教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》（教高［2006］16號(hào)）指出：高等職業(yè)院校要按照企業(yè)需要開展企業(yè)員工的職業(yè)培訓(xùn)，使企業(yè)在分享學(xué)校資源優(yōu)勢的同時(shí)，參與學(xué)校的改革與發(fā)展，使學(xué)校在校企合作中創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。

遼河石油職業(yè)技術(shù)學(xué)院是中國石油遼河油田公司舉辦的一所全日制普通高等職業(yè)院校，近年來學(xué)院充分發(fā)揮企業(yè)辦學(xué)的優(yōu)勢，通過校企合作，將職業(yè)教育與企業(yè)員工培訓(xùn)工作有機(jī)結(jié)合起來，二者相輔相承，資源共享，創(chuàng)新辦學(xué)模式，取得了良好效果。

一、企業(yè)辦學(xué)適合職業(yè)教育需求的教師隊(duì)伍

通過我院前幾年的辦學(xué)實(shí)踐證明，職業(yè)教育的企業(yè)屬性特征非常明顯。作為企業(yè)辦學(xué)，如果只開展培訓(xùn)工作，不開展具有學(xué)歷教育性的職業(yè)教育，學(xué)院師資隊(duì)伍在總量和質(zhì)量上就會(huì)難以保證，一些優(yōu)秀教師很容易流失。因?yàn)閱T工培訓(xùn)的規(guī)模具有不確定性，每天的培訓(xùn)量時(shí)多時(shí)少，尤其受企業(yè)效益和季節(jié)性影響很大，不可能每天都有足夠的培訓(xùn)量，許多教師因工作量不足而心存憂慮，離開了教學(xué)崗位，同時(shí)學(xué)院也不可能儲(chǔ)存更多的教師，增加人工成本。近年來我院將高職教育和培訓(xùn)工作有機(jī)結(jié)合起來，師資共享，教師既講授高職課程，又講授培訓(xùn)課程，保證了師資隊(duì)伍的穩(wěn)定，促進(jìn)了師資隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升。

為了保證教育和培訓(xùn)質(zhì)量，學(xué)院和油田企業(yè)合作開發(fā)師資隊(duì)伍。一是啟動(dòng)教師深入企業(yè)鍛煉計(jì)劃，每年選派教師100多人次到油田企業(yè)參觀調(diào)研，現(xiàn)場備課，頂崗實(shí)踐，參加技能培訓(xùn)和技能鑒定，增強(qiáng)教師實(shí)踐動(dòng)手能力，培養(yǎng)高素質(zhì)的“雙師”型教師。二是在遼河油田公司的政策支持下，學(xué)院組織教師參加遼寧省高等學(xué)校教師任職資格考試和職稱評(píng)審，兩年來，200多人由原來的中專、技校和培訓(xùn)教師轉(zhuǎn)變?yōu)楦咝＝處煟?0多名教師由高級(jí)講師評(píng)轉(zhuǎn)為副教授以上職稱，增強(qiáng)了教師的自豪感和榮譽(yù)感，從前許多調(diào)離教師崗位的人員紛紛要求回到教學(xué)崗位。三是從油田各企業(yè)聘請(qǐng)了50多名專業(yè)技術(shù)人員和技能型專家為學(xué)院兼職教師、客座教授，將油田生產(chǎn)建設(shè)中的新知識(shí)、新工藝、新技術(shù)引進(jìn)課堂，提高了教學(xué)培訓(xùn)效果。四是油田企業(yè)100%接收學(xué)生為期半年的頂崗實(shí)習(xí)，單位選派師傅指導(dǎo)。學(xué)生畢業(yè)前，參加油田行業(yè)組織的技能鑒定，獲得等級(jí)證書。

二、企業(yè)辦學(xué)可以建立高水平的實(shí)訓(xùn)基地

加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)基地建設(shè)是高等職業(yè)院校改善辦學(xué)條件、彰顯辦學(xué)特色、提高教學(xué)質(zhì)量的重點(diǎn)，也是提高企業(yè)員工培訓(xùn)質(zhì)量的關(guān)鍵。近年來學(xué)院在中國石油天然氣集團(tuán)公司和遼河油田公司的大力支持下，創(chuàng)新實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，建設(shè)了一批高水平的實(shí)訓(xùn)基地，在滿足培訓(xùn)需求的同時(shí)，也為高職實(shí)訓(xùn)教學(xué)提供了保障。其中學(xué)院采集輸實(shí)訓(xùn)基地在全國各石油院校中處于一流水準(zhǔn)，被確定為遼寧省創(chuàng)新型實(shí)訓(xùn)基地，在人才培養(yǎng)、培訓(xùn)工作中發(fā)揮了重要作用。

