文化體制改革是解放和發(fā)展文化生產(chǎn)力的必由之路。但隨著文化體制改革階段性任務(wù)的基本完成,各地各相關(guān)單位對(duì)接下來(lái)是否繼續(xù)推進(jìn)改革,以及改革的走向等問題非常關(guān)注,相關(guān)政策措施也有待明確。為此,記者采訪了文化部部長(zhǎng)蔡武,他表示,文化體制改革不會(huì)停頓,還要繼續(xù)深化。
蔡武說(shuō),過(guò)去5年,文化部在國(guó)有文藝院團(tuán)體制改革、經(jīng)營(yíng)性文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制、文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)改革這三項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)上取得了重大成果。但是也要看到,新的體制機(jī)制正處于初創(chuàng)時(shí)期,波動(dòng)較大、人心未穩(wěn),要把鞏固與提升相結(jié)合,在提升水平上下工夫。重點(diǎn)有三方面工作要做:
一是按照“扶上馬、送一程”的要求,完善對(duì)轉(zhuǎn)企改制單位的扶持政策,加大保障和落實(shí)力度,解決改革后出現(xiàn)的新問題,確保改革“不可逆”。
二是下大力氣推動(dòng)文化事業(yè)單位分類改革,按照中央要求科學(xué)劃分事業(yè)單位類別,推進(jìn)從事公益服務(wù)事業(yè)單位改革,絕不能拖整個(gè)事業(yè)單位改革的后腿。
三是繼續(xù)加快轉(zhuǎn)變政府職能,重點(diǎn)要繼續(xù)放權(quán)、減少審批、放寬限制,抓政府該抓的事,把該由社會(huì)抓的事放給社會(huì)。
中國(guó)現(xiàn)在是文化大國(guó)但還不是文化強(qiáng)國(guó),一個(gè)重要原因就在于我們的文化企業(yè)實(shí)力還不夠強(qiáng),規(guī)模化、集約化不夠,小、散、弱。所以下一階段,要以培育骨干文化企業(yè)為重點(diǎn),提升文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的質(zhì)量與效益。文化部將積極推動(dòng)資源整合,鼓勵(lì)向優(yōu)勢(shì)企業(yè)集中,提升產(chǎn)業(yè)的集中度。對(duì)文化部系統(tǒng)5家集團(tuán)公司進(jìn)行股份制改造的調(diào)研和實(shí)施工作正在抓緊推進(jìn),同時(shí)積極參與探索建立國(guó)有文化企業(yè)的考核體系,保障國(guó)有資產(chǎn)的保值增值。