亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的影響因素及其對(duì)策研究

        2012-12-31 00:00:00張來(lái)香應(yīng)建平

        【摘要】文章論述了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的定義和特征,分析了影響和制約我國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力水平的系列因素,在此基礎(chǔ)上,提出了培養(yǎng)和提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的對(duì)策。

        【關(guān)鍵詞】企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;影響因素;對(duì)策研究

        1.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的概述

        1.1企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的概念

        在一些經(jīng)典文獻(xiàn)中,學(xué)者們?cè)?jīng)對(duì)“企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力”和“企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)”這兩個(gè)概念的內(nèi)涵作過(guò)描述。金碚 (2001)則將“企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力”的內(nèi)涵界定為:“在競(jìng)爭(zhēng)性市場(chǎng)中,一個(gè)企業(yè)所具有的能夠持續(xù)地比其他企業(yè)更有效地向市場(chǎng)提供產(chǎn)品或服務(wù),并獲得盈利和自身發(fā)展的綜合素質(zhì)?!逼鋵?shí),不管是“競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)”還是“競(jìng)爭(zhēng)力”,它們實(shí)質(zhì)上都是在企業(yè)之間作比較,所不同的是,“競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)”是這種比較的相對(duì)結(jié)果,“競(jìng)爭(zhēng)力”是這種比較的絕對(duì)值水平。

        1.2企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的特征

        企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)目前和未來(lái)在各自的環(huán)境中,以比他們國(guó)內(nèi)和國(guó)外的競(jìng)爭(zhēng)者更有吸引力的價(jià)格和質(zhì)量進(jìn)行設(shè)計(jì)、生產(chǎn)并銷(xiāo)售貨物以及提供服務(wù)的能力和機(jī)會(huì)。企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的基本特征主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:比較性、利益性、動(dòng)態(tài)性、過(guò)程性、綜合性。

        2.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的影響因素

        進(jìn)入21世紀(jì),世界經(jīng)濟(jì)全球化日益加快,國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈以及我國(guó)加入世界貿(mào)易組織等種種客觀因素,無(wú)一不使我國(guó)企業(yè)面臨新的沖擊和更大的挑戰(zhàn)。而這些沖擊和挑戰(zhàn),說(shuō)到底是對(duì)企業(yè)提出了提升競(jìng)爭(zhēng)力更高的要求。改革開(kāi)放二十多年來(lái),我國(guó)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力也在不斷提高,并且有不少企業(yè)都已經(jīng)加入到國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的行列中,但實(shí)事求是地分析,在提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力過(guò)程中仍存在一些問(wèn)題,這在一定程度上滯延了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提升。所以,提高認(rèn)識(shí),客觀的分析企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的影響因素,無(wú)疑對(duì)我國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的增強(qiáng)具有很重要的意義。這一部分我們主要通過(guò)對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力現(xiàn)狀的了解,總結(jié)出影響企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的因素。

        2.1影響企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的幾大因素

        我們認(rèn)為,影響及決定企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的因素按其作用程度可分為影響性因素和決定性因素兩大類(lèi),它們分別來(lái)自五個(gè)方面,即環(huán)境因素、資源因素、技術(shù)因素、管理因素及企業(yè)文化。

        2.1.1環(huán)境因素

        環(huán)境因素是影響企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的外部性因素,企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)大系統(tǒng)的子系統(tǒng),其競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)必然要受到外部環(huán)境因素的影響。

        2.1.2資源因素

        我們可以把資源因素分成人力資源和硬件設(shè)備因素兩部分:人力資源。人力資本是相對(duì)于物質(zhì)資本的另一類(lèi)資本,是指投于企業(yè)勞動(dòng)者的資本,表現(xiàn)為勞動(dòng)者的技術(shù)、文化、創(chuàng)造能力的資本化。人力資本投資能顯著改善人的技術(shù)素質(zhì)和文化素質(zhì),使物質(zhì)資源得到充分利用,使人的創(chuàng)新能力有效提高。

