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        新金時(shí)代

        2013-01-01 00:00:00陳璐
        扣籃 2013年5期

        傻眼了吧?

        你以為兩個(gè)夏天之前,三巨頭在南海岸組成了一支超級(jí)球隊(duì)給你帶來的不爽是扎扎草人、嘲笑嘲笑發(fā)際線就可以緩解的?你以為去年半個(gè)賽季看不到球就已經(jīng)算最無聊了?

        你估計(jì)怎么也沒猜到,勒布朗·詹姆斯的“決定”其實(shí)觸碰到了老板們最后的底線,NBA也在去年的勞資談判之后,直接向職業(yè)橄欖球聯(lián)盟邁進(jìn)。只不過,這里的NFL更應(yīng)該是No Fun League的縮寫。

        不要說德懷特·霍華德了,就連看上去如坐針氈的喬什·史密斯最終也還是留在了原地。奧蘭多魔術(shù)的第六人J.J.雷迪克居然成為了交易截止日前最大牌的名字。

        “總的來說,現(xiàn)在大家做生意都開始小心翼翼起來?!苯衲曜龀鲎畲笫止P的雄鹿總經(jīng)理約翰·哈蒙德說。他也感覺到了聯(lián)盟絕大多數(shù)球隊(duì)腦中的顧慮,他們渴望得到即將合同到期的球員,渴望省錢,但卻越來越不情愿出手自己隊(duì)中的到期合同。

        讀到這篇文章的時(shí)候,你也許已經(jīng)聽說了,去年簽訂的那份新的勞資協(xié)議正是老板們心中的顧慮。但它究竟有多大的殺傷力,居然讓職業(yè)體育圈最愿意花錢的一幫人也開始三思后行了?希望接下來的分析可以讓各位對(duì)于這件“大殺器”有更直觀的了解。

        工資帽和奢侈稅觸發(fā)線

        提到NBA的勞資協(xié)議,工資帽和奢侈稅也許是兩個(gè)最經(jīng)常被提及的名詞,也是經(jīng)常會(huì)被混為一談的兩個(gè)概念。這里要說明的是,工資帽并不等于奢侈稅觸發(fā)線:這兩條線的決定都必須得到勞資雙方的認(rèn)可,但工資帽一般在籃球相關(guān)收入(BRI)占到45%左右,而奢侈稅觸發(fā)線則會(huì)是籃球相關(guān)收入的53.5%左右。

        設(shè)置工資帽是美國四大職業(yè)聯(lián)盟的標(biāo)配,紙面上的目標(biāo)當(dāng)然是保持聯(lián)盟整體的強(qiáng)弱平衡。如果沒有它,那么有些大球市球隊(duì)顯然就會(huì)像無底洞一樣囤積最大牌的自由球員。設(shè)定工資帽最基本的理念就是,只有薪金總和在工資帽以下的球隊(duì)才有資格去爭奪自由球員。

        當(dāng)然,NBA的工資帽并不是NFL的硬工資帽——也就是無論如何也不能超越的工資總額上限。事實(shí)上,在NBA,絕大多數(shù)球隊(duì)的薪金總額都會(huì)在工資帽以上。你也許會(huì)問,既然設(shè)定了工資帽,為什么不在薪金總額超過這條線之后就開始征收奢侈稅呢?那是因?yàn)槁?lián)盟要給每支球隊(duì)一個(gè)足夠的空間去和他們優(yōu)秀的球員(特別是優(yōu)秀的新秀球員)續(xù)約。沒有人希望球隊(duì)會(huì)因?yàn)橛补べY帽的原因而失去自己的城市英雄,這顯然算是一個(gè)合乎情理的設(shè)定。

        在超過了工資帽之后,球隊(duì)依然可以通過中產(chǎn)條款、雙年條款、伯德條款和交易等等方式去繼續(xù)用金錢壯大自身的實(shí)力。在薪金總額達(dá)到了奢侈稅線之后,按照2011年之前的勞資協(xié)議,他們就必須為每多花出的一美元再交給聯(lián)盟一美元。但即使這樣,事實(shí)也證明了大球市的球隊(duì)都要比小球市有底氣很多。在NBA里,從2010-11賽季(也就是舊版勞資協(xié)議的最后一個(gè)賽季)來看,薪金總額最低的是4500萬美元,而最高的是9000萬美元,外加接近2000萬的奢侈稅。對(duì)于大城市財(cái)大氣粗的老板來說,看上去白白付出的這2000萬美元可以輕而易舉地從球票和相關(guān)產(chǎn)品上賺回來。

