[摘 要] 在國(guó)家控股煤礦開(kāi)展黨員理論教育活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員在煤礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全中的先鋒模范作用，是加強(qiáng)黨的建設(shè)、提高煤礦黨的領(lǐng)導(dǎo)能力以及促進(jìn)煤礦可持續(xù)發(fā)展的重要保證。筆者淺談國(guó)家控股煤礦目前存在的主要問(wèn)題及解決方法。

[關(guān)鍵詞] 黨員理論教育；國(guó)有煤炭企業(yè)；方法

在國(guó)家控股煤礦開(kāi)展黨員理論教育活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員在煤礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全中的先鋒模范作用，是加強(qiáng)黨的建設(shè)、提高煤礦黨的領(lǐng)導(dǎo)能力以及促進(jìn)煤礦可持續(xù)發(fā)展的重要保證。在這個(gè)特殊的行業(yè)里，其黨員素質(zhì)怎樣？先鋒模范作用發(fā)揮得如何？為貫徹落實(shí)中央關(guān)于在全黨開(kāi)展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，主要分析一下存在的基本問(wèn)題和解決辦法。

一、國(guó)家控股煤礦開(kāi)展黨員理論教育存在的問(wèn)題

1、黨員教育內(nèi)容理論性缺乏

一般來(lái)說(shuō)，國(guó)家控股煤礦黨員理論教育，結(jié)合黨和國(guó)家的重要會(huì)議內(nèi)容，以及企業(yè)的形勢(shì)任務(wù)材料，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，沒(méi)有相對(duì)系統(tǒng)的黨的知識(shí)教育，政治性、時(shí)效性不強(qiáng)，缺乏理論專業(yè)指導(dǎo)，沒(méi)有系統(tǒng)性和延續(xù)性。

2、黨員教育形式比較簡(jiǎn)單化

黨員教育形式基本以上黨課、學(xué)習(xí)黨的文件、觀看黨員教育視頻等傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式為主，達(dá)不到應(yīng)有的效果。有的黨員干部工作忙，為了不影響生產(chǎn)，存在形式主義現(xiàn)象，沒(méi)有把黨員教育放在重要的位置，思想上不重視，忽視了學(xué)習(xí)的重要性。

3、黨員教育責(zé)任性不強(qiáng)

從總體上看，我們國(guó)家控股煤礦的黨員隊(duì)伍還是有戰(zhàn)斗力的。入黨前，絕大部分黨員按照程序，參加入黨積極分子學(xué)習(xí)班，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)和方針政策，個(gè)人素質(zhì)較高，有一定的先進(jìn)性和代表性。但也有部分黨員入黨后，放松了對(duì)自己的要求，在新的歷史條件下學(xué)習(xí)積極性減弱，不注意加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和政治修養(yǎng)，其理想信念發(fā)生動(dòng)搖、黨員意識(shí)淡薄、素質(zhì)不高、能力不強(qiáng)、先進(jìn)性不明顯、難以發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán)謀私、腐化墮落，破壞了黨員在群眾中的形象，造成了惡劣影響。

以上存在的現(xiàn)象，也在另一個(gè)方面說(shuō)明了國(guó)家控股煤礦對(duì)黨員理論教育的重視程度，以及存在的監(jiān)管缺失和制約機(jī)制的匱乏。

二、國(guó)家控股煤礦開(kāi)展黨員理論教育的具體方法

1、黨員思想基礎(chǔ)建設(shè)注重黨員思想教育。關(guān)于國(guó)家控股煤礦黨員教育培訓(xùn)工作重點(diǎn)，胡錦濤總書記在關(guān)于保持黨員先進(jìn)性報(bào)告會(huì)上曾經(jīng)明確指出：第一必須要堅(jiān)定不移為建設(shè)特色社會(huì)主義而不懈奮斗第二則是要不斷自身學(xué)習(xí)以落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想第三堅(jiān)持我黨立黨為公、執(zhí)政為民根本宗旨。思想上要高度重視，把黨員理論教育作為國(guó)家控股煤礦思想政治工作的重點(diǎn)來(lái)抓，以黨員理論教育為抓手，以點(diǎn)帶面，切實(shí)提高煤炭企業(yè)職工思想政治素質(zhì)。