采集輸實(shí)訓(xùn)基地是石油工程專業(yè)的主要實(shí)訓(xùn)基地，由中國石油天然氣集團(tuán)公司投資1500萬元立項(xiàng)建設(shè)。為支持實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，增加培訓(xùn)功能，遼河油田公司還從生產(chǎn)單位無償調(diào)撥一批設(shè)備。實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)從立項(xiàng)審批到建設(shè)方案設(shè)計(jì)，從工程施工到項(xiàng)目驗(yàn)收，油田公司相關(guān)部門與學(xué)院一起全程參與，保證了方案設(shè)計(jì)的科學(xué)性和如期完工。實(shí)訓(xùn)基地占地10000平方米，從遼河油田生產(chǎn)實(shí)際出發(fā)，以常規(guī)采油和集輸培訓(xùn)項(xiàng)目為基礎(chǔ)，同時(shí)突出遼河油田稠油、高凝油特色開采工藝技術(shù)，采用實(shí)物模擬和仿真模擬相結(jié)合，集實(shí)際操作訓(xùn)練、技能鑒定、技能競賽、觀摩教學(xué)培訓(xùn)于一體，很好地滿足了中國石油天然集團(tuán)公司、遼河油田公司員工現(xiàn)代化培訓(xùn)以及高職實(shí)踐教育需求，贏得了國內(nèi)許多石油高校稱贊，成為中國石油大學(xué)（北京）大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐基地。學(xué)院石油工程類的學(xué)生可以充分利用實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行專業(yè)實(shí)習(xí)和技能訓(xùn)練。我院地質(zhì)專業(yè)的學(xué)生正是在這樣的實(shí)訓(xùn)基地訓(xùn)練后，獲得了第一屆全國高職高專油氣資源勘查專業(yè)職業(yè)技能競賽團(tuán)體第一名，6名選手參加的12項(xiàng)個(gè)人項(xiàng)目全部獲獎(jiǎng)，其中，單項(xiàng)第一3個(gè)?？梢哉f，沒有企業(yè)的支持和參與，就不可能建成符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的高水平實(shí)訓(xùn)基地。

三、企業(yè)辦學(xué)可以共同構(gòu)建人才培養(yǎng)方案

學(xué)院根據(jù)油田企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)，提出了“品德良好、理論突出、技能過硬”的高素質(zhì)技能型人才培養(yǎng)目標(biāo)，成立了由學(xué)院和企業(yè)共同參與的專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)，構(gòu)建與行業(yè)企業(yè)高技能人才發(fā)展要求相適應(yīng)的人才培養(yǎng)方案。一是根據(jù)職業(yè)崗位要求，構(gòu)建專業(yè)課程體系。在制定專業(yè)教學(xué)計(jì)劃時(shí)，對(duì)遼河油田公司各職業(yè)崗位人才需求進(jìn)行充分調(diào)研，邀請(qǐng)行業(yè)骨干參與、指導(dǎo)、論證，以職業(yè)崗位的素質(zhì)與能力要求為導(dǎo)向，以形成學(xué)生的崗位知識(shí)技能為核心，參照石油行業(yè)相關(guān)工種職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)，從職業(yè)能力分析入手，編制教學(xué)計(jì)劃。理論教學(xué)內(nèi)容按各專業(yè)崗位職業(yè)資格中技師標(biāo)準(zhǔn)的要求設(shè)置，實(shí)訓(xùn)課按中級(jí)工的技能標(biāo)準(zhǔn)要求設(shè)置，并以此為依據(jù)選擇教學(xué)內(nèi)容，制定各專業(yè)的課程教學(xué)大綱和課程標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范課程教學(xué)的基本要求。根據(jù)教學(xué)中的實(shí)施情況，適時(shí)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，使之更加合理、更加完善。二是根據(jù)課程教學(xué)目標(biāo)，優(yōu)化課程內(nèi)容。課程教學(xué)內(nèi)容以油田企業(yè)工作過程為依據(jù)，形成了“職業(yè)崗位→崗位技能要求→職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)→知識(shí)技能要點(diǎn)→教學(xué)目標(biāo)→教學(xué)內(nèi)容”的課程設(shè)計(jì)流程。課程教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)體現(xiàn)必需、夠用、強(qiáng)化技能訓(xùn)練。近年來，以精品課建設(shè)為龍頭，穩(wěn)步推進(jìn)課程建設(shè)改革，完成了鉆井液、焊接方法與操作等6門院級(jí)精品課基本建設(shè)。全面推進(jìn)基于工作過程教學(xué)改革，并將課改項(xiàng)目列為學(xué)院科研課題立項(xiàng)研究。三是依托遼河油區(qū)企業(yè)，合作開發(fā)高職和培訓(xùn)教材。共編寫各類教材100多種。四是油田企業(yè)充分吸納學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)。幾年來學(xué)院畢業(yè)生在遼河油區(qū)各企業(yè)就業(yè)率達(dá)到82%以上，許多畢業(yè)生走上工作崗們不久便在單位舉辦的技能大賽中脫穎而出。

總之，通過校企之間的密切合作，開創(chuàng)了學(xué)院培訓(xùn)辦學(xué)工作的新局面，提高了人才培養(yǎng)、培訓(xùn)質(zhì)量。學(xué)院成為中國石油重點(diǎn)培訓(xùn)基地、遼河油田培訓(xùn)中心，每年為企業(yè)培訓(xùn)員工50000多人次，技能鑒定4500多人，創(chuàng)造了一系列品牌項(xiàng)目，連續(xù)承擔(dān)油田公司技能大賽任務(wù)。高職畢業(yè)生“雙證”率90%以上，就業(yè)率95%以上。畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量高，以綜合素質(zhì)好，操作技能強(qiáng)受到用人單位好評(píng)，大部分被油田企業(yè)錄用。