按照中國(guó)的勞動(dòng)法規(guī)定，一般情況下，女性員工可以享受不少于98天的產(chǎn)假，包括產(chǎn)前15天，產(chǎn)后83天。當(dāng)然，媽媽們也可以自由進(jìn)行調(diào)配?？墒牵坏┻@98天過(guò)完之后，重返到工作崗位，那和寶寶之間的親密關(guān)系又該如何維系下去呢？

小調(diào)查：

上班族媽媽vs全職媽媽?zhuān)愀С终l(shuí)？

希望做全職媽媽?zhuān)梢匀娜庹疹檶殞殹?33%

希望重返工作崗位，努力讓寶寶過(guò)得更幸福。 29%

等寶寶上了幼兒園以后，再考慮重返職場(chǎng)。 37%

暫時(shí)不考慮這個(gè)問(wèn)題。 1%

本數(shù)據(jù)來(lái)自《母子健康》問(wèn)卷調(diào)查，參與人數(shù)約為1500人。

我和我老公都是獨(dú)生子女，現(xiàn)在加上寶寶，一個(gè)月的費(fèi)用加起來(lái)可真不是個(gè)小數(shù)字，加上老公最近剛換了新工作，房貸、車(chē)貸、生活費(fèi)統(tǒng)統(tǒng)需要他一人承擔(dān)，我真的覺(jué)得他太辛苦了。所以我跟我媽商量了一下，等修完產(chǎn)假我就回去上班，讓我媽幫忙帶孩子。盡管我一個(gè)月的收入也沒(méi)有太多，但我希望可以存起來(lái)留作寶寶以后上幼兒園的費(fèi)用。

——赫赫媽媽

當(dāng)初決定做全職媽媽?zhuān)也⒉皇呛芨试??？烧l(shuí)讓我和婆婆合不來(lái)呢，我們倆也不知怎么回事，一見(jiàn)面就吵，吵得大家都很累。我爸去世的早，我媽身體又不好，我實(shí)在不想麻煩她了。無(wú)奈之下，我只好放棄以前待遇優(yōu)渥的工作，自己在家照看孩子。也想請(qǐng)個(gè)保姆或者找個(gè)日托，但一看到他那個(gè)小模樣，就怎么都舍不得?，F(xiàn)在眼瞅著寶寶就要上幼兒園了，我正考慮著還要不要找份工作干干，以免我整天閑在家里無(wú)所事事。

——小熊媽媽

大學(xué)剛畢業(yè)我倆就結(jié)婚了，第二年我們就有了孩子，他是希望我能在家?guī)Ш⒆印Ｒ粊?lái)可以減輕兩邊老人的“負(fù)擔(dān)”，二來(lái)我先前一點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)都沒(méi)有，又有了孩子，出去找工作不是那么容易，索性就當(dāng)起了全職媽媽。說(shuō)實(shí)話，我挺享受和寶寶度過(guò)的每一天。

——?jiǎng)P瑞媽媽

致猶豫不決的媽媽……

寶寶幾周以后就要出生了，這是產(chǎn)假之前的最后一天上班，你一邊收拾東西一邊在想：“我還會(huì)回來(lái)嗎？我應(yīng)該回來(lái)嗎？我一定得回來(lái)嗎？我會(huì)想回來(lái)嗎？”對(duì)于很多面臨選擇、不知該繼續(xù)工作還是做全職媽媽的你，或許會(huì)顧慮以下這些問(wèn)題：

我去上班，誰(shuí)來(lái)照顧我的寶寶？

千萬(wàn)不要低估了你自己的能量。很多媽媽把寶寶交給別人帶或者送往幼兒園，是因?yàn)樗齻兿嘈艅e人帶可能更合適，又或者她們覺(jué)得自己可能帶不好孩子。寶寶不懂得貨比三家，他也不曉得何為“更好”，在他眼里，你是他的媽媽?zhuān)撬钣H密的人，有這一點(diǎn)就足夠了。請(qǐng)相信寶寶會(huì)幫助你學(xué)會(huì)如何做一個(gè)好媽媽。