        2.1.3科技因素

        企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)在很大程度上取決與技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)。技術(shù)創(chuàng)新通過(guò)降低產(chǎn)品的成本以及通過(guò)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的差異化而使企業(yè)獲得較高的收益,從而使企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)地位得以加強(qiáng)。此外,信息有助于企業(yè)科學(xué)的做出決策,通過(guò)信息的收集、分析與處理,可使決策者根據(jù)環(huán)境變化制訂科學(xué)的戰(zhàn)略規(guī)劃,使企業(yè)避開(kāi)風(fēng)險(xiǎn),發(fā)揮優(yōu)勢(shì),提高競(jìng)爭(zhēng)力。因此,在信息時(shí)代,信息因素同樣占有非常重要的地位。所以,我們認(rèn)為,科技因素可以分為技術(shù)創(chuàng)新水平和信息化程度兩部分。

        2.1.4管理因素

        在企業(yè)所處的環(huán)境中能否以及在多大程度上能夠獲取、擁有以及積累經(jīng)營(yíng)資源并有效配置和使用企業(yè)所擁有的經(jīng)營(yíng)資源,將其轉(zhuǎn)化為對(duì)消費(fèi)者有價(jià)值的商品并為企業(yè)、為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值和財(cái)富,主要取決于企業(yè)的融資、經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)革新和創(chuàng)新等三個(gè)方面的能力。

        2.1.5企業(yè)文化

        企業(yè)文化對(duì)企業(yè)生存與發(fā)展的重要作用。企業(yè)文化建設(shè)作為現(xiàn)代企業(yè)管理的重要內(nèi)容,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的促進(jìn)作用已得到大家的公認(rèn)。企業(yè)文化對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)有著重大的作用,在21世紀(jì)將成為決定企業(yè)興衰的關(guān)鍵因素。因此,企業(yè)文化建設(shè)是管理創(chuàng)新的重要內(nèi)容,也是企業(yè)持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展的重要保證,同時(shí)也是新世紀(jì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。

        2.2企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)狀

        我國(guó)企業(yè)經(jīng)過(guò)半個(gè)多世紀(jì)的發(fā)展,特別是改革開(kāi)放以來(lái),伴隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入,其發(fā)展速度、規(guī)模和水平都有了飛速發(fā)展,競(jìng)爭(zhēng)力水平持續(xù)提高。但在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,世界經(jīng)濟(jì)日趨全球化的背景下,我國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)的弱勢(shì)日漸凸顯。究其原因,主要有以下幾點(diǎn):

        2.2.1現(xiàn)代企業(yè)制度尚不完善

        一個(gè)具有持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的企業(yè),必須按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律,建立完善的現(xiàn)代企業(yè)制度?,F(xiàn)代企業(yè)制度首先要求產(chǎn)權(quán)明晰,政企分開(kāi),但由于我國(guó)目前處于體制轉(zhuǎn)軌的過(guò)渡時(shí)期,大部分企業(yè)包括國(guó)有企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和部分合伙制企業(yè)仍在原有體制框架下沿襲舊的產(chǎn)權(quán)關(guān)系和運(yùn)行模式,特別是國(guó)有企業(yè)“所有者缺位”的問(wèn)題嚴(yán)重。

        2.2.2產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率低

        企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的直接表現(xiàn)形式主要體現(xiàn)在市場(chǎng)的占有率上,產(chǎn)品市場(chǎng)占有率的高低是衡量企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)弱的一個(gè)重要指標(biāo)。我國(guó)大多數(shù)企業(yè)不重視品牌建設(shè),沒(méi)有高效齊全的售后服務(wù)系統(tǒng),因而在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中形不成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),市場(chǎng)占有率大幅度下降。

        2.2.3企業(yè)缺乏技術(shù)創(chuàng)新能力

        技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力,是企業(yè)永葆競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的源泉。我國(guó)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力與世界上優(yōu)秀的跨國(guó)公司相比,存在著很大的差距。

