摘 要：共青團(tuán)始終是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，做好基層電信企業(yè)共青團(tuán)工作，為企業(yè)儲(chǔ)備青年人才，真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)全面可持續(xù)發(fā)展，是目前電信企業(yè)共青團(tuán)組織面對(duì)的重要研究問(wèn)題。分析了基層電信企業(yè)共青團(tuán)現(xiàn)狀，提出了基層企業(yè)開(kāi)展共青團(tuán)工作要抓住育人的主線，建立自己的骨干隊(duì)伍，開(kāi)拓育人的環(huán)境。在業(yè)務(wù)和思想上高質(zhì)量地培養(yǎng)青年人才，使團(tuán)組織在創(chuàng)新中不斷發(fā)展。

關(guān)鍵詞：共青團(tuán)；思想教育；發(fā)展探索

中圖分類號(hào)：D29 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1002-2589（2013）12-0154-02

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的完善和發(fā)展、電信企業(yè)的工作在穩(wěn)步推進(jìn)，基層電信企業(yè)共青團(tuán)工作面臨著共青團(tuán)團(tuán)員隊(duì)伍成員減少、 青年需求個(gè)性化和多樣化等新情況和新問(wèn)題。 如何結(jié)合新的時(shí)代特征，引領(lǐng)企業(yè)青年員工投身現(xiàn)代電信企業(yè)建設(shè)，生氣勃勃地開(kāi)展好共青團(tuán)組織的活動(dòng)，推動(dòng)共青團(tuán)工作不斷煥發(fā)出生機(jī)和活力，是目前基層電信企業(yè)團(tuán)組織面對(duì)的重要問(wèn)題。黨的十六大以來(lái)，我黨根據(jù)馬克思主義基本原理和社會(huì)主義建設(shè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)新形勢(shì)新階段我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新要求和我國(guó)社會(huì)出現(xiàn)的新趨勢(shì)新特點(diǎn)，提出了在全面建設(shè)小康社會(huì)的進(jìn)程中所要建設(shè)的社會(huì)主義和諧社會(huì)[1]。共青團(tuán)是黨的有力助手，是一支生機(jī)勃勃的力量。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，既是當(dāng)代青年的追求和向往，也離不開(kāi)青年的奮斗和奉獻(xiàn)。

一、基層電信企業(yè)共青團(tuán)現(xiàn)狀

（一） 團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置弱化，角色意識(shí)淡化

由于電信企業(yè)體制改革的深入，企業(yè)主要以經(jīng)濟(jì)效益和公共服務(wù)為中心，追求利潤(rùn)最大化和公共服務(wù)中的社會(huì)效益，在機(jī)構(gòu)設(shè)置中團(tuán)組織往往合并于政工科、黨辦等部門，團(tuán)的主要負(fù)責(zé)人呈現(xiàn)兼職的現(xiàn)象，致使基層電信企業(yè)團(tuán)的組織力量不強(qiáng)，主要體現(xiàn)在獨(dú)立決策、議事、活動(dòng)等方面受到影響。

（二）團(tuán)的隊(duì)伍逐年萎縮，團(tuán)干部年齡偏大

由于電信企業(yè)的管理和技術(shù)要求，一些學(xué)歷高、專業(yè)技術(shù)強(qiáng)的人才需求力度的加大，引進(jìn)的人才年齡偏大，一些低年齡、低學(xué)歷團(tuán)員的就業(yè)率降低，致使每年有一定量團(tuán)員退團(tuán)，使團(tuán)員隊(duì)伍逐年萎縮。個(gè)別團(tuán)干部在年齡上偏大，而且又身兼若干職位，往往偏重業(yè)務(wù)工作，所以使團(tuán)組織工作開(kāi)展的活力不足。