與寶寶相處的時(shí)間對(duì)寶寶真的重要嗎？

或許你還可以換種問(wèn)法：“我到底有多重要？”研究得出，1歲之前與母親充分建立親密關(guān)系的寶寶，長(zhǎng)大后對(duì)于與母親分離的忍受力更強(qiáng)，且更信任父母、更自信、做事更有條理、語(yǔ)言表達(dá)力強(qiáng)、善于與人交往、性格更為獨(dú)立。同時(shí)，與寶寶的互動(dòng)可以提高媽媽的育兒技能，寶寶的相伴也會(huì)幫助媽媽盡快適應(yīng)新身份、新生活，找到自己的生活重心。

全職媽媽教出來(lái)的孩子會(huì)更優(yōu)秀？

其實(shí)，所謂的“全職”或“兼職”并不在于與寶寶相處的時(shí)間長(zhǎng)短，而在于母子間的親密關(guān)系。在寶寶生長(zhǎng)過(guò)程中，對(duì)其身體、情緒和智力發(fā)展影響最大的，是媽媽對(duì)寶寶發(fā)出信號(hào)的回應(yīng)。所以，即便是上班族媽媽?zhuān)灰M可能地回應(yīng)寶寶發(fā)出的信號(hào)，就能讓母子之間的關(guān)系越來(lái)越和諧。

和寶寶分開(kāi)，會(huì)怎么樣？

寶寶可以離開(kāi)媽媽多久、多頻繁取決于母子間親密程度有多深，以及替代媽媽照顧寶寶的看護(hù)人的育兒技能，同時(shí)還取決于寶寶的性格。如果你有個(gè)需求很高的寶寶，凡是都需要你親力親為的話，你不妨先做個(gè)全職媽媽?zhuān)葘殞氶L(zhǎng)大一點(diǎn)之后再考慮出去工作。

致上班族媽媽?zhuān)?qǐng)珍惜與寶寶共處的每分每秒！

如果你想成為一名合格的“上班族媽媽”，請(qǐng)你記?。杭骖櫣ぷ骱陀齼旱暮诵牟皇菋寢屖欠裆习啵ぷ鲿r(shí)間有多久，而是媽媽和寶寶之間的愛(ài)有多緊密。建立及保持良好的親密關(guān)系會(huì)幫助你今后的生活更加從容淡定。以下小貼士，來(lái)自于正在上班的媽媽們，希望你能好好閱讀一下。

充分享受產(chǎn)假時(shí)光

不要老想著還有多少天就要回去上班，一旦這樣你就無(wú)法把全部的愛(ài)傳遞給寶寶。在這段時(shí)間里，你要做的就是盡可能多地與他親密接觸、看著他、撫摸他、和他說(shuō)說(shuō)他、同他睡在一起。你不但要全心全意地愛(ài)著你的寶寶，也要讓他百分百地愛(ài)上你。所以，請(qǐng)珍惜這段相互給予的日子。

背上寶寶出去走走

無(wú)論是否選擇工作之后仍舊堅(jiān)持母乳喂養(yǎng)，但建議你只要一有時(shí)間就“背”上寶寶出去走走，去公園、去商場(chǎng)、去圖書(shū)館，或者是外出旅行。當(dāng)然，如果你樂(lè)意的話，也可以“背”著寶寶做飯、收拾家務(wù)、倒垃圾等等。讓寶寶融入到你工作場(chǎng)所以外的生活，而不僅僅是用物質(zhì)來(lái)彌補(bǔ)你與寶寶間缺失的親密關(guān)系。

工作中的親情維系

讓你在工作時(shí)間完全不想寶寶，那是絕不可能的。而且你越不讓自己想，反而越會(huì)想得厲害。與其這樣，倒不如專(zhuān)門(mén)抽出一個(gè)時(shí)間來(lái)跟寶寶互動(dòng)一下。你可以在中午午飯過(guò)后，通過(guò)msn、Skype來(lái)一段網(wǎng)上視頻，又或者直接給看護(hù)人打一個(gè)電話，聽(tīng)聽(tīng)寶寶的聲音，大致了解一下他的情況。你也可以把寶寶的照片擺滿你的寫(xiě)字桌，想什么時(shí)候看一眼就看一眼。你完全不必將這種“思念之苦”看作是影響工作的前兆，反而可以將其視為你對(duì)寶寶和工作都很在意的信號(hào)。

