陶花花/ 文

出來混，一定要對老板好一點。

老板不是天敵，只是那個天塌下來先被砸的人。

表現(xiàn)最差的員工，常常是那些在工作當中最投入的人——英國金融時報專欄作家露西·凱拉韋引用了一份研究報告，得出了上述結(jié)論。理由很簡單：抱負高的員工，更容易憤世嫉俗，傾向于一有機會就走人。

這句話猶如醍醐灌頂。我年輕的時候，對老板的要求比配偶還高，事事感同身受，喜歡越俎代庖。有一次，我陪老板拜見客戶，老板精明能干，偏偏那日豪華的套裙下，露出了一截秋褲，我又無法給她提個醒，整個過程中，如坐針氈。我倆不久便分道揚鑣。

根據(jù)專家的說法，認真投入的人難免對老板恨鐵不成鋼，總想把老板逼成圣人，否則就覺得自己遇人不淑、明珠暗投。問題是，老板也是爹媽生的，只是職位比你高而已。你加班加點，他一樣有權(quán)利遲到早退。如果你為此氣憤不已，眼睛里恨不得飛出毒箭來，那你就是侵犯了老板的人權(quán)與發(fā)展權(quán)。

所以，出來混，一定要對老板好一點。老板不是天敵，只是那個天塌下來先被砸的人。據(jù)說，80%的老板患有胃炎、神經(jīng)緊張、失眠、壓抑、焦慮，就算他們拿的薪水是你的幾何倍數(shù)，也罪不至死，再說性價比還未必有你高。對上司不要求，對下屬不苛求，人生歡樂多多。

何況，混日子不僅歡樂多，實惠也多。那些才高八斗、心高氣傲的人從來不會久留，他們走一個就挪出了一個坑，只要有足夠的耐心，不用爭不用搶，總有一天會熬成元老。只要想想豬八戒，混吃混喝，不求有功，但求無過，最后還不是和立下汗馬功勞的孫悟空一道成佛，就知道什么叫做富貴在天了。

混日子當然也有段位高下之分。混界模范韋小寶，把皇上都混成了哥們兒，黑白通吃，妻妾成群，要風有風，要雨得雨。不過你我凡人，哪有此等運氣，只能摸著石頭往前混。

我的一位外企女友，總結(jié)出混日子的成功秘訣，那就是“半圓半滑的生存”。什么人手下可以混、什么時候能混、混到什么程度，她都有精準的把握，從不主動得罪人，也不會輕易被算計，順利避開了辦公室政治的風暴，比歷任老板都做得長久。結(jié)果，她先是混成了三朝元老，而后混成了行業(yè)大拿。

每個“出來混”的人，腦后都有一塊反骨，一生中至少要上過一次梁山，才懂得放過老板、放過自己。好在亡羊補牢，混日子從不嫌晚。朝混混，夕死可矣。