摘 要:通過(guò)性格與社會(huì)類型相互作用的探究,內(nèi)在導(dǎo)向時(shí)期和他人導(dǎo)向時(shí)期下社會(huì)性格對(duì)工作和消費(fèi)的影響以及由此造成的工作和消費(fèi)的內(nèi)容差異與原因分析,筆者認(rèn)為《孤獨(dú)的人群》可以使人們進(jìn)一步了解美國(guó)社會(huì),把握美國(guó)人的心理動(dòng)態(tài)和人際關(guān)系特點(diǎn)。
關(guān)鍵詞:性格;社會(huì)類型;工作;消費(fèi)
中圖分類號(hào):C91-0 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1002-2589(2013)12-0093-02
《孤獨(dú)的人群》被譽(yù)為“當(dāng)代最有影響的著作之一”,是美國(guó)社會(huì)學(xué)家大衛(wèi)·理斯曼在同事的協(xié)助下完成的一部最偉大而經(jīng)典的現(xiàn)代解釋性社會(huì)學(xué)著作。該書(shū)研究二戰(zhàn)后美國(guó)社會(huì)的發(fā)展形態(tài),講述了高速公路、電視和郊區(qū)化給美國(guó)社會(huì)帶來(lái)的變遷,美國(guó)人性格的變化,家庭和社區(qū)的解體趨向以及大眾媒體的興旺發(fā)達(dá)等等。該書(shū)幫助我們更好地了解美國(guó)人的心理動(dòng)態(tài)和人際關(guān)系特點(diǎn),對(duì)研究美國(guó)人的性格變動(dòng)具有一定的借鑒作用。
一、內(nèi)容簡(jiǎn)介
《孤獨(dú)的人群》全書(shū)從性格、政治、自主性三方面討論美國(guó)人社會(huì)性格的形成及演變:“性格”篇主要分析了性格與社會(huì)的幾種類型,性格形成原因的演變以及傳統(tǒng)導(dǎo)向型、內(nèi)在導(dǎo)向型和他人導(dǎo)向型各自的特點(diǎn)與生活;“政治”篇主要討論了三種性格類型的政治風(fēng)格、政治游說(shuō)和權(quán)力的形象;“自主性”篇分析了不同時(shí)期自主性的特征,工作和娛樂(lè)中的自主性障礙以及自主性與烏托邦等問(wèn)題。
理斯曼根據(jù)傳統(tǒng)導(dǎo)向、內(nèi)在導(dǎo)向和他人導(dǎo)向的社會(huì)性格類型對(duì)具體的社會(huì)階層——美國(guó)中產(chǎn)階級(jí)性格的形成和演變進(jìn)行了全面闡述。他認(rèn)為父母、家庭和學(xué)校是性格形成的主要原因,而性格又通過(guò)一定的生活方式,在工作、娛樂(lè)、政治生活和子女教育等活動(dòng)中表現(xiàn)出來(lái)。同時(shí),作者還著重討論了19世紀(jì)在美國(guó)占主導(dǎo)地位的內(nèi)在導(dǎo)向性格如何被20世紀(jì)的他人導(dǎo)向性格所取代的過(guò)程,并分析了取代的原因、過(guò)程以及對(duì)美國(guó)當(dāng)代主要社會(huì)生活領(lǐng)域的影響。書(shū)中性格與社會(huì)類型相互作用的內(nèi)容引起了筆者的興趣,同時(shí)由于對(duì)工作和消費(fèi)的關(guān)注,筆者將把它們結(jié)合起來(lái)進(jìn)行討論。
二、性格與社會(huì)類型
理斯曼所謂的性格是指在社會(huì)和歷史因素或多或少的作用下,形成的個(gè)人驅(qū)動(dòng)力和滿足需要的結(jié)構(gòu),即個(gè)人用來(lái)接觸世界和他人的一種“套路”。他認(rèn)為美國(guó)人的性格隨社會(huì)結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變化而變化,并描述了傳統(tǒng)導(dǎo)向、內(nèi)在導(dǎo)向和他人導(dǎo)向三種類別的社會(huì)性格。同時(shí)根據(jù)人口曲線的三個(gè)階段所反映的,按照各種方式塑造社會(huì)性格和確保順承社會(huì)條件的不同與人們的行為原則和價(jià)值取向的不同,闡述了傳統(tǒng)導(dǎo)向型、內(nèi)在導(dǎo)向型和他人導(dǎo)向型三種不同的社會(huì)形式。