和愛(ài)人一起分擔(dān)

如果你決定上班賺錢(qián)，那不妨和愛(ài)人商量一下，他是否可以承擔(dān)更多的家務(wù)?；蛘咴谥苣┬菹⒌臅r(shí)候，能給你留出一定的時(shí)間做自己想做的事或者干脆睡上一覺(jué)，休息一下。有媽媽曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“我上班的最大好處之一，就是可以讓孩子他爸多陪孩子玩一會(huì)兒。”

科學(xué)地利用時(shí)間

不妨把每天要做的事整理出來(lái)，按照輕重比例列出一個(gè)“工作單”。一條條清楚明晰的工作任務(wù)會(huì)幫你節(jié)省出不少的時(shí)間，可以跟寶寶一同分享。比如說(shuō)幾天進(jìn)行一次大掃除、幾天洗一次衣服、周幾可以不用做飯而外出就餐、什么時(shí)候去超市大采購(gòu)更為合適等等。一旦你習(xí)慣按照時(shí)間表來(lái)安排每天的生活，你會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)做家務(wù)遠(yuǎn)不如你想象的那么占用時(shí)間，而大部分的時(shí)候我們都是在考慮到底要干些什么，從哪里干起。

了解自己，了解寶寶

在決定到底是要做全職媽媽還是上班族媽媽之前，你不需要一開(kāi)始就給出一個(gè)明確的決定。不妨先上幾個(gè)月班，看看自己和寶寶的忍受程度分別有多大。有一位媽媽曾經(jīng)做出過(guò)這樣一個(gè)總結(jié)：“全職媽媽對(duì)我來(lái)說(shuō)太難了，但全職工作對(duì)寶寶來(lái)說(shuō)也太難了?！币坏┯龅竭@種情況，就需要通過(guò)其他的人或育兒機(jī)構(gòu)來(lái)解決問(wèn)題，同時(shí)又不必有過(guò)多的內(nèi)心糾結(jié)。

找到一個(gè)方便的兒科醫(yī)院

建議媽媽最好讓寶寶就診于同一家兒童醫(yī)院，且這家醫(yī)院的醫(yī)生比較熱情，護(hù)士服務(wù)周到。另外，這家醫(yī)院最好離家乘車(chē)不超過(guò)15分鐘、24小時(shí)就診、候診時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng)（最好在10?15分鐘以?xún)?nèi)）、室內(nèi)環(huán)境整潔干凈、充滿童趣。因?yàn)闆](méi)有任何情況比正在上班的媽媽得知寶寶生病了更讓人擔(dān)心惱火的了。一家熟悉、安全、可靠的醫(yī)院會(huì)讓媽媽?xiě)抑男姆畔乱话?。必要時(shí)媽媽要牢記醫(yī)院的服務(wù)電話，一旦因工作而脫不開(kāi)身，也可以通過(guò)醫(yī)院或醫(yī)生來(lái)了解寶寶的病情。

選擇何種工作很重要

你可以在修完產(chǎn)假后回到以前的工作崗位繼續(xù)工作，也可以重新選擇一份時(shí)間更為靈活的工作來(lái)騰出時(shí)間和寶寶待在一起。以下的幾條小建議，僅供你參考，或者給你指出一個(gè)大方向。按照現(xiàn)在的就業(yè)行情，完全的理想主義估計(jì)是很難實(shí)現(xiàn)，希望你做好足夠的心理準(zhǔn)備。

充分考慮新的工作是否可以通過(guò)通信手段以解相思之苦

選擇在家創(chuàng)業(yè)，前提是需要提前準(zhǔn)備一定的創(chuàng)業(yè)基金

找一份離家近的工作，這樣就不需要浪費(fèi)大把的時(shí)間用在路上

有彈性工作制的工作，比如不用坐班的soho一族

允許偶爾帶著寶寶去上班。盡管這種想法聽(tīng)起來(lái)不太可能，但至少在不得已的時(shí)候，不會(huì)因?yàn)槟惚持鴮殞毶习喽涯汩_(kāi)除