        而且,從數(shù)據(jù)分析上來看,現(xiàn)在球隊(duì)薪金總額和常規(guī)賽戰(zhàn)績之間的關(guān)系已經(jīng)越來越緊密。從2010-11賽季來看,球隊(duì)薪金和常規(guī)賽勝場的相關(guān)系數(shù)①已經(jīng)達(dá)到了0.53,這個(gè)數(shù)值已經(jīng)足以說明,在某種程度上,老板們可以靠綠油油的美元去買到他們渴望的成功。

        有意思的是,這個(gè)相關(guān)系數(shù)在2001-02賽季時(shí)只有0.13,是一個(gè)更接近0的數(shù)值。一個(gè)很合理的解釋就是,正是2012年之前的這套奢侈稅系統(tǒng)(從2003年開始施行)逐漸把聯(lián)盟分為了富球隊(duì)(有強(qiáng)大資金后盾,可以承擔(dān)起奢侈稅)和窮球隊(duì)(承擔(dān)不起奢侈稅)兩個(gè)階級(jí)。

        所以,當(dāng)NBA的貧富差距越來越大,總冠軍分布越來越集中的時(shí)候,自然會(huì)有球隊(duì)的老板作出反擊。而詹姆斯背叛了他的家鄉(xiāng),把才華帶到南海岸的大城市邁阿密,則成為了徹底激怒小球市老板們的導(dǎo)火索。

        全新的奢侈稅體系

        用一句話概括原來的奢侈稅體系對(duì)聯(lián)盟貧富差距的影響就是:

        奢侈稅征收的力度對(duì)于富隊(duì)來說不疼不癢,而對(duì)于原本就資金能力不足的小球市球隊(duì),則是完全不能逾越的警戒線。所以,如果想讓聯(lián)盟能夠縮小貧富差距,那么最直接的辦法就是加大奢侈稅的征收力度,讓所有人都罰不起。于是,便誕生了現(xiàn)在這套在今年交易截止日前讓所有球隊(duì)都三思后行的新奢侈稅體系,其中就包括了那條殺傷力極強(qiáng)的——“屢犯者懲罰稅”:

        在2011-12以及2012-13賽季,球隊(duì)超出奢侈稅線之后,每多花1美元,再交給聯(lián)盟1美元。沒有屢犯者懲罰稅。

        在2013-14賽季,球隊(duì)開始按照新的階梯式奢侈稅繳稅,沒有屢犯者懲罰稅。

        在2014-15賽季,球隊(duì)按照階梯式奢侈稅交稅。在前三個(gè)賽季均超過奢侈稅上限的球隊(duì)需要按照屢犯者的稅率繳稅。

        從2015-16賽季往后,球隊(duì)按照階梯式奢侈稅繳稅。之前四年中,有三年超過奢侈稅線的球隊(duì),按照屢犯者的稅率繳稅。

        具體的稅率如表所示:

        讓我們舉一個(gè)具體的例子:

        假設(shè)A球隊(duì)的薪金總額超過了奢侈稅線1200萬,那么:

        在2012-13賽季之前,A球隊(duì)都只需要繳納1200萬美元的奢侈稅。

        在2013-14賽季,A球隊(duì)要繳納的奢侈稅則達(dá)到了2125萬。其中500萬美元之內(nèi)的部分繳納750萬,500萬到1000萬美元之間的部分繳納875萬,剩下的200萬,按照1000萬到1500萬之間2.5的稅率,繳納500萬。750萬+8750萬+500萬=2125萬美元。

        在2014-15賽季之后,如果A球隊(duì)不屬于屢犯者,那么它所需要繳納的奢侈稅依然是2125萬;但如果它不幸成為屢犯者,那么它所需要繳的稅就變成了1250萬+1375萬+(200萬*3.50)=3325萬