2、不斷創(chuàng)新教育形式和方法，開(kāi)拓新的平臺(tái)。有些煤礦還是以上黨課、學(xué)習(xí)黨的文件、觀看黨員教育視頻等傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式為主，造成了學(xué)習(xí)積極性不高和學(xué)習(xí)效果不強(qiáng)的后果。隨著時(shí)代的發(fā)展，國(guó)家控股煤礦黨員理論教育也要開(kāi)拓創(chuàng)新，改善學(xué)習(xí)方法，緊跟時(shí)代的步伐，采取現(xiàn)代化的途徑，利用網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等現(xiàn)代化的手段，及時(shí)傳達(dá)信息。例如，中央組織部在十八大前夕開(kāi)辟的共產(chǎn)黨員手機(jī)報(bào)就是一種有效的方式。國(guó)家控股煤礦也可以在自己的電視、網(wǎng)站、廣播、報(bào)紙等開(kāi)辟專欄，及時(shí)普及黨的知識(shí)和時(shí)事新聞。中煤集團(tuán)大屯公司新聞中心開(kāi)辟了“礦區(qū)要聞”欄目，在早上7：50分，播放10分鐘的新聞，讓職工及時(shí)了解礦區(qū)的形勢(shì)和動(dòng)態(tài)，取得了較好的效果。中煤集團(tuán)大屯公司為基層黨支部配備“黨員書屋”，定期增添學(xué)習(xí)用書，對(duì)提升基層黨員干部的理論素養(yǎng)和政治素養(yǎng)起到了積極作用。

3、結(jié)合企業(yè)實(shí)際，注重實(shí)用性、群眾性、長(zhǎng)期性，建立長(zhǎng)效機(jī)制。國(guó)家控股煤礦開(kāi)展黨員理論教育，以兩級(jí)中心組學(xué)習(xí)為主線，從廣大黨員干部需要出發(fā)，建立長(zhǎng)效機(jī)制。

實(shí)用性。中煤集團(tuán)大屯公司孔莊煤礦，每月初，根據(jù)公司下發(fā)的各類學(xué)習(xí)材料并結(jié)合礦井實(shí)際，編發(fā)《兩級(jí)中心組學(xué)習(xí)材料》，并對(duì)學(xué)習(xí)情況及時(shí)展開(kāi)檢查，做到了集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、研讀原著與專題討論相結(jié)合、學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合的“三結(jié)合”及“五有”：有學(xué)習(xí)計(jì)劃、有學(xué)習(xí)考勤、有學(xué)習(xí)筆記、有發(fā)言提綱、有基層聯(lián)系點(diǎn)。根據(jù)形勢(shì)需要，以下發(fā)宣講材料、到基層單位宣講、知識(shí)競(jìng)賽等多種形式在全礦開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育。

群眾性。“從群眾中來(lái)，到群眾中去”這是我們黨做群眾工作的方法。國(guó)家控股煤礦開(kāi)展黨員理論教育，要求黨員人人參與，人人受到教育和培訓(xùn)，可以根據(jù)黨員學(xué)歷水平、文化素質(zhì)等開(kāi)展不同層次的教育，鼓勵(lì)自我培訓(xùn)，自我提高，特別注意抓好一線職工的黨員教育和管理，增強(qiáng)黨組織的號(hào)召力、影響力、凝聚力。

長(zhǎng)期性。國(guó)家控股煤礦開(kāi)展黨員理論教育，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的政治任務(wù)，需要投入時(shí)間和精力，在國(guó)家控股煤礦內(nèi)部應(yīng)該注重建設(shè)完善的黨員教育培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制。只有建立了完善的教育機(jī)制，才能保障黨員培訓(xùn)的連續(xù)性和獲得知識(shí)的完善性。國(guó)家控股煤礦應(yīng)該不斷完善健全的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制，并且加強(qiáng)黨務(wù)培訓(xùn)者的學(xué)習(xí)能力，以保證國(guó)家控股煤礦內(nèi)部黨員培訓(xùn)教育工作的科學(xué)化和規(guī)范化，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，有效發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，提高職工的整體素質(zhì)，增強(qiáng)基層黨組織的的戰(zhàn)斗力。

參考文獻(xiàn)：

[1]李天鷗.江西省國(guó)資委創(chuàng)新國(guó)企黨員教育管理工作的實(shí)踐與思考[J]，求是，2006年第15期

[2]秦明軍.淺談國(guó)有企業(yè)黨員教育培訓(xùn)內(nèi)容、方式創(chuàng)新的實(shí)踐和探索[J]，致富時(shí)代，2011年第10期

作者簡(jiǎn)介：張亞莉，中煤集團(tuán)大屯煤電公司孔莊煤礦，研究方向：通訊報(bào)道。