(一)傳統(tǒng)導(dǎo)向型
出生人口數(shù)等于死亡人口數(shù)(兩者的數(shù)值都非常高)而呈現(xiàn)的整個(gè)人口增長(zhǎng)的緩慢或幾乎不增長(zhǎng),年輕人占總?cè)丝诘谋壤^高,平均預(yù)期壽命較低,世代的轉(zhuǎn)換相當(dāng)快,這一階段被稱為“高增長(zhǎng)潛力時(shí)期”。其典型成員的社會(huì)性格表現(xiàn)為:他們的順承性來(lái)源于遵循傳統(tǒng)的內(nèi)在傾向。理斯曼將他們界定為“傳統(tǒng)導(dǎo)向”性格的人,因?yàn)樗麄兩钤谝粋€(gè)依賴傳統(tǒng)導(dǎo)向的社會(huì)。在這種社會(huì)中,人們之所以這樣做是因?yàn)槿藗円恢倍歼@樣做,個(gè)體學(xué)會(huì)去理解和選擇持續(xù)了幾個(gè)世紀(jì)之久的傳統(tǒng)行為模式,并隨著世代的更替而稍稍糾正一下。生活的重要關(guān)系受到周密而嚴(yán)格的禮儀的控制??梢源_切地說(shuō),這類社會(huì)中大多數(shù)人的性格結(jié)構(gòu)與社會(huì)體制是高度相符的,甚至少數(shù)不能順承社會(huì)的人也要設(shè)法順承一些,只有極個(gè)別人才會(huì)被放逐在社會(huì)圈之外。當(dāng)然,這并不意味著人們是快樂(lè)的,他們所順承的社會(huì)傳統(tǒng)也許是可悲的,充滿焦慮、施虐和疾病的。在西方歷史上,中世紀(jì)被認(rèn)為是以傳統(tǒng)導(dǎo)向?yàn)橹鞯臅r(shí)代。
(二)內(nèi)在導(dǎo)向型
一旦某種因素的出現(xiàn)降低了非常高的死亡率(如糧食增產(chǎn)、衛(wèi)生保健措施改善、疾病原因的新認(rèn)知等),必然導(dǎo)致人口快速增長(zhǎng),從而產(chǎn)生“人口爆炸”,這一階段被稱為“人口過(guò)度增長(zhǎng)期”。其典型成員的社會(huì)性格表現(xiàn)為:他們的順承性來(lái)源于早年生活的內(nèi)心目標(biāo)。理斯曼將他們界定為“內(nèi)在導(dǎo)向”性格的人,因?yàn)樗麄兩钤谝粋€(gè)依賴內(nèi)在導(dǎo)向的社會(huì)。在這種社會(huì)中,個(gè)體導(dǎo)向的直接來(lái)源是內(nèi)在的,由長(zhǎng)輩引導(dǎo)孩子走向一條普遍的卻無(wú)從逃避的既定人生之路。價(jià)值的核心在孩子們的身上起著陀螺儀的作用,他們的“心里的陀螺儀”一旦被父母或其他權(quán)威人士掌握,其行為就受到這一固定價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)的指示,沿著既定路線發(fā)展,即便他們性格中所反映的傳統(tǒng)不再制約其行為時(shí)依然如此。但他們這種內(nèi)在導(dǎo)向的性格能使其在生活目標(biāo)需求和外在環(huán)境沖突之間保持某種微妙平衡。這種充滿自信的、自力更生的人格在19世紀(jì)的美國(guó)人中占主要地位。
(三)他人導(dǎo)向型
這一階段同傳統(tǒng)導(dǎo)向時(shí)期一樣呈現(xiàn)總?cè)丝谠鲩L(zhǎng)的緩慢或幾乎不增長(zhǎng),但這是由于該階段的出生率和死亡率都很低的緣故,這一階段被稱為“初期人口減少時(shí)期”。其典型成員的社會(huì)性格表現(xiàn)為:他們的順承性來(lái)源于對(duì)他人期望和喜愛(ài)的敏感。理斯曼將他們界定為“他人導(dǎo)向”性格的人,因?yàn)樗麄兩钤谝粋€(gè)依賴他人導(dǎo)向的社會(huì)。在這種社會(huì)中,個(gè)體把同齡人視為個(gè)人導(dǎo)向的來(lái)源,這些同齡人或者是他們自己直接認(rèn)識(shí)的或者是通過(guò)朋友和大眾傳媒間接認(rèn)識(shí)的。他人導(dǎo)向性格的人所追求的目標(biāo)隨著導(dǎo)向的不同而改變,只有追求過(guò)程本身和密切關(guān)注他人舉止的過(guò)程終其一生不變。這種與他人保持聯(lián)絡(luò)的方式促成其行為的順承性,但這種順承性不像傳統(tǒng)導(dǎo)向那樣通過(guò)行為本身的訓(xùn)練進(jìn)行,而是通過(guò)對(duì)他人的行動(dòng)和愿望保持某種特殊的敏感性來(lái)進(jìn)行。理斯曼認(rèn)為他所描繪的他人導(dǎo)向型性格是在20世紀(jì)50年代以后才開(kāi)始出現(xiàn)于美國(guó)大城市的中產(chǎn)階級(jí)里。