        再比如,洛杉磯湖人今年的總年薪剛剛超過1億美元。如果在2014-15賽季時(shí),他們的總年薪依然是這么高,而奢侈稅線被設(shè)定在7500萬美元的話,按照老的奢侈稅體系,他們只需要繳納2500萬。但如果是根據(jù)新的體系,作為屢犯者的他們光奢侈稅就要交掉1250萬+1375萬+1750萬+2125萬+(500*4.75)=8875萬。就算是杰里·巴斯博士(愿他安息)也必然會(huì)在地下翻一個(gè)身的。

        稍稍偏題一下,你也許會(huì)突然想到,繳的那些奢侈稅都到哪里去了?根據(jù)新的勞資協(xié)議,從2012-13賽季開始,奢侈稅中的50%會(huì)平分給所有未觸及奢侈稅線的球隊(duì),另外的50%會(huì)被注入聯(lián)盟的收入分享池,平均分到聯(lián)盟所有30支球隊(duì)手中。所以,對(duì)于上面說到的假想情況中的湖人,聊以慰藉的消息是,他們還是可以收回150萬“安撫金”。

        而且,對(duì)于超過奢侈稅線400萬美元的球隊(duì)來說,聯(lián)盟還施加了新的限制措施:

        這些球隊(duì)將不再享有雙年條款。

        這些球隊(duì)能提供的中產(chǎn)特例將會(huì)不如其他球隊(duì)。他們只能提供3年的合同,而其他球隊(duì)是4年。他們能提供的合同起薪也更低:比如2011-12賽季,小中產(chǎn)的起薪是300萬美元,而常規(guī)中產(chǎn)是500萬美元。

        從2013-14賽季開始,這些球隊(duì)在進(jìn)行先簽后換的交易時(shí),將不能從對(duì)方球隊(duì)中得到球員。

        球隊(duì)將在一定程度上得不到吉爾伯特·阿里納斯條款的保護(hù)。

        這對(duì)聯(lián)盟意味著什么?

        從今年無趣的交易截止日似乎已經(jīng)能隱約看見聯(lián)盟未來的趨勢。之前孟菲斯灰熊交易魯?shù)稀どw伊完全就是出于錢的考慮,而在截止日當(dāng)天,四個(gè)最有可能被交易的到期合同是:喬什·史密斯、保羅·米爾薩普、埃爾·杰弗森和J.J.雷迪克,有三個(gè)人最終都沒能更換東家。這都是因?yàn)榍蜿?duì)不愿意交易走年輕廉價(jià)的球員,更不愿意冒著將來繳天價(jià)稅款的風(fēng)險(xiǎn),下大賭注投入。

        在5年或者10年之前,肯定會(huì)有好幾支球隊(duì)愿意為史密斯這種正值當(dāng)打之年,身體素質(zhì)出眾,還能在球場兩端影響比賽走勢的人付出頂薪合同。(如果你不信,可以回頭翻翻前幾年的簽約記錄,看看聯(lián)盟有多少爛合同。這其中有一部分已經(jīng)在停擺之后被特赦。)但是現(xiàn)在,史密斯的身價(jià)已經(jīng)開始被壓低。他也許在今年夏天可以找到一份心儀的合同,但很顯然,要讓球隊(duì)付出代價(jià)交易他,然后再付出一份頂薪合同,這在當(dāng)今的NBA勞資條款下已經(jīng)沒多少人趨之若鶩了。

        沒有人會(huì)像以前一樣隨意地送出選秀權(quán)和薪金空間了,這兩樣?xùn)|西在NBA的價(jià)值達(dá)到了前所未有的高度。在新的勞資協(xié)議下,那些球探強(qiáng),選秀準(zhǔn)和培養(yǎng)年輕球員能力好的球隊(duì)將會(huì)成為新的贏家。原來那些期望能把自己的垃圾合同甩給財(cái)大氣粗的大城市球隊(duì)的球員們現(xiàn)在發(fā)現(xiàn),這種交易的難度正在變得越來越大。每支球隊(duì)都希望擺脫包袱,而沒有人希望接手大體積的合同。