選擇與母嬰行業(yè)有關(guān)的工作，與更多孩子的接觸會(huì)幫助你轉(zhuǎn)化一下“注意力”，而且會(huì)在一定程度上提高你的工作積極性

最好避開(kāi)那些需要長(zhǎng)期加班或出差的行業(yè)，否則總有一天，你的老板會(huì)因你的頻繁請(qǐng)假而惱怒于你

找到一個(gè)合適的看護(hù)人

無(wú)論這個(gè)看護(hù)人是你的父母還是你的公婆，或者是從別人那里介紹來(lái)的保姆，至少你要對(duì)他是完全信任的，而且你們可以直接進(jìn)行良好的溝通，不會(huì)因育兒理念不同而起沖突。當(dāng)然，在寶寶稍微大一些以后，你也可以考慮把寶寶送往托兒所或幼兒園。不過(guò)，在此之前，你需要對(duì)這家育兒機(jī)構(gòu)進(jìn)行詳細(xì)徹底的了解與調(diào)查。

教你如何找到一位合適的看護(hù)人

你可以稱(chēng)她為“保姆”“阿姨”或者“那誰(shuí)誰(shuí)”，但請(qǐng)不要忘記，當(dāng)你不在的時(shí)候，她是跟寶寶最親密的人，她要替代你來(lái)完成所有的護(hù)理工作，并將你的“愛(ài)”如實(shí)地體現(xiàn)在寶寶身上。所以，對(duì)她的選擇上你需要謹(jǐn)慎一些，對(duì)她的態(tài)度上你不妨多尊重一些，對(duì)她的工作表現(xiàn)，你可以再包容一些。

面試之前，列個(gè)單子吧

把你想問(wèn)的問(wèn)題全部列出來(lái)，并把主要問(wèn)題放在最前面，如果她的回答并沒(méi)有讓你覺(jué)得很滿意，那就沒(méi)有必要浪費(fèi)更多的時(shí)間把全部問(wèn)題都問(wèn)完。

初選

如果你是通過(guò)中介公司得到的推薦，那不妨先仔細(xì)閱讀一下工作簡(jiǎn)歷或推薦信，如果沒(méi)有的話，那就讓中介公司準(zhǔn)備一份，這是他們有義務(wù)要做的?；蛘吣阋部梢酝ㄟ^(guò)電話先進(jìn)行一次“海選”。從列表中最重要的問(wèn)題開(kāi)始問(wèn)起，得到第一印象以后，你再?zèng)Q定是否有必要進(jìn)行下一輪面談。不過(guò)不要盲目輕信中介公司的推薦信，為了維系自己的口碑，很多公司都會(huì)將“面子”工作做得很漂亮。

面談

面談的重要性不僅在于可以對(duì)對(duì)方有更進(jìn)一步的了解，同時(shí)也要看這個(gè)人是否有“眼緣”。比方說(shuō)，如果你是南方人，而對(duì)方是東北人的話，她大大咧咧的脾氣估計(jì)相處起來(lái)會(huì)讓你感到不舒服。有些細(xì)節(jié)看似不重要，可日積月累起來(lái)，終究會(huì)引起矛盾的，你可不希望她把“氣”都偷偷撒在寶寶身上吧。

面試的問(wèn)題

如果寶寶哭了，你會(huì)怎么做？會(huì)如何安撫他？根據(jù)你的經(jīng)驗(yàn)，什么方法通常最管用？

你對(duì)經(jīng)常抱著寶寶有什么看法？你如何理解父母的過(guò)分溺愛(ài)？（你需要對(duì)她的育兒理念進(jìn)行一定了解，以此判斷一下是否與你保持一致）

對(duì)于我的寶寶，你有什么想知道的嗎？（她最好是一個(gè)敏感、反應(yīng)快、善于回應(yīng)的人）

在你看來(lái)，這個(gè)年齡的寶寶最需要什么？（通過(guò)這個(gè)問(wèn)題你可以了解她的育兒能力以及育兒經(jīng)驗(yàn)）

試用期

你認(rèn)為好的人選未必是寶寶喜歡的，不妨通過(guò)試用期再進(jìn)行一次判斷吧。如果你不是很清楚該怎么做，那么請(qǐng)繼續(xù)讀下去吧。

看寶寶的情況：留出一段時(shí)間來(lái)給寶寶和看護(hù)人來(lái)進(jìn)行相互適應(yīng)，通常在經(jīng)過(guò)一到兩周的時(shí)間，寶寶就能恢復(fù)到以前的狀態(tài)。如果此時(shí)他變得黏人、憤怒或者無(wú)精打采，那就說(shuō)明哪里出了問(wèn)題，你不妨多一些精力對(duì)看護(hù)人進(jìn)行考察。

