摘 要：隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和國際競爭趨勢的加重，油田的發(fā)展也開始突飛猛進(jìn)，政工干部對于穩(wěn)定職工情緒，激發(fā)油田廣大職工的工作熱情，促進(jìn)油田企業(yè)取得良好的經(jīng)濟(jì)效益具有重要的作用。本人將以中原油田為例，仔細(xì)分析新時(shí)期油田政工干部的素質(zhì)狀況，尋找提高油田政工干部素質(zhì)的途徑，以期對廣大政工干部以理論指導(dǎo)。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期 油田 政工

一.引言

隨著我國社會的發(fā)展和進(jìn)步，企業(yè)思想政治工作的主題已經(jīng)開始圍繞科學(xué)發(fā)展觀、可持續(xù)發(fā)展以及和諧社會主義社會的構(gòu)建、社會主義榮辱觀等開展，對于企業(yè)的發(fā)展具有非常重要的意義。在市場經(jīng)濟(jì)體制下，各國的企業(yè)開始進(jìn)駐我國，人們的經(jīng)濟(jì)關(guān)系、生活方式和思想狀態(tài)也受到了各種不同程度的影響，其思想環(huán)境發(fā)生了較大的改變。思維和生活方式的多樣化和多元化，導(dǎo)致目前職工的思想政治工作的開展面臨著新問題和新挑戰(zhàn)，油田企業(yè)屬于資源性企業(yè)，油田企業(yè)職工的思想政治工作的開展好壞，關(guān)系著國計(jì)民生，對于社會的發(fā)展與穩(wěn)定也有重要影響。中原油田一直比較重視思想政治工作，通過采取措施增強(qiáng)了思想政治工作的藝術(shù)性和實(shí)效性，取得了一定的成果，然而，在新時(shí)期，仍然需要加強(qiáng)政工干部的素質(zhì)，以使思想政治工作的成果保持并發(fā)展。

二.新時(shí)期油田政工干部的素質(zhì)狀況

新時(shí)期下，油田企業(yè)的各方面的利益關(guān)系和矛盾也發(fā)生了較大的改變，運(yùn)用傳統(tǒng)的政工工作模式已經(jīng)無法滿足當(dāng)前企業(yè)的需要，中原油田企業(yè)中的政工干部的素質(zhì)主要存在以下問題：

1.政工干部的工作積極性不高

油田企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和安全管理一直是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)的重要內(nèi)容，因此對于政工的忽視就不言而喻了。中原油田企業(yè)的采油工程任務(wù)艱巨，一線職工的工作環(huán)境和生活條件相對較為艱苦，領(lǐng)導(dǎo)的不重視和職工們思想渙散，是擺在政工干部面前最大的難題。授予的權(quán)利不足導(dǎo)致政工干部工作缺乏積極性，工作重心不明確，是當(dāng)前形勢下政工素質(zhì)難以提高的原因之一。

2.政工干部的工作模式傳統(tǒng)，創(chuàng)新意識較差

油田企業(yè)基本都是屬于國有企業(yè)，受到計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的影響，許多政工干部的思想觀念并沒有隨著時(shí)代的發(fā)展而發(fā)生較大改變，于是工作模式陳舊，創(chuàng)新意識較差是油田企業(yè)政工的普遍問題。有些政工干部甚至覺得思想政治工作的開展并不重要，對新理論和知識的接受也不積極，造成自身素質(zhì)的提高較慢。

3.政工干部的專業(yè)素質(zhì)較低

油田企業(yè)中的政工干部對新形勢下的思想政治工作的開展缺乏正確的認(rèn)識和理解，不能掌握廣大職工不同群體的利益需求，開展的工作沒有針對性，本身的學(xué)習(xí)和接受能力較差，因此無法發(fā)揮思想政治工作的重要作用。中原油田采油企業(yè)中，政工干部有些是兼職擔(dān)任，無法全身心的投入到思想工作中，造成工作效果不明顯。

