【摘要】文章論述了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的定義和特征,分析了影響和制約我國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力水平的系列因素,在此基礎(chǔ)上,提出了培養(yǎng)和提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的對(duì)策。
【關(guān)鍵詞】企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;影響因素;對(duì)策研究
1.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的概述
1.1企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的概念
在一些經(jīng)典文獻(xiàn)中,學(xué)者們?cè)?jīng)對(duì)“企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力”和“企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)”這兩個(gè)概念的內(nèi)涵作過(guò)描述。金碚 (2001)則將“企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力”的內(nèi)涵界定為:“在競(jìng)爭(zhēng)性市場(chǎng)中,一個(gè)企業(yè)所具有的能夠持續(xù)地比其他企業(yè)更有效地向市場(chǎng)提供產(chǎn)品或服務(wù),并獲得盈利和自身發(fā)展的綜合素質(zhì)?!逼鋵?shí),不管是“競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)”還是“競(jìng)爭(zhēng)力”,它們實(shí)質(zhì)上都是在企業(yè)之間作比較,所不同的是,“競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)”是這種比較的相對(duì)結(jié)果,“競(jìng)爭(zhēng)力”是這種比較的絕對(duì)值水平。
1.2企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的特征
企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)目前和未來(lái)在各自的環(huán)境中,以比他們國(guó)內(nèi)和國(guó)外的競(jìng)爭(zhēng)者更有吸引力的價(jià)格和質(zhì)量進(jìn)行設(shè)計(jì)、生產(chǎn)并銷(xiāo)售貨物以及提供服務(wù)的能力和機(jī)會(huì)。企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的基本特征主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:比較性、利益性、動(dòng)態(tài)性、過(guò)程性、綜合性。
2.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的影響因素
進(jìn)入21世紀(jì),世界經(jīng)濟(jì)全球化日益加快,國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈以及我國(guó)加入世界貿(mào)易組織等種種客觀因素,無(wú)一不使我國(guó)企業(yè)面臨新的沖擊和更大的挑戰(zhàn)。而這些沖擊和挑戰(zhàn),說(shuō)到底是對(duì)企業(yè)提出了提升競(jìng)爭(zhēng)力更高的要求。改革開(kāi)放二十多年來(lái),我國(guó)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力也在不斷提高,并且有不少企業(yè)都已經(jīng)加入到國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的行列中,但實(shí)事求是地分析,在提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力過(guò)程中仍存在一些問(wèn)題,這在一定程度上滯延了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提升。所以,提高認(rèn)識(shí),客觀的分析企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的影響因素,無(wú)疑對(duì)我國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的增強(qiáng)具有很重要的意義。這一部分我們主要通過(guò)對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力現(xiàn)狀的了解,總結(jié)出影響企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的因素。
2.1影響企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的幾大因素
我們認(rèn)為,影響及決定企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的因素按其作用程度可分為影響性因素和決定性因素兩大類(lèi),它們分別來(lái)自五個(gè)方面,即環(huán)境因素、資源因素、技術(shù)因素、管理因素及企業(yè)文化。
2.1.1環(huán)境因素
環(huán)境因素是影響企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的外部性因素,企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)大系統(tǒng)的子系統(tǒng),其競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)必然要受到外部環(huán)境因素的影響。
2.1.2資源因素
我們可以把資源因素分成人力資源和硬件設(shè)備因素兩部分:人力資源。人力資本是相對(duì)于物質(zhì)資本的另一類(lèi)資本,是指投于企業(yè)勞動(dòng)者的資本,表現(xiàn)為勞動(dòng)者的技術(shù)、文化、創(chuàng)造能力的資本化。人力資本投資能顯著改善人的技術(shù)素質(zhì)和文化素質(zhì),使物質(zhì)資源得到充分利用,使人的創(chuàng)新能力有效提高。
2.1.3科技因素
企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)在很大程度上取決與技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)。技術(shù)創(chuàng)新通過(guò)降低產(chǎn)品的成本以及通過(guò)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的差異化而使企業(yè)獲得較高的收益,從而使企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)地位得以加強(qiáng)。此外,信息有助于企業(yè)科學(xué)的做出決策,通過(guò)信息的收集、分析與處理,可使決策者根據(jù)環(huán)境變化制訂科學(xué)的戰(zhàn)略規(guī)劃,使企業(yè)避開(kāi)風(fēng)險(xiǎn),發(fā)揮優(yōu)勢(shì),提高競(jìng)爭(zhēng)力。因此,在信息時(shí)代,信息因素同樣占有非常重要的地位。所以,我們認(rèn)為,科技因素可以分為技術(shù)創(chuàng)新水平和信息化程度兩部分。
2.1.4管理因素
