“財(cái)政資金使用到哪里，審計(jì)就跟進(jìn)到哪里”，這是溫家寶總理的審計(jì)愿景，也是對(duì)審計(jì)工作提出的具體要求。審計(jì)作為國(guó)家治理的重要組成部分，應(yīng)把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好社會(huì)公平正義和保障國(guó)民經(jīng)濟(jì)安全運(yùn)行為己任，以敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，切?shí)履行好審計(jì)監(jiān)督之責(zé)。

一要敢于擔(dān)當(dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)是一種境界?，F(xiàn)代經(jīng)濟(jì)活動(dòng)日益復(fù)雜，經(jīng)濟(jì)犯罪和重大違法違規(guī)問(wèn)題日益隱蔽，一些因決策失誤、管理不善造成的損失浪費(fèi)和國(guó)有資產(chǎn)流失的危害日益嚴(yán)重，這些問(wèn)題都會(huì)給經(jīng)濟(jì)造成一定影響。同時(shí)，社會(huì)上還存在以權(quán)謀私、貪污受賄、侵吞國(guó)家財(cái)產(chǎn)等腐敗現(xiàn)象，這些國(guó)家經(jīng)濟(jì)的蛀蟲如不加以遏制將會(huì)形成潰堤之勢(shì)。政府審計(jì)對(duì)國(guó)家資金、資源使用的真實(shí)性、合法性審計(jì)可以有效地打擊違法犯罪，能夠有效地遏制腐敗和經(jīng)濟(jì)犯罪的蔓延。古人云，“為官避事平生恥”，要求審計(jì)人員有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，以打擊犯罪、維護(hù)國(guó)有資金安全完整為己任，依法履行好審計(jì)監(jiān)督職責(zé)；要求審計(jì)人員在審計(jì)中要有股浩然正氣，不為“強(qiáng)勢(shì)”所壓，拒絕利誘，敢于碰硬、敢于堅(jiān)持原則、敢于得罪人，不做老好人；要求審計(jì)機(jī)關(guān)和廣大審計(jì)人員對(duì)于審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要一查到底，做到不偏袒、不護(hù)短、不掩飾，該公開披露就公開披露，該移交就移交，決不姑息遷就。

二要善于擔(dān)當(dāng)。就是要正確處理好監(jiān)督與服務(wù)的關(guān)系。在審計(jì)中，要善于揭露違法違紀(jì)問(wèn)題；在處理中，要堅(jiān)持“三寬容、三嚴(yán)格”原則，即對(duì)嚴(yán)重違反法律和行政法規(guī)的要嚴(yán)格，由于政策理解上不夠透徹出現(xiàn)偏差的要寬容；對(duì)內(nèi)部控制不嚴(yán)、執(zhí)行不力和管理混亂的要嚴(yán)格，由于具體工作中偶然失誤造成一般后果的要寬容；對(duì)謀取部門和單位不正當(dāng)利益的要嚴(yán)格，基于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展在操作上存在欠缺的要寬容。要寓監(jiān)督于服務(wù)中，幫助被審計(jì)單位完善制度，加強(qiáng)管理，提高資金管理水平和使用效益。

三要能夠擔(dān)當(dāng)。新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)審計(jì)工作提出了新的更高的要求，要求我們審計(jì)干部不僅向書本學(xué)習(xí)，更要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，拜人民為師。在深入基層、服務(wù)群眾中提高擔(dān)當(dāng)能力。要堅(jiān)持問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民，使審計(jì)工作更加貼近群眾，服務(wù)民生，真誠(chéng)傾聽群眾呼聲，真實(shí)反映群眾意愿，訪民情、解民憂、保民安、幫民富，不斷增進(jìn)對(duì)群眾的思想感情、增強(qiáng)服務(wù)群眾的本領(lǐng)，提高擔(dān)當(dāng)能力。市委王萍書記在市三屆黨代會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出了“堅(jiān)定正確的立場(chǎng)、學(xué)習(xí)思考的習(xí)慣、開放創(chuàng)新的視野、親民為民的情懷、敬業(yè)實(shí)干的作風(fēng)、操作落實(shí)的能力、攻堅(jiān)克難的本領(lǐng)、止于至善的追求、與人為善的胸懷、廉潔自律的操守”十項(xiàng)要求，我們要對(duì)照要求加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，提高擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)。

四要正確對(duì)待敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?。?dān)當(dāng)是有風(fēng)險(xiǎn)的，敢于擔(dān)當(dāng)是需要勇氣的。俗話說(shuō)，“打碎碗的人往往是洗碗的人”，領(lǐng)導(dǎo)干部如何看待“打碎碗的人”呢，要求以辯證的觀點(diǎn)看待敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?。如果一昧地求全?zé)備，那么就沒(méi)人會(huì)主動(dòng)去“洗碗”了，就會(huì)嚴(yán)重挫傷那些有擔(dān)當(dāng)?shù)母墒聞?chuàng)業(yè)人的積極性，“干與不干一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣”，“干一定會(huì)出錯(cuò)，不干百分百不會(huì)出錯(cuò)”，如果任由這種思想觀念蔓延，必然會(huì)導(dǎo)致一些干部不思進(jìn)取、庸庸碌碌、散漫懈怠、無(wú)所用心、推諉扯皮、不負(fù)責(zé)任，對(duì)工作敷衍應(yīng)付、得過(guò)且過(guò)；遇到矛盾繞道走、碰到困難往后退，該抓的不抓、該管的不管、該改的不改，滿足于當(dāng)四平八穩(wěn)的“太平官”。如果這樣，就會(huì)貽誤發(fā)展的大好時(shí)機(jī)。時(shí)代要求我們?cè)谌蝿?wù)面前不推諉、困難面前不退縮、矛盾面前不回避，敢于擔(dān)當(dāng)抓落實(shí)。只要對(duì)黨的事業(yè)有利、對(duì)發(fā)展有利、對(duì)人民有利的事情，看準(zhǔn)了就要堅(jiān)定不移地干，一抓到底、抓出成效，絕不動(dòng)搖。（作者單位：吉安市審計(jì)局）