三.油田政工干部素質(zhì)的提升途徑

在新時(shí)期下，做好中原油田的思想政治工作使擺在政工干部們的艱巨任務(wù)，需要在內(nèi)容、形勢、方法和手段上進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn)，為了提升政工干部的素質(zhì)，應(yīng)該采取以下措施：

1.加強(qiáng)油田政工干部的政治素質(zhì)

在油田企業(yè)中如果很好的進(jìn)行思想政治工作的開展就需要加強(qiáng)政工干部的政治素質(zhì)的培養(yǎng)，我們黨傳統(tǒng)的思想政治工作的特點(diǎn)就是以身作則，運(yùn)用人格魅力來感染人，對廣大油田職工起到良好的模范作用。從這一角度來說，只有提高了中原油田企業(yè)的政工干部的政治素質(zhì)，才能做好廣大油田職工的思想工作，提高職工的責(zé)任感和集體榮譽(yù)感，激發(fā)他們的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。政工干部應(yīng)該積極分析當(dāng)前形勢，努力提高個(gè)人政治素質(zhì)，明確職責(zé)，為油田企業(yè)的和諧與穩(wěn)定而努力。

2.增強(qiáng)油田政工干部的自主學(xué)習(xí)意識

油田政工干部應(yīng)該不但加強(qiáng)新知識的學(xué)習(xí)，通過對新理論和知識的掌握，加強(qiáng)和改進(jìn)政工工作的工作方法。隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的深入，油田企業(yè)的政工干部應(yīng)該緊跟形勢的發(fā)展，增強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)和能力，更好的為企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展服務(wù)。作為中原油田企業(yè)的政工干部，不僅僅要加強(qiáng)對黨的理論和政策的學(xué)習(xí)和掌握，還應(yīng)該學(xué)習(xí)哲學(xué)、歷史、法律和勘探開發(fā)專業(yè)等相關(guān)知識，針對政工工作的開展也具有非常重要的作用。政工干部應(yīng)該不斷運(yùn)用科學(xué)知識來充實(shí)和武裝自己，開拓思路，扭轉(zhuǎn)傳統(tǒng)的思維習(xí)慣，才能加強(qiáng)政工工作的實(shí)效性，切實(shí)解決職工的思想政治問題。

3.提高油田政工干部危機(jī)和創(chuàng)新意識

目前企業(yè)的競爭異常激烈，創(chuàng)新成為當(dāng)今時(shí)代的主題，對于任何一個(gè)企業(yè)，創(chuàng)新意識的培養(yǎng)都是不可或缺的。石油資源的有限性及對日常生活的重要性都決定著油田企業(yè)需要創(chuàng)新，不僅僅是采油、煉油的技術(shù)，在思想觀念和意識上也應(yīng)該隨著時(shí)代的發(fā)展而轉(zhuǎn)變。中原油田企業(yè)的政工干部應(yīng)該沖破陳舊的思想觀念，積極學(xué)習(xí)新的理論和知識，形成中原油田新的發(fā)展形勢和政策導(dǎo)向的認(rèn)知，從而發(fā)展新思路，解決新問題。面對中原油田出現(xiàn)的難點(diǎn)問題應(yīng)該以油田大局出發(fā)，用于負(fù)責(zé)，在解決問題的過程中發(fā)揮思想政治工作的強(qiáng)大作用。只有這樣，思想政治工作的開展才能真正做到實(shí)處，為構(gòu)建和諧的企業(yè)環(huán)境貢獻(xiàn)力量。

四.結(jié)語

綜上所述，為了更好的開展思想政治工作，解決廣大油田職工的實(shí)際困難，政工干部應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)新的理論和技術(shù)，提高自己的責(zé)任意識和溝通能力，在實(shí)際工作中通過一系列有效的工作增強(qiáng)廣大職工的認(rèn)同感。作為中原油田的政工干部，應(yīng)該加強(qiáng)使命感和責(zé)任感，竭盡所能創(chuàng)造性的開展政工工作，促進(jìn)油田企業(yè)的和諧健康持續(xù)經(jīng)營。

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