在企業(yè)所處的環(huán)境中能否以及在多大程度上能夠獲取、擁有以及積累經(jīng)營(yíng)資源并有效配置和使用企業(yè)所擁有的經(jīng)營(yíng)資源,將其轉(zhuǎn)化為對(duì)消費(fèi)者有價(jià)值的商品并為企業(yè)、為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值和財(cái)富,主要取決于企業(yè)的融資、經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)革新和創(chuàng)新等三個(gè)方面的能力。
2.1.5企業(yè)文化
企業(yè)文化對(duì)企業(yè)生存與發(fā)展的重要作用。企業(yè)文化建設(shè)作為現(xiàn)代企業(yè)管理的重要內(nèi)容,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的促進(jìn)作用已得到大家的公認(rèn)。企業(yè)文化對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)有著重大的作用,在21世紀(jì)將成為決定企業(yè)興衰的關(guān)鍵因素。因此,企業(yè)文化建設(shè)是管理創(chuàng)新的重要內(nèi)容,也是企業(yè)持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展的重要保證,同時(shí)也是新世紀(jì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。
2.2企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)狀
我國(guó)企業(yè)經(jīng)過(guò)半個(gè)多世紀(jì)的發(fā)展,特別是改革開(kāi)放以來(lái),伴隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入,其發(fā)展速度、規(guī)模和水平都有了飛速發(fā)展,競(jìng)爭(zhēng)力水平持續(xù)提高。但在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,世界經(jīng)濟(jì)日趨全球化的背景下,我國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)的弱勢(shì)日漸凸顯。究其原因,主要有以下幾點(diǎn):
2.2.1現(xiàn)代企業(yè)制度尚不完善
一個(gè)具有持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的企業(yè),必須按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律,建立完善的現(xiàn)代企業(yè)制度?,F(xiàn)代企業(yè)制度首先要求產(chǎn)權(quán)明晰,政企分開(kāi),但由于我國(guó)目前處于體制轉(zhuǎn)軌的過(guò)渡時(shí)期,大部分企業(yè)包括國(guó)有企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和部分合伙制企業(yè)仍在原有體制框架下沿襲舊的產(chǎn)權(quán)關(guān)系和運(yùn)行模式,特別是國(guó)有企業(yè)“所有者缺位”的問(wèn)題嚴(yán)重。
2.2.2產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率低
企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的直接表現(xiàn)形式主要體現(xiàn)在市場(chǎng)的占有率上,產(chǎn)品市場(chǎng)占有率的高低是衡量企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)弱的一個(gè)重要指標(biāo)。我國(guó)大多數(shù)企業(yè)不重視品牌建設(shè),沒(méi)有高效齊全的售后服務(wù)系統(tǒng),因而在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中形不成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),市場(chǎng)占有率大幅度下降。
2.2.3企業(yè)缺乏技術(shù)創(chuàng)新能力
技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力,是企業(yè)永葆競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的源泉。我國(guó)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力與世界上優(yōu)秀的跨國(guó)公司相比,存在著很大的差距。
3.提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的對(duì)策研究
在二十一世紀(jì)隨著經(jīng)濟(jì)全球化步伐的加快和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的迅速普及,國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)和貿(mào)易環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了很大的變化,發(fā)達(dá)國(guó)家憑借自身在技術(shù)、資本、知識(shí)和人才上的優(yōu)勢(shì),以創(chuàng)造性破壞的方式不斷打破原有的貿(mào)易和經(jīng)濟(jì)運(yùn)作模式,在快速變化之中搶占新的競(jìng)爭(zhēng)制高點(diǎn),制定新的標(biāo)準(zhǔn)和游戲規(guī)則以保持自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。在新一輪的經(jīng)濟(jì)較量中,我國(guó)企業(yè)要正視和國(guó)外企業(yè)之間的差距,注意競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的變化,正確的認(rèn)識(shí)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)狀以及影響因素,選擇正確的方法提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力,這是我國(guó)企業(yè)當(dāng)務(wù)之急。以下是通過(guò)第二部分的影響因素的分析,進(jìn)一步討論企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的對(duì)策研究。
4.結(jié)束語(yǔ)
只要中國(guó)企業(yè)了解并尊重市場(chǎng)發(fā)展的規(guī)律,充分利用自己所擁有的相對(duì)優(yōu)勢(shì),走好別具一格和專(zhuān)業(yè)化的道路,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期積累,十年、二十年踏踏實(shí)實(shí)的發(fā)展,中國(guó)企業(yè)必然會(huì)取得令人矚目的競(jìng)爭(zhēng)地位。既然我們已經(jīng)找到了突破口、找到了著力點(diǎn),那么我們就應(yīng)該努力用好相對(duì)優(yōu)勢(shì),在發(fā)展中積極實(shí)現(xiàn)從低技術(shù)產(chǎn)業(yè)向高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)換升級(jí),在發(fā)展中盡快培育從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向新興產(chǎn)業(yè)的生長(zhǎng)壯大,最終成為國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中不可忽視的重要力量。
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