（三）團(tuán)組織活動(dòng)的空間和時(shí)間受到限制

在現(xiàn)行的電信企業(yè)管理中，還是以經(jīng)濟(jì)效益和行政命令為主，共青團(tuán)作為群眾性組織，團(tuán)員在各個(gè)崗位上，往往是在經(jīng)濟(jì)效益和行政命令的制約下進(jìn)行工作，團(tuán)組織獨(dú)立開(kāi)展活動(dòng)受到一定的限制。分散的人員使開(kāi)展獨(dú)立活動(dòng)和管理難度加大。進(jìn)行獨(dú)立的學(xué)習(xí)和提高的空間小。一些團(tuán)干部分散在各個(gè)崗位，聽(tīng)取青年的意見(jiàn)和建議受到影響。企業(yè)給團(tuán)組織提供的活動(dòng)場(chǎng)地和資金投入不足，不能給青年人提供具體有效的服務(wù)。電信企業(yè)還有其獨(dú)特的工作環(huán)境，在前廳服務(wù)的人員離不開(kāi)崗位，出外業(yè)的人員時(shí)間不確定，而且一些崗位還有經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的限制，因此團(tuán)組織獨(dú)立開(kāi)展活動(dòng)的時(shí)間保證不了。

（四）團(tuán)的工作在繼承中創(chuàng)新不足

共青團(tuán)成立以來(lái)，在工作作風(fēng)上繼承了優(yōu)良傳統(tǒng)，在工作內(nèi)容上積累了大量的豐富的經(jīng)驗(yàn)，這是共青團(tuán)工作蓬勃發(fā)展的基石[2]。但是，隨著信息化社會(huì)的發(fā)展，如果共青團(tuán)工作不創(chuàng)新，不解放思想，就不能很好地發(fā)展自己。要在繼承的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新才能與時(shí)俱進(jìn)，不辱使命、不負(fù)重托?；鶎訄F(tuán)組織開(kāi)展的活動(dòng)要能使科學(xué)的工作理念轉(zhuǎn)化為切實(shí)的工作措施去解決在實(shí)際工作中碰到的各種問(wèn)題。目前基層團(tuán)組織的工作多是以本單位的活動(dòng)為基礎(chǔ)，例如：抗震救災(zāi)、捐贈(zèng)活動(dòng)、義務(wù)宣傳日等，在自己獨(dú)立活動(dòng)的內(nèi)容和形式上創(chuàng)新仍顯不足。

二、培養(yǎng)青年“人”的工作，是團(tuán)工作的主線

共青團(tuán)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是要協(xié)助黨做好育“人”的工作，所以各項(xiàng)工作和活動(dòng)都要緊扣這個(gè)主題?；鶎訄F(tuán)的工作主要是以黨的工作為主線，配合企業(yè)黨組織的工作而開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，從而達(dá)到培養(yǎng)人、教育人的目的，為我黨培養(yǎng)優(yōu)秀的人才。企業(yè)需要優(yōu)秀的人才去創(chuàng)新，去為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策。企業(yè)的年輕人在知識(shí)程度上有很大的區(qū)別，有研究生、本科生、中專生和高中生。文化程度存在差異，但是他們成長(zhǎng)成才的欲望比以往任何時(shí)候都強(qiáng)烈。自我完善、自我塑造、實(shí)現(xiàn)自我的要求更加具體。他們?cè)谟^念、思想、情感、意志、行為、心理和能力方面表現(xiàn)出了鮮明的時(shí)代色彩和個(gè)性色彩，基層團(tuán)組織如何了解、理解、引導(dǎo)、教育和服務(wù)于他們，是新形勢(shì)下基層共青團(tuán)工作面臨的新問(wèn)題。

基層團(tuán)組織在育人上要立足創(chuàng)新，立足于新的特點(diǎn)，否則，創(chuàng)新就成了無(wú)本之木，無(wú)源之水。這是基層共青團(tuán)工作創(chuàng)新的基本定位。概括而言，基層團(tuán)組織在育人工作上包括四個(gè)方面，即找出不同知識(shí)程度人群的思維傾向，抓住每個(gè)青年人的理想追求，注意每個(gè)人的生活空間和交際的范圍，了解每個(gè)人的工作態(tài)度和業(yè)務(wù)能力。這樣才可以幫助我們開(kāi)展工作和發(fā)揮每個(gè)青年人的積極性，調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的力量，生氣勃勃地開(kāi)展好團(tuán)的工作，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)服務(wù)中發(fā)揮黨的助手作用。