        霍華德可能是交易截止日前最大的潛在交易對(duì)象,但他卻被湖人拿下了交易臺(tái)面。這么做當(dāng)然是有原因的。像霍華德這種級(jí)別的球星只有在有問題的時(shí)候才會(huì)可能出現(xiàn)在交易市場上,比如說他之前拒絕對(duì)奧蘭多續(xù)下長約,魔術(shù)才把他交易到了湖人。而現(xiàn)在,湖人總經(jīng)理米奇·庫普切克不斷接到問價(jià)電話的原因也是他拒絕現(xiàn)在交易的原因。

        首先,霍華德仍然飽受背部和肩膀的傷病困擾,他的職業(yè)態(tài)度受到廣泛質(zhì)疑,在全聯(lián)盟要求最高的隊(duì)友身邊顯得無所適從,他不了解也不想了解麥克·丹東尼教練的戰(zhàn)術(shù)體系。總之,霍華德的交易價(jià)值從來沒有這么低過。下賽季,他肯定會(huì)觸底反彈,而且,為什么湖人要把霍華德拱手送給競爭對(duì)手,然后讓別人成為大贏家,而自己則成為大笑柄呢?

        另一個(gè)不可忽視的方面就和新的NBA運(yùn)作籌碼息息相關(guān)。當(dāng)霍華德在今年夏天成為自由球員之后,霍華德可以放棄和湖人簽約,然后利用薪金空間和小牛、火箭或者老鷹簽約。但是兩手空空并不是湖人最壞的結(jié)局。他們大可以用加索爾頂在中鋒的位置上再打一個(gè)賽季,然后就可以甩掉他價(jià)值1930萬美元的合同?,F(xiàn)在交易霍華德,就像是拿一顆4克拉的鉆石去換3顆1克拉的鉆石,不僅付出不等于回報(bào),而且湖人臃腫的薪金簿也得不到任何改善。畢竟,在新的成本效益分析之下,薪金空間意味著一切,在洛杉磯尤其如此。

        也許半年之前,你還在嘲笑馬克·庫班和薩姆·普萊斯蒂為什么會(huì)腦殘到放棄泰森·錢德勒和詹姆斯·哈登這樣的爭冠關(guān)鍵球員。但現(xiàn)在看來,他們是第一批為新奢侈稅制度未雨綢繆的人。如果說熱火的三巨頭都在2014-15賽季選擇繼續(xù)執(zhí)行自己的合同的話,那么在屢犯者懲罰稅征收的第一年,邁阿密熱火可能總共要為整套陣容支付1億5000萬美元。這也許是丹·吉爾伯特最有力的反擊:當(dāng)你決定用金錢堆出總冠軍的時(shí)候,你也必須為此付出足夠的代價(jià)。

        聯(lián)盟里已經(jīng)有越來越多的球隊(duì)開始真正感受到了財(cái)政的壓力,所以灰熊才會(huì)抓緊一切機(jī)會(huì)送走了魯?shù)稀どw伊;所以絕大多數(shù)的總經(jīng)理才會(huì)選擇小心觀望,絕不輕舉妄動(dòng)。

        那么對(duì)于拿到了雷迪克的東部八號(hào)種子雄鹿呢?他們會(huì)在夏天留下這個(gè)自由球員嗎?

        “很顯然,他是一個(gè)短期的救兵?!惫傻抡f,“但是我們當(dāng)然希望能為他找到長期的位置?!?/p>

        但如果他們不能和雷迪克或和蒙塔·埃利斯達(dá)成一致呢?那么當(dāng)然是薪金空間至上!因?yàn)樵谛碌腘BA時(shí)代,即使失去了自己想續(xù)約的球員,它也已經(jīng)成為了能讓所有球隊(duì)足夠滿意的安慰獎(jiǎng)。

        到明年二月,一手締造出NBA王國的總裁大衛(wèi)·斯特恩就將退休,他留給NBA的則是一個(gè)全新的游戲規(guī)則,這究竟將如何改變聯(lián)盟的格局,只有時(shí)間會(huì)給我們答案。

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