摘要:財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)管理的重要一部分,實(shí)現(xiàn)精細(xì)化財(cái)務(wù)管理手段,對(duì)提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力具有重要作用。本文結(jié)合企業(yè)推行精細(xì)化財(cái)務(wù)管理的意義、特征,對(duì)具體方法與對(duì)策進(jìn)行探討。
關(guān)鍵詞:企業(yè); 精細(xì)化財(cái)務(wù)管理; 意義; 特征; 對(duì)策
在企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中,“精細(xì)化”是重要要求與根本目標(biāo),是促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益的有效途徑;不斷提升財(cái)務(wù)管理水平,可有效規(guī)避市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的各種風(fēng)險(xiǎn)。精細(xì)化財(cái)務(wù)管理除了涉及到企業(yè)管理和客戶服務(wù)領(lǐng)域以外,也與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本密切相關(guān),在實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置方面發(fā)揮積極作用。
1、精細(xì)化財(cái)務(wù)管理定義
所謂精細(xì)化財(cái)務(wù)管理,強(qiáng)調(diào)“細(xì)”的核心作用,遵循“事無(wú)巨細(xì)”原則,針對(duì)每一個(gè)崗位、每一項(xiàng)具體的工作,構(gòu)建相應(yīng)的規(guī)范與流程,并嚴(yán)格落實(shí)到位,將財(cái)務(wù)管理工作深入到企業(yè)的各個(gè)生產(chǎn)領(lǐng)域、各個(gè)部門;通過(guò)全面落實(shí)財(cái)務(wù)監(jiān)督手段,更好地發(fā)揮財(cái)務(wù)管理職能與服務(wù)功能,挖掘企業(yè)財(cái)務(wù)的內(nèi)在潛力。在新時(shí)期,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理工作的開展具有動(dòng)態(tài)性特征,將隨著管理對(duì)象、目標(biāo)、環(huán)境的變化而有所不同,但是精細(xì)化財(cái)務(wù)管理必須保持風(fēng)險(xiǎn)的可控性,通過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、全面、細(xì)致的管理方法,實(shí)現(xiàn)效益最大化目標(biāo)[1]。
2、精細(xì)化財(cái)務(wù)管理的特征
對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)成果來(lái)說(shuō),只有通過(guò)數(shù)據(jù)才能客觀反映,而精細(xì)化財(cái)務(wù)管理也強(qiáng)調(diào)了數(shù)據(jù)的管理,同時(shí)也是流程的管理、系統(tǒng)的管理,進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程的專業(yè)化,但是任何工作的開展,都離不開人的主觀作用,因此一定的監(jiān)督與激勵(lì)機(jī)制必不可少,可全面促進(jìn)各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。有關(guān)精細(xì)化財(cái)務(wù)管理,具體特征概括如下:
2.1 以企業(yè)總體目標(biāo)為發(fā)展導(dǎo)向
對(duì)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的企業(yè)管理來(lái)說(shuō),以提升經(jīng)濟(jì)效益為重要的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),而精細(xì)化財(cái)務(wù)管理也成為新時(shí)期財(cái)務(wù)管理的重要途徑;將精細(xì)化財(cái)務(wù)管理策略深入到企業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié),進(jìn)一步拓展財(cái)務(wù)管理的范圍與空間,更好地挖掘財(cái)務(wù)管理潛力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益最大化。
2.2 轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)管理工作職能
開展精細(xì)化財(cái)務(wù)管理,可有效提高財(cái)務(wù)管理水平,促進(jìn)財(cái)務(wù)工作的職能轉(zhuǎn)變;過(guò)去,財(cái)務(wù)管理工作以資產(chǎn)、現(xiàn)金流量為主,當(dāng)前逐漸加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)注,同時(shí)財(cái)務(wù)管理的范圍也從事后監(jiān)督轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑邦A(yù)防與事中控制,強(qiáng)化全過(guò)程、動(dòng)態(tài)管理;同時(shí),精細(xì)化財(cái)務(wù)管理也強(qiáng)調(diào)“服務(wù)”的重要性,全面推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。
2.3 實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作的具體化、細(xì)節(jié)化
開展精細(xì)化財(cái)務(wù)管理,關(guān)鍵在于將財(cái)務(wù)工作進(jìn)行細(xì)致劃分,不放過(guò)任何一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn);將財(cái)務(wù)管理工作與企業(yè)實(shí)際情況相結(jié)合,財(cái)務(wù)統(tǒng)籌管理手段,提高財(cái)務(wù)管理的效率與質(zhì)量水平,進(jìn)一步明確企業(yè)的財(cái)務(wù)發(fā)展目標(biāo),促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展[2]。
3、精細(xì)化財(cái)務(wù)管理的意義