三、建造基層團(tuán)的骨干隊(duì)伍，是創(chuàng)新工作的保證

帶領(lǐng)青年積極投入到社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)中和經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，必須有一支能打硬仗的骨干隊(duì)伍。根據(jù)基層工作的特點(diǎn)，這支隊(duì)伍不僅在思想上過(guò)得硬，而且在業(yè)務(wù)工作中又要是能手，同時(shí)思維要比較活躍，有創(chuàng)新精神，能團(tuán)結(jié)廣大青年一道完成各項(xiàng)任務(wù)。這支隊(duì)伍一定要思想先進(jìn)，走在時(shí)代的前列，能提出和制訂出基層團(tuán)工作的計(jì)劃和目標(biāo)。中國(guó)共產(chǎn)黨章程和共青團(tuán)團(tuán)章規(guī)定，“中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織， 是廣大青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的學(xué)校， 是中國(guó)共產(chǎn)黨的助手和后備軍?！边@一明確規(guī)定， 確定了共青團(tuán)的政治屬性， 共青團(tuán)必須置于共產(chǎn)黨的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)之下，做黨聯(lián)系廣大團(tuán)員青年的橋梁和紐帶， 在黨的領(lǐng)導(dǎo)之下，制定本企業(yè)的工作和活動(dòng)內(nèi)容，把基層青年聯(lián)系起來(lái)， 旗幟鮮明地協(xié)助本單位黨組織工作。這支骨干隊(duì)伍，要有豐富的想象力和凝聚力，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，并提出新的活動(dòng)內(nèi)容，必須是一支熱心為青年服務(wù)的隊(duì)伍。

四、立足基層企業(yè)特點(diǎn)，多途徑開(kāi)展團(tuán)的工作

共青團(tuán)不是國(guó)家組織，也不是一個(gè)以盈利為目的的企業(yè)組織，是一個(gè)青年群眾組織。這一社會(huì)屬性決定了她的地位和價(jià)值。但是她的政治屬性是分明的，在政治上一定要維護(hù)黨的利益，基層團(tuán)組織必須為青年服務(wù)，維護(hù)青年的利益，帶領(lǐng)青年跟黨走，帶領(lǐng)一支綜合素質(zhì)高的青年人隊(duì)伍為企業(yè)發(fā)展去奮斗。

基層企業(yè)是以經(jīng)濟(jì)效益來(lái)維持發(fā)展和運(yùn)行的，基層黨的工作主要的是抓企業(yè)經(jīng)濟(jì)，團(tuán)組織要圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展來(lái)設(shè)計(jì)共青團(tuán)的工作。例如：配合基層黨組織抓好產(chǎn)品的更新?lián)Q代，讓青年人發(fā)揮想象力和創(chuàng)造力，把身邊的小發(fā)明、小創(chuàng)造用在工作中，把一些新的服務(wù)方式用在對(duì)外服務(wù)中。開(kāi)展不同內(nèi)容的業(yè)務(wù)競(jìng)賽，充分激發(fā)青年的積極性、創(chuàng)造性，成為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展需要的高素質(zhì)的建設(shè)者。