看護(hù)人的情況：她是真的喜歡你的寶寶嗎？還是顯得疲憊、緊張、情緒激動(dòng)，這些潛在的危險(xiǎn)信號(hào)在提醒你，你應(yīng)該考慮另?yè)Q他人了。反之，她和寶寶相處不錯(cuò)，有說(shuō)有笑，那你也就放心了。

偶爾抽查一次：冷不丁地抽查一次還是很有必要的，看看寶寶的尿布有沒(méi)有及時(shí)更換？小屁屁上有沒(méi)有出現(xiàn)紅疹？寶寶的奶瓶是否清洗干凈？你不用太緊張，也不能太放松，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間，你對(duì)看護(hù)人完全信任了以后，這種行為就可以停止了。到時(shí)，請(qǐng)向看護(hù)人解釋一下你不得已的舉措，適當(dāng)?shù)淖鹬貢?huì)換來(lái)同樣真誠(chéng)的服務(wù)與信任。

讓寶寶慢慢熟悉

在把寶寶交給看護(hù)人之前，你還是要花一番功夫的。不妨在你上班之前，就讓看護(hù)人和寶寶相處一段時(shí)間，讓他們有個(gè)熟悉的過(guò)程。你也可以通過(guò)這段時(shí)間來(lái)給看護(hù)人做示范，讓她知道你是怎么帶孩子的。請(qǐng)務(wù)必記得：友好親切地對(duì)待這位“新朋友”，你的態(tài)度往往決定了寶寶的態(tài)度。當(dāng)然，你也可以在這幾天里看看她是怎樣工作的，一旦哪里出了問(wèn)題，也好及時(shí)糾正。建議你最好把與寶寶分開(kāi)的時(shí)間逐漸拉長(zhǎng)，從一兩個(gè)小時(shí)到半天，然后到整個(gè)白天，最后過(guò)渡到每周五天。

以平常心對(duì)待

當(dāng)你看到自己的寶寶對(duì)看護(hù)人非常依賴(lài)，而且感情也不錯(cuò)的時(shí)候，你可能會(huì)有些嫉妒，而這種嫉妒往往讓你對(duì)看護(hù)人變得特別挑剔——以至于不尊重她。其實(shí)，正是因?yàn)樗龑?duì)寶寶好，寶寶才會(huì)依戀她。你要明白，寶寶親近看護(hù)人的同時(shí)，并不會(huì)減少對(duì)父母的熱愛(ài)。而你應(yīng)該做的是因此而學(xué)會(huì)感激，并從看護(hù)人那里學(xué)到更多與寶寶的相處之道。

接下來(lái)，你可以問(wèn)一些更為具體的問(wèn)題：

1 請(qǐng)問(wèn)你為什么想做這份工作？

2 可以問(wèn)一下，上一份工作你為什么不做了？

3 寶寶困了，你會(huì)如何哄寶寶睡覺(jué)？

4 如果寶寶對(duì)你發(fā)脾氣，你會(huì)怎么處理？如果他很不聽(tīng)話，你又會(huì)怎么做？

5 如果寶寶不小心被玩具噎住了，你會(huì)怎么辦，能簡(jiǎn)單說(shuō)一下嗎？

6 請(qǐng)問(wèn)一下，這份工作，你打算做多久？（持續(xù)、固定的看護(hù)人對(duì)寶寶是很重要的）

7 你愿意幫忙做一些家務(wù)嗎？（如果對(duì)方愿意在寶寶睡下以后，幫忙做一下家務(wù)，那就太好了，這樣你就有更多的時(shí)間跟寶寶在一起了。不過(guò)，你也需要因此而提供更高的薪水）