)注入、“正能量”的不斷積聚，中國石化必將有更多的員工和企業(yè)成為“新典型”展現(xiàn)在我們面前！