促進(jìn)青年的全方面發(fā)展，既是團(tuán)組織的工作根本，也是經(jīng)濟(jì)建設(shè)對(duì)團(tuán)組織提出的要求。青年興則國(guó)家興，青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)，培養(yǎng)和造就千百萬(wàn)社會(huì)主義事業(yè)接班人是團(tuán)組織的崇高使命和根本任務(wù)。基層團(tuán)組織不僅要抓好青年的業(yè)務(wù)，也要注意培養(yǎng)青年人的思想理念。青年人的素質(zhì)關(guān)系到我們黨事業(yè)的興衰成敗。基層團(tuán)組織要以思想教育為主，開(kāi)展不同內(nèi)容的活動(dòng)。例如：組織青年把技術(shù)送下鄉(xiāng)，在街頭免費(fèi)為群眾講解網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，為群眾免費(fèi)上門處理計(jì)算機(jī)問(wèn)題，幫扶孤寡弱勢(shì)人員。在這些活動(dòng)中，充實(shí)青年人的生活內(nèi)容，使他們從中感受美好的奉獻(xiàn)精神和高尚情操。把青年培養(yǎng)成素質(zhì)全面、人格健全、能挑重任的一代，使他們具有正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

青年人的特點(diǎn)是有朝氣、活潑向上，我們要根據(jù)這些特點(diǎn)，開(kāi)展一些喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)，例如：在國(guó)慶之前開(kāi)展詩(shī)歌朗誦比賽，歌頌祖國(guó)征文活動(dòng)，配合五四青年節(jié)，開(kāi)展文藝比賽，攝影比賽，各項(xiàng)球類比賽等，讓青年人從緊張的工作中得以放松，他們的特長(zhǎng)得以釋放。開(kāi)展主題鮮明的演講比賽，以我們企業(yè)的“人”和“事”為內(nèi)容，讓他們講述自己身邊的事情，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的事情中，增加了青年人之間的交流。養(yǎng)成互幫互助、誠(chéng)實(shí)守信、平等友愛(ài)、與人融洽相處的良好品德。

引導(dǎo)青年人愛(ài)祖國(guó)，愛(ài)家鄉(xiāng)，愛(ài)人民?，F(xiàn)代的青年人都是80后和90后，生活在優(yōu)越的環(huán)境中，從思想上加強(qiáng)愛(ài)的教育可以增強(qiáng)他們的責(zé)任感。國(guó)家在發(fā)展，需要青年人去奮斗，組織他們以讀書(shū)的形式進(jìn)行黨史的學(xué)習(xí)，了解國(guó)家的發(fā)展動(dòng)態(tài)。并進(jìn)行讀書(shū)交流。例如：以我喜歡的一本書(shū)為主題，進(jìn)行交流比賽。以征文的形式記述家鄉(xiāng)的變化，贊美家鄉(xiāng)的人和事，組織他們到受災(zāi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)去慰問(wèn)，所有這些不僅給他們以心靈上的碰撞，更讓他們負(fù)起社會(huì)責(zé)任。

利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，把握基層共青團(tuán)工作的發(fā)展機(jī)遇。青年人都喜歡網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)絡(luò)信息為青年人提高素質(zhì)帶來(lái)了機(jī)遇，可以利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)各種知識(shí)，提升自己的綜合素質(zhì)。但是網(wǎng)絡(luò)的信息是多樣化的，各種思想滲透性是很強(qiáng)的，一些不健康的思想和理念會(huì)不知不覺(jué)地滲透著，并通過(guò)潛移默化的方式影響青年人的政治取向、道德品質(zhì)、人生價(jià)值和文化素質(zhì)。所以這也給基層團(tuán)的工作提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)[3]。基層團(tuán)組織利用網(wǎng)上和網(wǎng)下兩種途徑開(kāi)展工作，是非常好的選擇。建立基層本單位青年人的QQ群，發(fā)布網(wǎng)上健康的信息，發(fā)揮團(tuán)組織的導(dǎo)向作用。既堅(jiān)持傳統(tǒng)的網(wǎng)下教育也開(kāi)展網(wǎng)上的工作，使兩者相互補(bǔ)充、相互支撐、相互配合，發(fā)揮整體效力。

總之，基層共青團(tuán)組織要在創(chuàng)新中帶領(lǐng)一支高素質(zhì)的青年人隊(duì)伍為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮骨干作用。

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