三、內(nèi)在導(dǎo)向時(shí)期和他人導(dǎo)向時(shí)期下的工作和消費(fèi)
理斯曼在書(shū)中討論了內(nèi)在導(dǎo)向時(shí)期和他人導(dǎo)向時(shí)期下的社會(huì)性格對(duì)工作和消費(fèi)的影響。沿著這樣的思路,筆者將分析這兩個(gè)時(shí)期下的人對(duì)工作和消費(fèi)的差異,并分析產(chǎn)生差異的原因。
(一)內(nèi)在導(dǎo)向時(shí)期和他人導(dǎo)向時(shí)期的人對(duì)待工作和消費(fèi)的差異
1.工作。人口過(guò)度增長(zhǎng)階段內(nèi)在導(dǎo)向者的工作態(tài)度,可以用“吃得苦中苦,方為人上人”來(lái)表示。盡管成為流芳百世的人不容易,可內(nèi)在導(dǎo)向者還是愿意付出畢生的努力去追求。他們之所以甘愿付出如此長(zhǎng)久的努力,是因?yàn)樗非蟮哪繕?biāo)十分廣泛。他們不僅追求金錢、權(quán)力和名望,而且還追求藝術(shù)、專業(yè)上的不朽成就。內(nèi)在導(dǎo)向者是全神貫注于事業(yè)的人,傾向于把工作視為非人性化的目標(biāo)。對(duì)他們而言,生產(chǎn)是根據(jù)智力和技術(shù)過(guò)程而不是根據(jù)人的合作來(lái)衡量的。因此不論他們是否被他人喜歡或與他人的觀點(diǎn)是否一致,都能與他人積極配合,共同完成體力和智力上的工作。
他人導(dǎo)向者追求和諧的人際關(guān)系,在他們看來(lái),無(wú)論工作或閑暇都是涉及與他人交往的活動(dòng)。實(shí)際上,許多職業(yè)和娛樂(lè)活動(dòng)在內(nèi)在導(dǎo)向時(shí)期就已經(jīng)存在,所不同的是人的社會(huì)性格發(fā)生了變化。在他人導(dǎo)向者看來(lái),今天一個(gè)人若想一枝獨(dú)秀,似乎希望不大,而且有時(shí)還很危險(xiǎn)。其實(shí),一個(gè)人大可兢兢業(yè)業(yè)工作,甚至超額完成任務(wù),但卻有可能遭到眾人的非議。因而他們必須學(xué)會(huì)通過(guò)合作來(lái)保持工作上的競(jìng)爭(zhēng)。同時(shí),他人導(dǎo)向者也傾向于將贏得同事友誼過(guò)程中所表現(xiàn)出來(lái)的溫順、友善的交際手段模式化。
2.消費(fèi)。內(nèi)在導(dǎo)向階段,娛樂(lè)和消費(fèi)是從屬地位,工作才是首要的。對(duì)男人而言更是如此。有些男人對(duì)娛樂(lè)不感興趣,把它完全交給妻子;另一些男人則把消費(fèi)當(dāng)成一項(xiàng)工作,一項(xiàng)以購(gòu)物為目的的工作。還有一些人,也許是大多數(shù)人,則把娛樂(lè)當(dāng)作逃避工作壓力的方式。理斯曼把內(nèi)在導(dǎo)向階段的消費(fèi)者分為兩類:渴望獲得的消費(fèi)者和渴望逃避的消費(fèi)者。渴望獲得的消費(fèi)者的明顯特征是極端渴望將商品據(jù)為己有。他們關(guān)心炫耀其財(cái)富,因此,乍看之下,其行為有吸引他人注意之嫌。而渴望逃避的消費(fèi)者盡管有著內(nèi)在和外在的種種束縛,仍能以某種方式進(jìn)行逃避。①他們會(huì)不由自主地去嘗試未經(jīng)許可的新事物,逃向更高或更低的水平。