        3.提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的對(duì)策研究

        在二十一世紀(jì)隨著經(jīng)濟(jì)全球化步伐的加快和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的迅速普及,國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)和貿(mào)易環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了很大的變化,發(fā)達(dá)國(guó)家憑借自身在技術(shù)、資本、知識(shí)和人才上的優(yōu)勢(shì),以創(chuàng)造性破壞的方式不斷打破原有的貿(mào)易和經(jīng)濟(jì)運(yùn)作模式,在快速變化之中搶占新的競(jìng)爭(zhēng)制高點(diǎn),制定新的標(biāo)準(zhǔn)和游戲規(guī)則以保持自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。在新一輪的經(jīng)濟(jì)較量中,我國(guó)企業(yè)要正視和國(guó)外企業(yè)之間的差距,注意競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的變化,正確的認(rèn)識(shí)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)狀以及影響因素,選擇正確的方法提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力,這是我國(guó)企業(yè)當(dāng)務(wù)之急。以下是通過(guò)第二部分的影響因素的分析,進(jìn)一步討論企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的對(duì)策研究。

        4.結(jié)束語(yǔ)

        只要中國(guó)企業(yè)了解并尊重市場(chǎng)發(fā)展的規(guī)律,充分利用自己所擁有的相對(duì)優(yōu)勢(shì),走好別具一格和專(zhuān)業(yè)化的道路,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期積累,十年、二十年踏踏實(shí)實(shí)的發(fā)展,中國(guó)企業(yè)必然會(huì)取得令人矚目的競(jìng)爭(zhēng)地位。既然我們已經(jīng)找到了突破口、找到了著力點(diǎn),那么我們就應(yīng)該努力用好相對(duì)優(yōu)勢(shì),在發(fā)展中積極實(shí)現(xiàn)從低技術(shù)產(chǎn)業(yè)向高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)換升級(jí),在發(fā)展中盡快培育從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向新興產(chǎn)業(yè)的生長(zhǎng)壯大,最終成為國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中不可忽視的重要力量。

        【參考文獻(xiàn)】

        [1]周忠志.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的特征、來(lái)源及影響因素分析[J].經(jīng)濟(jì)與管理,2005,(7).

        [2]汪曉存.優(yōu)勢(shì)企業(yè)資本結(jié)構(gòu)研究[J].中國(guó)社會(huì)科學(xué)院,2003.

        [3]托馬斯·S,貝特曼斯考特·A,斯奈爾著[美],王雪莉譯.管理學(xué)(第四版)—構(gòu)建競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)[M].北京大學(xué)出版社,2001.

        [4]許正良,王利政.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)本源的探析[J].吉林大學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)報(bào),2003,(5).

        [5]金碚.中國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力報(bào)告(2003)[M].社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社,2003:10-11.

        [6]劉洪偉,和金生等.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的層次結(jié)構(gòu)及其經(jīng)濟(jì)學(xué)分析[J].南開(kāi)管理評(píng)論,2005,(3).

        [7]葉生.企業(yè)靈魂:企業(yè)文化管理完全手冊(cè)[M].北京機(jī)械工業(yè)出版社,2004,(1).

        亚洲日本人妻少妇中文字幕| 国产人成亚洲第一网站在线播放| 日韩偷拍视频一区二区三区| av免费网站免费久久网| 朋友的丰满人妻中文字幕| 青草国产精品久久久久久| 国产精品久久久一本精品| 免费av一区男人的天堂| 亚洲成av人片天堂网无码| 草逼动态图视频免费观看网站| 国产精品久久国产精品99 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇小说| 国产超碰人人模人人爽人人喊| 亚洲一区二区欧美色妞影院 | 国产91成人精品亚洲精品| 91亚洲最新国语中文字幕| 少妇被粗大进猛进出处故事| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品| 欧美日韩精品福利在线观看| 午夜在线观看一区二区三区四区| 精品国产一区二区三区色搞| 大肉大捧一进一出好爽视色大师 | a欧美一级爱看视频| 最大色网男人的av天堂| 亚洲综合日韩一二三区| 亚洲中文字幕久在线| 久久久久中文字幕精品无码免费| 久久精品国产福利亚洲av| 8x国产精品视频| 长腿校花无力呻吟娇喘的视频| 亚洲AV手机专区久久精品| 亚洲免费一区二区三区四区| 无码国产精品一区二区免费式直播 | 国产中文字幕乱码在线| 蜜桃久久综合一区二区| 乱中年女人伦av三区| 91av小视频| 白色白色在线视频播放平台| 亚洲 欧美 综合 在线 精品| 99久久精品国产成人综合| 麻豆av一区二区天堂|