在現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展中,推行精細(xì)化財(cái)務(wù)管理工作,具有一定重要性和必要性。通過(guò)開展有效的財(cái)務(wù)管理工作,可為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供充分、可靠的信息,而精細(xì)化財(cái)務(wù)管理工作的開展,則給企業(yè)帶來(lái)更廣闊的發(fā)展空間,在控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)方面發(fā)揮有效作用;由于開展精細(xì)化財(cái)務(wù)管理工作,可客觀地反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,為企業(yè)管理者提供有價(jià)值的信息。因此,通過(guò)確定這些信息,尋找正確的投資方向,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),同時(shí)也可及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作存在的漏洞與缺陷,可及時(shí)采取調(diào)整措施,解決問(wèn)題、防范風(fēng)險(xiǎn)。
對(duì)于財(cái)務(wù)管理人員來(lái)說(shuō),也可通過(guò)精細(xì)化財(cái)務(wù)管理更好地熟悉生產(chǎn)工藝和流程,確保財(cái)務(wù)工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供服務(wù),引導(dǎo)員工積極參與,促進(jìn)總體目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
4、實(shí)現(xiàn)精細(xì)化財(cái)務(wù)管理的方法與對(duì)策
4.1 構(gòu)建有效的財(cái)務(wù)分析體制
開展有效的財(cái)務(wù)分析工作,除了評(píng)價(jià)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況以外,也對(duì)企業(yè)的業(yè)績(jī)水平進(jìn)行衡量,進(jìn)一步挖掘企業(yè)潛力,改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作效率,將職責(zé)目標(biāo)落實(shí)到位。例如,在掌握成本費(fèi)用等基礎(chǔ)信息的前提下,財(cái)務(wù)管理部門還需提供更多財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息,確保企業(yè)管理者可以通過(guò)數(shù)據(jù)了解當(dāng)前發(fā)展的實(shí)際情況,分析可能存在的問(wèn)題或風(fēng)險(xiǎn),指出下一步改進(jìn)的方向,并提供有價(jià)值的決策信息。
4.2 發(fā)揮財(cái)務(wù)預(yù)算管理作用
企業(yè)開展精細(xì)化財(cái)務(wù)管理工作,必須發(fā)揮預(yù)算的重要作用,確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)均在可控制、可管理的范圍內(nèi),具體做到以下幾方面:①加強(qiáng)對(duì)預(yù)算管理工作的重視程度,在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)領(lǐng)域強(qiáng)化預(yù)算管理手段,避免預(yù)算編制的片面性、盲目性;②促進(jìn)精細(xì)化財(cái)務(wù)管理內(nèi)容的完善性,將企業(yè)的各項(xiàng)成本費(fèi)用都?xì)w入預(yù)算管理的范疇內(nèi),確保任何一筆資金的支出,都有具體的部門或者崗位負(fù)責(zé);③發(fā)揮監(jiān)控的約束性作用,確保預(yù)算管理的各項(xiàng)目標(biāo)落實(shí)到位,通過(guò)各部門、各崗位意識(shí)到預(yù)算的重要性,杜絕空白點(diǎn)或者漏洞的存在;④建立健全預(yù)算管理的考核體系,明確精細(xì)化財(cái)務(wù)管理的具體內(nèi)容、程序以及標(biāo)準(zhǔn)等,確保預(yù)算編制有據(jù)可依,同時(shí)采取一定的獎(jiǎng)懲措施,調(diào)動(dòng)預(yù)算執(zhí)行主動(dòng)性與積極性。
4.3 實(shí)現(xiàn)信息化財(cái)務(wù)管理
隨著計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷發(fā)展,企業(yè)可借助信息化管理手段,促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作的規(guī)范化發(fā)展,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理效率目標(biāo)與質(zhì)量目標(biāo),構(gòu)建一座有效的溝通平臺(tái);另外,通過(guò)信息化財(cái)務(wù)管理手段,也可將財(cái)務(wù)人員從大量的手工勞動(dòng)中擺脫出來(lái),將更多的精力用于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理投資決策。因此,在企業(yè)推行精細(xì)化財(cái)務(wù)管理工作中,一方面加強(qiáng)信息管理硬件的投入,另一方面尋找適合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)分析軟件,定期評(píng)價(jià)軟件系統(tǒng),保持財(cái)務(wù)管理的信息暢通,滿足精細(xì)化財(cái)務(wù)管理的信息需求[3]。
由上可見,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中具有重要的地位,對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平的高低產(chǎn)生直接影響,確保財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)的及時(shí)性、真實(shí)性、完整性、精準(zhǔn)性,才能更好地為企業(yè)管理者決策提供參考依據(jù);但是企業(yè)推行精細(xì)化財(cái)務(wù)管理工作,除了財(cái)務(wù)管理部門以外,還需要其他各部門的積極支持和參與,形成全員意識(shí),貫穿到各個(gè)細(xì)節(jié)之處,推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。(作者單位:環(huán)境保護(hù)部南京環(huán)境科學(xué)研究所)
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