他人導(dǎo)向階段人們的消費(fèi)支出與人們的消費(fèi)活動(dòng)密切相關(guān),正如內(nèi)在導(dǎo)向階段銀行存款和生產(chǎn)觀念相連一樣。消費(fèi)支出使人們盡情享樂(lè),并且打破了內(nèi)在導(dǎo)向時(shí)期娛樂(lè)和工作的嚴(yán)格界限。成功的他人導(dǎo)向者,無(wú)論是以消費(fèi)者的眼光來(lái)稱贊自己的公司還是在會(huì)議場(chǎng)合,都能將他在消費(fèi)生活中學(xué)到的那一套態(tài)度運(yùn)用到事業(yè)圈里。就如讓·波得里亞所論述的那樣:我們?cè)谙M(fèi)物品的同時(shí)界定我們自己,在對(duì)某些物品進(jìn)行消費(fèi)時(shí),我們就是在表明(雖然是無(wú)意識(shí)的)我們與那些消費(fèi)著同樣物品的人是類似的,而與那些消費(fèi)著其他物品的人之間是不同的[1]。所以也可以這么說(shuō),他人導(dǎo)向者是以自己所屬的社會(huì)階層所具有的消費(fèi)層次來(lái)指導(dǎo)自己的消費(fèi)行為的。
(二)差異的原因分析
內(nèi)在導(dǎo)向者所受的規(guī)范和價(jià)值觀的影響來(lái)源于早年生活的內(nèi)心目標(biāo),即引導(dǎo)是在早期的生活中由長(zhǎng)者灌輸?shù)?,主要特點(diǎn)是這種導(dǎo)向的普遍性、既定性和無(wú)可逃避性。因此內(nèi)在導(dǎo)向者是孤獨(dú)的、內(nèi)向的、封閉的,他們不易受他人左右,有自己明確的目標(biāo)和追求。內(nèi)在導(dǎo)向者追求去邊疆創(chuàng)業(yè),試圖在新的地域和工作領(lǐng)域建立豐功偉績(jī),獲得安全感。他們追求工作上的自我實(shí)現(xiàn)。他們只關(guān)心生產(chǎn)和產(chǎn)品,認(rèn)為不需要通過(guò)消費(fèi)者的眼光審視自己。
他人導(dǎo)向者所受的規(guī)范和價(jià)值觀的影響來(lái)源于對(duì)他人期望和喜愛(ài)的敏感。他們以同齡人作為自己的個(gè)人導(dǎo)向,主要特點(diǎn)是這種導(dǎo)向的過(guò)程性和變動(dòng)性。與內(nèi)在導(dǎo)向者相比,他人導(dǎo)向者很少把生活看成是個(gè)人化的事業(yè),他所追求的不是個(gè)人超越特殊的同儕群體或特定文化的名望,而是追求同儕的尊敬,或是比尊敬更為重要的——同儕的愛(ài)戴。但他人導(dǎo)向時(shí)期職業(yè)選擇的多元化和職業(yè)的高頻變動(dòng)性使他們不易從工作的角度劃歸自己的所屬群體從而獲得安全感,因此他們選擇通過(guò)消費(fèi)將自己歸類。他們追求消費(fèi)上的自我實(shí)現(xiàn)。他們?cè)噲D在人群和幻想中消除自己對(duì)孤獨(dú)的恐懼,而這種幻想猶如一面鏡子,反射著與他人的關(guān)系。
四、小結(jié)與討論
傳統(tǒng)導(dǎo)向型、內(nèi)在導(dǎo)向型和他人導(dǎo)向型是貫穿全書(shū)的三種社會(huì)性格類型。雖然這種劃分是區(qū)別不同社會(huì)性格的標(biāo)尺,但是各種性格類型不是絕對(duì)的彼此獨(dú)立的。在他人導(dǎo)向的性格占主導(dǎo)地位的今天,大企業(yè)的某些傳統(tǒng)部門仍然存在,一些技術(shù)性的問(wèn)題尚待解決,內(nèi)在導(dǎo)向者仍有用武之地。此外,在大的事業(yè)單位和政府部門,往往需要目光敏銳的內(nèi)在導(dǎo)向型人才,洞察別人的花言巧語(yǔ),果斷決策。另一方面,他人導(dǎo)向的價(jià)值觀正在迅速流傳,可能在某些經(jīng)濟(jì)部門的技術(shù)問(wèn)題尚未解決以前,便瓦解了這些部門。但同時(shí)他人導(dǎo)向時(shí)代也為謀職和選擇個(gè)性化的職業(yè)開(kāi)辟了廣泛的可能性,以往個(gè)人的職業(yè)選擇往往受到社會(huì)的壓力,個(gè)人一旦無(wú)法做出選擇就會(huì)有恐慌感,現(xiàn)在這種壓力和恐慌感得到了某種程度的緩解。
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